公關(guān)：品位創(chuàng )造力

公關(guān)：品位創(chuàng )造力

　　公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比，除了一般了解性質(zhì)的面試題外，面試官會(huì )問(wèn)一些突發(fā)奇想的問(wèn)題，這些問(wèn)題沒(méi)有固定的答案，其實(shí)只是要檢驗一下求職者的反應力。因為公關(guān)行業(yè)比較注重一個(gè)人的創(chuàng )造力，需要反應快。所以有一些應聘者聽(tīng)到這樣的問(wèn)題時(shí)，心里會(huì )揣摩對方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是什么意思，可是左思右想反而可能不如直言相對。

　　公關(guān)行業(yè)對從業(yè)者會(huì )有隨機應變的一些要求，所以很多人往往被誤導，在面試前會(huì )比較注重這方面的準備，反而忽略了工作業(yè)績(jì)的準備。另外，公關(guān)行業(yè)雖然崇尚個(gè)性張揚，但同時(shí)還很強調專(zhuān)業(yè)性和團隊合作的能力，所以在面試時(shí)除了表現自己的個(gè)性外，也應該適時(shí)表現出自己的合作能力。
 

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