有效準備面試的七步法
為了幫助求職者能夠你想在面試中有出色的表現，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)建議大家按照以下七個(gè)步驟去面試。
第一步：對用人單位情況及面試過(guò)程進(jìn)行調查研究
要對面試進(jìn)行準備，你首先應該對用人單位和要對你進(jìn)行面試的人的情況，以及面試過(guò)程做一些調查研究。某單位一旦約定與你見(jiàn)面，你就應該馬上進(jìn)行準備。詢(xún)問(wèn)當天對你進(jìn)行面試的人員的有關(guān)情況，還要詢(xún)問(wèn)一些其它情況：面試那一天是怎樣安排的?我將與誰(shuí)見(jiàn)面?進(jìn)午餐時(shí)我是否還要與一些人見(jiàn)面?索取可能提供給你的任何說(shuō)明材料(你以前未曾看過(guò))。一般來(lái)說(shuō)，你欲謀職的那個(gè)單位會(huì )有份面試安排時(shí)間表，并會(huì )把對你進(jìn)行面試人員的名字附上，因此，你最好搞到這份時(shí)間表。
你還應該獲取的住處包括第一個(gè)對你進(jìn)行面試的人的情況(姓名、電話(huà)號碼及住址等)、面試的確切地點(diǎn)、第一次面試的時(shí)期和時(shí)間及面試的方式。
在接到面試通知后，請對用人單位的所有情況進(jìn)行全面了解，并了解將來(lái)可以與之打交道的其它部門(mén)。
第二步：使你自己的能力與用人單位工作臺的要求相符合
認真閱讀你所收集到的所有信息并牢記它們。盡量使你自己的能力與工作要求相適應。參加面試時(shí)，通過(guò)顯示你對專(zhuān)業(yè)知識的理解來(lái)表達你希望進(jìn)入這一行業(yè)工作的愿望。
第三步：準備一系列問(wèn)題，向面試者請教
所謂準備就是指對組織面試的各機構情況進(jìn)行了解，也指對你不太熟悉的情況或求職機會(huì )進(jìn)行了解。你可能希望詢(xún)問(wèn)有關(guān)用人單位提供的職業(yè)學(xué)習、技能提高以及繼續深造機會(huì )等問(wèn)題。你也可以請求面試者解釋一下本單位成功的準則。
第四步：對可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行準備
準備得越充分，你就越有可能圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題。
應隨時(shí)準備回答一些難題，如：“請做一下自我介紹”；“你對我們這一行業(yè)的情況有多深的了解”；“你以前的上司對你個(gè)人的最大優(yōu)點(diǎn)和最大的缺點(diǎn)是如何評價(jià)的”等等。
第五步：大聲朗讀你所準備的問(wèn)題的答案
你聽(tīng)說(shuō)過(guò)“熟能生巧”這個(gè)成語(yǔ)吧。一旦掌握了那些可能提出的問(wèn)題，就應把問(wèn)題的答案草草記下。然后用磁帶把答案錄下來(lái)，并反復大聲朗讀。請一位朋友或你的導師，或你的求職顧問(wèn)，來(lái)給你進(jìn)行一次“模擬面試”。請他們對你的表現進(jìn)行評價(jià)--你對問(wèn)題的回答如何，你給他們留下了什么樣的印象等。
第六步：面試時(shí)，努力表現自己
你在面試時(shí)如何表現自己，這與你是否能夠得到 這份工作有很大的關(guān)系，請牢記以下幾點(diǎn)：
你至少應在面試開(kāi)始前10分鐘到達,盡量使自己看去老練些,穿著(zhù)要講究.不要太隨便。
多帶幾份簡(jiǎn)歷(分發(fā)給與面試有關(guān)人員)。同時(shí)，也把證明人(至少三名)的有關(guān)資料帶上，其中應包括那些證明人的'名字、職務(wù)、地址、電話(huà)號碼以及與其進(jìn)行聯(lián)系的最佳時(shí)間等內容，這些證明人應該與你有學(xué)術(shù)或職業(yè)關(guān)系，而不只是私人關(guān)系。
你也應該把所有的證明材料帶上，本文轉自 yjbys.com如推薦信、畢業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)或出版物和完成的課題等。許多主管人員都希望在面試時(shí)了解一下求職人在這方面的情況。
與面試者招呼時(shí)應正式而有涵養，與他們握手要有力，并表現自然，在面試期間，你要盡量放松，要充滿(mǎn)自信。
第七步：當面試結束時(shí)進(jìn)行回顧和總結
許多求職者認為，當面試結束后，面度過(guò)程就告一段了。事實(shí)上，并非如此，你還要做以下工作：
面試一結束，你應該對你在面試時(shí)遇到的難題進(jìn)行回顧。重新考慮一下，如果他們再一次向你提問(wèn)時(shí)，你該如何更好地回答這些問(wèn)題。
盡量把你參加面試的所有細節記下。一定要記下面試時(shí)與你交談的人的名字和職位。
一周之內，向面試者或其它有關(guān)人員寫(xiě)一封感謝信。在信中，你應該進(jìn)一步表達你對得到 這份工作的愿望。感謝信是整個(gè)面試過(guò)程的最后一步，它會(huì )給大多數用人單位留下很深的印。
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