- 自我介紹面試技巧 推薦度：
- 單招面試技巧自我介紹 推薦度：
- 相關(guān)推薦
自我介紹面試技巧
當進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，我們有必要對自己進(jìn)行適當的介紹，自我介紹是我們重新認識自己的開(kāi)始。那么我們該怎么去寫(xiě)自我介紹呢？以下是小編精心整理的自我介紹面試技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自我介紹面試技巧1
尊敬的各位考官您們好：
今天能夠順利通過(guò)筆試站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸，對這次機會(huì )也是倍加珍惜，希望通過(guò)這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個(gè)好的印象。
下面做一下自我介紹我叫：**，今年**歲，漢族，20xx年畢業(yè)四川省南充市川北醫學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院，中專(zhuān)學(xué)歷。
小時(shí)候每當看到醫院里的護士們穿著(zhù)一身潔白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時(shí)，她們在我心中真的猶如天使般可愛(ài)和圣潔，我就夢(mèng)想有一天能像她們一樣做一位白衣天使，之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下，我順利完成了衛校三年的學(xué)業(yè)，各門(mén)課程優(yōu)良。
雖然畢業(yè)后由于地區社會(huì )就業(yè)緊張，沒(méi)有能立刻分配到工作，但是我并沒(méi)有在家閑坐著(zhù)，而是積極的將我在學(xué)校和實(shí)習期間的所學(xué)，運用到生活中，在家人生病時(shí)不僅為他們打針，而且還會(huì )進(jìn)行一些力所能及的診斷和治療，為他們減少了不少麻煩，家人戲稱(chēng)我為家庭醫生，我對這樣的稱(chēng)呼感到很驕傲，這也更堅定了我為醫護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過(guò)自己的努力和愛(ài)心為更多的.人帶來(lái)健康、快樂(lè )。
因此我很想把握住這次難得的機會(huì )，希望各位考官能給我實(shí)現人生理想的機會(huì )，使我真正走上自己向往的道路，我將以自己的愛(ài)心和所學(xué)的知識，為家鄉的父老鄉親做點(diǎn)自己應有的貢獻。
自我介紹面試技巧2
1、基本素質(zhì)。
2、專(zhuān)業(yè)知識。
3、個(gè)人能力。
4、興趣特長(cháng)。
5、缺點(diǎn)與不足。
6、總結�？偨Y比較任意和自由�？梢允潜砻髯约簩ι畹膽B(tài)度，可以是對未來(lái)的展望，也可以自己的座右銘來(lái)作為結尾。
并不是所有的人都要去介紹這6個(gè)部分，要根據出題的形式再跟自己的經(jīng)歷相結合，找出自己的'閃光點(diǎn)，大家在作自我介紹的時(shí)候不用撒謊，每個(gè)人多多少少都有自己突出的優(yōu)點(diǎn)，把自己身上的優(yōu)點(diǎn)挖掘出來(lái)就可以了。
自我介紹面試技巧3
技巧1：內容：正確真實(shí)
正確、真實(shí)是作答自我認知題目的核心�？忌欢ㄒ盐涨‘數姆执�，不但非常誠懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢，同時(shí)也要非�？陀^(guān)地說(shuō)出自身存在的'不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
技巧2：順序：巧妙自然
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內容；為使答題更有層次，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當的關(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子。
技巧3：語(yǔ)言：精煉流暢
精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說(shuō)”——暴露自己不足的話(huà)少說(shuō)；與題目聯(lián)系不緊密的話(huà)少說(shuō)；不規范的話(huà)少說(shuō)；
流暢就是要做到說(shuō)話(huà)流暢，要做到“四忌”——忌夾冗字、廢話(huà)、口頭禪；忌停頓太久；忌嗦重復；忌一口氣說(shuō)到底；
技巧4：態(tài)度：自信大方
自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應該體現出來(lái)的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門(mén)、彬彬有禮地問(wèn)候、穩重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn)、真誠地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴謹的心態(tài)體現在考生的舉手投足之間。
自我介紹面試技巧4
面試時(shí)HR經(jīng)常會(huì )問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：“請簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)�！睂τ谶@個(gè)問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )上流行著(zhù)很多答題策略，有的職場(chǎng)新人直接套用，把“自己的優(yōu)缺點(diǎn)”流利地背誦出來(lái)。提醒職場(chǎng)新人，在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)切忌死記硬背，要根據職位特點(diǎn)有針對性地回答。
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)
面試官問(wèn)應聘者這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)目的：第一，判斷應聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，應聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。
準備工作：
�。�1）在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)；
�。�2）為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來(lái)自學(xué)習、工作和生活等三個(gè)方面；
