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騰訊暑期產(chǎn)品策劃實(shí)習面試經(jīng)驗
群面
時(shí)間：201x.x.21
題目：給大學(xué)生設計一款app，包括產(chǎn)品設計和盈利點(diǎn)
時(shí)長(cháng)：1xmin討論 2min陳述 1min補充
人員：9人
經(jīng)過(guò)：
一開(kāi)始進(jìn)入場(chǎng)地后隨便坐下。面試官讓每人一分鐘自我介紹。這里自己要準備好。一般是按照順時(shí)針和逆時(shí)針開(kāi)始。第一個(gè)人很緊張，說(shuō)了幾十秒，竟然沒(méi)有名字，后來(lái)我提醒了一下，估計這時(shí)候他就被pass了。我們組1人大，1北大，x北郵，1北航，1中華女子學(xué)院，還有我一個(gè)北科的。雖然名校很多，但是不要有心里壓力。整個(gè)自我介紹說(shuō)下來(lái)就已經(jīng)能夠看出大致的實(shí)力了。我是組里唯一一個(gè)有BAT實(shí)習經(jīng)歷的。還有個(gè)北大的女生比較突出。其他人都很一般了。所以我倆的威信在初期就有所建立。
面試官說(shuō)完題目后，沒(méi)人說(shuō)話(huà)。。。為了不冷場(chǎng)，我說(shuō)了開(kāi)場(chǎng)。把1xmin分成了13min討論，2min梳理結果，13min又分成了痛點(diǎn)分析(大致做什么)xmin，功能討論xmin，盈利點(diǎn)3min。我說(shuō)完這些感覺(jué)大家都比較信服。我問(wèn)了一句有人愿意計時(shí)嗎?旁邊北郵的女生站出來(lái)了。她用手機開(kāi)始計時(shí)。我讓她把手機放在桌子上，這樣我也能看到時(shí)間。
討論過(guò)程中，初期形成了3個(gè)idea。有點(diǎn)僵持，這時(shí)候北大的女生提出投票，大家快速確立了做時(shí)間管理類(lèi)的app。這個(gè)時(shí)候大致用了xmin，符合預期。后邊討論功能的時(shí)候，我提出做3個(gè)功能(2個(gè)常規功能，1個(gè)特色功能)，怕說(shuō)多了大家太發(fā)散。這時(shí)候大家就各自發(fā)言了。大部分內容都比較靠譜。有時(shí)候思路稍微有些偏，或者觀(guān)點(diǎn)反復，基本都被我和那個(gè)北大女領(lǐng)回來(lái)了。我過(guò)程中一直有關(guān)注時(shí)間，那個(gè)計時(shí)的同學(xué)不說(shuō)話(huà)我就會(huì )控場(chǎng)，就這樣最后才只剩下1min梳理結果。最后梳理之后，本以為那個(gè)北大的女生會(huì )總結，結果她把鍋給我了。。。在沒(méi)準備的情況下，簡(jiǎn)單進(jìn)行了總結，最后時(shí)間用了多久就不清楚了。
這個(gè)討論之后，面試官又提了一個(gè)問(wèn)題，如果和一款app合作，選哪個(gè)，為什么。這里大家都有自己的想法啦，各抒己見(jiàn)吧。我算是比較能說(shuō)的了，對于別人好的想法進(jìn)行肯定，也會(huì )有條理的說(shuō)出自己的理由。然后面試官就讓我們等結果了。
出來(lái)后我拉大家建立一個(gè)群，最后我們組就我和北大女進(jìn)入下一輪。
總結：
時(shí)間很重要。如果是30min討論還好。1xmin的必須嚴格控制時(shí)間。為了總體的效果必須有人站出來(lái)進(jìn)行必要的控場(chǎng)。如果面試官站出來(lái)提醒時(shí)間，那就不太好了。
組員合作很重要。我們組因為大家經(jīng)歷不是太豐富，所以我和隱形leader控制的比較好。如果遇到很強勢，但是idea又不好的，確實(shí)會(huì )很頭疼。有的組都很強勢，那樣達成一致就會(huì )很困難。
角色分配。每次群面的隊友都很隨機，能力也都有高低，所以各種準備都要有。本來(lái)我是打算做個(gè)出idea的就好了。結果一開(kāi)始沒(méi)人站出來(lái)，最后也沒(méi)人站出來(lái)(面試后覺(jué)得自己太強勢了)。
所以leader，timer，pre幾乎都是我一個(gè)人了。好在最后結果還不錯，但是自己復盤(pán)，還是有很多不足的地方，比如語(yǔ)氣過(guò)于強勢，不夠委婉。那個(gè)北大做過(guò)咨詢(xún)的女生在面試技巧上專(zhuān)業(yè)的多，話(huà)不多，但是又都在點(diǎn)子上。
發(fā)言?xún)热荨?/p>
