【推薦】面試自我介紹范文匯編6篇
當到達一個(gè)新的環(huán)境后，時(shí)常需要用到自我介紹，自我介紹是一展示自己的手段。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編精心整理的面試自我介紹10篇，歡迎大家分享。
面試自我介紹 篇1
我是石某某，畢業(yè)之后2年以來(lái)一直從事J2EE企業(yè)級應用系統開(kāi)發(fā)。
2年的工作中，熟悉的框架包括SSH/SSI。
掌握的技術(shù)包括JBPM工作流引擎，DWR技術(shù)框架，lucene搜索引擎，Jquery 以及Jquery 常用插件比如：J_autoComplete , J_form，J_UI，POI , JFREECHAR,報表工具等.`掌握Oracle數據庫，熟悉MySQL。常用的軟件包括plsql,pwd,ratioinal rose, eclips(myEclips)等
在項目開(kāi)發(fā)中，參與過(guò)需求分析的確定，有數據庫設計的經(jīng)驗，參與過(guò)公司的代碼走查等，與項目經(jīng)理探討過(guò)項目進(jìn)度。幫助其他開(kāi)發(fā)人員理解需求和解決一些常見(jiàn)的問(wèn)題。 做過(guò)的項目包括以下幾個(gè)方向:OA協(xié)同，EGOV電子政務(wù)系統，物流管理平臺等。最近做的項目是**公司的OA協(xié)同管理平臺。這個(gè)系統主要是給**公司在當前社會(huì )競爭環(huán)境下，提供無(wú)紙化辦公、協(xié)同辦公的一個(gè)后臺管理系統，其中包含以下幾個(gè)模塊：辦公管理、公用信息，個(gè)人事務(wù)、項目管理、郵件系統等。該系統（項目）使用的是SSH框架，（Struts 2.5/spring 2.7 /hibernate 3.0）使用到的技術(shù)有JBPM工作流引擎，DWR反向推技術(shù)等。其中我負責的模塊是:公用信息模塊，該模塊中的電子公告就使用了dwr反向推技術(shù)。（dwr反向技術(shù)的概要和作用，用該技術(shù)和不用的區別。）dwr本質(zhì)也是一個(gè)ajax框架，反向推技術(shù)只是其中的一個(gè)功能，我們主要用這個(gè)技術(shù)來(lái)實(shí)現公司內部公告發(fā)布功能。當我們需要給員工發(fā)布公告時(shí)，只需要相關(guān)管理員填寫(xiě)公告單，然后提交給系統，并點(diǎn)擊“發(fā)布”按鈕，此時(shí)，服務(wù)器會(huì )給相關(guān)的在線(xiàn)用戶(hù)員工發(fā)布該公告。在其他客戶(hù)端上，登陸了該系統的員工的桌面的右下角，會(huì )彈出一個(gè)窗口提示有新的未讀公告。在實(shí)現這個(gè)功能的時(shí)候，首先導入dwr相關(guān)的jar包，提供配置文件，在用戶(hù)登陸的時(shí)候我們在session中記錄登陸用戶(hù)的scriptSession.然后調用dwr的API，主要是addScript()方法，對當前在線(xiàn)的用戶(hù)發(fā)布公告。其他的就是一些基本的業(yè)務(wù)功能實(shí)現，還幫助其他開(kāi)發(fā)人員解決一些常見(jiàn)的問(wèn)題。
我的基本情況就是這樣，謝謝~
面試自我介紹 篇2
面試官（們），你們好。我叫翁瀟楠，白頭翁，瀟灑的瀟，王楠的楠，我是杭電電子信息工程專(zhuān)業(yè)。我的優(yōu)點(diǎn)：②。缺點(diǎn)：記性超級差，所以有什么事情都會(huì )隨手記在紙上; 選擇綜合癥，所以每次難以決定時(shí)投硬幣 ①。優(yōu)點(diǎn)：性格熱情外向，喜歡和人打交道，所以喜歡銷(xiāo)售; 喜歡旅行，騎行，能夠適應長(cháng)期出差。。
大學(xué)期間我可以用三件事概括，第一愛(ài)好，騎行，去年暑假花費20余天騎行滇藏線(xiàn)，更喜歡到處走走，最南邊去過(guò)香格里拉，最北邊去過(guò)大連，能夠適應長(cháng)期出差。第二，學(xué)習，大三期間我自學(xué)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的課程，接觸了一些市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的理論知識。第三，實(shí)習，從大學(xué)開(kāi)始我就開(kāi)始做各種兼職實(shí)習，大三才發(fā)現自己一直從事的都是銷(xiāo)售相關(guān)，才發(fā)現這是我才是我自己喜歡的工作，大一在美的做了一年的終端銷(xiāo)售，并獲得20xx年優(yōu)秀員工稱(chēng)號，大二暑假在外貿公司做移動(dòng)電源推廣，出差2個(gè)月，從杭州北上一直到大連，當時(shí)我們團隊達到2萬(wàn)業(yè)績(jì)。大三在北京易車(chē)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位實(shí)習，平時(shí)就是開(kāi)發(fā)4s店新會(huì )員和維護老會(huì )員。最近一份實(shí)習是在中國電信下沙分局市場(chǎng)部實(shí)習，我負責帶領(lǐng)15個(gè)人的團隊對整個(gè)下沙14所高校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，整個(gè)團隊拉倒1萬(wàn)的贊助，期間我個(gè)人拉倒6000元現金和2萬(wàn)分ktv代金券的贊助，并在浙江省電信營(yíng)銷(xiāo)大賽中獲得營(yíng)銷(xiāo)能手獎。在從14年開(kāi)始我就出任電信杭電校園團隊長(cháng)，在9月份秋季營(yíng)銷(xiāo)當中，我負責杭電的業(yè)務(wù)，我負責帶了100個(gè)人的團隊，在新生開(kāi)學(xué)當天達到20萬(wàn)的業(yè)績(jì)，個(gè)人提成1萬(wàn)。 大學(xué)期間我還有3次創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷，第一次是大二的時(shí)候開(kāi)了一個(gè)格子鋪，從事一些化妝品的銷(xiāo)售，月盈利500。第二件是在大三的時(shí)候創(chuàng )辦個(gè)人公眾號的推廣，10天內關(guān)注量達到1200個(gè)，這是我的后臺數據截圖。最近一個(gè)項目是組建下沙營(yíng)銷(xiāo)團隊，目前為止團隊人數達到400余人，期間多次組織團隊進(jìn)行電信，移動(dòng)，以及水果銷(xiāo)售。我的大學(xué)生活基本就是這三件事，謝謝大家。