�。�3）在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
關(guān)于缺點(diǎn)
表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結合本人實(shí)際，并選擇無(wú)礙面試的那些，并力爭把缺點(diǎn)轉化為優(yōu)點(diǎn)。
面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：
1、坦然承認，博得認同如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
2、消除誤會(huì )，縮小隔閡有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì )造成的，這時(shí)你應及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
那么我們來(lái)總結一下幾條不能說(shuō)的原因：
1、收入低沒(méi)勁干
這樣的跳槽理由會(huì )使招聘者誤認為你很計較個(gè)人得失，對工作沒(méi)有吃苦精神，把個(gè)人利益看得重于理想抱負。在用人者的眼里，這樣的人最多只能臨時(shí)聘用，不可委以重任，更談不上合作創(chuàng )業(yè)。而且，你若僅為了追求高收入而跳槽，會(huì )讓用人單位擔心如果有更高的收入，你會(huì )毫不猶豫地再次跳槽。這種觀(guān)念一旦形成思維定勢，你的身價(jià)將會(huì )大打折扣，即使你有卓越的才能也很難獲聘。
2、人際關(guān)系復雜
現代企業(yè)都很講求團隊精神。你對人際關(guān)系膽怯和逃避，你可能會(huì )被認為在人際交往中缺乏協(xié)調能力。而協(xié)調能力不行是現代型人才的“硬傷”，這將會(huì )直接妨礙你的從業(yè)取向。如果用人單位你加盟的目的就是為了讓你幫助協(xié)調企業(yè)的人際關(guān)系，若你如此回答，其結果就可想而知了。
3、工作壓力太大
現代企業(yè)講究快節奏、高效率，企業(yè)中人人都處于高強度的工作狀態(tài)之下，不能適應高效工作的'只能被淘汰。有的單位甚至在招聘啟事上就已直言相告，要求應聘者能在一定的壓力下完成工作。如果你在原單位不能適應有壓力的工作，新的用人單位同樣不會(huì )接受你，因為在現今形象下，絕對沒(méi)有哪個(gè)單位愿意接收一個(gè)工作不緊不慢的閑人
4、與上司合不來(lái)
人在社會(huì )，你就和是和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，則說(shuō)明你在工作上缺乏適應性，而且沒(méi)有擺正你自己的位置。
毫無(wú)疑問(wèn)，應該是你去主動(dòng)適應你的上司，而不應要求你的上司來(lái)適應你。再者，在平時(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)中，你會(huì )接觸到各種各樣的客戶(hù)或關(guān)系單位的人，對企業(yè)來(lái)講，他們都是“上帝”，如果你尚處理不好與上司的關(guān)系，就更談不上與“上帝”友好相處了。
可以說(shuō)的離職原因:
1、單位有工作人員是領(lǐng)導的親戚或朋友，而自己則是應聘進(jìn)去的，很多好的機會(huì )總輪不到自己。
2、你自己是經(jīng)人介紹去的單位，無(wú)論做出什么成績(jì)都會(huì )被人任為是得到了領(lǐng)導的照顧，所以自己想換個(gè)工作，這樣更能體現自己的能力。
3、原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資，有拖欠現象。
4、公司對客戶(hù)的承諾經(jīng)常不能兌現，搞的你們總是要對客戶(hù)進(jìn)行解釋。最好能夠有些例子進(jìn)行補充。
專(zhuān)家建議求職者在面試時(shí)要實(shí)事求是，有以上缺點(diǎn)的求職者要迅速改正。這樣才能使你真正在事業(yè)上有所成就。許多跳槽者參加應聘面試時(shí)，都會(huì )被招聘者問(wèn)及離開(kāi)原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠、專(zhuān)業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說(shuō)起來(lái)無(wú)顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì )失去了應聘機會(huì )。
自我介紹面試技巧5
1、根據HR水平給予不同的回答
這真的是一個(gè)很low的問(wèn)題，所以問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的可能是HR小白，這個(gè)情況你需要表達的真誠一點(diǎn)讓HR知道你尊重他并且在認真回答他的問(wèn)題，就說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要，或者把優(yōu)點(diǎn)偽裝成缺點(diǎn)也ok。
但是假如HR是個(gè)非常專(zhuān)業(yè)且經(jīng)驗豐富的話(huà)，一定要慎重回答，要么他已經(jīng)看出你的問(wèn)題，要么就是看你有沒(méi)有機智表現的能力。但是切記不要耍小聰明，他們會(huì )一眼看出來(lái)并覺(jué)得你不真誠。
2、避開(kāi)所應聘職位最忌諱的缺點(diǎn)
如果你犯這個(gè)錯誤，筆者只能說(shuō)你不適合在職場(chǎng)混。如果你應聘的是銷(xiāo)售，卻告訴HR你不善言辭，不擅長(cháng)人際交往，那么HR想幫你也不能了。所以缺點(diǎn)可以說(shuō)，但一定即能表達真誠，又無(wú)傷大雅。
這里有一點(diǎn)需要注意，有些HR會(huì )直接問(wèn)你關(guān)于職位或者是個(gè)人的.缺點(diǎn)，而有些則不會(huì )這么局限，你盡量回答關(guān)于個(gè)人的一些對他人無(wú)影響的缺點(diǎn)即可。
3、在沒(méi)有特點(diǎn)限制的情況下盡量以過(guò)去時(shí)態(tài)回答
比如你的缺點(diǎn)是比較缺乏變通。那么你可以用過(guò)去式描述，告訴對方之前跟領(lǐng)導溝通中發(fā)現自己這個(gè)缺點(diǎn)，如果可以拿實(shí)際例子說(shuō)明更好。但是一定要是一個(gè)好結果的例子。
千萬(wàn)別以最后跟領(lǐng)導死犟為結局講給HR聽(tīng)，而應該以開(kāi)始反思自己這個(gè)缺點(diǎn)，最終和領(lǐng)導達成共識為結尾，這樣會(huì )讓HR知道你最終還是會(huì )尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，而不是一意孤行。
自我介紹面試技巧6
尊敬的各位老師：
大家好！
我叫XXX，很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗，希望各位老師能夠喜歡我，首先我自我介紹一下。
