怎樣回答工作有效問(wèn)題

你認為自己在什么樣的條件下工作最有效？
 
　　
　　此問(wèn)題考察的是應聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應聘者的不足在哪里。
　　
　　如果回答：“不管在什么條件下，我都會(huì )努力把工作做得最好。”并不是十分妥當的，至少有喊口號的嫌疑，顯得不夠成熟。對于管理者和做人事工作的面試官來(lái)說(shuō)，他很清楚任何一個(gè)員工在工作中都難免有產(chǎn)生情緒的時(shí)候。他想了解的是你的期望值和公司所能提供的條件的`差異以及你對不滿(mǎn)意工作環(huán)境的承受能力。如果你對作風(fēng)強橫聽(tīng)不進(jìn)下屬意見(jiàn)的上司實(shí)在不能忍受的話(huà)（假設你正是因為這個(gè)原因辭職），不妨舉例直說(shuō)，免得得到了這份工作才發(fā)現面對的正是這樣的上司，那就非你本意了，為了對自己負責，你可以具體談?wù)勀闫谕�的工作條件。當然，從另一方面來(lái)說(shuō)，大多數的面試官都不肯承認自己的公司存在著(zhù)這樣的管理者。

【怎樣回答工作有效問(wèn)題】相關(guān)文章：

面試怎樣巧妙回答問(wèn)題01-28

怎樣回答英語(yǔ)面試問(wèn)題03-02

面試時(shí)怎樣回答常規問(wèn)題09-10

怎樣回答面試所提出的問(wèn)題09-20

面試假設性問(wèn)題該怎樣回答07-04

女性怎樣回答面試中尷尬問(wèn)題06-11

怎樣回答面試十六大問(wèn)題03-29

面試時(shí)應該怎樣回答常規問(wèn)題03-25

對問(wèn)題員工怎樣做到有效激勵09-18

面試工作問(wèn)題回答技巧11-06