【推薦】面試自我介紹范文匯總5篇
當碰到不熟悉的人時(shí)，需要我們進(jìn)行自我介紹，通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。但是自我介紹有什么要求呢？下面是小編收集整理的面試自我介紹8篇，希望對大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
您好！ 我是XX工業(yè)大學(xué)，數學(xué)與應用數學(xué)用專(zhuān)業(yè)的一名大學(xué)本科畢業(yè)生。在校四年里，修完了所有規定的學(xué)科，各學(xué)科學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀！通過(guò)對本專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習，自己對專(zhuān)業(yè)知識有了系統的掌握和提升。平時(shí)除了對所開(kāi)設的課程的學(xué)習外，還注重許多軟件的學(xué)習，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化、Auto—CADpro—E，且在獲得了CAD中級等級證書(shū)。
在校的這段時(shí)間主要課程：高等數學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)、現代制圖、大學(xué)物理、工程力學(xué)、工程材料、公差配合與測量、計算機基礎、機械加工設備、金屬工藝學(xué)、電子電工學(xué)、機械CAD、CAM、機械設計基礎、機械制造工藝學(xué)、電器設備與PLC、機械設備維修、數控機床加工編程、機床夾具設備等課程，開(kāi)拓了我的思維，提高了我的內在修養。
作為21世紀的大學(xué)生，我沒(méi)有只滿(mǎn)足于校內理論知識的學(xué)習，自入校以來(lái)，我充分利用業(yè)余時(shí)間廣泛的參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常走向社會(huì )理論聯(lián)系實(shí)際，從親身實(shí)踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應今天社會(huì )激烈的競爭環(huán)境。
求職坎途，百舸爭流；學(xué)業(yè)初成便要直面真正的人生，懂得真正的生活。自己內心因不經(jīng)滄桑而不安，但我堅信：在一個(gè)精誠團結，銳意進(jìn)去的集體中，在仁愛(ài)領(lǐng)導的明擇和提攜下，出諳世事的學(xué)子足以木可成樹(shù)、兵可成將！我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請相信我一定是最努力的。
在即將走上社會(huì )崗位的時(shí)候，我毛遂自薦，企盼著(zhù)以滿(mǎn)腔的真誠和熱度加入貴公司。雖然，作為一名大學(xué)應屆畢業(yè)生，我是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的新手，但我可以用熱度和活力、自信和學(xué)識，來(lái)克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標。
面試自我介紹 篇2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我叫***，來(lái)自****，今天我非常榮幸地能夠站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望：“我要競選學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)”，在這里我鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)現代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織�！�
我性格活潑開(kāi)朗，處事沉著(zhù)、果斷，能夠顧全大局，大一期間，在團委會(huì )紀檢部我工作了近一年的時(shí)間，在這短短的一年中，我從工作中學(xué)會(huì )了怎樣為人處世，學(xué)會(huì )了忍耐，懂得了解決一些工作上的矛盾，知道怎樣協(xié)調好紀檢部各成員之間的關(guān)系，能夠處理好紀檢部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，會(huì )動(dòng)員一切可以團結的力量，此外還學(xué)會(huì )了