我畢業(yè)于XXX小學(xué)，曾經(jīng)是班上的XX班干部，通過(guò)為同學(xué)們做一些力所能及的事情，我學(xué)會(huì )了很多，同時(shí)交到了很多的朋友。我是個(gè)很愿意交朋友很熱情的人，所以，希望大家記得我，我叫XXX。
其實(shí)，我相信，從小學(xué)升入初中，大家都和我一樣，非常的興奮、激動(dòng)，充滿(mǎn)了期待，我覺(jué)得，升入初中了，不止代表著(zhù)我們要學(xué)習更多的知識，同時(shí)代表著(zhù)我們要學(xué)會(huì )更多對人對事的態(tài)度。對待同學(xué)，友愛(ài)互助，對待老師，尊敬信任，對待父母，知心懂事……我相信，和在座的各位同學(xué)相比，我的學(xué)習成績(jì)非常的不值得一提，而且，初中的'知識一定比小學(xué)的知識更加的難學(xué)難懂，但是，我希望我們大家能夠相互友愛(ài)、幫助，一起快樂(lè )的學(xué)習，我也相信，在快樂(lè )相處下，我們都能夠在學(xué)習上有所收獲；我雖然不是特別的能干，但是我有一顆熱心，如果我能夠為大家做什么，我是非常樂(lè )意的，所以，如果大家有什么困難，只要我能夠幫上忙的，可以盡管叫我的哦；我非常的開(kāi)朗活潑，如果同學(xué)們有不開(kāi)心的事情，我很愿意當你們的傾聽(tīng)者。
這就是我，這就是真實(shí)的我，希望各位老師喜歡！
謝謝大家！
自我介紹面試技巧7
一、20xx單招面試自我介紹范文
各位考官好，很高興今天能夠站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把我個(gè)人的基本情況和特長(cháng)展示給大家。
我叫XXX，今年XX歲。我平時(shí)喜歡XXX（簡(jiǎn)單介紹興趣愛(ài)好），我的性格比較XXX（說(shuō)一些性格優(yōu)點(diǎn)，比如開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)等）；
我曾在XXX學(xué)校（你曾就讀的高中）中擔任XXX（在班級、學(xué)校中曾擔任的職務(wù)）；我選擇XXX專(zhuān)業(yè)（你報考的專(zhuān)業(yè)），是因為XXX（列出幾條你選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)的理由）；我選擇XXX學(xué)校（你報考的學(xué)校），是因為XXX（列出幾條你選擇這個(gè)學(xué)校的理由）；
我未來(lái)希望XXX（列出你在大學(xué)要實(shí)現的目標，或未來(lái)三五年的目標，最好結合你報考的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行闡述）；
如果有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想我一定能夠將個(gè)人的興趣、人生抱負和所學(xué)專(zhuān)業(yè)很好的結合在一起，努力學(xué)習，勇于實(shí)踐，將來(lái)成為一個(gè)對社會(huì )有著(zhù)積極作用的.人。希望大家能給我這個(gè)機會(huì )！謝謝
二、單招面試技巧：
如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢？對很多缺乏社會(huì )經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，要熟悉各種各樣的面試技巧，然后要懂得臨場(chǎng)發(fā)揮，不然很有可能因為慌張而導致語(yǔ)無(wú)倫次，把單招面試弄砸。
1、在參與單招面試前，先準備好自己先寫(xiě)一份自我介紹，把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí)，一定要懂得靈活多變，不能像高中背誦課文一樣。在面試現場(chǎng)要做到：不慌張，面帶微笑，眼神鎮定，最好能直視考官的眼睛，雙臂自然下垂，顯得自然一點(diǎn)就可以了。
2、單招面試自我介紹不宜太長(cháng)，3分鐘左右就差不多了。學(xué)�？脊僦幌敫鶕愕淖晕医榻B對你本人的基本情況有初步了解，并且考察你的心里素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè )趣等內容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好可以聯(lián)系自身情況，說(shuō)出一些獨特的東西來(lái)。
3、如果說(shuō)錯了話(huà)不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專(zhuān)心繼續回答；假如說(shuō)錯的話(huà)比較重要，或會(huì )得罪別人，應該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：“對不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯了話(huà)�！�
4、遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著(zhù)頭皮胡亂說(shuō)一通，因為資深的主考官很可能繼續追問(wèn)下去，考生亂說(shuō)只會(huì )出洋相，主考官即使不追問(wèn)，也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認：“我不懂”，或者說(shuō)“對于這個(gè)問(wèn)題，我還認識不夠，看來(lái)今后得加強這方面知識的學(xué)習�！蹦銘B(tài)度誠懇，反而會(huì )博得主考官的好感。
5、如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側面回答，或者反問(wèn)對方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問(wèn)題我認識不夠，如果是您，您會(huì )怎么做？”
6、除了應答技巧，考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝，通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象，等等。
自我介紹面試技巧8
一、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的圣人，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
二、自我介紹的注意事項
1、應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將一定要絕對諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱?缺點(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
4、有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
