清北人MBA面試問(wèn)題大全
你知道清北人MBA面試問(wèn)題有哪些嗎，以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于清北人MBA面試問(wèn)題大全，希望大家喜歡!
一、管理類(lèi)(管理、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源)
1.你們部門(mén)目前有幾個(gè)人，是怎么分工的，怎么考核的?
2.團隊有多少人，是怎么管理的，團隊成員對你的評價(jià)。
3.管了幾個(gè)人，管理的怎么樣?
4.你的下屬的年齡段是怎樣的?
5.你有幾個(gè)下屬怎么安排工作的。
6.你們部門(mén)有幾個(gè)人，是怎么分工的從橫向和縱向說(shuō)說(shuō)。
7.部門(mén)人員構成是怎樣的，人員功能是如何劃分的。
8.你的領(lǐng)導風(fēng)格是什么樣的偏柔和的還是比較強勢的。
9.手下有幾個(gè)下屬，如果分配一個(gè)要求 4 小時(shí)完成的工作，員工說(shuō)要 5 小時(shí)才能完成，怎么辦?
10.你是怎么解決和員工之間的矛盾的?
二、行業(yè)理解、公司戰略
1.介紹下你的公司，你們企業(yè)的收入規模是多少?在市場(chǎng)的位置是什么?
2.你們企業(yè)的業(yè)務(wù)范疇是什么主?要做什么?
3.公司未來(lái)的發(fā)展方向是什么?
4.你們行業(yè)的發(fā)展狀況，你們企業(yè)的競爭對手是誰(shuí)?你覺(jué)得集團旗下的分公司哪家最有潛力前途最好?集團的組織架構是怎樣的?
5.公司的組織架構中二級機構有哪些職能分別是什么?
6.公司的現在市場(chǎng)細分，分幾個(gè)區塊?
7.公司的內部流程和決策機制。
8.完全競爭的市場(chǎng)環(huán)境下，你們公司怎么做到 NO1 呢，如何做到呢。
9.你們是民營(yíng)企業(yè)，目前公司的發(fā)展狀況，你們公司主要從事什么業(yè)務(wù)?
10.(萬(wàn)達)的盈利模式。(萬(wàn)達)快速發(fā)展的原因。
11.你們公司現在控股方是誰(shuí)，股權是怎么分配的?
12.你們公司的股價(jià)是多少，你認為股價(jià)可以顯現出你們公司的價(jià)值嗎?你們公司什么時(shí)候上市的，市值多少，股東情況?
13.你們公司是不是上市了，你為上市做了些什么，上市給你帶來(lái)了什么好處，你有沒(méi)有期權。
14.你在投行工作了 3 年，對證券行業(yè)有什么看法?
15.你們公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么，你們的技術(shù)授權是怎么做的?技術(shù)授權的政策是怎么制定的，依據是什么，流程呢，權限由誰(shuí)來(lái)制決?
17.如果你是 CEO,怎么制定你們公司的戰略?
18.你覺(jué)得你們集團從外部引入咨詢(xún)公司對你們有影響嗎?都有什么影響?你們公司領(lǐng)導層對咨詢(xún)的效果滿(mǎn)意嗎?能打多少分?
19.你所在的品牌還在發(fā)展的階段，知名度不是特別高，這樣的環(huán)境下可能你的經(jīng)驗沒(méi)有在其他品牌工作的人豐富，你怎么能夠有能力到民族品牌發(fā)揮你的作用呢?
20.如何看待京東和蘇寧易購電商大戰，要求個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。
三、職業(yè)規劃
1.你的職業(yè)目標是什么，職業(yè)規劃，讀完 MBA 你計劃從事什么工作呢。
2.你的人生理想和你的人生規劃是什么?
3.你個(gè)人認為職業(yè)目標和個(gè)人能力的匹配度是怎樣的?
4.為什么你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和從事的職業(yè)跨度這么大?
5.你的技術(shù)背景很強，為什么要做管理呢，你是怎么設計你的職業(yè)規劃?
6.你換工作達到你的職業(yè)規劃了嗎?有什么突破?換工作了你的薪酬有調整嗎?
7.你的職業(yè)之路是發(fā)展快的，還是發(fā)展慢的;你認為你跟發(fā)展快的(那個(gè)副總裁)相比，人家主要優(yōu)勢是什么，跟發(fā)展慢的相比，你的主要優(yōu)勢是什么?