怎樣提拔和運用有能力的良才，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)一職，并且有能力把學(xué)生會(huì )發(fā)揚光大。
如果我當上了學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)，我會(huì )進(jìn)一步完善和提高自己各方面的能力素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責任心與創(chuàng )新能力，在工作中銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，虛心地向別人學(xué)習；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)見(jiàn)議就接受，同時(shí)堅持自己的原則。
如果我當上了學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)，我將在學(xué)生會(huì )原有的體制上進(jìn)行改革，優(yōu)勝劣汰，每周都對各部門(mén)的負責人進(jìn)行考核，通過(guò)其部門(mén)的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經(jīng)常與學(xué)生會(huì )各部門(mén)各成員們談心交流，彼此交流對生活、學(xué)習和工作等方面的看法，為把學(xué)生會(huì )工作做好而努力。開(kāi)展主席團成員和各部長(cháng)以及負責人常作自我認識活動(dòng)，并且每月以書(shū)面材料形式存入檔案。通過(guò)各部門(mén)的成員了解該部門(mén)的一些情況，為作出正確的策略提供有力的保證。
如果我當上了學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)，我會(huì )以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”八字為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學(xué)生會(huì )利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現學(xué)生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。
面試自我介紹 篇3
科普找工作
此前，有數位同學(xué)詢(xún)問(wèn)我一些有關(guān)找工作的經(jīng)驗，恰巧畢設忙碌沒(méi)有詳細作答，畢設結束以后幾位同學(xué)也是功課較緊，沒(méi)有能很好地交流。后來(lái)，我想到一一作答還不如寫(xiě)一個(gè)文檔，給想了解的同學(xué)作參考，從而減少溝通的成本，并能給更多的同學(xué)提供幫助。所以，我將本人找工作的一些看法，寫(xiě)于以下。當然，不得不聲明，此文僅作參考，所述內容并不能百分百地符合事實(shí)，但在下秉著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，盡可能貼近事實(shí)，如有不明不足之處，還請各位手下留情，莫拍磚頭。
就業(yè)數據
首先，我列一下09級的就業(yè)數據。20xx年7月，學(xué)院統計的09級畢業(yè)生的就業(yè)率（考研成功也算就業(yè)率），應該是是60%多一些。截至20xx年9月，根據同學(xué)互相了解所反饋的信息統計（以樂(lè )觀(guān)心態(tài)統計），就業(yè)率在8成到9成之間。這個(gè)數據是瘆人的，我們換一個(gè)角度看，09級八院畢業(yè)生接近400人，到目前為止仍有50左右人還在找工作（有部分是一直沒(méi)找到工作的）。09級畢業(yè)生的就業(yè)形勢是嚴峻的（不但我們學(xué)校如此，我們所了解到的外省的一本院校的就業(yè)情況也是不好）。而08級八院的畢業(yè)生同學(xué)，在7月份就業(yè)統計時(shí)，就業(yè)率就高達百分之80以上了，9月份換工作的同學(xué)更是不計其數，不得不感慨，就業(yè)形勢，真的是因年而異。在此，我無(wú)法推測今年的就業(yè)形勢如何，只能靠大家摸石頭過(guò)河了。
招聘流程
接下來(lái)，拋開(kāi)就業(yè)形勢，介紹一下畢業(yè)生找工作的流程，重點(diǎn)介紹校園招聘。假設X公司來(lái)校招聘，下面用X簡(jiǎn)稱(chēng)。