5、有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
6、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
三、自我介紹的時(shí)間
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
四、自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
五、應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法
在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令有水份的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
自我介紹面試技巧9
1：面試自我介紹的意義：一般會(huì )是面試的第一題，時(shí)間2到3分鐘，用人單位希望從中了解你的語(yǔ)言表達能力，和對自我的認識。
2：面試自我介紹的重點(diǎn)：作為在校的學(xué)生，應聘兼職的重點(diǎn)應放在對自己有無(wú)經(jīng)驗的就闡述上，如果有，可詳細描述；如果沒(méi)有，也無(wú)所謂，談下自己參加的學(xué)校社團或實(shí)踐活動(dòng)即可。
3：態(tài)度：應該是謙虛、自信，既不要因為自己是學(xué)生干部而趾高氣揚，也無(wú)須因缺乏經(jīng)驗而膽怯，兩句話(huà)沒(méi)說(shuō)完就啞口無(wú)言。
4：語(yǔ)言：用語(yǔ)簡(jiǎn)潔明快，關(guān)鍵的地方兩三句說(shuō)清楚，多用短句，少用長(cháng)句；避免用摸棱兩可的詞語(yǔ)，象差不多、也許、好象。
一提到“兼職”，可能是大學(xué)校園的流行詞匯，有很多大學(xué)生都會(huì )利用節假日兼職掙錢(qián)，勤工助學(xué)。然而很多大學(xué)學(xué)生覺(jué)得找兼職是件難事，看著(zhù)周?chē)娜硕既ゼ媛殥曛?zhù)自己的錢(qián)，可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢？其實(shí)兼職面試也需要技巧，下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一：形象要看以下幾個(gè)方面
1、臉型和身材。這兩點(diǎn)還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善，但是效果一般不會(huì )太明顯，大家稍微注意一下就可以了。
2、身高。有同學(xué)會(huì )問(wèn)，我身高不夠怎么辦？那有個(gè)叫高跟鞋的產(chǎn)品這時(shí)候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時(shí)候一定要記得穿高跟鞋。
3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛的，以直直的長(cháng)發(fā)為最佳。希望大家明白一點(diǎn)，現在是去面試找工作，不是私人聚會(huì )，還是傳統一點(diǎn)，面試機會(huì )會(huì )更大。
4、著(zhù)裝。穿校服去面試或太前衛的服裝的死得是比較快。最好是正裝（有領(lǐng)有袖，看上去自然而不做作的衣服，鞋子切忌穿露腳趾的鞋子）。
5、皮膚。皮膚白皙的女生無(wú)形中就可以在自己在面試時(shí)給人留下很好的第一印象也為自己贏(yíng)得不少的附加分，那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學(xué)怎么辦？有一種叫粉底的化妝品這時(shí)候又可以幫助你了,這里我就不多說(shuō)了相信90%的女生都
知道它的作用。 第二：能力 能力這里是很值得大家仔細考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的兼職分為以下幾類(lèi)：食品類(lèi)、手機類(lèi)、家電類(lèi)、市場(chǎng)調查、禮儀等。這里我拿食品類(lèi)做一個(gè)介紹：食品類(lèi)的促銷(xiāo)主要分為以下幾種活動(dòng)方式：
1、試吃。試吃的意思是把促銷(xiāo)產(chǎn)品拿給顧客去免費品嘗。
2、買(mǎi)贈。買(mǎi)贈的意思很簡(jiǎn)單就是買(mǎi)促銷(xiāo)產(chǎn)品達到多少錢(qián)就送一個(gè)贈品。
3、導購。導購的意思是和顧客介紹促銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，引導顧客購買(mǎi)促銷(xiāo)產(chǎn)品。
4、派送。買(mǎi)贈和試吃都屬于派送的一種形式，當然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。
請同學(xué)們記住一點(diǎn)，一個(gè)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀的促銷(xiāo)員應該是以上的4點(diǎn)都做過(guò)的促銷(xiāo)員,這樣我們才會(huì )稱(chēng)她為一個(gè)有能力或者有經(jīng)驗的人
最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會(huì )。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結經(jīng)驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項
時(shí)間:20xx年
一、什么是面試？
應聘者在與對方（招聘方）溝通中（語(yǔ)言、姿勢溝通)正常展現或超水平展現自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì)。
二、那么，一名優(yōu)秀的兼職促銷(xiāo)人員須具備的條件：
1、自信心；
2、認真負責、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，吃苦的精神
“盡最大努力！”，“要做就爭取做的最好！”
3、良好的表達能力
語(yǔ)言的流利、邏輯性、層次性、把握重點(diǎn)的能力
4、充分了解產(chǎn)品知識，成為“產(chǎn)品知識專(zhuān)家”，專(zhuān)業(yè)、全面的的'產(chǎn)品介紹更有說(shuō)服力。
三、面試當中容易出現的錯誤:
1.缺乏自信: eg,說(shuō)話(huà)聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠
2.面試前準備不夠,eg,談話(huà)出現長(cháng)時(shí)間停頓和猶豫;
3.面試中詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間等過(guò)多細節，容易被大多數公司忌諱,易遭淘汰.
