常見(jiàn)的面試問(wèn)題
常見(jiàn)的面試問(wèn)題1
1 “請你自我介紹一下”
在無(wú)數的面試寶典里，似乎這個(gè)問(wèn)題都被劃入了必考范圍內，但根據本刊此次的調查了解到，許多企業(yè)在招聘時(shí)，已經(jīng)很少詢(xún)問(wèn)這種問(wèn)題。但這個(gè)問(wèn)題卻偶爾會(huì )被當成是即興或者應變能力考察的問(wèn)題提出。采訪(fǎng)中一位全球連鎖酒店人力資源總監就表示，在自己面試的經(jīng)歷中，這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)“放倒”過(guò)許多人。由此可見(jiàn)，在準備階段，給自己做一份個(gè)人簡(jiǎn)介，絕不是做無(wú)用功。
2 “你最近都在讀什么書(shū)？為什么會(huì )選擇會(huì )讀它？”
很多人認為，這個(gè)表面上看起來(lái)很隨和的一個(gè)問(wèn)題，但如果從這個(gè)問(wèn)題與這份工作之間的關(guān)系來(lái)考慮，你就會(huì )發(fā)現它卻恰恰飽含“殺機”：
a.面試官想了解你當下的心態(tài)狀況，如果浮躁，肯定不會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū)；
b.是想知道你在這個(gè)階段是否還會(huì )去了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展狀況，這是對學(xué)習能力的考察；
c.從閱讀的習慣看，多少也能夠了解一個(gè)人的性格和學(xué)識水平。
3 “你為什么會(huì )選擇來(lái)我們公司？”
平常時(shí)期，這樣的問(wèn)題不過(guò)是在給你提供一個(gè)闡述自己對這份工作的熱情的機會(huì )。但放在這個(gè)時(shí)侯，就顯得多少有些刁鉆。
看過(guò)了你的簡(jiǎn)歷，多少了解了你的背景之后，面試官首先是想了解求職者對公司的了解程度，以判斷求職的目的性，所以前文讓你花時(shí)間了解企業(yè)信息絕不是無(wú)意義的。除此之外，更重要的目的是想了解你的誠實(shí)度，所以過(guò)于冠冕堂皇的話(huà)還是少說(shuō)為妙。
4 “我們企業(yè)最不吸引你的是什么？”
估計放在平時(shí)，也很少有HR會(huì )問(wèn)這樣的問(wèn)題，對于應聘者而言，完全可以看成是一個(gè)應變能力的測試，事實(shí)上，這個(gè)問(wèn)題確實(shí)不好答。
因為沒(méi)有在該企業(yè)中真正工作過(guò)，往往最不吸引自己的地方是基本上無(wú)法回答的，提這個(gè)問(wèn)題的HR總監告訴本刊記者，其實(shí)對于這個(gè)問(wèn)題，他并沒(méi)有期待應聘者能夠有什么很好的回答，只要實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)即可。
5 “請你自我評價(jià)一下優(yōu)缺點(diǎn)”
面試官原本想測試一下求職者個(gè)人對自我認識的能力，但放在當今企業(yè)面臨的大環(huán)境下，這又成為了測試“自信心”的問(wèn)題。
不用想，誰(shuí)都不可能說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，也沒(méi)人有這個(gè)膽量這樣說(shuō)，而許多人此時(shí)最容易犯的一個(gè)錯誤在于過(guò)分謙虛。經(jīng)濟不景氣的情況下，企業(yè)招人往往十分謹慎，同時(shí)因為選擇的余地又很大，對能力的期望就比以往要高，如果此時(shí)你對自己的缺點(diǎn)陳述過(guò)多，很可能就會(huì )被認為是沒(méi)有能力的表現。企業(yè)需要的是一來(lái)就能干活的，而不是去招一個(gè)新手來(lái)培訓。
6你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求，你是如何認為的？
