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員工離職證明

時(shí)間:2024-09-10 08:06:11 離職證明 我要投稿

[優(yōu)]員工離職證明15篇

  無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明一般由標題、稱(chēng)呼、正文、署名和日期等構成。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編精心整理的員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[優(yōu)]員工離職證明15篇

員工離職證明1

  先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務(wù),至X年XX月XX日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  X年XX月XX日

員工離職證明2

  茲證明________是我公司員工,在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止,一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

  蓋 章:_______

  日 期:______年___月___日

員工離職證明3

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門(mén)______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因為未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng):

日期:

  ____年__月__日。

員工離職證明4

  茲證明李xx先生,身份證:xxxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  xx廣告有限公司

  20xx年xx月xx日

員工離職證明5

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方x(部門(mén))的x(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):x

  乙方簽字:x

  甲方代表簽字:x

  x年xx月xx日

員工離職證明6

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門(mén))的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  茲有原我公司員工xxx(身份證號碼:xxx)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作,最后的'工作崗位為,職務(wù)為。

  因原因,我司與其簽訂的勞動(dòng)合同,于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。特此證明本證明書(shū)涂改無(wú)效。

  xxx  

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明8

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

  乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的.任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明!

  甲方(簽章):乙方簽字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  離職證明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明9

  __,身份證號碼為:__;與我公司于20__年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同,崗位為駕駛員,期限為_(kāi)_年。經(jīng)過(guò)協(xié)商,解除該勞動(dòng)合同,解除日期為20__年__月__日。在我單位工作期限為_(kāi)_年__月。

  現與我司結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用,無(wú)任何爭議,特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20__年__月__日

員工離職證明10

  ______先生,自20____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門(mén)的。______職務(wù),由于個(gè)人原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  ______公司名稱(chēng)(公章)

  20____年____月____日

員工離職證明11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因被辭退,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(chēng)(公章)

  年 月 日

員工離職證明12

  __先生/女士/小姐(身份證號為_(kāi)_)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20__年__月__日

員工離職證明13

  勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

員工離職證明14

  ___先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ___有限公司(公章)

  ____年__月__日

員工離職證明15

  xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  x年xx月xx日

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