X來(lái)我校招聘前，會(huì )提前一個(gè)星期左右在數字化校園的系統里登記公司的信息（說(shuō)明宣講會(huì )及面試事宜），大家可以登陸自己的數字化校園賬號，在學(xué)生就業(yè)管理系統→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根據公司的需要網(wǎng)投簡(jiǎn)歷。在指定的時(shí)間及地點(diǎn)內，X會(huì )安排宣講會(huì )，該宣講會(huì )主要介紹X目前的發(fā)展狀況、行業(yè)實(shí)力、所獲成績(jì)等，接而介紹本次校園招聘的各個(gè)崗位職責、能力需求、名額等，后面是提問(wèn)環(huán)節，給求職者答疑解惑的時(shí)間。到此，宣講會(huì )基本結束，宣講會(huì )結束后仍可投遞簡(jiǎn)歷到X，X篩選結束后，會(huì )將面試具體事宜的.短信發(fā)至合格人員的手機。如果你收到了X的面試短信，那么根據短信
提示到指定地點(diǎn)面試；如果你沒(méi)有收到，也可以選擇強面，但是成功率基本都不高。
以下是銷(xiāo)售崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中，排名不分先后，面試人員自覺(jué)上臺自我介紹，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。大家自我介紹完后，當場(chǎng)公布晉級第二輪的名單。該環(huán)節主要考察你的表達能力和總結功底，如何在較短的時(shí)間內展示自己，自然而不做作，并讓別人記住你，是面試官所希望看到的。第二輪，無(wú)領(lǐng)導小組討論。面試人員分為幾組，沒(méi)有組長(cháng)。面試官將統一拋出一個(gè)議題（大家可以上網(wǎng)去搜搜熱門(mén)的討論題目，提前準備），供各組討論。各組在規定時(shí)間內討論議題，總結結果，并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后，面試官仍會(huì )對相應的組別進(jìn)行提問(wèn)，同時(shí)也給非發(fā)言人的面試人員展示的機會(huì )。該環(huán)節結束后，等候通知。該環(huán)節主要考察的是團隊協(xié)作能力，面試官尤其不希望看到團隊爭吵的畫(huà)面，所以本環(huán)節建議不要爭當發(fā)言人，不必擔心沒(méi)有表現的機會(huì )，面試官會(huì )充分觀(guān)察各個(gè)小組，并適時(shí)給機會(huì )讓非發(fā)言人展示。第三輪，面談。收到面試通知的晉級者到指定地點(diǎn)，與X面試團的boss作當面交流。交流內容多為一些家常小事、為何選擇做銷(xiāo)售、你怎么理解銷(xiāo)售、以后有什么打算等等，如果boss興起或許會(huì )跟你談?wù)劷诘男侣劵蛘邔δ骋患履阍趺纯创�，整個(gè)過(guò)程15-30分鐘吧。結束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節主要考察你的談吐、氣場(chǎng)、親和力、性格等隱性的東西，這里要展現出自己的真實(shí)的風(fēng)貌，如果是踏實(shí)肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信滿(mǎn)滿(mǎn)野心很足的人，可以說(shuō)說(shuō)自己的計劃和目標等；此處因人而異吧。另外還會(huì )觀(guān)察你是否適合長(cháng)年在外打拼，盡量不要說(shuō)自己獨生、有男女朋友而且還是外地的、家里負擔大等信息，這樣會(huì )顯得你家庭的負擔太多，boss擔心你做不長(cháng)久。
以下是研發(fā)崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，筆試。筆試時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，筆試內容會(huì )有一些電子基本知識、模電數電基礎、某個(gè)電路的直接分析、根據題目要求畫(huà)電路圖等。本環(huán)節主要考察一些電子專(zhuān)業(yè)的基本知識，重點(diǎn)對三極管、電源電路、功放電路、單片機等知識做準備。第二輪，儀器操作。面試官將帶你到實(shí)驗室，讓你操作儀器，測一些參數和指標，并讓你現場(chǎng)測試電路的問(wèn)題等。本環(huán)節主要考察你的操作功底以及熟練程度，熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當重要的，畢竟到了公司初期都是做測試居多，還不能一下子把項目丟給你，所以面試官會(huì )比較關(guān)注儀器的使用。第三輪，面談。這一輪，你會(huì )跟技術(shù)部的面試官介紹你之前做過(guò)的項目或者比賽，項目或者比賽是怎么做的，用了哪些片子，自己的強項在哪個(gè)方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），獲得了哪些獎項。結束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節基本是考察真功夫了，也沒(méi)什么錦囊妙計了。
