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事業(yè)單位面試經(jīng)驗總結2017
yjbys寄語(yǔ)：長(cháng)沙市事業(yè)單位招考競爭激烈，然而，面試環(huán)節更加需要引起我們的重視，yjbys根據事業(yè)單位面試考試特點(diǎn)，特總結一下面試經(jīng)驗，請考生認真對照每一條的具體要求，爭取少丟分，戰勝面試!
1、自信
要自信，會(huì )的題目要自信，不會(huì )的題目也要自信，要有舍我其誰(shuí)的氣魄，狹路相逢勇者勝。講話(huà)要流暢，要干凈利落，聲音洪亮，極具戰斗力。溫總理也說(shuō)過(guò)，信心比黃金重要。
2、答題的深度和新意
深度：例：請仔細觀(guān)察下面的漫畫(huà)，然后談?wù)勀愕睦斫�。一個(gè)賣(mài)糖葫蘆串的人，扛著(zhù)一個(gè)插各式各樣假證的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元�！�
析：我們可以從制假、販假、買(mǎi)假三個(gè)層面答題，但是僅就畫(huà)面就事論事，是不夠的。我們要發(fā)現問(wèn)題，從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設的層面就來(lái)，這樣立意就高了。在實(shí)際過(guò)程中，要注意先從社會(huì )現象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過(guò)現事看本質(zhì)。
新意：說(shuō)到計劃，大家都會(huì )說(shuō)“凡事預則立，不預則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說(shuō)《禮記.中庸》說(shuō)：“凡事預則立，不預則廢”，或者說(shuō)這是毛澤東常常用來(lái)指導紅軍作戰的一句名言。你也可來(lái)點(diǎn)新意，如毛澤東在戰爭年代也有一句名言：不打無(wú)準備之仗，還有孔子的“人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”。背名言要背出處，為了出新，超越對手。
為什么強調深度和新意，尤其是新意?
因為大家的面試分數都差不多，都在一個(gè)分數段，拉不開(kāi)距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強調要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺(jué)，會(huì )聽(tīng)你說(shuō);有亮點(diǎn)，考官覺(jué)得你這人有內涵，就給你加幾分了。
如何開(kāi)發(fā)自己的亮點(diǎn)(新意)?
一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運用的合理自然)
二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，18大報告等。
三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng )意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。
3、高分的關(guān)鍵
基本分數：誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理
亮點(diǎn)分數：名言警句，哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)，舉例論證(這個(gè)我最贊成)，尤其是結合當前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來(lái)談問(wèn)題。舉例論證最適用于名言警句類(lèi)，寓言故事類(lèi)，時(shí)事類(lèi)也可以用。怎么找到例子，讀歷史書(shū)，讀哲學(xué)書(shū)，讀哲理書(shū)，成語(yǔ)故事書(shū)，看新聞。
思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話(huà)就說(shuō)出來(lái)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說(shuō)話(huà)的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!
4、辯證、全面的思維
公務(wù)員應該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問(wèn)題要看得全面(不是所有問(wèn)題)，不能過(guò)于片面地回答。我舉個(gè)例子：農村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什么看法?
對這道題，正�；卮饡r(shí)只會(huì )肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì )產(chǎn)生以此詐騙的問(wèn)題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒(méi)有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。
5、答題時(shí)間
熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時(shí)，不要過(guò)多的考慮答題時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好!國考可能5分鐘一道題，但是湖南省考或者事業(yè)單位經(jīng)常是10分鐘三道題，還有的時(shí)候采取10分鐘三道題，但是思考5分鐘，作答5分鐘的形式。
模擬階段：堅持循序漸進(jìn)原則。為什么，因為平時(shí)練習，肯定沒(méi)有上考場(chǎng)緊張，所以在練習階段，要把問(wèn)題逐步解決，欲速則不達。習思考和答題時(shí)間要做合理分配，這個(gè)階段，堅持在適當的時(shí)間內，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢等!
