恒大面試經(jīng)驗分享
是不是想要看看恒大面試經(jīng)驗呢?下面是小編搜集整理的恒大面試經(jīng)驗分享，歡迎閱讀。
恒大面試經(jīng)驗分享一
面試經(jīng)歷：
有幸參加了恒大廣州復試通知�？释笈兡軌蛞黄鸱窒硐伦约旱慕�(jīng)驗啊。
現在先闡述下自己的一面感受吧。
恒大廈大站的宣講會(huì )安排在 3.22這天(大概是，呵呵!)。下午時(shí)分，人很多，宣講會(huì )后是交簡(jiǎn)歷。排了半小時(shí)的隊，還得自己親手把簡(jiǎn)歷交給面試官。兩位面試官坐在講臺上，接過(guò)簡(jiǎn)歷，還得瞅你兩眼，才讓走人的。有點(diǎn)拽~呵呵!
恒大還是挺有效率的，晚上7點(diǎn)多就接到了面試通知。明言要求穿正裝。(果然是比較注重形象!) 被安排在了第二天的8點(diǎn)組。
大清早的趕到自欽樓，還得先填表(跟之前的登記表差不多)。接著(zhù)就是裝訂自己的簡(jiǎn)歷，證書(shū)之類(lèi)的。最后是分組，被分在了第二組。
進(jìn)入房間，十個(gè)人并排著(zhù)坐在兩位面試官面前。首先是抽信封，信封只能在前面那個(gè)人開(kāi)始陳述時(shí)，才能打開(kāi)。30秒的自我介紹，緊接著(zhù)就是1 分鐘的即興演講。之前看帖子說(shuō)可以隔著(zhù)信封看到題目，也嘗試了許久，還是沒(méi)看到。呵呵!
我抽到的題目是“與狼共舞”。還好，挺幸運的!我前面的那個(gè)抽到了“被就業(yè)”，什么鬼題啊!反正我是沒(méi)想法的。同組的還有一位抽到了一個(gè)“xxx之謎”(具體題目忘了，根本沒(méi)聽(tīng)過(guò)這個(gè)東西!)那哥們也沒(méi)聽(tīng)過(guò)的，不過(guò)人家還是回答的挺好的。主要是迂回的辯解了一些關(guān)于今后遇到了一些自己不熟悉的事物時(shí)，會(huì )如何解決之類(lèi)的。挺佩服他的。
這種群面對于時(shí)間要求很高。我們演講時(shí)，面試官手里是拿著(zhù)表的，30秒的自我介紹時(shí)間到時(shí)，就按鈴了。即興演講也是一樣的�？梢陨僦v但是不能多了。最好就是剛剛好了。
其實(shí)每個(gè)人就1分半鐘的展示時(shí)間，哪能體現什么東西啊。
去年進(jìn)恒大的'學(xué)長(cháng)就告誡過(guò)我們一定要注意坐姿，穿著(zhù)和談吐�？赡苓@次也主要就是以這個(gè)為標準吧。
第一次寫(xiě)面經(jīng)，有點(diǎn)不亂。希望能夠對大家有所幫助!
面試官提的問(wèn)題：
30秒的自我介紹，緊接著(zhù)就是1分鐘的即興演講。最后是隨機抽題回答?
恒大面試經(jīng)驗分享二
面試經(jīng)歷：
中午接到面試通知，說(shuō)下午五點(diǎn)開(kāi)始，我當時(shí)正好不在呼和浩特，所以準備的不是很充分，只穿了便裝去得，到面試地點(diǎn)已經(jīng)是晚上6點(diǎn)多了，進(jìn)去后看到很多面試者，裝訂完簡(jiǎn)歷后，等了大約半個(gè)小時(shí)，工作人員他通知我去排隊等待面試，我們一組一共有6個(gè)人，我排最后一個(gè)，終于等到我們一組了，先是一面，以為24、5的面試官，先讓我們各自自我介紹，然后就開(kāi)始挨個(gè)問(wèn)一些和房地產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題，大約10分鐘就結束了，讓我們出去等一下，片刻通知四位同學(xué)進(jìn)了第二輪面試，其中沒(méi)有我!第一次面試雖然沒(méi)成功，但是也學(xué)到不少經(jīng)驗!!
面試官提的問(wèn)題：
1、舉幾個(gè)你知道的房地產(chǎn)公司的名字，那些是比較強的。
2、這些公司有什么區別?
3、為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)??
恒大面試經(jīng)驗分享三
面試經(jīng)歷：
第一輪：在周六，是無(wú)門(mén)檻進(jìn)行面試，由人事部進(jìn)行初面。主要是對簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)。只要專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷對口，成功率非常高;
第二輪：在周一進(jìn)行，初試的當天下午就收到了復試通知。面試形式是群面，三人為一個(gè)小組，當天搭配是2女一男。面試官為2人，均為項目的負責人。面試的主要內容是自我介紹，以及分享工作經(jīng)歷，并回答一些基本的問(wèn)題;面試結果在第三天進(jìn)行通知的，我所在的小組，我一人出線(xiàn)，另外一個(gè)小組是3人均出線(xiàn)。
第三輪：形式也是群面，四人為一組，面試官一人，為營(yíng)銷(xiāo)部負責人。面試的內容是自我介紹，以及工作經(jīng)歷，回答一些問(wèn)題等。
面試官提的問(wèn)題：
1、如果在中途接手一個(gè)項目，如何開(kāi)展工作?
2、工作中成功案例?
3、如何看待策劃工作?
4、不記得了，都是常規的問(wèn)題。
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