這是一個(gè)與現實(shí)情況關(guān)系度很高的問(wèn)題。因為裁員，大批有能力的職場(chǎng)人進(jìn)入到了求職市場(chǎng)中，在職位的競爭上，委身的情形幾乎隨處可見(jiàn)�？稍贖R們看來(lái)，此時(shí)招人大多出于一個(gè)長(cháng)期的戰略目的，希望招聘來(lái)的人能夠長(cháng)期效力于企業(yè)，而能力超出職位要求的求職者就要非常好地把握HR們心態(tài)——想招到素質(zhì)能力盡可能高，又要能夠長(cháng)期安心留在企業(yè)中的人才，對HR來(lái)說(shuō)，如果不能安心留在企業(yè)中，肯定不會(huì )錄用你——因為你眼下愿意就職，是因為環(huán)境的因素，經(jīng)濟一旦好轉，你肯定會(huì )離開(kāi)。
7 “你長(cháng)期的目標是什么？”
對于HR們來(lái)說(shuō)，最后拍板決定是否留用某一個(gè)候選者的首要條件就是評估求職者求職是否是一個(gè)長(cháng)期行為。因為金融危機，企業(yè)在招聘費用上的預算顯然比以往要少，出于成本的考慮，HR不可能進(jìn)行“走馬燈式”的招聘。所以在目標的闡述上，求職者最好結合自己的職業(yè)發(fā)展來(lái)闡述來(lái)該企業(yè)的原因。
8 “你平時(shí)都有什么愛(ài)好，最近一段時(shí)間你在做些什么？”
這種問(wèn)題前半句一般說(shuō)來(lái)都完全屬于例行公事的范疇，如果讀書(shū)和從事活動(dòng)這兩個(gè)問(wèn)題都被先后問(wèn)到的話(huà)，你可要留神了，如果不是實(shí)事求是，就很容易前后不一致，也就很容易證明你其實(shí)是個(gè)“演員”；
除去通過(guò)運動(dòng)、愛(ài)好了解求職者個(gè)人的性格之外，其實(shí)與第一個(gè)問(wèn)題“最近讀什么書(shū)有著(zhù)相同目的”，從另外一個(gè)角度驗證你第一個(gè)問(wèn)題回答得是否誠實(shí)。
9你如何看待你的前任老板？
按照原來(lái)的情形，正確的回答只有一種：說(shuō)好話(huà)。面對現“搶飯碗”的形式，求職者也肯定會(huì )按照標準來(lái)來(lái)回答，這個(gè)“傻子”也知道。但對于老江湖的“考官大人們”而言，他有著(zhù)更強的“反思索”能力，這樣回答反倒會(huì )適得其反，會(huì )給他們留下一個(gè)“境遇世故”的印象。所以，最好的方式就是，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，把前任領(lǐng)導的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單分析，以褒為主，適當貶抑一下，有一點(diǎn)請切記，評價(jià)前任老板時(shí)，不要過(guò)多涉及個(gè)人的東西，就是對事論事。
10 “關(guān)于家庭情況”
嚴格講，了解過(guò)多的家庭情況確實(shí)涉及到了個(gè)人隱私，但HR選擇這樣一個(gè)問(wèn)題就是想了解求職者是否符合自己招聘的要求，比如結婚并有房貸、車(chē)貸，這就意味著(zhù)當事人對工作的穩定性要求比較高，不會(huì )輕易跳槽，此時(shí)求職者也別無(wú)選擇，可以適當地介紹一下自己的家庭情況。
11 “如果公司決定錄用你，你什么時(shí)候能夠到崗”
聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，求職者先不要急于高興，在人選眾多的情況下，HR或許只是想從側面了解一下，求職者是否還會(huì )有其他的面試安排。因為此時(shí)企業(yè)招聘的流程和效率必然要比以往低一些，借用這樣一個(gè)問(wèn)題來(lái)了解求職者短期是否有流失的可能性。要知道如今企業(yè)在一定的時(shí)間段內，往往只是把候選人放入“人才漏斗”，然后才精挑細選。此時(shí)，求職者最好是回答一些棱模兩可的話(huà)。
了解了這些，并不意味著(zhù)你就具備真正能夠和面試官們PK的'能力，這些面試技巧雖然有用，但在各種人力資源專(zhuān)業(yè)測試工具面前，絕大多數人還是會(huì )原形畢露，所以在使用時(shí)，還需要求職者自己拿捏分寸。
常見(jiàn)的面試問(wèn)題2
一.請簡(jiǎn)要的做一下自我介紹
自我介紹可以說(shuō)一下姓名，本科院校及專(zhuān)業(yè)，以及在校期間參加的活動(dòng)或興趣愛(ài)好好等等，總之說(shuō)一些獨特的閃光點(diǎn)，給老師留下一定印象。
二.你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?