4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服，男生請勿留長(cháng)發(fā);
5.基本禮節不到位。
四、面試技巧:
1、面試之前作好充分準備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數，以盡量流利、準確的回答每
一個(gè)面試問(wèn)題。
2、面試中常碰到的一些問(wèn)題:
請做一下自我介紹(1—3分鐘)
你認為一個(gè)優(yōu)秀的兼職促銷(xiāo)應該具備哪些條件?
你做過(guò)該行業(yè)的促銷(xiāo)嗎?
請你談一談對我們公司的看法
在銷(xiāo)售中，被顧客拒絕，你會(huì )怎么辦？
3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類(lèi)型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品術(shù)語(yǔ),讓對方覺(jué)得你專(zhuān)業(yè),理解力強。
4 能夠對對方公司或品牌進(jìn)行適當的贊美。
五、兼職工作的準備
1.心理上的準備
顧客的拒絕與不理睬，未能成功銷(xiāo)售等所產(chǎn)生的心理挫折感
“推銷(xiāo)是從拒絕開(kāi)始的”
2.生理上的準備
7、8個(gè)小時(shí)的站立時(shí)間，身體的疲憊，口干舌燥。
六、其它
1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約，這會(huì )影響我公司信譽(yù)，同時(shí)將不退服務(wù)費。
2、請務(wù)必準時(shí)集合。
3、請在公司辦公樓內及辦公室保持安靜與秩序。
備注：兼職的主要種類(lèi)
促銷(xiāo)、派送、禮儀、市場(chǎng)調查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專(zhuān)職等
一、4年前的兼職是怎樣 （不要急，先看看）
面試兼職之前我們得來(lái)了解，何謂兼職。早在4年前兼職這個(gè)詞還未成熟，當時(shí)市場(chǎng)上的過(guò)多的是家教，有少數的短期工！經(jīng)過(guò)幾年的演變，社會(huì )上需求的人才五花八門(mén)，現在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過(guò)調查顯示，目前兼職崗位最熱門(mén)的可數銷(xiāo)售類(lèi)別，及叫促銷(xiāo)員。促銷(xiāo)員是一個(gè)企業(yè)突破常規銷(xiāo)售的手法之一，也是重要的部分。一個(gè)好的促銷(xiāo)員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)品牌推廣效應，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)短時(shí)間內會(huì )高于平常！
為什么要請兼職？市場(chǎng)競爭激烈，商家各式各樣的活動(dòng)層出不窮，活動(dòng)的時(shí)間一般是節假日，五一、十一、元旦、春節等大大小小各式各樣的節日都是商家做活動(dòng)的首選！節假日對于大部分商家來(lái)說(shuō)可是難得的銷(xiāo)售高峰期，在這段期間很多企業(yè)的銷(xiāo)售員工是遠遠不夠的。所以必須請更多的員工在來(lái)銷(xiāo)售，但請一個(gè)長(cháng)期員工無(wú)論是投入的金錢(qián)成本、時(shí)間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的！所以根據市場(chǎng)的需求越來(lái)越多的兼職崗位就涌入咯！
兼職崗位時(shí)間比較靈活比較自由，企業(yè)想用時(shí)便用，不想用時(shí)還可以作為儲備，日后在用！節約了大量的人員管理、工資、時(shí)間成本！
二、哪種企業(yè)會(huì )要兼職？（為你揭曉 ）
什么樣的企業(yè)會(huì )招兼職呢？一般來(lái)說(shuō)90%的企業(yè)都會(huì )請兼職，主要是請兼職的人數規模，為了請兼職人員所做的其他投入多不多！相對來(lái)說(shuō)，食品、飲料、數碼、電器類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數是非常的頻繁，規模也是較大！一個(gè)地方的兼職崗位多與否，主要看這個(gè)地方的消費水平情況、賣(mài)場(chǎng)多不多、賣(mài)場(chǎng)的規模大不大。比如佛山消費水平?jīng)]廣州高，那他的兼職崗位就沒(méi)有廣州多！
三、執行公司的演變介紹（再次裂變 ）
兼職崗位的劇增，意味著(zhù)商家的活動(dòng)促銷(xiāo)越來(lái)越平凡，雖然促銷(xiāo)活動(dòng)多了，表明上對一個(gè)企業(yè)沒(méi)有任何壞處，但實(shí)際卻無(wú)形的增加了商家對兼職促銷(xiāo)員對促銷(xiāo)活動(dòng)的壓力！因為兼職人員的流動(dòng)性是非常大的，三天兩頭的給兼職人員培訓、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的！如何解決這問(wèn)題呢？中國人的商業(yè)頭腦不可小視，部分積極分子了解到了這個(gè)瓶頸，覺(jué)得如果能幫企業(yè)解決這個(gè)難題豈不是。 所以就在此時(shí)就誕生了一種公司，叫做廣告公司。
廣告公司大致可分為2種。第一種為專(zhuān)業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見(jiàn)的廣告宣傳畫(huà)都由廣告公司制作完成。第二種就是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)解決促
