關(guān)于面試自我介紹合集8篇
當進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，我們難以避免地要作出自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。千萬(wàn)不能認為自我介紹隨便應付就可以，以下是小編為大家整理的面試自我介紹10篇，希望對大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
面談目的：
擊碎現實(shí)，建立夢(mèng)想；培植欲望，點(diǎn)燃激情；提供機遇，干事創(chuàng )業(yè)；事半功倍，升官發(fā)財
面談技巧：1、態(tài)度上：相互尊重，不卑不亢，成人達己；2、形象上：專(zhuān)業(yè)有素，穩重得體，職位匹配；3、語(yǔ)言上：語(yǔ)速適中，鏗鏘有力，充滿(mǎn)創(chuàng )業(yè)激情；4、形體上：細節培養，協(xié)調有力，提升效果；5、內容上：打通觀(guān)念，創(chuàng )造需求，展示優(yōu)勢，順勢促成
面談流程：
1、寒暄贊美，建立同理心：贊美個(gè)人人品能力，贊美行業(yè)好
2、了解對方信息，知己知彼百戰不殆：若是自己很熟悉的人可以省略此步驟。
3、、站在對方角度考慮：為什么要籌備？——我一定要來(lái)天安籌備！
打通觀(guān)念：二八定律，建立組織發(fā)展升官發(fā)財的正確價(jià)值觀(guān)，提供機遇和平臺：具體優(yōu)勢展示；具體問(wèn)題解決；邀請繳費xx號參訓面試
問(wèn)詢(xún)話(huà)術(shù):
你對行業(yè)發(fā)展怎么看？你現在收入怎樣？ 對現在收入滿(mǎn)意嗎？ 你的理想收入是多少？ 你認為怎樣在保險公司獲得高收入？ 你對組織發(fā)展有什么看法？ 你認為要晉升需要付出什么？ 你是如何規劃自己的？ 個(gè)人成功意愿是否強烈？ 如果有一個(gè)能讓你快速成長(cháng)和發(fā)展的機會(huì )你認為自己是否具有干事創(chuàng )業(yè)的激情和毅力？
面談話(huà)術(shù)：
1、利用組織完成自己的目標
從事壽險事業(yè)的目的是什么？一個(gè)就是收入的增加，另一個(gè)就是職級的提升，說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是四個(gè)字：“升官發(fā)財”，我們要認同這么一個(gè)觀(guān)念那就是利用組織完成自己的目標，這個(gè)目標就是指收入目標和職級目標，你會(huì )發(fā)現在這個(gè)行業(yè)里，1+0你就是個(gè)業(yè)務(wù)員，1+6你就是個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，1+50你就是個(gè)部經(jīng)理，1+200你就是個(gè)總監，也就是說(shuō)你的組織有多大，你的職級就會(huì )有多高，同時(shí)，壽險行業(yè)里面最大的游戲規則就是基本法，而基本法最大魅力不是給你發(fā)了多少傭金，而是龐大的管理利益，這個(gè)管理利益和自己的組織是分不開(kāi)的，組織越大，這種可持續性的收入就會(huì )越高，所以說(shuō)未來(lái)要想在保險行業(yè)拿到高收入就必須有很高的職級，而高職級的背后就是隊伍的不斷壯大，因此必須要利用組織完成自己的目標，這才是必由之路。到底作為個(gè)人來(lái)講，選擇是非常重要的，到底選擇什么樣的發(fā)展目標，是部經(jīng)理還是總監？到底選擇什么樣的壽險公司，個(gè)人投入大，自主經(jīng)營(yíng)的？還是公司投入大，公司幫助自己發(fā)展的？
2、壽險市場(chǎng)的公司分類(lèi)：
