如何答好情景模擬題面試技巧
在2016年國家公務(wù)員面試考題中,情境模擬題是一種較為常見(jiàn)的考題。這種考題之所以讓考生覺(jué)得比較有難度，是因為這種考題在設計時(shí)測查的能力非常多，還有很多細節上的變化。因此，答題時(shí)需要的技巧也就相對復雜，下面就大家分享把握面試情境模擬題的秘訣。
第一，要學(xué)會(huì )自身定位。
情境模擬題常見(jiàn)的有兩種情況。一對一的模擬和一對多的模擬。無(wú)論哪種模擬，必須要在審題時(shí)對兩個(gè)情況作出判斷：一、我的身份是什么，二、我和題目中給出的模擬對象之間有什么關(guān)系。只有對題目中的身份有正確的定位，才能決定考生在答題時(shí)說(shuō)些什么。
第二，要審題判斷是否需要表明身份。
在模擬題目中，如果題設是一對多的突發(fā)事件，我們一定要表明身份，而在一對一的模擬中，如果與場(chǎng)景中的對象認識，那我們就不需要表明身份，但如果不是互相認識則還需要表明身份，比如，你是一名新員工，碰巧在電梯遇到業(yè)務(wù)科的張科長(cháng)，他是業(yè)務(wù)骨干，你也曾聽(tīng)過(guò)他的課，可是他對你并不了解，你如何利用這個(gè)機會(huì )，讓他對你有所了解。請把考官當作張科長(cháng)來(lái)進(jìn)行現場(chǎng)模擬。在這個(gè)題目中我們是一定要表明身份的。因為跟科長(cháng)不認識，陌生人之間的說(shuō)話(huà)一定需要表明身份。
第三，答題過(guò)程一定要委婉。
委婉是答題時(shí)必須要注意的說(shuō)話(huà)原則，說(shuō)話(huà)的時(shí)候一定要客氣，該有的禮貌必須要有。同時(shí)也應該注意自己的.措辭，放低自己的身段，這樣才能會(huì )出模擬的效果。
第四，一定要注意自然結尾。
答題時(shí)如何結尾是考生是最容易忽略的，比如在上面的例題中，自然的結尾可以是：“張科長(cháng)，我手頭還有工作，我就不打擾您了，您忙著(zhù)，我先走了。”自然結尾其實(shí)是跟別人結束談話(huà)以后禮貌的體現。有了這個(gè)認識，答題的時(shí)候就可以把自己代入情景，以禮貌的自然結尾達到打動(dòng)考官的效果。
面試過(guò)程：避免負面細節拖累你
案例二：在人才專(zhuān)家接觸過(guò)的許多求職者中，有西裝革履一本正經(jīng)的男生，看起來(lái)彬彬有禮卻過(guò)于刻意;有的人嚴格守時(shí)，面試候場(chǎng)前頻頻掏出手機看時(shí)間，卻因為沒(méi)有隨身攜帶記事本和筆而手忙腳亂;更有小鳥(niǎo)依人的小女生，在男友的陪同下前來(lái)面試，候場(chǎng)時(shí)兩人卿卿我我;人才專(zhuān)家在給一些求職者的QQ郵箱發(fā)送回復郵件時(shí)，甚至發(fā)現有各種非主流的QQ網(wǎng)名、簽名狀態(tài)，乃至血腥暴力的空間相冊照片。這些人最終求職失敗，往往不是因為他們的工作能力經(jīng)驗不足，而是被細節拖累了。
人才專(zhuān)家解答：求職者著(zhù)裝言談再怎么到位，如果沒(méi)有一個(gè)放松的狀態(tài)，在面試官面前過(guò)于謙卑刻意禮貌，那種拘束不自然，是很容易被看穿的。面試時(shí)我們不提倡正兒八經(jīng)的西裝領(lǐng)帶，像個(gè)木偶人，著(zhù)短袖襯衣男生不必配領(lǐng)帶，甚至可以把領(lǐng)口下的第一顆扣子打開(kāi)，更顯朝氣活力。
面試守時(shí)是好事，但佩戴一個(gè)搭配合宜的手表遠比掏出手機看時(shí)間有氣質(zhì)。接到面試官打來(lái)的電話(huà)，卻找不到紙筆記錄的情況下，請摁下手機通話(huà)中的錄音鍵，以免錯過(guò)重要通知和信息。
面試是求職者需要獨自邁向社會(huì )的一步，不必帶上他人作陪。這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得你不能夠獨當一面，依賴(lài)性強，從而為個(gè)人能力減分。在投遞簡(jiǎn)歷前，請先讓自己的QQ網(wǎng)名、空間都充滿(mǎn)正能量，清理掉那些容易暴露自己負面情緒、低端品味的照片和文章言論。
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