建工面試要求

建工面試要求

　 作為上海知名國企，建工集團每年要招收上百名畢業(yè)生加入到建設大軍中。企業(yè)的選賢標準主要有三項：一是專(zhuān)業(yè)對口、素質(zhì)好，因為建工集團主要承擔城市建設工作，必須有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；二是組織能力強、實(shí)踐豐富；三是肯吃苦，因為建工集團許多崗位都要在戶(hù)外工地工作，吃苦耐勞精神必須具備。

　　被建工錄用的同學(xué)一般發(fā)展空間會(huì )很大，陳有光說(shuō)：“我們單位已經(jīng)有好幾個(gè)才工作兩年的畢業(yè)生成了經(jīng)理、領(lǐng)導干部。”在考核方面，建工集團重點(diǎn)要考核學(xué)生對企業(yè)文化與個(gè)人發(fā)展的理解，如何將在學(xué)校里學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作并創(chuàng )造價(jià)值。這就要求學(xué)生不斷地學(xué)習，吸收新知識，補充自己。同時(shí)畢業(yè)生應有團隊協(xié)作能力，能在合作中找到自己合適的位置，虛心學(xué)習。

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