8.如果畢業(yè)后有一個(gè)更好的工作，你是回去還是繼續留在原單位?你來(lái)讀MBA的話(huà)回去還會(huì )有這個(gè)職位留給你嗎?如果不讀MBA你覺(jué)得你能達到那個(gè)職位嗎?
9.在工作上，你個(gè)人有無(wú)遠期規劃?如果有，是什么?為了達成你個(gè)人的遠期規劃，你需要做哪些方面的努力?
10.想象一下 15 年后，別人會(huì )用什么詞匯來(lái)形容你?
四、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)
1.你們公司在你這個(gè)專(zhuān)業(yè)只招一個(gè)人，為什么就選你了，
2.你是 200 名學(xué)生中競選出來(lái)應聘到現在公司的，那么你們的競選流程是什么?
3.為什么第一個(gè)工作單位會(huì )要你，你是非專(zhuān)業(yè)的。
4.最近這次為什么跳槽?兩次跳槽是不是逃避什么?這幾次換工作你還滿(mǎn)意嗎都。
5.你的直接匯報對象是總經(jīng)理嗎為什么?
6.老板為什么選你做這個(gè)工作?你的級別在公司是什么位置，像你這樣的位置在公司中大概有多少人?
7.你的工資構成是怎樣的?
8.現在你們部門(mén)是董事長(cháng)直接領(lǐng)導的，那么你覺(jué)得董事長(cháng)對你們部門(mén)的定位是什么呢?你以前工作和現在工作的工作方式有什么不同?
9.為什么一直在民營(yíng)企業(yè)中做(私募)?
10.你經(jīng)歷的三個(gè)部門(mén)中，分別遇到的問(wèn)題和挑戰是什么?在你參與的工作中，你扮演什么角色?
11.你這么年輕就做到業(yè)務(wù)總監，你的工作職能及定位是什么?
12.你之前有過(guò)許多銷(xiāo)售冠軍的經(jīng)歷，為什么你會(huì )做的比別人好，相比其他銷(xiāo)售你有什么獨特的優(yōu)勢?
13.為什么你能當領(lǐng)導，剛才你提到你還能升職，為什么你以后還能升職呢?
14.你第一家公司是國企，做設備安裝，后來(lái)?yè)Q到三一，是跳槽嗎?為什么跳槽?這兩個(gè)工作有什么區別?
15.你事業(yè)這么順，是基于聰明，還是勤奮等什么原因?
16.你競聘還是推薦?幾個(gè)人候選?是投票還是舉手?支持率是多少?對手的支持率是多少?分數是多少?為什么你會(huì )獲得好的支持率?
17.我就你的申請材料問(wèn)一下問(wèn)題，你說(shuō)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司戰略性的重大問(wèn)題和根本性工作(經(jīng)營(yíng)戰略、管理組織、選人用人等)。你都做了哪些工作?
18.你在聯(lián)想的工作經(jīng)驗，有借鑒到你家的公司中嗎?有哪些經(jīng)驗是借鑒成功的?有哪些經(jīng)驗是借鑒不成功的?
19.在你的職業(yè)經(jīng)歷中，有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)需要在短時(shí)間內學(xué)習某種新知識新技能，然后按要求歸納總結做成項目報告的內容?如果有，那是什么經(jīng)歷?你是怎么做的?取得了什么樣的結果?從中你學(xué)到了什么或者總結吸取了什么經(jīng)驗教訓?
20.從事業(yè)單位到外企你感覺(jué)有什么不同?現在回想當初決定有什么得失?
21.你這樣收入的同學(xué)比較少見(jiàn)，但是，你這樣學(xué)歷背景的考生也是比較少見(jiàn)。如果進(jìn)入北大后，你怎么去用你的優(yōu)勢去彌補你這塊不足呢?
22.空降到現在的職位遇到過(guò)什么困難，是怎么解決的?
五、個(gè)人能力
1.最有成就感的事情是什么?工作中作的不夠好的一件事情?
2.平時(shí)有和同事發(fā)生沖突嗎?最近一次發(fā)生沖突是什么情況，你如何處理的?你目前工作中遇到的困難和難以抉擇的事情，你是怎么做的'?
3.你的考核指標是什么，如果完不成怎么辦，如果你認為指標過(guò)高會(huì )怎么做?