以上是銷(xiāo)售和研發(fā)這兩大類(lèi)崗位的大致面試流程，具體流程要根據公司實(shí)際情況來(lái)，上面的流程相應來(lái)說(shuō)算是比較全面的。但是，公司之間的流程差別又很大，有些公司一個(gè)下午解決宣講會(huì )、面試、簽約，有些公司則歷時(shí)一個(gè)月之久；有些公司銷(xiāo)售面試不做無(wú)領(lǐng)導討論組，而是打辯論賽廝殺的，更有甚者直接面談半小時(shí)定人的；小公司銷(xiāo)售和研發(fā)一起面試，中大公司才會(huì )考慮分開(kāi)等等�？傊嬖囶�(lèi)型魚(yú)龍混雜，各位多多適應，一笑而過(guò)吧。
除了銷(xiāo)售和研發(fā)外，還有技術(shù)支持、生產(chǎn)主管、品質(zhì)工程師、制造工程師等諸多職位，由于精力有限，而且在下對這些崗位也不算太了解，就不誤人子弟了，各位在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，更妙一些。
公司分類(lèi)
介紹完找工作的流程后，你可能會(huì )問(wèn)，什么樣的工作會(huì )適合我呢？根據我在校期間與工作后實(shí)地觀(guān)察的總結，來(lái)校招聘的公司有幾種類(lèi)型，并且對同學(xué)的能力要求也有所不同，在以下作分類(lèi)，該分類(lèi)以電子行業(yè)為主。
生產(chǎn)型公司——這些公司多數分布在東莞、佛山、深圳關(guān)外（寶安區、龍崗區）和運德等地，公司人數多則上萬(wàn)人，少則幾百人，一般自主生產(chǎn)一些設備，銷(xiāo)給一些國內外的代理商，上班環(huán)境基本是在工廠(chǎng)，辦公及周邊生活環(huán)境會(huì )稍差一些。這類(lèi)公司會(huì )著(zhù)重招研發(fā)工程師、生產(chǎn)主管及儲備干部等。研發(fā)工程師要求有較強的研發(fā)能力，能對公司在做的產(chǎn)品電路迅速上手，并且有改進(jìn)的能力；生產(chǎn)主管，則主要負責生產(chǎn)線(xiàn)管理，督促員工上工，登記產(chǎn)能，看管設備等，不需要太多的技術(shù)含量，管理為主；儲備干部，多為助理，幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務(wù)，看后續表現調崗。
貿易型公司——這些公司多數分布在深圳關(guān)內（南山區、羅湖區），北京、上海、福建、江浙等地，公司多則幾百人，少則幾十人，公司沒(méi)有生產(chǎn)能力，一般以貿易為主，同時(shí)有一些研發(fā)團隊，但是研發(fā)主要替客戶(hù)解決問(wèn)題。上班基本在寫(xiě)字樓，工作環(huán)境較為舒適。這類(lèi)公司，著(zhù)重招銷(xiāo)售工程師、技術(shù)支持工程師和銷(xiāo)售助理。銷(xiāo)售工程師需要較好的溝通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技術(shù)支持工程師，客戶(hù)問(wèn)及技術(shù)問(wèn)題時(shí)能夠現場(chǎng)解答的技術(shù)人員，要求有一定的溝通能力，技術(shù)要求不算太深，但要求全面。銷(xiāo)售助理，則是幫銷(xiāo)售處理合同、出貨、對賬、核對等等，有時(shí)候也會(huì )跟客戶(hù)有所溝通，較適合女生。
技術(shù)方案公司——這類(lèi)公司多數分布在一線(xiàn)城市中科技氛圍較強的科技園，如深圳高新園、北京中關(guān)村等，擁有實(shí)力較強的研發(fā)團隊，專(zhuān)門(mén)研制產(chǎn)品的方案，提供給技術(shù)較薄弱的生產(chǎn)廠(chǎng)家，或者是賣(mài)license，總而言之研發(fā)氛圍較強。公司上班的環(huán)境，就跟拍電視劇的差不多，有些公司甚至可以用富麗堂皇來(lái)形容。這類(lèi)公司，多數只招研發(fā)工程師，要求有極強的研發(fā)實(shí)力、技術(shù)全面，門(mén)檻高，自然待遇也很好。
國營(yíng)企業(yè)——這類(lèi)公司，多數招一些測試員和維護人員。測試員，主要為產(chǎn)品做測試，技術(shù)含金量較低。維護人員，一般為機組維護人員，這類(lèi)工作熟悉以后，難度都不是很大。這類(lèi)崗位門(mén)檻稍高，謀求成功有不確定性，多數看運氣，如果關(guān)系夠硬，也是能夠進(jìn)去，但是晉升空間相當低。