你會(huì )發(fā)現，在這個(gè)市場(chǎng)上壽險公司主要是分為兩類(lèi)，一類(lèi)是發(fā)展中的公司；一類(lèi)是經(jīng)營(yíng)中的公司。壽險公司一般需要經(jīng)營(yíng)7年之后才考慮盈利的問(wèn)題。因此，發(fā)展中的公司要的就是發(fā)展，最關(guān)注的就是公司的成長(cháng)速度，直接表現就是保費平臺的不斷提升和公司營(yíng)銷(xiāo)隊伍的不斷壯大，根本不會(huì )計較投入有多大，所以一般業(yè)務(wù)方案和增員方案都很大；經(jīng)營(yíng)中的壽險公司相對來(lái)說(shuō)比較成熟，它最關(guān)注的是公司的品牌價(jià)值，主要是以效益為導向的，同事考核經(jīng)營(yíng)中的公司領(lǐng)導的一個(gè)最重要的標準就是經(jīng)營(yíng)費用的控制，每年的保費任務(wù)起伏不大，完不成沒(méi)關(guān)系，但是經(jīng)營(yíng)費用要是超了，沒(méi)有控制好，說(shuō)明領(lǐng)導的利用資源的能力是有問(wèn)題的，因此經(jīng)營(yíng)中的保險公司不會(huì )對隊伍投入多少的。因此，公司經(jīng)營(yíng)的目的不一樣，給你所提供的幫助也不一樣
3、市場(chǎng)的公平性
做壽險兩項工作，一個(gè)是做業(yè)務(wù)，另一個(gè)是做增員。兩項工作都是需要成本的。但是這個(gè)市場(chǎng)是很公平，無(wú)論是哪家保險公司的業(yè)務(wù)員，他的經(jīng)營(yíng)成本都是一樣的。在老公司，方案小，產(chǎn)說(shuō)會(huì )都要自己投入，但是在我們公司方案大，產(chǎn)說(shuō)會(huì )的獎品都是公司提供；同樣組織發(fā)展也是一樣。不管是
做業(yè)務(wù)還是增員，都比我們以前的經(jīng)營(yíng)成本低。公司投入的多，自己承擔就少；公司投入的少，自己承擔的就多。
4、成長(cháng)速度
從一個(gè)見(jiàn)習理財顧問(wèn)到業(yè)務(wù)經(jīng)理一般需要1-2年的時(shí)間，在這個(gè)過(guò)程中，他需要為公司貢獻20萬(wàn)-30萬(wàn)的保費，因為轉正大約10000保費，從正式理財顧問(wèn)要達到1+6的組織架構，按照現在這個(gè)市場(chǎng)增員留存率，這個(gè)期間至少需要增員15人，一年的時(shí)間每個(gè)人平均2萬(wàn)保費，15*2萬(wàn)=30萬(wàn)。晉升的背后是貢獻巨大的保費，自己拿不到一分錢(qián)的管理津貼。面臨隊伍的脫落，考核壓力大，時(shí)間長(cháng)，經(jīng)營(yíng)成本高，發(fā)展中遇到上級干擾。
但是來(lái)到天安，只需要二三個(gè)月的時(shí)間，來(lái)了官升一級就是主管，來(lái)天安上的第一份單子就享受主管的管理津貼，舉個(gè)例子，來(lái)了之后你籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理，那么你的主要是職責就是找和你志同道合，想干事的人，找準業(yè)務(wù)經(jīng)理和理財顧問(wèn)，短時(shí)間內，集中火力只做一件事就是找想掙錢(qián)符合天安公司人才標準的人，他們來(lái)了之后享受公司的業(yè)務(wù)和增員方案，你們一起做組織發(fā)展，而不是一個(gè)人在戰斗，再加上強大的后援支持，隊伍做不大都難。說(shuō)白了，在以前的公司按照基本法晉升，既浪費了人力又浪費了財力，跟爬樓梯一樣，太費勁了，是自下而上的；但是來(lái)到了天安就相當于做電梯一樣直接到了這個(gè)位置，自上而下的慢慢的去搭建自己的架構。所以說(shuō)環(huán)境不一樣，氛圍不一樣，成長(cháng)的速度也不一樣。加速度成長(cháng)！事半功倍，利益最大化，速度最快化！
5、成長(cháng)速度之環(huán)境改變人，人挪活，樹(shù)挪死
我們做團隊的最重要的是用組織完成自己的收入目標，什么才是自己的價(jià)值？舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，同樣的竹子在菏澤一年也就長(cháng)這么大，但是放到黃山，一晚上就能長(cháng)這么粗，可以成為棟梁之才，姚明以前在上海東方打籃球一年的收入400萬(wàn)，但是坐上飛機，來(lái)到了美國，姚明還是那個(gè)名字，籃球場(chǎng)還是那么大，還是往里面投籃，但是一年的收入就是1億美金，這么大的變化是因為他找到了自己成長(cháng)的土壤，這就是環(huán)境改變的價(jià)值。跟你現在是一個(gè)道理，在老隊伍3.5年的成長(cháng)價(jià)值，也許在天安就是3個(gè)月，因為天安有人在幫助他，天安是他真正成長(cháng)的土壤。
