- 相關(guān)推薦
攜程旅行網(wǎng)管培生的面試經(jīng)驗
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，相信許多人會(huì )覺(jué)得面試很難吧，下面是小編為大家收集的攜程旅行網(wǎng)管培生的面試經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
攜程旅行網(wǎng)管培生的面試經(jīng)驗1
職位類(lèi)型：
管培生
面試地點(diǎn)：
上海
招聘公司：
攜程旅行網(wǎng)
一直都很喜歡攜程，終于有機會(huì )來(lái)到攜程面試非常的激動(dòng)。所以想把這次的經(jīng)驗記錄下來(lái)，分享給你們！第一次寫(xiě)面經(jīng)，如有不通之處請諒解，攢RP求過(guò)。
約的下午的場(chǎng)，單面，相同時(shí)間段有兩名應聘者，與我一個(gè)時(shí)間的是同濟碩士姐姐。但是無(wú)法判斷是不是兩人同時(shí)分別進(jìn)行面試，因為HR姐姐先把碩士姐姐帶過(guò)去，又過(guò)了一陣才來(lái)帶的我。
之前看過(guò)其他同學(xué)分享的面試經(jīng)驗，部分同學(xué)覺(jué)得攜程的面試官給人印象還是比較輕松的。但是給我面試的面試官目測不屬于這個(gè)類(lèi)型，全程聲音比較低沉，無(wú)法判斷是不是對我有足夠的興趣，讓人比較容易緊張。
面試房間是一間會(huì )議室，桌子上擺放著(zhù)各位同學(xué)的材料，包括群面時(shí)填的申請表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、群面答題紙以及筆試答題紙，都裝訂在一起。面試時(shí)沒(méi)有讓我做自我介紹，于是我準備的自我介紹從群面到終面到底還是都沒(méi)用上。首先先類(lèi)似聊天性質(zhì)地確認一下個(gè)人信息，父母在哪里工作、生源地、畢業(yè)院校之類(lèi)的，還問(wèn)是否參加過(guò)宣講會(huì )，緊接著(zhù)帶出了提問(wèn)：對于攜程的了解。我于是把自己所知道的所有攜程信息都盡量表達出來(lái)，不茍言笑的HR臉上有了一絲笑容，但是轉瞬即逝。繼續提問(wèn)：你覺(jué)得自己相比其他人有哪些優(yōu)點(diǎn)？在“與其他人不同”方面作了強調，我答道自己比較踏實(shí)謹慎，學(xué)習新東西比較快，并能在此基礎上進(jìn)行一些創(chuàng )新。答完了感覺(jué)自己還是沒(méi)有突出與其他人不同的方面…HR也讓我介紹了一下所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，因為自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)真的比較冷門(mén)。
接下來(lái)開(kāi)始回顧我在攜程的求職經(jīng)歷，先從筆試開(kāi)始，問(wèn)對于筆試是怎樣的印象。我回答最后那道人口學(xué)題目印象很深，因為是自己的專(zhuān)業(yè)課程。說(shuō)完就發(fā)現自己主動(dòng)地跳進(jìn)了一個(gè)坑，因為我最后一道題有相當一部分沒(méi)答，這等于自己表示專(zhuān)業(yè)課學(xué)的一般。果然被HR抓住challenge，說(shuō)這題表格里面好多沒(méi)填哇？我答道當時(shí)時(shí)間已經(jīng)非常得緊，剩余的時(shí)間無(wú)法完成所有題目，如果有足夠的時(shí)間，知道公式，可以填出表格里的所有數據，但是時(shí)間來(lái)不及，考慮到表格所占的分值是最少的，選擇了放棄。
HR把試卷往前翻，再次challenge說(shuō)是不是語(yǔ)文不好，問(wèn)題出在筆試中“清議”那道題目，因為我雖然寫(xiě)出了謝安的主要功績(jì)在淝水之戰，但是卻很腦殘地把王羲之搞成了王安石，于是把謝安寫(xiě)成了北宋人。于是接下來(lái)是HR上歷史課時(shí)間。歷史課上完后我果斷補充，說(shuō)自己語(yǔ)文方面的優(yōu)勢是從小接受當語(yǔ)文老師的麻麻的培養，寫(xiě)東西沒(méi)有錯別字。
HR讓我估計自己筆試成績(jì)的分數，我說(shuō)應該在60分左右，HR公布答案——59.5…真的不是什么很高的分數啊。接著(zhù)問(wèn)覺(jué)得自己筆試卷子答得怎么樣，我表示有些題目答得不好，但是部分題目有一定的閃光點(diǎn)。我的所有回答都無(wú)法從HR的表情上看出對回答是否滿(mǎn)意…因為HR的表情變化真的很少很少。
翻過(guò)筆試來(lái)到群面，先問(wèn)這是我的第幾次群面，我照實(shí)回答。HR表示攜程的群面跟其他企業(yè)也不一樣，我體驗下來(lái)確實(shí)如此。
接著(zhù)考察英語(yǔ)方面，問(wèn)題是介紹一下自己的大學(xué)。(說(shuō)好的Family呢)我的四六級成績(jì)還可以500 ，但是這個(gè)問(wèn)題回答的真的不好。主要原因在于詞匯量缺失。