代工公司——富士康，當之無(wú)愧的代表，招研發(fā)人員和生產(chǎn)主管等。研發(fā)人員，更多的是測試工序，儀器，學(xué)習模仿，要求技術(shù)含量不高，適合成績(jì)好但技術(shù)功底不深的同學(xué)。生產(chǎn)主管，以前面所述類(lèi)似，偏管理，要能吃苦。
基本上電子類(lèi)行業(yè)的公司，我所能分類(lèi)的就是以上這些。但是，各位同學(xué)也仍要注意，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)要當心一些皮包公司。這些公司也就幾個(gè)人，做的都是一些投機倒把的生意，華強北炒貨、電話(huà)銷(xiāo)售、以次充好等，不是正當公司，務(wù)必小心。
當然，非電子類(lèi)行業(yè)的公司也會(huì )來(lái)校招聘，類(lèi)別可以是：機械類(lèi)、工程類(lèi)、農業(yè)類(lèi)、能源類(lèi)等。這些公司，之所以會(huì )來(lái)我校招聘，往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的品質(zhì)，而不是我們的專(zhuān)業(yè)技能。即使專(zhuān)業(yè)上不對口，在相應行業(yè)里熬幾年，一樣能混得風(fēng)生水起。
如何提高命中率
無(wú)論如何，大家對自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多時(shí)候，天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權力，基本上是有公司來(lái)了就投簡(jiǎn)歷等面試，也都希望能在畢業(yè)前找到工作，畢業(yè)以后不必四處奔走。那么，我就說(shuō)說(shuō)我對實(shí)際找工作的看法。
在找任何工作之前，關(guān)于心態(tài)，我覺(jué)得要自信而堅韌�？赡苣銜�(huì )覺(jué)得，這個(gè)說(shuō)得太虛了！但你想過(guò)，怯懦、惶恐、猶豫、擔心等這些狀態(tài)展現在面試官面前，會(huì )是什么樣的效果嗎。所以，請自信起來(lái)，無(wú)論你這個(gè)大學(xué)過(guò)得怎么樣。有人會(huì )質(zhì)疑，我不懂太多技術(shù)，也沒(méi)有什么社團經(jīng)歷、更沒(méi)拿過(guò)獎學(xué)金，甚至有可能還不能正常畢業(yè)，我能如何自信起來(lái)呢？在下認為，大學(xué)的經(jīng)歷是讓你有更大的籌
碼進(jìn)入面試環(huán)節而已，而擴大籌碼的方式不單單是經(jīng)歷這一點(diǎn)，還有其他方式。真正進(jìn)入了面試環(huán)節，大家幾乎是平等的。很多面試官需要的只是你的一些特定品質(zhì)而已，比如銷(xiāo)售和管理崗位多數要熱情而勤奮、溝通流暢，技術(shù)崗位多數要穩健而扎實(shí)、有基本功底，覺(jué)得自己擁有對應崗位的品質(zhì)，你都應該有信心。當然，面試總會(huì )有不成功的時(shí)候，甚至很久都沒(méi)有成功。這個(gè)時(shí)候，堅韌的心態(tài)能讓你繼續充滿(mǎn)信心地去找尋工作。
調整好心態(tài)，就開(kāi)始想著(zhù)怎么著(zhù)工作了。在投簡(jiǎn)歷之前，確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位，這個(gè)步驟，大家可根據上一版塊的內容參考分析。
投簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷正常情況下是1頁(yè)，如果內容太多，實(shí)在要寫(xiě)2頁(yè)的同學(xué)，請讓第二頁(yè)占滿(mǎn)百分之六十以上的篇幅，這樣才顯得有料。主要推薦大家寫(xiě)1頁(yè)的簡(jiǎn)歷，名字可以突出（有別于其他信息的字體），經(jīng)歷盡量寫(xiě)一些與面試崗位相近的內容，覺(jué)得沒(méi)什么可寫(xiě)，可以適當“杜撰”，達到效果且能自圓其說(shuō)即可。關(guān)于簡(jiǎn)歷是否需要做得華麗，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特點(diǎn)更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡(jiǎn)歷的，盡量投多崗位，機會(huì )較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問(wèn)題：你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過(guò)的。所以各有利弊，大家自己權衡。