4.你之前的工作和現在的工作客戶(hù)不同，你是如何開(kāi)展工作的?
5.就你現在的職位而言你比別人強的地方在哪?
6.介紹一下你的特點(diǎn)，從管理角度來(lái)說(shuō)。
7.你和下屬在工作中會(huì )有什么問(wèn)題嗎，比如說(shuō)你年紀輕、經(jīng)驗不足，你是怎么看的?
8.作為 CFO，應具備哪些素質(zhì)?
9.部門(mén)內同事之間是否有矛盾，如何處理?
10.你說(shuō)你們的服務(wù)經(jīng)過(guò)三次飛躍：從初始化到規范化，再到客戶(hù)化，然后到商業(yè)化。怎么理解“客戶(hù)化”和“商業(yè)化“
11.你的推薦人之一曾提到你剛入公司時(shí)是當時(shí)那批試用期員工中表現比較好的，你能舉一個(gè)例子證明你的表現嗎??
12.你是怎么協(xié)調公司 4 個(gè)中心的工作?尤其是協(xié)調 4 個(gè)副總的工作?
13.你材料中說(shuō)的兩難選擇中，曾提到你因為家庭經(jīng)濟困難放棄了留學(xué)德國的機會(huì )，那么你現在和從德國留學(xué)歸國的同學(xué)相比你會(huì )覺(jué)得孰好孰壞?(你現在的職務(wù)是總經(jīng)理助理，你們同學(xué)可能很多還到不了這個(gè)程度，你覺(jué)得你發(fā)展得比較好，是否有幸運的成分?)
14.推薦信中的溝通能力偏好而不是優(yōu)秀，你認為是自己理解力不夠，還是口頭表達能力不夠好?有認識到自己的缺陷嗎?怎么提高的，日常工作中?
15.和你同級的其他部門(mén)的同事和你有矛盾， 但是有件事情需要他的合作，你怎么說(shuō)服?
16.你的性格是偏保守型的，你在工作中的創(chuàng )新體現在什么地方?
17.你在組織時(shí)更多的是用領(lǐng)導的權威去執行還是說(shuō)采取了其他的辦法?你覺(jué)得哪種更好?舉個(gè)例子。
18.脫離審請材料講你一個(gè)成功的事情。
19.你怎么看待競爭?舉一個(gè)你參與競爭的例子，包括整個(gè)事情的過(guò)程，你的做法，結果和你的思考。
20.你說(shuō)你有前瞻性的市場(chǎng)眼光,舉例說(shuō)明?
六、個(gè)人素養
1.你的弱點(diǎn)是什么?你自己最突出的性格特點(diǎn)?
2.你的申請材料我們看過(guò)了不用做個(gè)人陳述了，你簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你自己的特點(diǎn)吧。
3.業(yè)余時(shí)間愛(ài)看哪些方面的書(shū)，對哪些歷史人物感興趣?
4.以前做技術(shù)，現在轉做管理，你有哪些轉變。
5.你在工作中有原則嗎?
6.你怎么來(lái)判斷一個(gè)人是否有責任心?
7.你怎么看待情商、智商、財商，哪個(gè)更重要?
8.你認為“技術(shù)能手”這個(gè)稱(chēng)號能說(shuō)明你有哪些與眾不同的地方?
9.在大學(xué)期間，可能有些同學(xué)會(huì )羨慕你的家庭環(huán)境，你是怎么理解的?
七、共性
1.為什么選擇讀 MBA 呢，學(xué)了之后有哪些規劃?
2.MBA 學(xué)習對你哪些方面有幫助請細說(shuō)。
3.你為什么選擇北大，對北大師資的看法?為什么考 MBA，直覺(jué)北大 MBA 適合企業(yè)管理層報考還是創(chuàng )業(yè)的人報考。
4.你覺(jué)得北大還是清華好?你來(lái)北大能為北大爭光嗎?
5.用一個(gè)詞描述為什么考清華?為什么不讀國外的 MBA?
6.想學(xué)習 MBA 哪些方面的知識，想在哪些方面提升自己?
7.你在工作中取得業(yè)績(jì)的主要原因是什么呢，學(xué)習 MBA 對你的工作有哪些幫助?
8.工作、家庭、學(xué)習的時(shí)間怎么分配，能保障學(xué)習時(shí)間嗎?