銷(xiāo)活動(dòng)頻繁難題的廣告公司，終端廣告，主要負責做執行策劃。為企業(yè)量身定做促銷(xiāo)活動(dòng)方案并且主要負責執行，企業(yè)只需支付一定費用，就不用太去操心咯！所以活動(dòng)做得頻繁的商家大多數都會(huì )與一些專(zhuān)門(mén)做線(xiàn)下執行的廣告公司進(jìn)行合作，來(lái)解決成本問(wèn)題！
四、90%的面試成功率是怎么煉成的？（重點(diǎn)重點(diǎn)來(lái)咯 ）
oK，不好意思，說(shuō)忘了，現在轉入正題！如果你經(jīng)常面試失敗，我相信下面的你不得不看，如果你不怕失敗那下面的也值得你看，如果你從不失敗，那下面的你更得看！
我就直接說(shuō)重點(diǎn)咯。要提高面試成功率須注意一下幾點(diǎn)：
1、工作類(lèi)型（首先你的知道自己的性格適合做什么兼職，比如你膽小，性格內向，不愛(ài)說(shuō)話(huà)，這樣的性格就不適合去做促銷(xiāo)員，適合做派單員，不用說(shuō)太多話(huà)。）
2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道（比如做諾基亞兼職，你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等，不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作，你都不知道這個(gè)產(chǎn)品是干什么的。這個(gè)是常識，要知道）
3、你符合硬性條件嗎？（比如身高、體重、長(cháng)相、皮膚等，硬性條件是面試官的第一感覺(jué)，雖然不是絕對的，但能為自己加分，去參加面試前不妨為自己裝扮下，當然并不是叫你去化妝化得像個(gè)非主流一樣。主要是自己的穿著(zhù)打扮要整潔，一般不要染發(fā)，不要戴有框眼鏡！盡量還是先洗個(gè)臉在過(guò)來(lái)嘛。身高不夠適當穿高一點(diǎn)點(diǎn)的鞋子，不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵）
4、確認工作內容（你得了解到這工作到底是做什么的，是促銷(xiāo)的還是派單的，還是其他的，只有你了解清楚了后，你才可以對陣下藥，比如別人想要派單的，你說(shuō)你做過(guò)促銷(xiāo)兼職，這對企業(yè)來(lái)說(shuō)就沒(méi)用，你了解到企業(yè)要的是派單的，那你就說(shuō)自己很喜歡派單，最喜歡派單給陌生人，在大的太陽(yáng)我也不怕辛苦的）
5、會(huì )做自我介紹（這很關(guān)鍵，基本上這是兼職面試都會(huì )有的一個(gè)環(huán)節。而自我介紹里面有一個(gè)都會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，有沒(méi)有工作經(jīng)驗。其實(shí)大部分的同學(xué)來(lái)參加工作，不就是想積累點(diǎn)工作經(jīng)驗，賺點(diǎn)生活費。所以不一定每個(gè)人都有充足的經(jīng)驗。但是不用太擔心，既然商家請學(xué)生，他當然知道同學(xué)們的經(jīng)驗沒(méi)有長(cháng)期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗當然最好，沒(méi)有的話(huà)也是可以要的，商家看著(zhù)的就是同學(xué)們干事積
自我介紹面試技巧10
�、傩彰�，求職面試自我介紹有何技巧。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的'某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
2掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間，自我介紹《求職面試自我介紹有何技巧》。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最選擇在對方有興趣、有空閑、情緒、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。
進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的�？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
自我介紹面試技巧11
①平等交流、積極自信的狀態(tài)
中央電視臺著(zhù)名主持人敬一丹曾說(shuō)過(guò)，把鏡頭當成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己，一切盡在不言中;如果完全是陌生人又無(wú)話(huà)可說(shuō)�！笆煜さ哪吧恕笨梢约ぐl(fā)你講話(huà)的欲望。評委老師并不是你想象中的那么可怕，他們有的在高校從事多年的專(zhuān)業(yè)教學(xué)，有的來(lái)自傳播媒體的第一線(xiàn)，大都有副教授、高級編輯職稱(chēng)，是具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗的伯樂(lè )，他們是抱著(zhù)選拔千里馬的賞識心態(tài)坐在評委席上的，并不是來(lái)批判你和貶低你的。即使你沒(méi)有通過(guò)他們的考評，僅僅說(shuō)明他們認為你目前的狀態(tài)不太適合在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，并不代表你在所有行業(yè)都不能出類(lèi)拔萃。一位家長(cháng)說(shuō)得好：“試一試后悔一次，不試試后悔一世�！卑衙嬖嚠斪鲆淮五憻挳敱娭v話(huà)能力的機會(huì )，放下心理包袱，保持淡然平和的心態(tài)，把最自然最真實(shí)的你展現出來(lái)，發(fā)揮出你最優(yōu)秀的一面，你就是成功的!”