6、公司好：
天安是一家實(shí)力強大、產(chǎn)品獨特、待遇豐厚的公司
天安是一家有宏偉藍圖大目標，有遠大理想，有抱負發(fā)展迅猛，敢于領(lǐng)先行業(yè)的保險公司 天安是一家敢于要求，注重干部人才培養，大手筆大根據的保險公司
天安是一家營(yíng)銷(xiāo)體系和培訓體系完善，特別是運營(yíng)體系完善，超前行業(yè)五年以上的公司（我們的CN2(云處理速度,超級快）
天安是一家有先進(jìn)的文化理念，（三共理念，使命,六有文化，菏澤八字方針）；無(wú)比專(zhuān)業(yè)敢于創(chuàng )新的保險公司（保單二維碼，天PAD 工具展業(yè)）
天安是一家有著(zhù)成功發(fā)展基因的公司，優(yōu)秀人才匯聚的公司（每個(gè)地方開(kāi)業(yè)就是當地市場(chǎng)前兩名，創(chuàng )作了行業(yè)奇跡，濟南，泰安，棗莊，獲得行業(yè)、國家和保監局的高度評價(jià)）
7、領(lǐng)導好：
一流的企業(yè)一流領(lǐng)導干部，創(chuàng )造一流的團隊，人才匯聚天安。
行業(yè)各家保險公司最頂尖的人才加盟天安，必然創(chuàng )造奇跡。
孫兵總，李磊總、尤其菏澤負責人王新宏總，超凡的領(lǐng)導能力和人格魅力，吸引行業(yè)頂尖人才共創(chuàng )事業(yè)。干部因素是決定因素，干事的人聚在一起，干事業(yè)。
8、產(chǎn)品好：
產(chǎn)品：一定是最好的，利益也是最大的，為什么這么說(shuō)，一家新的公司剛剛進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)候前7年的時(shí)間是不掙錢(qián)的，主要的目的就是聚焦客戶(hù)資源，搶占市場(chǎng)，客戶(hù)和員工的利益一定是最大的，
產(chǎn)品體系十分健全，現在天安人壽主打的產(chǎn)品是福祿相伴，零存整取、有事管事、沒(méi)事領(lǐng)錢(qián)，1倍的生存金、2倍的身故全殘、3倍的食物中毒，而且很便宜非常適合中高端客戶(hù)的需求，最關(guān)鍵是的我們的銷(xiāo)售方法-圖說(shuō)福祿相伴，使得這款產(chǎn)品很容易賣(mài)出去，我們引導的是理財健康保障和20年長(cháng)期交費方式，一方面公司的業(yè)務(wù)品質(zhì)很好，有了更加穩定的現金流，另一方面，沒(méi)有一點(diǎn)銷(xiāo)售誤導，實(shí)實(shí)在在的做保險銷(xiāo)售，不會(huì )存在退保的危險，而且續期傭金期限是5年。 我們的天保盈產(chǎn)品開(kāi)創(chuàng )了智能保險時(shí)代，全中國只有天安有，一個(gè)賬戶(hù)，萬(wàn)能作用，沒(méi)有手續費，領(lǐng)什么錢(qián)都可以，什么時(shí)候領(lǐng)都可以，隨時(shí)追加投資，靈活解決老百姓所有關(guān)于錢(qián)的問(wèn)題。關(guān)鍵我們是保額分紅，讓客戶(hù)真正體驗做股東的感覺(jué)，分紅高，繳費低，保障高，真正讓利客戶(hù)，這也是我們做保險對客戶(hù)負責的心愿吧。
9、基本法好：
公正透明，展示自我價(jià)值，提升發(fā)展速度，是新人的基本法，是主管的基本法，讓我們的屬員賺到錢(qián)，讓我們自己賺到錢(qián)，一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理利益高達35%，見(jiàn)習理財顧問(wèn)的責任津貼是12個(gè)月，最高的是2200,檔次多；增員獎拿24個(gè)月；育成12%都是拿終身的；晉升和維持的標準都是市場(chǎng)最低的，目的就是讓你迅速做大團隊 。