9.是不是經(jīng)常出差，有時(shí)間讀書(shū)嗎，時(shí)間會(huì )不會(huì )沖突?
10.報的是 P 班還是 F 班，為什么?
11.你認為推薦信的能力欄中那些能力最重要。
12.推薦人和你是什么關(guān)系，和你很熟嗎?
13.請你花兩分鐘時(shí)間介紹一下你的主要推薦人。
14.你的個(gè)人陳述挺好的是不是準備了很長(cháng)時(shí)間?
15.大學(xué)里什么課程對你幫助最大，有哪幾門(mén)功課不好?
16.身邊最崇拜的人是誰(shuí)?
17.有沒(méi)有行業(yè)內崇拜的人?
18.你的朋友圈是怎么樣的?
19.你理想的生活狀態(tài)是什么?請不要考慮現實(shí)的可行性?
20.有沒(méi)有考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)?你為什么能夠創(chuàng )業(yè)，如果去掉你其中的一個(gè)優(yōu)勢你還創(chuàng )業(yè)嗎?
21.一般都是問(wèn)清華錄取了你，你有什么想法，那么我問(wèn)你如果清華沒(méi)有錄取你，你有什么想法?
22.你來(lái)讀 MBA 的話(huà)職業(yè)生涯不是斷掉了嗎?你怎么處理?如果你上學(xué)了，你的職位會(huì )升到哪個(gè)位置，如果不上學(xué)，你的職位會(huì )升到哪個(gè)位置?
23.你這么優(yōu)秀，如果有其他競爭對手公司想高薪挖你，你會(huì )選擇去嗎?
24.請你用一分鐘說(shuō)服我們?yōu)槭裁匆浫∧?
25.馬云說(shuō)，企業(yè)家應不屑于 MBA，你怎么看的?
八、個(gè)性
1.當初是你自己要接班還是家族的意愿?如果風(fēng)投投資家族的企業(yè)并計劃明年上市，你怎么看，對你的挑戰是什么?
2.銀行為什么信任你做融資，融資和物流有什么關(guān)系?
3.華夏銀行的商業(yè)模式，和別的銀行的區別?
4.農行的弱勢在哪里，怎么解決?農行的業(yè)務(wù)比別的行的業(yè)務(wù)優(yōu)勢在哪里核心競爭力是什么?
5.評價(jià)一下招商銀行在信用卡行業(yè)的地位?
6.你是怎么進(jìn)入投行領(lǐng)域的?
7.投行需要專(zhuān)業(yè)背景的，你是文科出身，那你是怎么領(lǐng)導你的下屬的?你的商業(yè)敏感性來(lái)自哪里?
8.你的年齡和 MBA 學(xué)員溝通會(huì )有障礙嗎?為什么沒(méi)有選擇讀 EMBA 而是讀 MBA 呢?
9.你在申請材料中提到轉型和提升是什么概念?
10.你是財務(wù)工作人員那么財務(wù)人員的特點(diǎn)是四平八穩性格也比較內向，那么你為什么要考 MBA?
11.當初你的團隊對被收購時(shí)，你是怎么做出決擇的?
12.你是非財務(wù)工作人員為什么會(huì )讓你做財務(wù)預算呢，你是怎么做的?
13.你外派期間遇到的比較困難的事情是什么。
14.你是怎么在(巴基斯坦)開(kāi)展工作的，是一個(gè)人在那邊嗎，如何排解外派的壓力的?
15.你說(shuō)你一直比較節儉，清華 MBA 費用不低啊，你為什么選擇來(lái)讀這個(gè) MBA 呢?
16.為什么從機關(guān)單位出來(lái)，是否后悔?機關(guān)單位與外企有何不同?
17.你的夢(mèng)想是做個(gè)銀行家，你怎么理解銀行家?
18.在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里面，騰訊有非常多的好的產(chǎn)品，也有非常多的重要產(chǎn)品，手機瀏覽器是什么定位?
19.你提到家庭式管理的弊端，你有想過(guò)怎么解決嗎?國內也有很多家族企業(yè)，你有研究過(guò)他們是怎么解決的嗎?你回家做的改革，有沒(méi)有遇到阻力，遇到哪些阻力?你是怎么處理的?
