求職面試需包裝個(gè)人形象
| 現代包裝，可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應該是這樣的，視覺(jué)美、感覺(jué)良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見(jiàn)頓生快感。 “佛要金裝，人要衣裝”�！睉嚠斕斓拇┲�(zhù)打扮對錄取與否，有著(zhù)舉足輕重的影響，雖說(shuō)留下完美的第一印象未必會(huì )被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著(zhù)面試日期的到來(lái)，仍應花費心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。 以男性為例： 1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過(guò)長(cháng)，應修剪一下。 2、避免穿著(zhù)過(guò)于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。 3、正式面試時(shí)，以長(cháng)褲并熨燙筆挺為好。 4、襯衫以白色比較討好。 5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢(xún)太太或女友的意見(jiàn)，太過(guò)鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀(guān)感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。 7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來(lái)頗為別致。 8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著(zhù)過(guò)份突異的顏色。 9、戴眼鏡的朋友，鏡框的.配戴最好能使人感覺(jué)穩重，調和。 女性在應試時(shí)則應注意以下幾點(diǎn)： 1、穿著(zhù)應有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長(cháng)褲應試。裙裝長(cháng)度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。 2、面談時(shí)應穿著(zhù)高跟鞋，最好避免穿著(zhù)平底鞋。 3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花俏，形式亦不宜暴露。 4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著(zhù)一頭蓬松亂發(fā)應試。 5、應略施脂粉，但勿濃妝艷抹。 6、不宜擦拭過(guò)多的香水。 總之，穿著(zhù)打扮應謹守給人“信得過(guò)”的印象。試想，你去銀行存錢(qián)，坐在柜臺讓你擔憂(yōu)這位行員有無(wú)入帳？心頭總覺(jué)得不安全。雇主的心理也是一樣，每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過(guò)。 最近，連服裝的搭配設計也成為商業(yè)的一環(huán)，所以對儀容包裝缺乏自信的人，多留心看看別人怎么穿，或請求專(zhuān)家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。 【求職面試需包裝個(gè)人形象】相關(guān)文章： 面試形象應該要如何包裝08-11 求職面試的形象禮儀11-15 實(shí)用的求職面試形象禮儀技巧12-19 形象禮儀員個(gè)人求職信12-10 求職簡(jiǎn)歷包裝誤區08-05 產(chǎn)品包裝設計師面試求職簡(jiǎn)歷模板08-24 形象設計師需具備的能力10-28 形象設計師需具備的能力11-07 |