心目中的崗位是銷(xiāo)售經(jīng)理【客戶(hù)直銷(xiāo)】，相對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)同學(xué)而言，我是電子專(zhuān)業(yè)，我具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景，我覺(jué)得這是我的優(yōu)勢，相對于電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)而言，我自學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，并且有了一些市場(chǎng)相關(guān)的實(shí)習，我覺(jué)得這是我的優(yōu)勢。
銷(xiāo)售經(jīng)理這個(gè)崗位還要求英語(yǔ)4或6級425，我六級過(guò)了應該可以勝任英語(yǔ)的要求。我覺(jué)得銷(xiāo)售經(jīng)理崗位還要求組織管理能力，雖然我不是班長(cháng)，但是2次創(chuàng )業(yè)，帶領(lǐng)2個(gè)團隊和電信網(wǎng)絡(luò )部門(mén)帶領(lǐng)15個(gè)人的團隊&9月份秋季營(yíng)銷(xiāo)帶領(lǐng)100人的團隊足可以證明我的組織能力。 并且銷(xiāo)售要經(jīng)常出差，而我正是喜歡到處走走，喜歡旅游，所以很樂(lè )意出差。所以，通過(guò)以上崗位需求和我自己的情況，我覺(jué)得我可以勝任銷(xiāo)售經(jīng)理這個(gè)崗位。
面試自我介紹 篇3
應聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長(cháng)，展現綜合素質(zhì)的好機會(huì )�；卮鸬煤�，會(huì )給人留下良好的第一印象。
回答這類(lèi)問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：
1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。
2、實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。
3、突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。
4、所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān)。
5、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。
6、說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。進(jìn)行自我介紹，要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿(mǎn)自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對方。
面試中的常見(jiàn)問(wèn)題應對指南
1.請介紹一下你自己。
這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，許多應征者會(huì )認為“我不是都已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中了嗎？為什么還要再問(wèn)？”因而面露不耐之色，有的甚至會(huì )以“這些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了”作為答復。這樣的回答是不可取的!完全是浪費機會(huì )的做法。面試官問(wèn)你這樣的問(wèn)題，其實(shí)是把主動(dòng)權交給你了，正是你表述自己的好機會(huì )。有效的自我介紹往往能夠能夠使接下來(lái)的面試輕松流暢，最終使你獲得你想要的工作機會(huì )。
有效的自我介紹不是機械的說(shuō)明你叫什么名字，從哪里來(lái)，到哪里去，那就顯太乏味了。其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì )相信。要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷(xiāo)。如果你在面試前認真做過(guò)功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長(cháng)處、特色在哪里？哪些是我過(guò)去做得最好的事情？我具備什么樣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識？然后巧妙地在自己的特色與所應征的工作之間找到著(zhù)力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來(lái)。
剛踏出校門(mén)的畢業(yè)生，面對這個(gè)問(wèn)題時(shí)可能覺(jué)得無(wú)從談起。其實(shí)，對于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗的應征者，面試者無(wú)從詢(xún)問(wèn)“工作”本身的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表