筆試�；旧先魏我粋�(gè)崗位都要筆試。普遍地有一些數學(xué)邏輯題，性格測試，智商題等等，電子行業(yè)的公司，會(huì )出一些模電、電分的基礎知識，分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會(huì )比較難一些，可能還會(huì )跨專(zhuān)業(yè)出題。這個(gè)環(huán)節，多根據公司的性質(zhì)來(lái)做一些簡(jiǎn)單準備，但在下認為效果不大，此處看平時(shí)的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面，已經(jīng)介紹了相應的經(jīng)驗，此處不再贅述。需要再啰嗦的一點(diǎn)是，面試整個(gè)過(guò)程需要自信，能做到行云流水是最好的。
總結與思考。大多數同學(xué)會(huì )忽略這一點(diǎn)，但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)篩選，也許你在第一輪面試被刷了，也許你沒(méi)有能真正熬過(guò)最后一輪，都不要灰心。對比周?chē)耐瑢W(xué)，打電話(huà)問(wèn)面試官，搞清楚是什么原因，讓你沒(méi)有拿到offer。
關(guān)于出路
前面的大部分篇幅，都在講如何去找專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，畢竟這是大多數同學(xué)的選擇。但也有相當一部分同學(xué)的出路，并非在此。下面談?wù)勂渌雎返倪x擇。
面試自我介紹 篇4
我于_大學(xué)畢業(yè)，獲得_學(xué)位，畢業(yè)后從事過(guò)技術(shù)管理、教育。一次偶然的機會(huì )接觸到平安，才真正認識到保險的真實(shí)內涵，認識到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來(lái)保障送去平安!
保險營(yíng)銷(xiāo)是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè)，科技越發(fā)達風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無(wú)處不在，但我們能夠將這樣的風(fēng)險有效地轉移給保險公司，讓自己有個(gè)保障，同時(shí)對身邊的親人也是職責心的體現。
選取保險，要思考三個(gè)問(wèn)題：
第一選取一個(gè)實(shí)力較好的保險公司;
第二看這份保單是否適合自己;
第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠，十分樂(lè )意幫忙別人，必定會(huì )為我的每一位客戶(hù)帶給最優(yōu)質(zhì)、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶(hù)因我的幫忙而露出笑容，說(shuō)聲謝謝的那一刻，自己那份快樂(lè )是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的，那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。
期望各位面試官能給我一個(gè)機會(huì )，我講盡我自己看最大的潛力回報公司。給公司創(chuàng )造最大的價(jià)值。
面試自我介紹 篇5
尊敬的領(lǐng)導，考官：
大家好!
我叫___，來(lái)自___，年齡__歲。于今年6月份畢業(yè)于__電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，我以前做過(guò)保險銷(xiāo)售和貨代銷(xiāo)售，所以對銷(xiāo)售有一定的經(jīng)驗。此外，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語(yǔ)基礎良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)，六級也有400分，也在外貿公司實(shí)習過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細節，服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì )在擁有出色的工作業(yè)績(jì)。請考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機會(huì )，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(cháng)期發(fā)展的準備，因為是貴公司給了我這樣一個(gè)機會(huì )。謝謝!
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