模擬階段2：堅持9分鐘內答三個(gè)題目。練習的時(shí)候，一定要注意，要求別人現場(chǎng)出題，也就是要以實(shí)戰的態(tài)度，進(jìn)行模擬。
6、勤學(xué)苦練與方法
無(wú)論是考試，還是做事，天道酬勤。只要用心，總有一次你會(huì )成功的。平時(shí)要多開(kāi)口練，多模擬，開(kāi)始時(shí)可以先寫(xiě)題綱(準備時(shí)間無(wú)限制)，再上臺模擬練習;過(guò)一段時(shí)間，說(shuō)可以按考試規定時(shí)間進(jìn)行模擬。
還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過(guò)程慢慢地、完整地寫(xiě)下來(lái)，這么做好處是可以培養自己全面的、理論的思維能力。
對著(zhù)鏡子朗讀或練習。
“實(shí)戰模擬” 是面試練習比較好的方式。建議一個(gè)實(shí)戰團隊人數不要過(guò)多，。人太多了，進(jìn)行一場(chǎng)實(shí)戰模擬的時(shí)間較長(cháng)，那么點(diǎn)評的時(shí)間就會(huì )被壓縮，相應地實(shí)戰的效果也會(huì )下降。當然點(diǎn)評老師的水平要高。實(shí)戰模擬的一般內容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結束后的退場(chǎng)。第二，要幫助團隊成員糾正禮儀上存在的問(wèn)題，比如說(shuō)一些小動(dòng)作，眼神交流等;第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著(zhù)考生看;第四在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評，指出面試考生在答題過(guò)程中存在的所有問(wèn)題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。
6、要善于總結
用一本子，或者用電腦WORD寫(xiě)下心得總結。有總結，心里才有底，有成就感，復習會(huì )更細心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項寫(xiě)下來(lái)了，再復習時(shí)就方便了，也不會(huì )忘復習了。時(shí)間倒不是最大問(wèn)題，當然，有時(shí)間，你總結得越多，復習越細，你的成績(jì)就更高了。
7、口才和流暢
有人說(shuō)自己口才太差，過(guò)不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說(shuō)會(huì )道的未必能過(guò)面試，能拿第一，因為如果不認真、用心復習，答題就會(huì )有偏差，答題答不好，口才再好也沒(méi)用。如果你口才不好，請相信勤能補拙，請用心準備，多背些經(jīng)典答案，練習多了，背多了，你的話(huà)就多了，你就變得流暢了。
總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過(guò)練習得到加強!
8、停頓與語(yǔ)速
在表達你的意思時(shí)，最好不要停頓，要保持連貫性，技巧是可以把語(yǔ)速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達完一個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語(yǔ)速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問(wèn)題停頓過(guò)多的問(wèn)題。
9、話(huà)不要說(shuō)太絕對
這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個(gè)作法不可取(不好說(shuō)不正確)。有些觀(guān)點(diǎn)不好說(shuō)是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說(shuō)則不必說(shuō)這些，直接分析即可。
例：有人說(shuō)，做領(lǐng)導要懂得“逢人且說(shuō)三分話(huà)，未可全拋一片心”，你是怎么看的?
有人一上來(lái)就一棒子打死，說(shuō)這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是錯誤的，顯然是不妥的。穩妥的答題方式應該是，先說(shuō)做人應該真誠，不能謊話(huà)連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說(shuō)但是，有些時(shí)候辦事情要注意說(shuō)話(huà)方式的靈活性，如果什么話(huà)都說(shuō)可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì )少說(shuō)幾分話(huà);再說(shuō)但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話(huà)都不要說(shuō)，何況三分話(huà);再說(shuō)公務(wù)員有些機密的事情，是一分都不能說(shuō)。這樣就能回避給觀(guān)點(diǎn)定性的問(wèn)題，這個(gè)技巧面試會(huì )經(jīng)常用到，請體會(huì )。
10、無(wú)話(huà)可說(shuō)時(shí)，怎么辦?
