面試時(shí)，要注意什么
面試時(shí)，要注意什么呢？
一、精力要集中，思路要敏捷，善于“聽(tīng)”。
面試開(kāi)始，一般是面試人員先作公司介紹，或提出對招聘職位的要求等，這時(shí)你可把它作為休息和靜下來(lái)的時(shí)間，聚起精神來(lái)“傾聽(tīng)”，要表現出對這個(gè)公司這個(gè)職位很感興趣。同時(shí)你可注意到該公司的特點(diǎn)，了解他的用人要求，便于你有針對性地推銷(xiāo)自己。
二、自我介紹時(shí)，要著(zhù)重介紹對方感興趣的方面，多講自己的長(cháng)處。
在你給他謙虛誠懇的態(tài)度的同時(shí)，要有相當的自信。如果你連自己的工處都沒(méi)有信心，或先講缺點(diǎn)，誰(shuí)還會(huì )用你呢？一般說(shuō)來(lái)錄用單位都要求畢業(yè)生全面素質(zhì)好，但由于各單位工作性質(zhì)不同，情況各異，要求各有側重。如機關(guān)更注重政治條件、性格、氣質(zhì)、組織協(xié)調能力和適應能力等，學(xué)生應該談一下在學(xué)校黨團組織培養下的成長(cháng)進(jìn)步情況，擔任社會(huì )工作的鍛煉情況；企業(yè)則注重業(yè)務(wù)學(xué)習情況，工作適應情況，學(xué)生應介紹自己的學(xué)績(jì)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程和自己較為適應的`工作等；外資、外貿企業(yè)則注重外語(yǔ)水平，學(xué)生應重點(diǎn)介紹自己的外語(yǔ)成績(jì)，四六級外語(yǔ)考試情況和修第二外語(yǔ)的水平等。
三、要特別注意提問(wèn)與回答。
回答問(wèn)題要簡(jiǎn)練、果斷，有條理，口齒清楚，切忌含糊其詞，東拉西扯，答非所問(wèn)。不要急于提問(wèn)，而是當對方發(fā)完言后或詢(xún)問(wèn)有何問(wèn)題時(shí)，有禮貌地提出你需要了解的問(wèn)題。比如問(wèn)公司發(fā)展前景、工作環(huán)境、員工福利情況等，使他注意到你不僅看到了公司的現在，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司，千萬(wàn)不要在你還未搞清楚你應聘的單位是什么性質(zhì)、工作特點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)的情況下匆匆結束面談。根據單位的特點(diǎn)，有些問(wèn)題該問(wèn)，有些不該問(wèn)的應從側面打聽(tīng)。如機關(guān)事業(yè)或大型企業(yè)一般都有一套比較規范、完整的薪金制度，你的薪水只能按制度執行，不需你去關(guān)心就可以得到保證，一般第一次面試時(shí)不宜談及，只能向他人打聽(tīng)；如果是個(gè)私、街道等不太規范的小型企業(yè)，就提出如檔案存放、戶(hù)口、住宿、社會(huì )保障等問(wèn)題，你可以從中看出公司對你負不負責任。
四、有好的開(kāi)始，也要有好的結束。
你要注意，面試時(shí)公司還約有其他人，他會(huì )每一個(gè)人打分（記錄），不會(huì )馬上給你答復。面試結束時(shí)你要說(shuō)：“非常感謝您給我一個(gè)面試機會(huì )，占用您時(shí)間了，希望我能來(lái)貴單位（公司）工作。”如果你對該公司較滿(mǎn)意，在等待一段時(shí)間后，可打電話(huà)聯(lián)系或主動(dòng)上門(mén)去征求意見(jiàn)，不要只是被動(dòng)地等待；即使你不滿(mǎn)意該公司，也要友好、客氣地講明，并對面試表示感謝。
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