根據自身情況回答即可，只要方向是正能量積極向上的理由就可以。
三.為什么選擇報考我校?
此類(lèi)問(wèn)題可以說(shuō)下院校的優(yōu)點(diǎn)及師資力量，同時(shí)突出自己想在此鉆研學(xué)術(shù)的心。大家可以自由發(fā)揮，回答此問(wèn)題要結合實(shí)際就可以。
四.你對未來(lái)的職業(yè)規劃有哪些?
相信考研的筒子們對未來(lái)的規劃此時(shí)還是有一定見(jiàn)解的，只要方向是正能量積極向上的規劃，都可以如實(shí)講。
五.你都有什么興趣愛(ài)好?
考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題也是想對你進(jìn)一步了解，依據興趣愛(ài)好對你的性格做出一定判斷，同上，回答正能量積極向上的愛(ài)好即可。
六.你的業(yè)余時(shí)間都是怎樣安排的?
這個(gè)問(wèn)題跟興趣愛(ài)好有點(diǎn)相近，如實(shí)回答就可以，當然最好加點(diǎn)看書(shū)的內容，哈哈，這樣老師也會(huì )覺(jué)得這是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的孩子。
七.你最崇拜的是誰(shuí)?你崇拜他什么地方?
大家崇拜佩服誰(shuí)就說(shuō)誰(shuí)啦，主要是講述清楚為什么值得你崇拜，你要學(xué)習的優(yōu)秀特質(zhì)是有哪些。
八.你最喜歡什么樣的書(shū)籍，能簡(jiǎn)要的介紹一下么?
這個(gè)按照大家的喜好來(lái)說(shuō)就可以，最好是有思想內涵，能從中得到收獲的書(shū)籍，最好不要說(shuō)網(wǎng)絡(luò )小說(shuō)。
九.在校期間，什么事情讓你記憶最深刻?
這個(gè)是開(kāi)放問(wèn)題，大家都有自己回憶，就像講故事一樣描述即可，注意組織語(yǔ)言。
十.你來(lái)自哪里?你的家鄉有什么風(fēng)景名勝或風(fēng)俗習慣?
這個(gè)問(wèn)題應該對大家來(lái)說(shuō)很容易，自己的家鄉自己都比較了解，當然為了更專(zhuān)業(yè)，可以做一些功課，當一次導游給老師介紹你的家鄉，介紹的引人入勝還可以邀請老師們來(lái)玩。
十一.現在年輕人失業(yè)現象比較普遍，如果你畢業(yè)后不能找到一份滿(mǎn)意的工作，你會(huì )做什么?
這個(gè)最好是從務(wù)實(shí)的角度回答，既然改變不了環(huán)境可以改變自己，不斷提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力等方向來(lái)談，老師們都比較喜歡務(wù)實(shí)的學(xué)生。
十二.如果有出國留學(xué)的機會(huì )，你會(huì )怎么做?
這個(gè)問(wèn)題根據自己的喜好說(shuō)明就可以，只要言之有理，方向正能量即可。
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