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應屆畢業(yè)生土木工程專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題
在應屆畢業(yè)生在進(jìn)行土木工程師的面試時(shí)除了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，通常還會(huì )有一些專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，那么都有哪些面試問(wèn)題呢?下面就和小編一起來(lái)看看吧。
應屆畢業(yè)生土木工程專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題 篇1
1、你認為土建工程師的崗位職責有哪些?
解答：對于此問(wèn)題的話(huà)，面試者需要從以下幾個(gè)方面回答。
1、合同；
2、工程材料；
3、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本；
4、工程資料；
5、現場(chǎng)驗收。
對于這一問(wèn)題的回答，應為答案比較固定，沒(méi)多少自由發(fā)揮的余地，因此面試者盡量在面試前準備好這一問(wèn)題的回答。
2、如果給你一批鋼筋，你應該怎么驗收?
解答：
1、了解鋼筋的產(chǎn)品合格證、出廠(chǎng)檢驗報告，標示等；
2、鋼筋的品種型號、規格、數量、位置等；
3、鋼筋的連接方式、接頭位置、接頭數量、搭接長(cháng)度、接頭面積百分率；
4、箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等；
5、預埋件的規格、數量、位置等。
3、大體積砼施工方法?防止砼溫差引起裂縫，主要措施有哪些?
解答：
1、施工時(shí)宜選用發(fā)熱量低，初凝時(shí)間較長(cháng)的礦渣水泥；
2、根據施工具體條件，盡量選用5-40mm的石子，增大骨科粒徑，可減少水泥用量，降低水化熱；
3、選用適量的緩凝劑(如本質(zhì)素磺酸鈣)和外摻劑(粉煤灰)，減少水泥用量，降低水化熱；
4、砼澆筑時(shí)應盡量擴大澆筑工作面，放慢澆筑速度和澆筑厚度，澆筑后的砼在初凝前進(jìn)行二次振搗，防止應砼沉落而出現的裂縫；
5、大體積砼在夏季澆筑大體積砼時(shí)，可采用水養護辦法，冬季大體積砼澆筑時(shí)，為防止表面溫度散熱過(guò)快，應在外部覆蓋保溫材料或短時(shí)加熱法。(PS:此題專(zhuān)業(yè)性較強，應試者考察的是面試者對施工中技術(shù)方面的問(wèn)題。如果你不能很好的理解的話(huà)，那在面試之前，建議你將此題背下來(lái)。)
4、工地文明施工的保護項目有哪幾項?并簡(jiǎn)單的說(shuō)一下
解答：文明施工保護項目共有六項。
1、施工現場(chǎng)周?chē)O置圍欄，市區要求2.5m，其余地區要求1.8m；
2、設有大門(mén)和門(mén)衛封閉管理，與施工無(wú)關(guān)人員禁止入內；
3、施工現場(chǎng)進(jìn)行硬化處理；
4、按總平面掛牌對方材料；
6、作業(yè)區和生活區要分開(kāi)；
7、現場(chǎng)設消防措施。
5、試述造成樓地面“三起一裂”的原則及防治措施?
解答：“起砂、起皮、起殼”原因有：水泥標號不夠或使用過(guò)期水泥，砂漿過(guò)稀，抹壓遍數不夠，養護不好等；開(kāi)裂原因有：砂子過(guò)細，樓面基層清理不干凈，素水泥撒灰面不勻，抹壓不實(shí)，未做分格縫，砂漿層過(guò)厚或基層濕潤不夠等。防治措施：嚴格控制水泥標號，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基層清理干凈并鑿毛，提前一天灑水濕潤，澆搗前應先刷一道1：0.40-0.45素水泥漿，門(mén)邊、多孔板擱置等處設分格條，表面分三次抹壓，嚴格掌握抹壓時(shí)間，24小時(shí)后，及時(shí)保養，至少連續養護7天后方準上人。
6、為什么基槽開(kāi)挖到位后要驗槽?驗槽的要點(diǎn)有哪些?
解答：基槽開(kāi)挖到位后，驗槽的目的檢驗基底持力層是否符合設計要求，是否與工程地質(zhì)勘察報告一致，驗槽要點(diǎn)：
1、核對基槽的軸線(xiàn)位置、平面尺寸、槽底標高；
2、核對基槽土質(zhì)、地下水情況；
3、有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋設物。
7、試述單位工程質(zhì)量驗收合格的條件?
解答：
1、單位工程所含分部工程的質(zhì)量均應驗收合格；
2、質(zhì)量控制資料應完整；
3、單位工程所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測資料應完整；
4、主要功能項目的抽查結果應符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗收規范規定；
5、觀(guān)感質(zhì)量驗收應符合要求。
8、砼中出現蜂窩、孔洞的處理方法有哪些?
解答：
1、對數量不多的小蜂窩、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂漿抹面修正；
2、蜂窩、孔洞的面積大不、深度較大時(shí)，可用高壓注入水泥漿泥法；
3、蜂窩、孔洞比較大，比較深，但未貫穿，可局部鑿開(kāi)砼，包漏斗形模板，用高一級砼或摻UEA微膨脹劑澆搗密實(shí)，達到強度鑿除多余部分；
4、蜂窩、孔洞多而且嚴重，應鑿除整根構件，重新支模清理后澆搗砼，并處理好鄰接面。
9、落地式外腳手架的`搭設有何主要規定?
