怎樣回答這種面試題
對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷，這時(shí)你會(huì )
A、“抱歉，能再說(shuō)一遍貴公司的名稱(chēng)嗎？我剛才沒(méi)有聽(tīng)太清楚，謝謝！”迅速回想有關(guān)信息。
B、很熱情地說(shuō)：“對，我投過(guò)，很希望能有機會(huì )到你們公司工作！”
C、語(yǔ)氣平淡，先套個(gè)面試機會(huì )再說(shuō)
D、疑惑地問(wèn)：“我給你們投過(guò)簡(jiǎn)歷嗎？真的嗎？請問(wèn)我投的是什么職位？”
這道題目考察的也是你的情商。情商是現在企業(yè)日益重視的一個(gè)因素，因為目前所有的職位，即使是技術(shù)類(lèi)職位，也是需要跟其他同事進(jìn)行溝通、協(xié)調的。有關(guān)調查顯示，良好的工作氛圍和同事關(guān)系，不僅可以維護員工的穩定程度，而且還可以促進(jìn)工作效率。適當地展示你的溝通能力和交際能力，能夠為自己爭取到很好的印象和更高的入選幾率。選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說(shuō)明你是個(gè)誠實(shí)而有禮貌的人。不過(guò)，選擇的'人最多的選項未必是個(gè)好選項。這個(gè)回答同時(shí)暗示以下幾點(diǎn)：你是個(gè)不善于總結、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類(lèi)歸納；你總是海投簡(jiǎn)歷，但對該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。當然，倘若你應聘的是不太需要熱情，但需要誠實(shí)和理性的職位，那么，這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。如果不是如此，則推薦B，可以讓你獲得更多的面試機會(huì )！
推薦B
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