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員工離職證明

時(shí)間:2023-11-15 07:16:43 離職證明 我要投稿

員工離職證明優(yōu)秀(15篇)

  在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧,當我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家分享。

員工離職證明優(yōu)秀(15篇)

員工離職證明1

  茲證明xxxxxx原系我司xxxxxxxxxx一職,在職時(shí)間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日,F已辦理所有離職手續,無(wú)勞動(dòng)糾紛。特此證明!

  xxxxxx有限公司xxxx分公司

  20xx年xxxx月xxxx日

員工離職證明2

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方(部門(mén))的(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

 
xxx
20xx年xx月xx日

員工離職證明3

  茲有_________,于____________年______月______日至____________年______月______日期間,在我司擔任_________職務(wù),F已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續。

  特此證明

  _________有限公司(蓋章)

  ______年______月______日

員工離職證明4

  先生自________年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年10月3日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)________

  日期:________年10月9日

員工離職證明5

監督管理局:

  我單位(xxxx藥店)員工(xxxx)擔任(xxxx)崗位,已于xx年xx月xx日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  xxxxx公司(加蓋公章)

  xxxxx年xx月xxxx日

員工離職證明6

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為,因_______離職,最后職務(wù)為_(kāi)______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

員工離職證明7

  ______先生/女士/小姐自____________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____________年07月31日因個(gè)人原因申請離職。

  在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _________公司(公章)

  ____________年07月31日

員工離職證明8

  茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時(shí)間20xx年xx月xx日。

  本證明專(zhuān)用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

  單位全稱(chēng)(蓋章)

  證明開(kāi)立日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明9

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明10

  __________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:_____年_____月_____日

員工離職證明11

  _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  __________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

員工離職證明12

  某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  2xx-x年xx月xx日

員工離職證明13

  甲方:xxxxxxxxxx

  乙方:xxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxxx乙方代表簽字:xxxxxxxxx

  xx年xx月xx日xx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明×××,性別:×,××××年××月××日出生,身份證號:×××××××××××,系我公司(×××××股份有限公司××分公司)正式員工,自20××年××月××日起在我公司工作,現任××部門(mén)××××職務(wù)。

  特此證明

  ×××××股份有限公司××分公司

  20××年××月××日

員工離職證明15

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  2xxx年07月31日

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