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面試前必須知道的資料有哪些
要想成功獲得一份適合自己的工作，需要一次或幾次的面試。大部分面試會(huì )通過(guò)單獨面談的形式進(jìn)行的，也會(huì )有初次面試通過(guò)電話(huà)完成，或者有些機構也會(huì )采取團體面試的形式。下面是小編為大家整理的面試前必須知道的資料有哪些，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
面試前必須知道的資料有哪些？
不管是應聘哪個(gè)單位，在上門(mén)之前你都應熟悉該用人單位的情況，甚至還要了解所欲謀求行業(yè)的資料，做到"知己知彼"后再登門(mén)。這些資料包括：公司的人數、創(chuàng )立的年代、總公司所在地、公司規模、公司有哪些產(chǎn)品；產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、占有率、主要客戶(hù)、近三年的成長(cháng)概況，甚至組織概況，只要是與企業(yè)有關(guān)的都可以包括在我們搜集的范圍之內。
其次，盡可能了解職位信息。你要應聘的職務(wù)具體工作都包括哪些，有哪些注意事項，該職務(wù)要求具備哪些能力，與相關(guān)職務(wù)的聯(lián)系和區別等等。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì)，你將會(huì )成為強有力的應聘者。值得注意的一點(diǎn)：為某項特殊職務(wù)做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬(wàn)不可將自己局限在某項特殊職務(wù)上，而忽略對其他職務(wù)的考慮。
再者，盡可能去了解面試官的信息，如果你知道是誰(shuí)主持面試的話(huà)。其中可以包括面試官的一些工作經(jīng)歷、習慣、興趣愛(ài)好、說(shuō)話(huà)方式、特點(diǎn)特長(cháng)等。了解這些信息的好處是顯而易見(jiàn)的。比如說(shuō)你知道面試官對汽車(chē)發(fā)展史非常精通，那么你在回答問(wèn)題列舉實(shí)例的時(shí)候就可以避之不談，以免"弄巧成拙"，給人"不懂裝懂"的印象。當然，如果你也對此非常在行的話(huà)，就另當別論了。
面試前的注意事項
知己知彼
事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調查。 具體了解的問(wèn)題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶(hù)群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門(mén)話(huà)題以及企業(yè)的組織結構。若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門(mén)經(jīng)理的情況。
心理戰術(shù)
保證睡眠，不要采取消極態(tài)度，覺(jué)得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。
建立自信
1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話(huà)，先跑一趟。
2、對接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。
3、說(shuō)幾句話(huà)打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫(huà)等。
4、在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動(dòng)和對方握手，除非對方先伸出手來(lái)。
面試過(guò)程中切忌小動(dòng)作
邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應，無(wú)意間會(huì )拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著(zhù)二郎腿則會(huì )讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。
撥弄頭發(fā)。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì )透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì )令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長(cháng)發(fā)扎起來(lái)，或將頭發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
夸張的肢體動(dòng)作。面試時(shí)適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀(guān)點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì )給人留下不穩重的印象。因此，面試時(shí)應以平穩、平實(shí)的態(tài)度為原則。
眼神飄忽。面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著(zhù)談話(huà)者，同時(shí)頭微微傾斜。
不停地看表。不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì )讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。
面試過(guò)程中應保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
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