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人事主管面試常問(wèn)問(wèn)題和最喜歡的答案
針對人事主管的調查，統計出15個(gè)人事主管最常問(wèn)的問(wèn)題和最喜歡的答案
問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？
A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
D.公司營(yíng)運狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過(guò)一半的人事主管選擇C，其次為D。選擇C的回答，可以顯示應征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責。選擇D，則是因離職原因為個(gè)人無(wú)法改變的客觀(guān)外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì )對個(gè)人的能力或工作表現，有太多的存疑。
問(wèn)題2：你對我們公司了解有多少？
A.貴公司在去年里，長(cháng)達8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。
B.貴公司連續3年被XX雜志評選為「求職者最想進(jìn)入的企業(yè)」的第一名。
C.不是很清楚，能否請您做些介紹。
D.貴公司有意改變策略，加強與國外大廠(chǎng)的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。
解答：以D居多。道理很簡(jiǎn)單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來(lái).
問(wèn)題3：你找工作時(shí)，最重要的考量因素為何？
A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng)，并不斷成長(cháng)。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答：以C居多，因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人，而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。
問(wèn)題4：為什么我們應該錄取你？
A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(cháng)。
C.您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據，明顯的看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答：這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好？單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內容或之前的回答內容中，如果能以客觀(guān)數字、具體的工作成果，來(lái)輔助說(shuō)明，是最理想的回答。
問(wèn)題5：請談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。
A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會(huì )委員。
B.我的堅持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果，絕不罷手。
C.我非常守時(shí)，工作以來(lái)，我從沒(méi)有遲到過(guò)。
D.我的個(gè)性很隨和，是大家公認的好好先生（小姐）。
解答：這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有B的回答，最能和工作結合，能夠與工作表現相結合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
問(wèn)題6：你認為你在你一方面最需要改進(jìn)？
A.時(shí)間管理。
B.人際關(guān)系。
C.我有點(diǎn)迷糊。
D.不應該以高標準去要求部屬或同事。
解答：這題理想的回答是D。面談?wù)咦铌P(guān)切的是你的缺點(diǎn)會(huì )不會(huì )影響工作表現。
問(wèn)題7：你的期望待遇是多少？
A.是否可以先讓我了解一下貴公司的薪資及福利制度。
B.我希望至少要高過(guò)我目前的薪水，依我的職等每年可分配幾張股票呢？
C.我目前是7萬(wàn)元，但下個(gè)月要調薪，可能是10％，所以我希望至少要8萬(wàn)5千元。
D.月薪7萬(wàn)5千元到8萬(wàn)5千元之間，不知道這是否在貴公司的預算范圍內。
解答：這題人事主管選擇A最多，其次是D。 A的回答最聰明,D比較圓滑.
問(wèn)題8：你什么時(shí)候可以開(kāi)始來(lái)上班？
A.再等一個(gè)半月，拿到上半年度的分紅之后。
B.原則上我可以盡量配合，但我必須與我目前的老板討論交接的日期。
C.是否可以給我2個(gè)星期考慮一下，并與家人討論。
D.我的好朋友下個(gè)月在美國結婚，我必須參加，是否可以等我從美國回來(lái)。
解答：人事主管一致選擇B。這題的主要目的是面談?wù)呦虢宕隧槺阌^(guān)察應征者的責任感。
問(wèn)題9：你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)的？
A.通常在這個(gè)職務(wù)上工作多久，才有升遷的機會(huì )。
B.目前工作上常用的設計軟件包括哪些？
C.我想不出有什么好問(wèn)的。
D.以我的職等而言，去年平均可以分到多少張股票？
解答：最理想的回答是B。
問(wèn)題10：請談?wù)勀阍谇耙环莨ぷ髦械淖畲筘暙I。
A.因事前準備得宜，使得產(chǎn)品在去年的秀展上大出鋒頭。
B.據理力爭，為同事?tīng)幦∧甓让赓M健檢的福利。
C.重新設計生產(chǎn)線(xiàn)，使得生產(chǎn)周期縮短了30％，每季出貨量增加至少35％。
D.以一份長(cháng)達20頁(yè)的評估報告，建議公司必須盡快投入電子商務(wù)。
解答：最理想的回答是C。 最實(shí)際,效果是能見(jiàn)的的,其他都假大空了點(diǎn).
問(wèn)題11：如果我錄用你，你認為你在這份工作上會(huì )待多久呢？
A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體的回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習到精華的部分。
C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當時(shí)的情形。
D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問(wèn)題12：除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？
A.除了向貴公司這樣的計算機外設產(chǎn)品公司外，我還應征了XX飲料公司、XX軟件設計公司及XX化工公司。
B.因為是透過(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò )，不勝枚舉。
C.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了XX及XX公司。
D.我不是很積極的想換工作，這半年多來(lái)陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個(gè)工作應該在哪里，思考得很清楚。
問(wèn)題13：你希望5年后達到什么成就？
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。
B.依我的機靈及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標。
C.自己獨當一面開(kāi)公司。
D.「全力以赴」是我的座右銘，希望能隨著(zhù)經(jīng)驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問(wèn)題14：如果你離開(kāi)現職，你認為你的老板會(huì )有什么反應？
A.很震驚，因為老板對我算是很信賴(lài)，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心里也有數，反正公司現在也不忙。
C.他大概習慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。
D.我想他一定會(huì )生氣的破口大罵，他是一個(gè)相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私�，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問(wèn)題15：你為什么想來(lái)我們公司工作？
A.主要是這份工作的內容很吸引我。
B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。
C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì )計部工作，是他建議我來(lái)應征的。
D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D，A次之。
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