現、所選修的課程以及所參加的社團活動(dòng)等方面，來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。你所要表達也就是對應征工作的自信。
外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì )對要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的`科目也開(kāi)始有了興趣，對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真，所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3.說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？
這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì )錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，你可以確認一至兩個(gè)弱點(diǎn)。比如說(shuō)：“我性子有點(diǎn)急，喜歡快節奏工作，如果節奏不快，我就容易著(zhù)急”、“我對自己和做事要求有時(shí)過(guò)于苛刻”、“我做事有干勁，也有毅力，但由于缺乏社會(huì )經(jīng)驗，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠仔細”等。你要注意，選擇的弱點(diǎn)也可以被認為是可取的素質(zhì)，要讓所說(shuō)的弱點(diǎn)也能被人看成是一種優(yōu)點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4.你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？
外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習成績(jì)好，就會(huì )說(shuō)：“是的，我的成績(jì)很好，所有的成績(jì)都很優(yōu)異。當然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標準，在學(xué)校期間我認為成績(jì)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻舐氄叱煽�(jì)不盡理想，便會(huì )說(shuō)：“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的，我的學(xué)習成績(jì)還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實(shí)習過(guò)，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì )組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力�！� 有經(jīng)驗的招聘者一聽(tīng)就會(huì )明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者。
5.說(shuō)說(shuō)你的家庭。
外企面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂(lè )于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長(cháng)有潛移默化的影響。
6.說(shuō)說(shuō)你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？
外企對這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見(jiàn)解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申請的這個(gè)職位，你認為你還欠缺什么？
外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)�！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
8.你期望的工資是多少？
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答，外企希望聽(tīng)到：“以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個(gè)價(jià)碼。
9.你能給公司帶來(lái)什么？
外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)，同時(shí)，對老客戶(hù)做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費�！钡鹊�。
10.你還有什么問(wèn)題嗎？
外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因為其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力。外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機制是什么樣的？外企將很歡迎，因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