②自我介紹要在30秒內抓住評委的心
每位評委每天要和幾百名考生見(jiàn)面，還要在一共4分鐘的時(shí)間里對每一位的表現打出盡可能準確的分數，工作量很大。在一分鐘的自我介紹環(huán)節，前30秒相當重要。如果前30秒沒(méi)有抓住評委的心，后面的內容評委很可能就不去注意聽(tīng)了，一是因為你的介紹對評委來(lái)說(shuō)已經(jīng)流于平庸了，二是因為評委要開(kāi)始權衡給你的分數了。所以自我介紹中最精彩的內容要放到最前面。記得在20xx年，我參加某校播音主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的面試，有一位男生的自我介紹給我留下了深刻的印象。他又高又胖，長(cháng)得很結實(shí)，第一句話(huà)是：“我是一個(gè)外表粗獷但內心溫柔的人�！币痪湓�(huà)把在場(chǎng)的老師們都逗笑了，一下子引起老師們的好奇。接著(zhù)，這位男生講了自己如何細心體貼、寬厚待人，同學(xué)們都喜歡和他交朋友，還說(shuō)出爸爸教他的座右銘：“吃虧就是幸�！�。還有一位女生，她的自我介紹如散文詩(shī)一般優(yōu)美流暢，第一句話(huà)是：“我出生在九月，媽媽說(shuō)我是那個(gè)秋天里最甜美的一顆果實(shí)”，形容貼切，清新自然。不知道同學(xué)們有沒(méi)有看過(guò)20xx年“新苗”杯全國中學(xué)生電視節目主持大賽總決賽上一位叫楊銥的選手的自我介紹，她一上臺來(lái)就用寥寥幾筆在紙板上畫(huà)了一個(gè)大眼睛的女孩子，然后介紹她的名字“銥”是爸爸從元素周期表里找出來(lái)的，小時(shí)候的她學(xué)英語(yǔ)把“egg”、“apple”說(shuō)成了“阿公”、“阿婆”，最后點(diǎn)出這個(gè)大眼睛的女孩子就是她自己，語(yǔ)言形象，生動(dòng)有趣，形式新穎獨特，怎么不令人耳目一新呢?
③即興評述的高分技巧
即興評述就是考生根據事先抽到的材料在現場(chǎng)進(jìn)行的口頭敘述和評論。敘述是指闡明自己對材料涉及內容的理解，評論是指就材料發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和看法�？梢栽u論多一點(diǎn)，也可以敘述多一點(diǎn)，甚至只評論不敘述，但不能只敘述誤評論。弄清這一點(diǎn)，就不會(huì )出現前面有述無(wú)評的問(wèn)題了 即興評述主要考查考生兩方面的`能力：一是理解、分析、解決問(wèn)題的能力，二是邏輯思維的能力。評委老師對考生即興評述成績(jì)的評估大致是從以下幾個(gè)方面考慮的：立意、結構、表達、交流。因此，要想在即興評述部分得高分，不妨從以下幾方面入手：
首先，觀(guān)點(diǎn)正確，分析到位。拿到材料后，不要企圖找出幾個(gè)關(guān)鍵詞就急于得出結論，要從頭到尾通讀一遍，讀懂材料講的是什么意思，找到材料的側重點(diǎn)和考察點(diǎn)，究竟是要你討論什么事情的，從哪些角度談的。
其次，新穎獨特，有自己的看法 這并不是說(shuō)要每位考生都反彈琵琶，挖空心思求奇求異，而是看問(wèn)題的角度獨具特色。比如有一篇材料的標題是“今天你被監控了么?”講的是在一個(gè)學(xué)校教室里安裝了監控器，校方和學(xué)生反映不一。有位考生評述開(kāi)始就自擬了一個(gè)題目“監控與監督”，然后圍繞什么才是真正有效的監督展開(kāi)論述，緊扣材料，有理有據，獨具匠心，得到了很高的分數。
最后，思路清晰，邏輯清楚。
自我介紹面試技巧12
(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。
情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)談到自己的愛(ài)好是應該注意。
有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
(4)介紹自己的家庭背景時(shí)應該注意。
有的`應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(5)自我介紹時(shí)應注意用詞。
有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要 “絕對 諸如此類(lèi)的保證，似乎 這些例子很多，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì )為你的形象增添色彩，反而還會(huì )“越抹越黑”! 。
自我介紹面試技巧13
坦然承認，博得認同
如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
1、我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性
2、我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重；
3、我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的.原則性；
4、我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習，知識面比較廣；
5、我對社會(huì )上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較傳統，不盲目跟隨潮流；
6、對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強；
切忌自殺式回答缺點(diǎn)
1、自己學(xué)習不夠。被試者無(wú)論怎么愛(ài)看書(shū)學(xué)習，也說(shuō)自己學(xué)習不夠。當追問(wèn)為什么的時(shí)候，說(shuō)到相對于競聘的崗位來(lái)說(shuō)，總是學(xué)習不夠的，“學(xué)無(wú)止境”嗎！持這種答案的人純粹是為了應付問(wèn)題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒(méi)太自夸什么。下面一個(gè)就又開(kāi)始夸獎自己了。
2、自己性格急躁。這個(gè)不足，乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽(tīng)其一解釋?zhuān)植坏貌挥钟悬c(diǎn)哭笑了�！拔倚宰蛹�，領(lǐng)導布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正”、把自己夸了個(gè)天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來(lái)的，但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。