如果是leader需要起承轉合，把機會(huì )多留給組員，避免一言堂。如果是普通的身份，不要輕易否定別人，除非有很充分的理由或者解決方法。因為短時(shí)間內大部分人想到的東西都有欠缺，必要的時(shí)候要妥協(xié)，面試官也不是說(shuō)一定要大家拿出一個(gè)多么出彩的idea，整體的團隊意識也很重要。
自我介紹。
語(yǔ)速、語(yǔ)氣、音量都要有考慮，必要時(shí)要和面試官和組員有眼神交流，出色的自我介紹會(huì )形成好的第一印象，對后邊的發(fā)言很有好處。
pre。
第一還是pre時(shí)長(cháng)控制好，第二是條理清晰，第三是一些套路，比如注意感謝面試官、隊友這種客套話(huà)。有必要的話(huà)pre過(guò)程中點(diǎn)出一兩位有貢獻同學(xué)的名字，這個(gè)時(shí)候人家會(huì )很感激你，也能體現你的合作意識。
總監面
時(shí)間：201x.x.2x
時(shí)長(cháng)：x0min
群面之后，直接就是總監面了(比別人少了1面)。我們部門(mén)一共流水面x個(gè)。時(shí)間嚴格按照通知的設定，沒(méi)多也沒(méi)少，壓力面，全程對你大多數的答案都是偏否定的，沒(méi)有給提問(wèn)的機會(huì )。
面試內容：
先是自我介紹，這個(gè)時(shí)間面試官瀏覽你的簡(jiǎn)歷。自我介紹要多準備幾個(gè)時(shí)長(cháng)的版本。當時(shí)我說(shuō)了差不多的時(shí)候，他說(shuō)接著(zhù)說(shuō)，還有嗎，于是我又接了一段，但是后邊的準備不是那么充分，效果就沒(méi)那么好了。比較奇特的是面試官基本沒(méi)問(wèn)在百度的2段經(jīng)歷，直接問(wèn)了我的本科時(shí)候參與的一個(gè)智能硬件項目。后來(lái)他說(shuō)他是EE專(zhuān)業(yè)的，所以沒(méi)看上我的這個(gè)項目。。。然后問(wèn)我TO B和TO C產(chǎn)品的差異。這個(gè)問(wèn)題自己準備過(guò)，之前面試的時(shí)候也被問(wèn)到過(guò)不止一次，感覺(jué)一般回答的都還行。結果又被面試官否了。自己補充的他也都不滿(mǎn)意。。。后邊他問(wèn)了我獲得的一個(gè)產(chǎn)品獎項。
我把項目講完了，他就一直說(shuō)缺乏亮點(diǎn)，跟競品沒(méi)差異。說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)點(diǎn)之前的面試都沒(méi)被問(wèn)到過(guò)，準備還是不夠充分。。接著(zhù)看我是計算機專(zhuān)業(yè)的問(wèn)了我一個(gè)算法題。當時(shí)自己感覺(jué)就要跪了。那個(gè)算法不熟就把面試官引到了一個(gè)稍微熟悉的算法上邊，但是答案還是欠妥(對不起本校老師/(ㄒoㄒ)/~)。后來(lái)看了我對于廣告這方面的準備，就問(wèn)了一個(gè)廣告方面的計算題，自己那個(gè)時(shí)候的心態(tài)已經(jīng)很不好了。他又不�？幢�，準備面下一個(gè)人，在壓力之下自己還答錯了。面完出來(lái)感覺(jué)太糟糕了。
因為太在乎，所以整個(gè)過(guò)程過(guò)于緊張了。出來(lái)以后感覺(jué)是壓力面。但是當時(shí)面試官語(yǔ)氣很平和，但是就是很溫柔的否定你，對你的答案不滿(mǎn)意，所以自己的心里素質(zhì)還是不夠強大。自己之前面其他地方都比較順利，所以遇到不順的時(shí)候還是心里準備不足。另外，在很多能力方面還是有欠缺，簡(jiǎn)歷上也有考慮不周全的地方�？偙O面還是收獲挺大的。不管最后結果如何，以后還是要繼續努力，畢竟求職才剛上路。
HR面
時(shí)間：201x.x.28
時(shí)長(cháng)：20min
面試內容：
仍然是流水面，時(shí)間20min的。主要是針對簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單聊聊。比如為什么不做技術(shù)做產(chǎn)品、怎么看騰訊、對部門(mén)了解多少、實(shí)習的時(shí)間、地點(diǎn)等。HR的問(wèn)題都比較常規，但是回答還是要慎重些，中庸一點(diǎn)的回答就好。
總結：
最后有幸拿到了offer，整個(gè)過(guò)程還是收獲很大。跟一些朋友交流后，也感覺(jué)出來(lái)騰訊對產(chǎn)品的要求確實(shí)比較高，自己需要補充提高的地方還有很多。
最后送上一句話(huà)：慢慢來(lái)，比較快。在這個(gè)浮躁的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，更需要腳踏實(shí)地的努力。
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