面試常遇到十個(gè)問(wèn)題
一、為什么來(lái)單位應聘？
說(shuō)出該單位吸引你的地方，比如說(shuō)規模較大，有發(fā)展前途，表達你想到該單位工作的愿望。
二、為何選擇這份工作？
分析自己的志趣、專(zhuān)長(cháng)所在，說(shuō)明自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷以及對這項工作的期待和理想。
三、你對這份工作了解多少？
最好事先搜集有關(guān)資料，做到心中有數。
四、你認為自己有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
客觀(guān)回答就可以了，將自己較好的氣質(zhì)盡量地發(fā)揮，若與相關(guān)工作聯(lián)系則更佳。也可坦率說(shuō)出自己的缺點(diǎn)，但不要與應聘職位沖突。
五、你的'目標及前途打算如何？
可就進(jìn)了該單位之后，如何實(shí)現自己的理想，表達自己明確的人生目標及努力上進(jìn)的精神，也顯示對該單位的期望。
六、可以加班嗎？
一般不可否定，或告訴可以加班的限度。
七、你希望在什么部門(mén)上班？
最好提出兩三個(gè)想去的地方，讓對方有考慮的余地。
八、何時(shí)可以正式上班？
斟酌自己的情況具體回答，不要吱唔。如果必須延后上班的日期，應說(shuō)清楚。
九、你希望的待遇是多少？
可嘗試下面的說(shuō)法：“可不可以告訴我貴單位對這個(gè)職位所提供的薪資范圍，我思考之后答復您。”或“我愿意接受貴單位的起薪標準。”
十、除了應聘本單位外，是否也應聘其他工作？
回答時(shí)應考慮該單位知道你還應聘了不同性質(zhì)的工作，可能認為你志向不穩定的問(wèn)題。
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