解答：
1、立桿的基礎應平整、夯實(shí)并設置排水措施；
2、立桿底端應與掃地桿連接固定；
3、搭設高度在7m以上者，應按規定與主體結構拉結；
4、按施工方案設置剪刀撐，沿高度應連續
10、屋面、地下室底板防水要點(diǎn)?
解答：找平層修補及清掃→涂刷專(zhuān)用冷底子油→找平層分格縫口點(diǎn)鋪不小于寬度300mm同材料卷材→粘貼垂直及水平面個(gè)寬度300mm附加層→管道根部及出水口附加層→滿(mǎn)鋪卷材→管道根部收頭封口→卷材鋪貼及封邊處理→收頭固定、密封→ 閉水試驗。
1、水泥砂漿找平層必須按設計要求掛線(xiàn)或做標志找坡，并安裝好分格縫板條。水泥砂漿找平收水后應進(jìn)行。2次壓光，使表面平整密實(shí)，并充分養護，屋面轉角處要求用圓角抹子抹出圓弧，水落口四周50em直徑范圍內的找平層要抹成凹坑。
2、分格縫可完全斷開(kāi)，也可上部1/2分縫，下部不斷開(kāi)，分格縫內嵌填密封材料。
3、防水層施工前，必須將基層上的塵土、砂粒、碎石、雜物、油污及砂漿疙瘩清除干凈。
4、當有高低跨時(shí)，防水層施工應按先高后低的原則施工，在同一跨中應按先遠后近的原則，從最低處開(kāi)始。
5、涂膜防水層施工前必須對基層的干燥程度進(jìn)行測試，測試時(shí)將lm2防水卷材或塑料膜平坦地鋪在找平層上，靜置3-4?h后掀開(kāi)檢查，找平層覆蓋部位與防水卷材或塑料膜上未見(jiàn)水印即可施工。
6、大面積涂膜施工前，應先對水落口、陰陽(yáng)角、天溝、檐口等部位做附加增強處理。
注意：
(1)基層上涂刮基層處理劑，要求薄而均勻，一般干燥后，當不粘手才能鋪貼卷材；
(2)卷材防水層的鋪貼一般應由層面最低標高處向上平行屋脊施工，使卷材按水流方向搭接，當屋面坡度大于10%時(shí)，卷材應垂直于屋脊方向鋪貼；
(3)鋪貼方法：剝開(kāi)卷材脊面的隔離紙，將卷材粘貼于基層表面，卷材長(cháng)邊搭接保持50mm，短邊搭接保持70mm，卷材要求保持自然松弛狀態(tài)，不要拉得過(guò)緊，卷材鋪妥后，應立即用平面振動(dòng)器全面壓實(shí)，垂直部位用橡膠榔頭敲實(shí)；
(4)卷材搭接粘結：卷材壓實(shí)后，將搭接部位掀開(kāi)，用油漆刷將搭接粘接劑均勻涂刷，在掀開(kāi)卷材接頭之兩個(gè)粘接面，涂后干燥片刻手感不粘時(shí)，即可進(jìn)行粘合，再用橡膠榔頭敲壓密實(shí)，以免開(kāi)縫造成漏水；
(5)防水層施工溫度選擇5℃以上為宜。
應屆畢業(yè)生土木工程專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題 篇2
(1)為什么想進(jìn)本公司?
這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質(zhì)，是專(zhuān)業(yè)能力導向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現出自己的專(zhuān)業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部幀?
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習等等?此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足，得不償失哦!對于社會(huì )新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
(2)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)不同，自然評斷的標準也會(huì )不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話(huà)說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì )大大加分。
(3)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?
有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強調可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì )使面試官太過(guò)針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。
(4)對公司的了解有多少?
這時(shí)準備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問(wèn)當場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備!
(5)對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來(lái)評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問(wèn)題。對于工作有確實(shí)學(xué)習目標的人通常學(xué)習較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個(gè)超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷(xiāo)出去，達到最好的業(yè)績(jì)成效;為了達到這個(gè)目標，我一定會(huì )努力學(xué)習，而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達到這個(gè)目標�！逼渌�(lèi)的工作也可以比照，只要在目標方面稍微修改一下就可以了?
(6)為什么要離職?
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現出來(lái)，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
(7)選擇這份工作的原因為何?
這是面試官用來(lái)測試應聘者對工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應征這份工作，此時(shí)之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應以個(gè)人的興趣配合工作內容特質(zhì)，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
(8)你認為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?
這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的'報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認識，如果是同業(yè)轉職者，可強調以自己的經(jīng)驗為基礎所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
(9)你希望的待遇為多少?
這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì )事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力，面試評價(jià)做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網(wǎng)絡(luò )科技查詢(xún)薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，經(jīng)驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗者應采取保守的態(tài)度為準，以客觀(guān)資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì )造成許多困擾。
(10)在工作中學(xué)習到了些什么?
這是針對轉職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習到哪些經(jīng)驗，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。
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