外企面試小經(jīng)驗

外企面試小經(jīng)驗

　1.深度挖掘自己的經(jīng)歷。曾經(jīng)聽(tīng)一個(gè)師兄說(shuō)，自己花了一個(gè)月的時(shí)間好好的總結了自己的經(jīng)歷，把每個(gè)經(jīng)歷都寫(xiě)成了一個(gè)故事，以及這些東西表達出來(lái)的特質(zhì)。我覺(jué)得這個(gè)很重要。其實(shí)，我們每個(gè)人身上都有很多很好的經(jīng)歷，這些東西真的需要我們去挖掘。就像他今天說(shuō)他做團支書(shū)的這件事情，我自己也深有感觸啊，怎么就沒(méi)有說(shuō)出來(lái)呢？！

　　2.進(jìn)行充分的準備。絕不打無(wú)準備之仗，這件事情很重要。出了長(cháng)期要梳理自己的經(jīng)驗之外，更重要的是要總結各類(lèi)問(wèn)題要如何去面對。怎樣說(shuō)是最自然而有條理的。同時(shí)，要對自己應聘的這個(gè)職位有充分的了解。這個(gè)越來(lái)越重要。這就是為什么有的人有經(jīng)歷之后，就可以說(shuō)的`很好的原因。

　　3.調節心態(tài)，積極嘗試。我們有很多心態(tài)是要好好調節的。把面試當做是一堂語(yǔ)言和行為的表達課，當做是自己走向社會(huì )的一封介紹信，現在看來(lái)還是很重要的。我不否認包括我在內的很多人覺(jué)得自己終究還是不適合面試的，自己從事的職位不需要這樣子，而且會(huì )抱怨社會(huì )的單一標準，我覺(jué)得，這樣的狀態(tài)還是不夠積極。面試的經(jīng)驗是聽(tīng)不來(lái)的，要自己去體驗才能記憶深刻。
 

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