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國企面試心得

時(shí)間:2022-07-29 03:00:39 面試經(jīng)驗 我要投稿
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國企面試心得

  到國企參見(jiàn)面試,需要掌握哪些技能和技巧呢?下面應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)分享一位網(wǎng)友的國企面試心得給大家學(xué)習學(xué)習。

國企面試心得

  國有企業(yè),或稱(chēng)國營(yíng)事業(yè)或國營(yíng)企業(yè)。國際慣例中,國有企業(yè)僅指一個(gè)國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè);而在中國,國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。

  國有企業(yè)面試相對于其他性質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)其挑戰性往往并不大,大都是有一定的規律可循,沒(méi)有其他性質(zhì)的企業(yè)來(lái)的那么靈活。只要畢業(yè)生認真準備,不犯一些典型性錯誤,能夠參與國有企業(yè)的 面試 ,最后過(guò)關(guān)的 面試 還是有很大希望的。

  中國就業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家、鋒銳中國首席就業(yè)咨詢(xún)輔導專(zhuān)家鄧素云總結了一些國有企業(yè) 招聘 程序,將國企面試的特點(diǎn)歸納為以下幾方面:

  1、國有企業(yè)面試相當直接,許多問(wèn)題都是直接切入主題,重點(diǎn)對面試者的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應該做好充分的準備,特別是對所應聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應該有充分的認識,避免面試時(shí)給人專(zhuān)業(yè)知識不好的印象。

  2、國企很少用 英語(yǔ) 來(lái)面試,雖然現在許多國企也很在意應聘者的 英語(yǔ) 水平,但他們大多數看重其是否擁有國家 英語(yǔ) 四級或六級證書(shū)。

  3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加,而由于國有企業(yè)體制的原因,人事主管往往就能決定應聘者的取舍。因此能夠通過(guò)第一批 簡(jiǎn)歷 的淘汰之后闖入面試階段,說(shuō)明人事主管已對應聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定,面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。

  4、國有企業(yè)的面試往往是一對幾的面試,采取一問(wèn)一答式,問(wèn)題也是程式化,但由于面試人員多,有時(shí)會(huì )讓人應接不暇,因此集中注意力聽(tīng)每一位面試人員的問(wèn)題非常必要,如果來(lái)不及回答,也應向提問(wèn)者有所表示,以示尊重。

  5、國企面試的問(wèn)題常常會(huì )夾雜一些個(gè)人家庭背景等問(wèn)題,比如是否是獨生子女,父母工作情況等,應聘者只要如實(shí)回答就行。

  國有企業(yè)面試一般還要注意以下幾點(diǎn):

  1、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣,因此在面試過(guò)程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過(guò)硬,就很容易讓 招聘 人員對你另眼相看。

  2、專(zhuān)業(yè)成績(jì)。面試中恰當地表現自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在面試過(guò)程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。

  3、禮貌細心。應聘者所表現出來(lái)的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會(huì )使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。

  4、舉止得當。國有企業(yè)一般來(lái)說(shuō)不太喜歡面試中個(gè)性張揚的人,中規中矩,舉止行為樸實(shí)的 求職 者更容易得到 招聘 人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著(zhù)上應以平實(shí)普通為標準。

  5、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時(shí)并不因為專(zhuān)業(yè)能力出眾而脫穎而出,卻是以一技之長(cháng)而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書(shū)畫(huà)皆會(huì )、球技出眾等。

  6、少談報酬。國有企業(yè)更樂(lè )于看到一個(gè)有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應聘者很在意這個(gè)職位,就不妨將薪酬要求放低一些。

  7、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干,一向遵紀守規的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認同的價(jià)值觀(guān)。

 

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