3、自己太追求完美。這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，在今后的工作中應該改正云云�，F在每聽(tīng)到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了，更別說(shuō)對被試會(huì )有太多的好感了。被試這樣回答，無(wú)非是變相夸獎自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也盡量回避了。
最后對于自己的缺點(diǎn)，鄭重地向面試官表示一定會(huì )在以后的工作中加以改正，提升自己。
自我介紹面試技巧14
自我介紹是銀行面試的關(guān)鍵環(huán)節，也是給面試官第一印象的環(huán)節。各位考生需要注意的是，“人永遠沒(méi)有第二次機會(huì )給別人第一印象”，所以這也突出了自我介紹的重要性。
自我介紹看似簡(jiǎn)單，但能給面試官留下深刻印象的寥寥無(wú)幾。簡(jiǎn)單，是因為每個(gè)人或多或少都向他人做過(guò)自我介紹，然而想要在一眾應聘者中脫穎而出就絕非易事了。
很多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌，或者是千篇一律的模板式介紹。其實(shí)，大部分人的實(shí)習、學(xué)習經(jīng)歷都大有進(jìn)一步挖掘的價(jià)值，但是因為沒(méi)有掌握一些相應的.自我介紹技巧，便顯得“黯然失色”。
外在形式要做足
有的考生在自我介紹過(guò)程中內容很豐富，但是整個(gè)介紹的過(guò)程中語(yǔ)言表達極為不流暢，眼神的交流也幾乎為零，這樣給面試官的感覺(jué)無(wú)疑就是一臺答題機器。
面試本身講究的就是交流感，這種交流不僅僅局限于語(yǔ)言，而應該是一種語(yǔ)言交流與眼神交流的融合，這樣才能展現給面試官積極自信的形象，也與銀行崗位所要求的服務(wù)性更匹配。
大多數考生也意識到自我介紹完全可以做好相應的前期準備，所以大家陷入了一個(gè)誤區，那就是：先把自我介紹寫(xiě)好，甚至大費周章的在網(wǎng)上找一些模板往里面去套內容，然后將其背下來(lái)以應付銀行面試。這樣其實(shí)是不可取的。自我介紹的確可以先做好前期的準備工作，但是大家切記不要去強行背下來(lái)，甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過(guò)正，而且容易出現狀況。
銀行面試屬于高壓面試，考生大多數都是應屆畢業(yè)生，沒(méi)有足夠的職場(chǎng)經(jīng)驗、面試經(jīng)驗來(lái)應對面試官的強大氣場(chǎng)。所以這樣的壓力環(huán)境下，緊張感自然不言而喻。一旦緊張，就很有可能出現忘詞甚至大腦空白的情況，如果一味地按照之前寫(xiě)好的自我介紹進(jìn)行背誦，這無(wú)疑給自己制造了障礙：一旦忘詞便出現長(cháng)時(shí)間的卡殼、停頓，更有甚者因為接不下去而選擇草草結束。這種情況無(wú)疑會(huì )直接影響到面試的成績(jì)，如果你選擇死記硬背，勢必很難將交流感做到位，整個(gè)人顯得特別的機械。
所以，這里提醒廣大考生，銀行面試是比較靈活的，在自我介紹過(guò)程中考官有可能臨時(shí)打斷而進(jìn)行追問(wèn)，機械式的死記硬背將是你面試的致命傷。
自我介紹要突出個(gè)性化
大多數考生喜歡在自我介紹中從學(xué)習、生活、工作經(jīng)驗三個(gè)維度來(lái)介紹自己，每個(gè)維度用上一段話(huà)來(lái)平鋪直述，這樣就會(huì )顯得過(guò)于的雷同而不具個(gè)性化特點(diǎn)。自我介紹的內容，要做到重點(diǎn)突出而不求“雨露均沾”，這種介紹方式相較于空泛式的介紹更加討喜。
如何在自我介紹中突出自身特點(diǎn)呢？專(zhuān)家建議大家從自己過(guò)往的經(jīng)歷中，挑出比較有特色的、比較吸引人的經(jīng)歷加以挖掘和加工，同時(shí)要體現出與報考職位所要求的匹配性。而不是天馬行空地任意為之，說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的新奇事情來(lái)吸引面試官。
自我介紹是進(jìn)入銀行的“敲門(mén)磚”，希望廣大考生多花心思，做好準備，有的放矢，給面試官留下深刻的印象。
自我介紹面試技巧15
1．報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
2.簡(jiǎn)單地介紹一下學(xué)歷、興趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。
這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)歷的.內容則一定要和面試及應考職位有關(guān)系，如沒(méi)有也設法將部分體會(huì )融入到工作中，如你曾做過(guò)銷(xiāo)售，但你應聘的職務(wù)是學(xué)校招生辦，你就可以說(shuō)在以前的工作中明白了與人溝通的重要性以及責任態(tài)度的重要性等等。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
3.注意表達與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致。
在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
4.適當舉例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力。
例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。要知道是非常有效果的。
5.表達清晰，提前組織好語(yǔ)言，但不死背。
為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
【自我介紹面試技巧】相關(guān)文章：
面試：自我介紹小技巧，面試技巧03-16
面試自我介紹技巧及技巧12-20
面試自我介紹面試技巧02-11
面試技巧：面試自我介紹03-15
面試技巧 面試時(shí)自我介紹的技巧03-16
面試技巧之自我介紹技巧05-04
面試的技巧二-自我介紹技巧10-15
自我介紹面試技巧12-11
面試自我介紹技巧06-10
自我介紹的面試技巧01-16