而且天安基本法提供的福利待遇保險是四項保險，是行業(yè)里面各家保險公司最高的，我們的正式業(yè)務(wù)員就可以享受醫療報銷(xiāo)，主管身價(jià)更是高達20萬(wàn)。而且業(yè)務(wù)經(jīng)理還有養老金。
10、文化氛圍好
客戶(hù)為中心，需求為導向，經(jīng)典圓心理論。作為一個(gè)主管，最重要的就是要三個(gè)對得起，對得起客戶(hù)，對得起公司，對得起自己的屬員。工作對于一個(gè)人來(lái)講除了有豐厚的收入之外，我感覺(jué)最重要的是在一家公司你要有一個(gè)簡(jiǎn)單和諧的環(huán)境，而且要氣順和快樂(lè )，在天安文化很好， 每個(gè)人之間都互相幫助、尊重、欣賞、團隊的凝聚力很強。而且有強大的后援支撐體系，每個(gè)人都是這個(gè)體系中的非常重要的一員，這個(gè)體系既包括內勤資源、IT資源、又包括營(yíng)銷(xiāo)和培訓系統，最重要的是隊伍來(lái)了之后假如這套體系就會(huì )高速的運轉，從而形成強大的合力產(chǎn)生巨大的利益。
11、籌備模式和籌備政策好：
我們的籌備模式是目前市場(chǎng)上最先進(jìn)的：我們是調研了市場(chǎng)所有保險公司籌備模式后研發(fā)的自己獨特的模式，和別的公司都不一樣，只要是干事的人，來(lái)到都會(huì )成功，只要不怕吃苦，只要有頑強拼搏的精神，我們這套模式經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗沒(méi)有一個(gè)失敗的案例。我們剛剛結束的是部經(jīng)理培訓，馬上14號是業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓，一旦錯過(guò)，以后做業(yè)務(wù)經(jīng)理的機會(huì )就少了。我們這套模式不單單是先進(jìn)的思路和方法，還有就是在籌備期間只要嚴格按照公司說(shuō)的，聽(tīng)話(huà)照做執行，完成相應的工作要求，我們還有豐厚的發(fā)展補貼。作為天安來(lái)講，公司處于籌備期，在相當長(cháng)的時(shí)間里面都是要的組織，有了組織就有了保費，有了保費就會(huì )有傭金，傭金的背后就是每個(gè)業(yè)務(wù)員的收入包括主管的管理有收入，由此可以看出，公司要的就是隊伍就是組織，所以公司會(huì )在這個(gè)方面進(jìn)行基本法之外的相當可觀(guān)的資金投入，這個(gè)投入是要給來(lái)籌備的各個(gè)主管的.身上，但是要認清一點(diǎn)，主管不能把這個(gè)錢(qián)當成了自己的收入，放到自己口袋里面，而是要放到市場(chǎng)上去做組織發(fā)展的，這就是籌備很多的壽險公司失敗的原因。
天安選擇干部的標準就是要找有共同價(jià)值觀(guān)的人，找講誠信、愛(ài)學(xué)習、有主見(jiàn)、講責任，認同公司、認同領(lǐng)導，真正不滿(mǎn)足現狀，干事創(chuàng )業(yè)的人，真正體現天安的共創(chuàng )、共擔、共享理念
1、籌備是資源整合、時(shí)間換空間，匯聚力量的機會(huì )
2、天安籌備的背后是強大的體系支撐。
3、經(jīng)營(yíng)期獨特的人才銜接，增到人，留住人，培養人
4.公司強大的人財物支持：
股東、領(lǐng)導人：股東旗下銀行5家，信托5家、證劵4家、投資銀行4家、保險公司4家，控股的大小企業(yè)1000多家，注資能力超強，明年準備注冊100個(gè)億，孫兵總裁一開(kāi)始的時(shí)候籌備的平安，而后籌備的新華，是整個(gè)壽險市場(chǎng)鼎鼎大名的保險大佬，成為我們的背后推手-總顧問(wèn)，我們的經(jīng)營(yíng)理念是他30多年的經(jīng)驗教訓基礎上累積而成的。
2>財：籌備期間投資1000萬(wàn)，業(yè)務(wù)方案(開(kāi)業(yè)強大投入)、增員方案、準經(jīng)理晉升獎勵方案
3>物：公司職場(chǎng)投入200萬(wàn)，近20xx平米，整個(gè)菏澤市場(chǎng)最豪華，最氣派，最有高檔的辦公場(chǎng)所 從以上三個(gè)方面體現公司大格局、大氣魄、大發(fā)展。
面談要點(diǎn)提煉，溶于話(huà)術(shù)中：