一般在這個(gè)時(shí)候不要談到薪資問(wèn)題，好的問(wèn)題是問(wèn)一些面試官樂(lè )于回答的問(wèn)題：在公司里通常新員工要學(xué)些什么，會(huì )遇到哪些困難？在公司里，我的發(fā)展機會(huì )如何？公司與某公司（競爭對手）相比，有哪些長(cháng)處和短處？能否簡(jiǎn)單介紹一下公司文化？等等。當然如果你很有信心和見(jiàn)地也可以提尖銳的問(wèn)題，讓面試你的老板發(fā)現你與眾不同的思想。
12.你最大的成就是什么，為什么？
主考官問(wèn)這樣的問(wèn)題是在考察應聘者的價(jià)值觀(guān)，應聘者問(wèn)答時(shí)要透露出自己的判斷標準和崇尚的觀(guān)點(diǎn)。
對于初入社會(huì )的畢業(yè)生常這樣回答：“在校時(shí)學(xué)業(yè)雖然很重，我還是順利圓滿(mǎn)完成了。我非常驕傲能在上學(xué)時(shí)外出做兼職�！�
表面上看起來(lái)這種回答好像不錯，也許很多人曾做過(guò)類(lèi)似的回答，但它缺乏有價(jià)值的內容。首先，這種回答毫無(wú)特別之處；其次，回答太空泛，應找出自己經(jīng)歷中的亮點(diǎn)作為事例講給主考官聽(tīng)。就算你沒(méi)有得過(guò)獎學(xué)金，沒(méi)有擔任過(guò)什么職務(wù)，也沒(méi)有組織過(guò)什么活動(dòng)，你肯定也有自己的亮點(diǎn)，比如說(shuō)：我覺(jué)得大學(xué)四年我最大的收獲是結交了很多非常好的朋友，建立了非常好的人際關(guān)系。
13.你認為自己在什么樣的條件下工作最有效？
此問(wèn)題考察的是應聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應聘者的不足在哪里。
如果回答：“不管在什么條件下，我都會(huì )努力把工作做得最好�！辈⒉皇鞘滞桩數�，至少有喊口號的嫌疑，顯得不夠成熟。對于管理者和做人事工作的面試官來(lái)說(shuō)，他很清楚任何一個(gè)員工在工作中都難免有產(chǎn)生情緒的時(shí)候。他想了解的是你的期望值和公司所能提供的條件的差異以及你對不滿(mǎn)意工作環(huán)境的承受能力。如果你對作風(fēng)強橫聽(tīng)不進(jìn)下屬意見(jiàn)的上司實(shí)在不能忍受的話(huà)（假設你正是因為這個(gè)原因辭職），不妨舉例直說(shuō)，免得得到了這份工作才發(fā)現面對的正是這樣的上司，那就非你本意了，為了對自己負責，你可以具體談?wù)勀闫谕墓ぷ鳁l件。當然，從另一方面來(lái)說(shuō)，大多數的面試官都不肯承認自己的公司存在著(zhù)這樣的管理者。
14.你為何想進(jìn)這家公司？
這個(gè)問(wèn)題的假設是：你是積極地尋找合適你的工作，可能事實(shí)上不是這樣，你只是漫天撒網(wǎng)地找一份工作，但你絕對不能如此說(shuō)明，應該順著(zhù)提問(wèn)者的思路，談?wù)勥@個(gè)公司對你的吸引力，可以從行業(yè)的前景談起，然后說(shuō)你們公司在行業(yè)中做得很成功的等等，假如事實(shí)上這家公司還不是很成功，你可以說(shuō)你們公司的進(jìn)步是非�？斓�，我認為非常有發(fā)展潛力等等，總之根據具體情況給面試官一個(gè)滿(mǎn)意的回答。
15.你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和課程，哪些與你所應聘的工作有關(guān)？
這類(lèi)問(wèn)題回答起來(lái)一般比較簡(jiǎn)單，回答時(shí)可結合工作性質(zhì)、內容把所學(xué)的有關(guān)課程及相關(guān)科目談出來(lái)即可，同時(shí)也可適當介紹一些其他科目的情況。不可說(shuō)只要錄用，從事什么工作都不在乎。
16.你認為你最突出的特長(cháng)是什么？
你應當主要介紹與工作有關(guān)的特長(cháng)，例如：“我能吃苦耐勞”、“我這個(gè)人善于與人打交道”等等，同時(shí)在介紹中可適當增加些事例，以加強說(shuō)服力。恰當介紹自己在文藝、體育方面的特長(cháng)，這部分不宜介紹過(guò)多。
17.你怎樣利用你的業(yè)余時(shí)間？
回答這個(gè)問(wèn)題，要提及多層次的興趣，要使主考官感覺(jué)到你精力充沛，興趣廣泛，業(yè)余生活豐富多采，充滿(mǎn)活力。切不可說(shuō)興趣單一。
18.你認為你適合干什么？
錯誤回答：只要公司需要，我什么都能干。這類(lèi)“服從需要”的空話(huà)是給人非常不好的印象的。你覺(jué)得自己最適合干什么，自己的喜好是技術(shù)還是管理，坦誠地告訴人家就可以了。
19.如果??你該怎么辦？
這個(gè)問(wèn)題是專(zhuān)門(mén)測試你的反應能力的，比如說(shuō)：“如果讓你負責銷(xiāo)售部的工作，你將如何開(kāi)拓市場(chǎng)？”這時(shí)如何回答該問(wèn)題并非很重要，更重要的是你回答問(wèn)題的思路。你應該頭腦保持冷靜，不要急于回答，考慮一下再有條不紊地提出幾種可供選擇的方法。
20.你要求什么樣的薪水？
如果在面試開(kāi)始時(shí)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，你最好說(shuō)：“是否在決定了我是不是合適的人選以后再來(lái)談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題�！钡绻骺脊俅_實(shí)對你感興趣而問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的話(huà)，你可以講真話(huà)，應實(shí)事求是地結合當地物價(jià)和消費水平考慮薪水的組成及支出部分，如食宿費、交通費、生活費等。不可漫天要價(jià)，也要避免開(kāi)價(jià)太低，給自己造成損失。