20.你在德國公司工作，德國人有什么特點(diǎn)?跟美國比德國知名品牌不是很多，但有很中小企業(yè)，隱形冠軍。中國就沒(méi)有。為什么?
九、社會(huì )
1.你說(shuō)你是(湖南)人那么(湖南)人的特點(diǎn)是什么呢?(湖南岳麓書(shū)院的對聯(lián)：“惟楚有材，于斯為盛”)，是什么意思?
2. 國企扮演的社會(huì )責任你怎么看?
3.你想象中的國企和現實(shí)中的國企有什么區別?國企對人才的培養是什么樣的?
4.你對社會(huì )責任是怎么理解的?你怎么看待企業(yè)在社會(huì )中的責任?
5.中國的法律不是很健全，你在實(shí)踐中遇到過(guò)沒(méi)有，你是怎么做的?
6.你是福建人，福建人和廣東人的區別是什么，廣東出了很多企業(yè)家，福建出的比較少，你覺(jué)得為什么?
7.目前市場(chǎng)上手機平臺主要是蘋(píng)果和 android，你如果評價(jià)這兩個(gè)平臺?你更看好哪個(gè)平臺?比例大約是多少?
8.中秋將近，很多公司和個(gè)人都會(huì )給別人送禮，已經(jīng)成為一種社會(huì )風(fēng)氣你覺(jué)得是心意是負擔還是什么?你怎么看?
十、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
1.你在甲方(銀行)、乙方(金融機構)都工作過(guò)，兩個(gè)機構有什么區別呢，如何評價(jià)雙方，如何站在對方的角度上選擇產(chǎn)品?
2.董事會(huì )秘書(shū)充當什么角色?
3.銀行為什么信任你做融資，融資和物流有什么關(guān)系?
4.你做的“防騷擾電話(huà)項目”是怎么回事，09 年協(xié)助警方破案是只從事技術(shù)協(xié)助嗎?
5.你是怎么給公司理財的，介紹一下?
6.你的部門(mén)和你決定的預算是什么關(guān)系，這個(gè)預算的構成是什么，這個(gè)預算占公司總成本的多少，除這個(gè)之外公司的其他成本還有哪些?
7.你們雜志做軟文嗎?你們的廣告和軟文具體比例是多少?軟文都是由誰(shuí)來(lái)負責寫(xiě)?是你們的記者嗎?
8.你們的 ERP 系統對哪些方面進(jìn)行了流程設計?都遇到了什么問(wèn)題?
9.你對銀行股如何看，銀行盈利能力如何?
10.對于互聯(lián)網(wǎng)+，你認為未來(lái)有什么趨勢?
十一、兩難、壓力問(wèn)題
1.如果有個(gè)大的投行挖你，并且有機會(huì )去美國紐約外派兩年，但是你同時(shí)又收到了光華的通知書(shū)，你會(huì )怎么選擇?
2.你有對客戶(hù)進(jìn)行消費心理調查嗎，這部分客戶(hù)消費的心里是送禮和賄賂嗎?如果給你紅包和卡，你要哪個(gè)?
3.你為什么有創(chuàng )業(yè)的想法，你們公司的外包服務(wù)，老板憑什么包給你呢?你和老板是什么關(guān)系?
3.這么年輕就達到了這個(gè)職位，是怎么達到的，你是怎么進(jìn)入現在的單位的，是不是家里有關(guān)系?
4.為什么做采購，別人覺(jué)得有灰色收入，你怎么看這個(gè)問(wèn)題?
5.上司和你的下屬發(fā)生沖突，上司要你開(kāi)除下屬，你會(huì )怎么做。舉例。
6.對 MBA 的期望值不要太高，其實(shí)不上 MBA 也可以學(xué)到很多東西，你覺(jué)得呢?
7.為什么你是優(yōu)秀的，你對卓越的定義，如何實(shí)現優(yōu)秀到卓越。
8.你帶的手表是真的嗎?
9.給你個(gè)機會(huì )你可以問(wèn)我們考官一個(gè)問(wèn)題。如果面試總分是 10 分，你給自己打幾分?
10.你為什么不做技術(shù)了，我認識個(gè)做技術(shù)的以前在用友現在在阿里巴巴已經(jīng)做技術(shù)做到了很高的層面和馬云快平級了，你為什么不走專(zhuān)業(yè)道路?