1、不要拒絕了解。溝通無(wú)極限，溝通才能相互了解，相互認識，相互學(xué)習，只有了解才能多一些機會(huì )和發(fā)現好的平臺。
2、我們天安選擇人是有標準和要求的，只要是具備我們的標準、是干事的人，我們會(huì )全力邀請過(guò)來(lái)一起創(chuàng )業(yè)，不是干事的人，我們堅決不要。
3、公司要你過(guò)來(lái)時(shí)要對你負責任的，一旦選定了你，公司就會(huì )全力幫扶你，只要你成功了，公司才算成功，這是雙贏(yíng)。
4、現在來(lái)的都是公司創(chuàng )業(yè)元老，你看看現在原公司收入最高的都是當年公司創(chuàng )業(yè)籌備期的元老，現在你來(lái)天安也是我們的創(chuàng )業(yè)元老，公司未來(lái)想做大做強，必須向元老投入人財物，未來(lái)無(wú)論公司多大多強，最大受益者都是公司創(chuàng )業(yè)元老。
5、人一定要學(xué)會(huì )折騰，要勇于選擇，不要做溫水中的青蛙，要不斷創(chuàng )造、不斷努力，人生才會(huì )有意義，才不會(huì )被社會(huì )淘汰，不要等未來(lái)后悔現在錯失機遇。
面試自我介紹 篇2
各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我.我叫xxxx。
今年xxx，我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開(kāi)朗，隨和.能關(guān)系周?chē)娜魏问�，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿(mǎn)了信心.我以前在xxxx實(shí)習過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.在外地求學(xué)的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難，積極進(jìn)取的良好心態(tài).
成為一名體育教師是我多年以來(lái)的愿望，所以我想從體育助教做起，慢慢積累經(jīng)驗。如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值.同時(shí)，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，希望大家能夠認可我，給我這個(gè)機會(huì )!
面試自我介紹 篇3
尊敬的評委老師
我爸爸媽媽希望我將來(lái)可以出人頭地，闖出一片屬于自己的天地。我從小熱愛(ài)文學(xué)，在文學(xué)的旅途中領(lǐng)悟浩瀚文化的精髓，我也熱愛(ài)音樂(lè )，在音樂(lè )的殿堂里聆聽(tīng)紛擾背后的靈魂之深。漸漸的，我愛(ài)上電影，在它的身上我能看到文學(xué)與音樂(lè )的升華，感受影片中喜怒哀樂(lè )，人情冷暖。
在夢(mèng)想的旅途中，我愿如家鄉的黃河之水，向傳媒這片廣闊的海洋釋放自己全部力量。 熱情是家鄉賦予我們的特質(zhì)，帶著(zhù)這份熱情，我選擇了我熱愛(ài)的傳媒專(zhuān)業(yè)，去追求自己的夢(mèng)想。
各位評委老師，請給我一個(gè)完成夢(mèng)想的機會(huì )，相信我能走得更遠。
專(zhuān)業(yè)主持藝術(shù)畢業(yè)生的自我介紹
我畢業(yè)于中國傳媒大學(xué)英語(yǔ)播音與主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，目前在英國倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院和美國南加州大學(xué)攻讀全球傳媒與傳播的雙碩士學(xué)位
專(zhuān)業(yè)的知識積累和多元文化的經(jīng)歷給了我海納百川的性格，我衷心的希望自己能夠做一名溝通的使者，架起一座連接中國和世界，電視和觀(guān)眾的橋梁，讓交流更加順暢，生活充滿(mǎn)和諧，希望您給我這個(gè)寶貴的機會(huì )!謝謝!
