情景壓力性面試回答通病
情景壓力題中的壓力來(lái)源十分廣泛。如特殊時(shí)期或事件導致群眾的過(guò)激行為，長(cháng)期積累導致的干群關(guān)系緊張，個(gè)人價(jià)值觀(guān)與現實(shí)的沖突，他人利益、集體利益與個(gè)人利益之間的對抗，人際關(guān)系突然緊張等等。如何化解危機，緩解壓力，這就需要考生有敏捷的思維和隨機應變的能力，同時(shí)培養樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)信仰。
在解答情景壓力題時(shí)考生主要存在三大通�。�
一是缺乏良好的心態(tài)。對于公務(wù)員面試我們常說(shuō)“實(shí)力決定高分，心態(tài)決定成敗。”很多考生不是沒(méi)有實(shí)力，而是在面試時(shí)沒(méi)有調整好自己的心態(tài)，入場(chǎng)后過(guò)于緊張、慌亂，尤其是遇到比較棘手的情景壓力題時(shí)，由于精神過(guò)于緊張從而導致答題效果不佳。所以考生在考前一定要做好充分的心理準備，平時(shí)最好能夠定期進(jìn)行模擬練習，盡快熟悉和適應這種考場(chǎng)壓力，這對考生發(fā)揮出正常的水平會(huì )有一定的幫助。
二是缺少處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗。在情景壓力題中，很多題目都是用人單位結合本單位的實(shí)際工作設計的.，比如涉及群眾上訪(fǎng)的題目。對于這種題目很多考生由于都沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗，所以很容易導致答案沒(méi)有針對性，不能解決實(shí)際問(wèn)題。對于這種情況，考生在備考時(shí)要通過(guò)各種渠道了解報考單位的業(yè)務(wù)范圍，盡可能地熟悉相關(guān)的工作，尤其是一些應屆的大學(xué)生更應該注意這一點(diǎn)。
三是對情景壓力題不夠了解�？忌源鸩缓么祟�(lèi)試題，其中一個(gè)重要的原因就是對這類(lèi)試題的一般答題思路不夠了解。我們發(fā)現很多考生對一些面試的理論十分不感興趣，只想通過(guò)增加模擬練習的次數來(lái)提高自己的實(shí)力，但實(shí)際取得的效果卻不盡人意。所以考生在備考時(shí)不僅要注重練習，也要注重面試理論，只有理論與實(shí)踐相結合才能取得理想的答題效果。
【情景壓力性面試回答通病】相關(guān)文章：
壓力面試常見(jiàn)的問(wèn)題和回答技巧11-27
面試時(shí)情景假設題目的回答技巧04-21
面試有什么技巧性的回答08-29
非常規性面試問(wèn)題如何回答01-02
面試中如何回答＂你的抗壓性如何＂05-05
面試情景英語(yǔ)對話(huà)02-12
英語(yǔ)面試對話(huà)情景10-22
英語(yǔ)面試對話(huà)情景08-31
日語(yǔ)情景口語(yǔ)：面試08-16
面試會(huì )計問(wèn)題回答02-26