到這里面試就接近尾聲了，HR介紹了管培生項目，從介紹中能夠得出攜程MT是有淘汰機制的，管培是機遇，也是挑戰。讓我提問(wèn)的環(huán)節樓主提出兩個(gè)問(wèn)題，我自認為提的問(wèn)題還是有一定的意義，但是表達真的不夠清晰啊。這也引出了我面試比較大的問(wèn)題：語(yǔ)言表達不通順，主要原因是緊張。
于是乎我的終面就這樣結束了，接下來(lái)的日子就是耐心等待，攜程一直是我比較看好的企業(yè)之一，面經(jīng)分享給大家，努力攢RP，希望能有一個(gè)好的結果吧。
攜程旅行網(wǎng)管培生的面試經(jīng)驗2
網(wǎng)測環(huán)節：
提前關(guān)注郵箱：攜程管培生的網(wǎng)測會(huì )通過(guò)郵件發(fā)送，所以要經(jīng)常查看郵箱，以免錯過(guò)測試。
題目類(lèi)型：有邏輯題和英語(yǔ)題等，主要考察學(xué)習能力和知識積累程度。
注意時(shí)間控制：網(wǎng)測是嚴格計時(shí)的，一定要合理分配時(shí)間，確保能完成所有題目。如果遇到較難的題目不要花費過(guò)多時(shí)間糾結，可以先標記后回頭再看。
筆試環(huán)節：
題目靈活：筆試題目非常靈活，涉及各種相關(guān)或不相關(guān)的內容，需要有較廣泛的知識儲備和較強的應變能力。
做好功課：提前對攜程的業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行充分了解和準備，這樣在答題時(shí)能夠更好地結合公司背景進(jìn)行分析和回答。
認真答題：注意答題的規范性和完整性，盡量展示自己的思維能力和解決問(wèn)題的能力。即使有些題目不會(huì )，也要盡量寫(xiě)出自己的思路和想法。
群面環(huán)節：
團隊協(xié)作：群面通常是小組討論的形式，要積極與團隊成員溝通協(xié)作，共同推動(dòng)討論的進(jìn)展。尊重他人的意見(jiàn)，不要過(guò)于強勢或過(guò)于沉默。
明確角色：可以根據自己的優(yōu)勢爭取在小組中擔任領(lǐng)導者、協(xié)調者、總結者等角色，這樣能夠更好地展示自己的能力。但如果沒(méi)有爭取到特定角色，也要積極參與討論，為小組的成果做出貢獻。
緊扣主題：認真閱讀題目材料，理解討論的主題和要求，確保討論的方向正確。在發(fā)表觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要邏輯清晰、有理有據，能夠為小組的討論提供有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)和建議。
注意時(shí)間管理：群面的時(shí)間有限，要注意把握好討論的節奏，避免在某個(gè)問(wèn)題上花費過(guò)多時(shí)間，導致無(wú)法完成討論任務(wù)。在討論接近尾聲時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行總結和梳理，確保小組能夠形成完整的結論。
單面環(huán)節：
了解公司和崗位：對攜程的業(yè)務(wù)模式、發(fā)展戰略、管培生項目等有深入的了解，能夠清晰地闡述自己對公司和崗位的理解，以及自己為什么適合這個(gè)崗位。
準備常見(jiàn)問(wèn)題：提前準備好一些常見(jiàn)問(wèn)題的回答，如自我介紹、實(shí)習經(jīng)歷、職業(yè)規劃、優(yōu)缺點(diǎn)等。在回答問(wèn)題時(shí)，要結合具體的事例進(jìn)行說(shuō)明，增強回答的可信度和說(shuō)服力。
展示個(gè)人能力：突出自己的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等管培生所需的關(guān)鍵能力�？梢酝ㄟ^(guò)講述自己在學(xué)習、實(shí)習或項目中的經(jīng)歷來(lái)展示這些能力。
與面試官互動(dòng)：保持良好的溝通和互動(dòng)，認真傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，理解問(wèn)題的意圖后再進(jìn)行回答。如果對問(wèn)題有不清楚的地方，可以適當提問(wèn)，以確�；卮鸬臏蚀_性。同時(shí)，也可以根據面試官的反饋及時(shí)調整自己的回答策略。
其他方面：
儀表儀態(tài)：面試時(shí)要注意儀表儀態(tài)，穿著(zhù)得體、整潔，保持良好的精神狀態(tài)。在面試過(guò)程中，要注意言行舉止，保持禮貌和謙遜。
表達能力：清晰、流暢的表達能力非常重要。在面試前可以多進(jìn)行一些模擬練習，提高自己的表達能力和邏輯思維能力。
保持自信：相信自己的能力，在面試過(guò)程中保持自信的態(tài)度。即使遇到一些困難或挑戰，也不要過(guò)于緊張或慌亂，要冷靜應對。
【攜程旅行網(wǎng)管培生的面試經(jīng)驗】相關(guān)文章：
面試攜程旅行網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗03-26
攜程產(chǎn)品經(jīng)理筆試面試經(jīng)驗分享06-09
攜程面試經(jīng)歷06-06
攜程面試歸來(lái)09-03
攜程管培--筆經(jīng)02-09
攜程酒店預訂專(zhuān)員面試10-13
南京攜程面試，面經(jīng)分享09-29