沒(méi)話(huà)說(shuō)時(shí)，只有……才，然后再反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果不這么做，會(huì )……此外，多整理多背些套話(huà)，此時(shí)也可以救急，緩解無(wú)話(huà)可說(shuō)時(shí)的尷尬。
還可以從以下角度展開(kāi)：正面和反面，客觀(guān)和主觀(guān)，國家、集體、社會(huì )和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話(huà)說(shuō)了。如果還沒(méi)有話(huà)說(shuō)，那去背點(diǎn)東西。(很好)
11、姿勢、面貌、很多細節要點(diǎn)
臉部要然微笑(沒(méi)法微笑也沒(méi)關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說(shuō)第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過(guò)來(lái)、走的時(shí)候把椅子復位。
12、背誦名言，言語(yǔ)和套話(huà)
請背誦一些好的套話(huà)，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說(shuō)幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會(huì )有加分。有人說(shuō)自己文化底蘊不好，沒(méi)關(guān)系，開(kāi)始背吧，多背一些你就比普通人強了，背本文后面的名言典故，自己再總結一些就夠了。當然，這以后多學(xué)習中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說(shuō)話(huà)最大特色就是引用中國古代名言，以后當公務(wù)員、為人處事用處多著(zhù)呢;同時(shí)，多背17大觀(guān)點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。
這里推薦幾本書(shū)：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書(shū)，《老子》等。
13、不大會(huì )的題目與不會(huì )的題目，怎么辦?
不要自己懷疑自己，自己不會(huì )做，自己覺(jué)得難，人也不會(huì );大膽講出來(lái)，不怕卡殼，只要敢說(shuō)出來(lái)，人自身有反應機制，可以自圓其說(shuō)。題目不確定、不會(huì )答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說(shuō)幾句，沒(méi)有把握的少說(shuō)幾句;不會(huì )的題也不能放棄。有些你不會(huì )、覺(jué)得答不好的題目答一分半就夠，要簡(jiǎn)潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說(shuō)：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來(lái)回答;2對國家的關(guān)心，對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問(wèn)題;4要采取以下模式：調查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問(wèn)題，結合正反兩面來(lái)答，一分為二，理順主支流。
答題程序： 1要回答總的原則。實(shí)踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實(shí)際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評委感情上的交流。
14、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請一定準備好
典型答題，即常會(huì )考的題目，包括你為什么報這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見(jiàn)題目，然后準備一下并背誦。
時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因為有些地方面試�？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結。
這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準備好。
15、面試復習備考中的幾大禁忌?
第一，忌三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，如果沒(méi)有一個(gè)持續的練習過(guò)程，沒(méi)有集中的訓練，將很難達到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現退步。
第二，忌只練不總結。過(guò)分追求量，而不注重總結，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒(méi)有很好地梳理，是達不到很好的效果的。
第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽(tīng)別人說(shuō)，自己不開(kāi)口，結果可想而知。
第四，忌過(guò)于急躁。在練習的過(guò)程中往往都會(huì )出現兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能煩躁和灰心，要平靜下來(lái)，看過(guò)去練習過(guò)的題目，等狀態(tài)回來(lái)的時(shí)候，會(huì )發(fā)現有很大的進(jìn)步。
16、面試備考中的幾個(gè)好習慣?
第一，多聽(tīng)。要利用一切有利的機會(huì )來(lái)聽(tīng)其他考友的答題，不要因為擔心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習的機會(huì );同時(shí)也不要因為別人答不好，而覺(jué)得聽(tīng)也可不聽(tīng)也罷。多聽(tīng)考友答題，一方面可以學(xué)習別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì )盡量去避免一些答題中不好之處。
第二，多說(shuō)。面試更多的是一種交流，如果表達能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過(guò)程中要多說(shuō)，不用擔心說(shuō)得好還是不好，要相信開(kāi)口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無(wú)人之境”了，家人就聽(tīng)我一直在念叨，洗臉我在說(shuō)，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說(shuō)題目。當然，這種太過(guò)頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說(shuō)就好。
第三，多總結。練習的題目如果練過(guò)就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養成記錄和整理的習慣，并簡(jiǎn)單地寫(xiě)出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對各種題型的總結，比如說(shuō)社會(huì )現象題要怎么去回答，基礎的框架也要相應地進(jìn)行梳理。
第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過(guò)程中，遇見(jiàn)考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習了一遍，而且通過(guò)給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來(lái)越清晰，表達越來(lái)越流暢。
17、面試忌諱
1、點(diǎn)中套點(diǎn) 2、衣冠不整 3、目中無(wú)人 4、低著(zhù)頭答題 5、聲音有氣無(wú)力6、沒(méi)有點(diǎn)7、邏輯混亂8、過(guò)于緊張 9、沒(méi)有答完題目10粗暴無(wú)禮
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