21.如果錄用你，你能在公司（企業(yè)）干 多久？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不能讓公司（企業(yè)）感覺(jué)你到他們單位去工作是一種短期行為，你可以這樣回答：“只要職位適合我的能力和特長(cháng)的發(fā)揮，使我學(xué)有所用，工作有進(jìn)步，我會(huì )一直為公司（企業(yè)）服務(wù)�！�
22.能否描述你的個(gè)人職業(yè)生涯規劃？
這個(gè)問(wèn)題在很大程度上是考察你的職業(yè)穩定度，沒(méi)有哪一家公司愿意招聘流動(dòng)性強的員工。雖然跳槽流動(dòng)很多并非你本意，但在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)最好不要流露出學(xué)了東西就走人的想法。應該表現你踏實(shí)的一面。簡(jiǎn)短描述你對未來(lái)職業(yè)生涯的規劃。
面試自我介紹 篇4
您好，我叫xx,中專(zhuān)生。性格比較溫和，能接受他人的指正與批評，樂(lè )于接受新型事物
工作有兩年了，熟悉工廠(chǎng)現場(chǎng)管理與維護，能很快適應各種新環(huán)境，能適時(shí)的提出自己的見(jiàn)解和想法。在工作中能積極帶動(dòng)同事士氣，幫助領(lǐng)導按預定的生產(chǎn)排期完成生產(chǎn)。曾在公司的轉型期間提出單據管理制度，并被公司采納，且成功推行；
參加過(guò)各類(lèi)培訓，如：安全教育培訓、急救培訓、職業(yè)病防范培訓、ISO/TS16949:20xx及SGS認證的培訓; 能將4M1E、PDCA、5W1H等工作法恰到好處地應用到實(shí)際生產(chǎn)管理當中。
始終貫徹“沒(méi)有做不好的，只有想不到的”這句生產(chǎn)用語(yǔ)。
希望加入你的團隊，我會(huì )給你帶來(lái)放心的保證
面試自我介紹 篇5
您好！
非常榮幸能有機會(huì )參加貴醫院的招聘面試。感謝貴醫院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。
我叫高俊霞，是通遼職業(yè)學(xué)院高護專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來(lái)了新的起點(diǎn)。
光陰似箭，在3年的院校生活中，我對護理事業(yè)懷有很高的熱情，堅持以學(xué)為主
主，取得良好的成績(jì)，且在其他各方面表現良好，被評為“優(yōu)秀團員”、獲的區級三好學(xué)生的榮譽(yù)，有計算機二級證。通過(guò)在校的理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習，我掌握了有一定的操作能力，且有很強的責任心，集體榮譽(yù)感。
面對新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的挑戰，我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己，如果有幸成為貴醫院的一員，我必將以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫院的知遇之恩。
最后，我衷心希望貴醫院能給我一個(gè)展開(kāi)才華的舞臺，我堅信，你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！
面試自我介紹 篇6
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導：
你們好！
我自愿申請加入學(xué)校學(xué)生會(huì )紀律委員會(huì )組織，這對于我來(lái)說(shuō)是一次鞭策與提高，也是對我的一次鍛煉和考驗，我申請加入這個(gè)組織，并力爭為學(xué)校教學(xué)管理做出自己的一份貢獻。
我認為學(xué)院紀檢工作責任很大，它是學(xué)院的重要管理組織，不僅擔任學(xué)院學(xué)生會(huì )其他工作的開(kāi)展監督檢查督促等職能，更能以自己的表率作用促進(jìn)學(xué)校的管理工作上新臺階，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，使他們養成良好的習慣，使學(xué)生的精神面貌發(fā)生新的變化。
因此，它對于促進(jìn)學(xué)院學(xué)生的管理工作有著(zhù)重要的意義�？梢哉f(shuō)學(xué)院紀檢工作是學(xué)院管理工作的重中之中，是管理之基，是服務(wù)之本，因此我申請加入這個(gè)組織。
如果我加入這個(gè)組織，我將感到無(wú)上光榮，我將嚴格要求自己，模范遵守學(xué)院各項紀律和規定，對照標準找差距，使自己的自身素質(zhì)的提高，認真履行紀檢組織所賦予的職能，充分發(fā)揮其監督，檢查，管理的職能，堅持標準面前人人平等，不搞小團體，不遜私情，秉公辦事，一切為了學(xué)院的發(fā)展，一切為了學(xué)院的管理，一切為了學(xué)生的利益，并把自己置身在學(xué)院學(xué)生會(huì )這個(gè)集體中，找準位置，服從組織，聽(tīng)從安排。
在學(xué)校管理中，做出自己的貢獻，并在管理中提升自己的能力，激發(fā)澎湃的熱情，端正學(xué)習的態(tài)度，樹(shù)立遠大的理想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，珍惜時(shí)間，刻苦學(xué)習，做遵守紀律的榜樣，做認真學(xué)習的榜樣，為學(xué)院實(shí)現更大的發(fā)展，為學(xué)院創(chuàng )造新的輝煌做出自己的貢獻，我將從現在起向這一目標奮進(jìn)，請學(xué)院領(lǐng)導批準我的請求。
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