隨文贈言：可能，正因為有了理想，生活才變得這樣甜蜜;可能，正因為有了理想，生活才顯得如此寶貴
面試自我介紹 篇4
Heow，大家好！我叫何彥杰，來(lái)自北京市豐臺區。今年我10歲啦，身高1米44，體重44公斤，因為比較胖，所以同學(xué)們都叫我“小胖”。我在東鐵營(yíng)一小分校讀三年級。我們的學(xué)�？擅览�，大大的操場(chǎng)，五顏六色的花壇，連教學(xué)樓都是彩色的，誰(shuí)進(jìn)啦這里都會(huì )感覺(jué)好像在童話(huà)世界里一樣。我很喜歡我們的學(xué)校。
我是個(gè)淘氣的男孩兒，非常愛(ài)玩，一下課就和其他同學(xué)玩“砍包”的游戲。我有許多愛(ài)好，電腦、旱冰和跆拳道，其中我更愛(ài)看書(shū)，假如一天不看書(shū)的話(huà)我就覺(jué)得生活缺少點(diǎn)什么。我愛(ài)看名著(zhù)一類(lèi)的書(shū)，比如說(shuō)《湯姆。索亞歷險記》、《唐。詰柯德》、《海蒂》等等。每天晚上我都要看，有時(shí)甚至忘記啦睡覺(jué)，每次都是在媽媽的催促下才戀戀不舍收書(shū)睡覺(jué)。軟筆書(shū)法成啦我每天都要必修的課。開(kāi)始我并不喜歡，但媽媽說(shuō)練書(shū)法可以修身養性，能磨練人的意志力和忍耐力。因此不知不覺(jué)中，我已經(jīng)堅持啦將三年的時(shí)間啦，練就啦一手好字�，F在我已經(jīng)喜歡上啦它，它也成啦我生活中的一部份。
我還喜歡交朋友，希望在這里能交上更多的朋友。你愿意和我交朋友嗎？我等著(zhù)你哦。
面試自我介紹 篇5
尊敬的老師：
我叫XX，來(lái)自XX，20xx年xx月xx日年出生于濮陽(yáng)的一個(gè)農村，從小受父母影響較大，凡事都會(huì )盡心盡力，但求無(wú)愧于心，逐漸形成了一種堅定、執著(zhù)、勇敢的品格。
xx年的求學(xué)生涯遇到了很多對我人生影響極大的人和事。初中的一天我在為全宿舍集體買(mǎi)飯時(shí)不小心燙傷了腳，因為無(wú)法走路很傷心，但接下來(lái)得到了全班20多位同學(xué)無(wú)微不至的關(guān)懷，他們輪流背我上課、下課、吃飯，這讓我感受到了被人幫助的快樂(lè )，讓我知道如何感恩。后來(lái)因為中考失利，無(wú)奈選擇了一所職業(yè)高中就讀，班主任谷老師教會(huì )我勇敢面對人生道路上的坎坷，最終在高二時(shí)我便以班里第一名的成績(jì)考入了河南科技學(xué)院。大學(xué)期間我又遇到了兩位樂(lè )于助人的好老師，也是我后來(lái)的良師益友，他們對我的學(xué)習和在大學(xué)的成長(cháng)給予了很大的幫助，讓我順利地走進(jìn)吉林大學(xué)攻讀碩士研究生，我的導師是一位儒雅、善良、寬容的人，他讓我受益匪淺，工作后自己也就很自然地成了一名受學(xué)生歡迎的老師。
在我的老師、朋友和學(xué)生眼中，我是一個(gè)隨和、善良、寬容、堅強、執著(zhù)、勇敢的人，我相信這些好的性格會(huì )對我從事心理咨詢(xún)師這個(gè)職業(yè)奠定一個(gè)好的基礎，并且我也是一個(gè)熱愛(ài)著(zhù)心理咨詢(xún)工作的人，我相信我會(huì )在這方面做出一定的成績(jì)。
謝謝各位老師!
此致
敬禮!