十二、北大抽題問(wèn)題
1.你作為公司的 CEO，底下員工越級向你抱怨薪水太低，你怎么處理?
2.如果你是這次光華的考官，你認為什么樣的考生符合這次的選拔標準?
3.如果你被選為 MBA 班長(cháng)，你有什么想法，怎么更好的履行班長(cháng)的職責?
4.假如你是一家洗潔劑的老板，年產(chǎn)能是 80 萬(wàn)，周?chē)夷戤a(chǎn)能分別是 60 萬(wàn)、70萬(wàn)、90 萬(wàn)。因為污染比較嚴重，政府要求四家的總產(chǎn)能要降到 260 萬(wàn)，于是四家公司產(chǎn)生矛盾爭執，你怎么處理?
5.某城市要建污水處理廠(chǎng)，你站在政府的角度用什么樣的措施節約用水?
6.你在銷(xiāo)售產(chǎn)品，但是客戶(hù)旁邊的同事總在抱怨你們的售后服務(wù)很不好，你怎么處理?
7.“三人行必有我師”，生活中最值得你學(xué)習的人是誰(shuí)，和你是什么關(guān)系，哪些方面值得你學(xué)習，對你的生活產(chǎn)生了什么影響。
8.你是公司的銷(xiāo)售總監，你底下的一名金牌銷(xiāo)售人員接到一個(gè)非常大的單子，但是對方要求有降低 6%的價(jià)格，公司的 CEO 之前有規定價(jià)格最低讓 2%--3%，這名金牌銷(xiāo)售未經(jīng)你的允許就簽下了這個(gè)單子，CEO 知道這件事后非常的生氣要求開(kāi)除這名金牌銷(xiāo)售，你做為銷(xiāo)售總監如何處理這個(gè)問(wèn)題。
9.你作為某市的市領(lǐng)導，上級要求你們市節水 30%，現在每家每戶(hù)都要限定用水的額度，你作為市領(lǐng)導要采取什么辦法讓市民接受并執行。
10.你作為一家快餐店的店長(cháng)，公司有規定外來(lái)人員不能用員工專(zhuān)用的休息室。有一位老人說(shuō)外面的公用休息室排的隊很長(cháng)而他現在非常的不舒服，你作為店長(cháng)如何處理這件事情。
11.身為 MBA 班的隊長(cháng)，帶著(zhù)你的團隊到去農村支教，帶著(zhù)小學(xué)生活動(dòng)過(guò)程當中受傷，農民們情緒非常激動(dòng)，對我們有負面影響怎么處理?
12.一個(gè) S 市的項目，你和你的下屬都認為這個(gè)項目沒(méi)有問(wèn)題。但是一位德國進(jìn)修一年的高級工程師認為項目有致命傷。事實(shí)上，公司已經(jīng)安排下周一進(jìn)行新工廠(chǎng)開(kāi)工儀式，并已經(jīng)邀請集團公司領(lǐng)導、市政府領(lǐng)導參加。你會(huì )如何處理?老師追問(wèn)：這是一個(gè)啤酒廠(chǎng)的項目，而高級工程師提出的是這個(gè)地方的水質(zhì)根本無(wú)法用于生產(chǎn)啤酒，而且結論是非�？隙ǖ�，你怎么辦?你是否會(huì )放棄這個(gè)項目?
13.“冰激凌哲學(xué)”，冰激凌要從冬天開(kāi)始賣(mài)，冬天如果賣(mài)的好，夏天就更 ok。也就是說(shuō)，企業(yè)要學(xué)會(huì )在逆境中求發(fā)展。你怎么看。
14.假如外來(lái)務(wù)工人員能享受與北京市戶(hù)籍人口一樣的待遇，你認為會(huì )產(chǎn)生哪些社會(huì )問(wèn)題和商業(yè)機遇。
15.目前我國正在步入老年社會(huì )，分析認為，在老齡社會(huì )，對生產(chǎn)性的支出會(huì )減少，你是怎么認為的?你從中看到了什么商機?
16.如果你是一個(gè)食品廠(chǎng)的副廠(chǎng)長(cháng)，你們廠(chǎng)生產(chǎn)的某種食品被登上了質(zhì)量不合格食品的黑名單，廠(chǎng)長(cháng)讓你處理此事，你怎么辦?
17.你怎么看待工匠精神?結合實(shí)際舉例說(shuō)明。
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