IT行業(yè)面試流程與技巧

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　　首先，對于筆試，在it行業(yè)來(lái)說(shuō)，你需要對你所學(xué)的語(yǔ)言在筆試前進(jìn)行復習，很多面試題網(wǎng)上都可以下，增加你的筆試分數有利于你后面的流程 。也就是說(shuō)，你的筆試成績(jì)只是一個(gè)參考，不要太低的話(huà)基本都能過(guò)，(程序員也是要看開(kāi)發(fā)手冊的)，他筆試的目的在于壓低你的分數方便后面和你聊錢(qián)的問(wèn)題（你懂的） 。

　　總之，對應筆試中心應在考前復習，和考核戒驕戒躁，不要因為成績(jì)的好壞影響你后面的面試。

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　　你通過(guò)了筆試后，你面試的公司會(huì )派遣他們的人事人員來(lái)對你進(jìn)行第一次面試，你們主要溝通的內容在于你的態(tài)度，品行，言談舉止，你學(xué)歷等等，你也不用太緊張，對于這個(gè)環(huán)節只要你不是什么高中學(xué)歷問(wèn)題都不會(huì )太大（大公司除外哈，華為神馬的你這個(gè)學(xué)歷低了就不行），問(wèn)你的也都是生活方面的問(wèn)題，看你的處事理念。

　　總之，對應1面你不需要太過(guò)緊張，穿著(zhù)的體（一般就行了），回答清晰流暢，不要有太大壓力，對公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)要表現足夠的興趣，關(guān)系公司的發(fā)展。

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　　你通過(guò)了1面后，你面試的公司會(huì )派遣他們的技術(shù)人員來(lái)對你進(jìn)行技術(shù)面試，你們談話(huà)的中心會(huì )在于技術(shù)方面也就是你的公司的業(yè)務(wù)流程中你需要的用的技術(shù)，如果你回答很流暢，考官還會(huì )問(wèn)你些拓展技術(shù)，也就是加分項，如果你在1面中了解了公司的業(yè)務(wù)，那么對你來(lái)說(shuō)就會(huì )輕松點(diǎn)了。如果沒(méi)有，也不要緊張，可以和你的考官分享你的想法，對技術(shù)的理解，表現你的`求知欲望，好學(xué)，自學(xué)等能力。

　　總之，對應技術(shù)面試就可以暢談技術(shù)，對應it的技術(shù)屆來(lái)說(shuō)考官和你只是在進(jìn)行技術(shù)的討論，你甚至可以提問(wèn)，展示你自己的一些作品都是可以的

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　　那么針對3面你該注意什么呢，因為在技術(shù)面試的時(shí)候你已經(jīng)見(jiàn)過(guò)你的頂頭上司，3面就該和你談?wù)勫X(qián)的事情，這種時(shí)候呢，一般說(shuō)明你已經(jīng)通過(guò)了，在技術(shù)方面和人品方面問(wèn)題不大，你們的重點(diǎn)就是在于薪資，福利和以后的發(fā)展，這個(gè)時(shí)候就是公司對你展示他的潛力了，也是希望能留住你（招人也不容易），那么你對你自己的定位，和你的期望薪資就可以大膽的說(shuō)出來(lái) ， 不要因為不好意思而錯過(guò)你要價(jià)的機會(huì )，因為一般進(jìn)入公司后你想漲薪資就比較復雜了，而且這只是你的期望 ，面試官會(huì )對你提出他們會(huì )給你的工資， 也就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程。

　　總之在這個(gè)環(huán)節，你可以大膽提出你的期望薪資與發(fā)展方向（不要太離譜哈，當然你要作死我也不攔著(zhù)你），和你的面試官慢慢討論。

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　　對于試崗。在試崗階段，這是一個(gè)很重要的時(shí)期，對于it行業(yè)你的技術(shù)才是核心，其他都是浮云，也是你被企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的時(shí)期，你的討論的薪資時(shí)，一般會(huì )給你個(gè)試崗薪資和轉正薪資，干的好轉正后還有增長(cháng)，因為企業(yè)也是需要人才的，也是要留住你，在這個(gè)環(huán)節充分體現你的實(shí)力，積極向上，團結同事，盡快熟悉業(yè)務(wù)融入團隊才是關(guān)鍵，不要因為你的技術(shù)牛，就過(guò)分高傲。心態(tài)的把握一定要把自己定位在相對低一點(diǎn)的位置

　　總之，在這個(gè)環(huán)節就是心態(tài)上注意，技術(shù)上展示你的能力，處事上和諧相處，重中之重是在于融入團隊，你個(gè)人的力量是完不成整個(gè)項目的。

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　　最后我們來(lái)總結一下，其實(shí)在it這個(gè)行業(yè)技術(shù)才是硬道理，性格相對開(kāi)朗就好，融入團隊是最重要的，你在你面試的時(shí)候不需要太過(guò)緊張，面試官也喜歡開(kāi)朗，單純的員工，不要什么不好都說(shuō)，相對的提自己的優(yōu)點(diǎn)，，也不要明顯的提，可以說(shuō)一些生活中的例子，比如扶老奶奶過(guò)馬路。。當然這只是說(shuō)說(shuō)，在it行業(yè)，有技術(shù)就不用太過(guò)緊張，對答清晰，對話(huà)實(shí)際，不要太過(guò)說(shuō)些虛的。

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