面試者
20xx年xx月xx日
面試自我介紹 篇6
大家好!我是今天的第四位競聘者――XX，我來(lái)自鈴木店，現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示：我是本次競聘會(huì )中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專(zhuān)業(yè)年限最少的一個(gè)，而且還是專(zhuān)業(yè)最不對口的一個(gè)。
那么，我為什么會(huì )站在這里呢?因為我自信――因為年齡最大，所以我更沉穩;因為學(xué)歷最低，所以我更勤奮;因為專(zhuān)業(yè)年限最少，所以我更肯干;因為專(zhuān)業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力。
今天，站在這里，我很榮幸，也有點(diǎn)緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持內部競聘面試自我介紹范文文章內部競 我認為，能否當好領(lǐng)導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng )新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養，善于博采眾長(cháng)，帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的領(lǐng)導集體。
行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之，大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據;小到大量日�，嵥榈氖聞�(wù)，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。
一句話(huà)，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說(shuō)，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快”�？傊�，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。
進(jìn)入21世紀，隨著(zhù)世貿大門(mén)向中國的敞開(kāi)，越來(lái)越多新的戰役在一片不見(jiàn)硝煙的戰場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場(chǎng)戰役的是優(yōu)秀的人才。
現代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。
因此，在今天這個(gè)試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。 曾經(jīng)讀過(guò)時(shí)尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生――不停的學(xué)習、無(wú)間斷的進(jìn)修，員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!
要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊里的戰士――平日的操練，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家，所有員工都是家庭的一員――為了家庭的富足、美滿(mǎn)他們不懈的努力…… 如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀(guān)點(diǎn)也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個(gè)家，我將在熟悉公司的日常運作后，××根據公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內開(kāi)展一系列的活動(dòng)，力爭創(chuàng )造具有大眾集團、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個(gè)家。 每個(gè)人都有自身的價(jià)值，每個(gè)人都有成功的機會(huì )，每個(gè)人天生都會(huì )有所作為。感謝大家的聆聽(tīng)，也懇請給我一個(gè)機會(huì )――一個(gè)可以實(shí)現自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機會(huì )!謝謝大家!
面試自我介紹 篇7
您好！
非常感謝貴公司能給我這次面試機會(huì )。今天我來(lái)應聘貴公司的醫藥代表的職位，我將從以下三個(gè)方面做一下自我為介紹：
首先，我是在農村長(cháng)大的，小時(shí)候當過(guò)放牛娃也干過(guò)農活。那段經(jīng)歷培養了我腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的品行以及堅韌的意志；
其次，我把自己比作一頭有創(chuàng )意的小黃牛，既踏實(shí)肯干又不迂腐、固守陳規。進(jìn)入大學(xué)之后我一改自己寡言少語(yǔ)的缺點(diǎn)。在學(xué)校內，積極擔任班干部、學(xué)生會(huì )成員、校報學(xué)生記者等并先后組織策劃了班級元旦晚會(huì )以及“奧運記者誰(shuí)來(lái)當”等活動(dòng)；在社會(huì )實(shí)踐方面，我參加了第十一屆全運會(huì )的志愿服務(wù)工作，并積極利用假期在迪信通做手機銷(xiāo)售等。這些經(jīng)歷鍛煉了我自學(xué)能力、語(yǔ)言表達能力、溝通能力、組織策劃以及親和力等的同時(shí)也形成了我“高調做事、低調做人”的原則。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。
最后，我發(fā)自?xún)刃牡南矚g醫藥代表的工作，雖然醫藥代表的工作比較辛苦，但在這種充滿(mǎn)挑戰的氛圍中努力奮斗，我會(huì )感受到自己的價(jià)值和對事業(yè)的滿(mǎn)足感。
加之我對貴公司這種“家”文化的向往。我今天非常興奮且自信的來(lái)應聘這個(gè)職位。
希望貴公司能給我機會(huì )，讓我這頭有創(chuàng )意的小黃牛在貴公司這片廣闊而肥沃的土地上耕耘！
謝謝！
面試自我介紹 篇8
我叫xxx，今年xx歲。xxxx年x月我從xxxx學(xué)校xxxx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)�；叵肫疬@段時(shí)光真是既甜蜜又美好。
我家共有xx，xxxx，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾xxx，先是xxx，后又xxx。但不論xxxx，當一名xxxx始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機會(huì )，我就一直考下去，直到理想實(shí)現為止。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份耐心跟責任心，更多了一份成熟跟自信。
xx這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求xx不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀xx時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，在注重知識學(xué)習的同時(shí)我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀守法，遵守社會(huì )公德，沒(méi)有不良嗜好跟行為。我想這些都是一名xx工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過(guò)了面試，成為眾多xx隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習，努力工作，實(shí)現更大的抱負。謝謝！
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