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離職的證明【范例15篇】
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編整理的離職的證明，希望對大家有所幫助。
離職的證明1
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xxx_原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的.停車(chē)。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
離職的證明3
離職證明單
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
____年__月__日
離職的證明4
茲證明_______先生/女士/小姐，原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)__年__月__日至____年__月__日�，F已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
日期
…………………………………………………………………………………………
離職的證明5
茲證明______先生女士小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職的證明6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________（部門(mén)）的_______職務(wù)，因為_(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
XXX
20xx年XX月XX日
離職的證明7
A:我去年畢業(yè)后，在杭州的一家公司(50人左右規模)工作，工作到今年一月份，然后離職了，公司給交了3個(gè)月保險，從10月到12月，并給我開(kāi)了離職證明，證明我一月份離職(就是一張A4的紙打出來(lái)的，蓋了個(gè)公司的公章)，但離職證明丟了!前幾天我在哈爾濱找到了一份工作(200人規模左右)，在簡(jiǎn)歷和面試的過(guò)程中，我說(shuō)自己是4月份離職的，
那如果新公司向我要離職證明怎么辦，我能不能做個(gè)假的，原公司就給我交了三個(gè)月保險，新公司能不能看出來(lái)，我可不可以不要原先的保險，在哈爾濱重新開(kāi)賬戶(hù)，假離職證明。
B:首先，在哈爾濱重新開(kāi)賬戶(hù)交保險是可以的
我不建議你弄假的離職證明，你就說(shuō)丟了，或者說(shuō)在來(lái)這家公司前還去了一家公司就給那家了，可是只做了幾天覺(jué)得不合適就又離開(kāi)了就可以了，總之就是，假話(huà)不要放在字面上
這類(lèi)問(wèn)題得根據你現有的情況來(lái)應對比較好.
如果這之前的公司沒(méi)有跟你辦理社保手續,那么,就會(huì )有什么太大影響的.你可以擬個(gè)假證明材料,設法蓋原工作單位的公章就可行了.時(shí)間好像不多了,你得抓緊時(shí)間.
還有個(gè)可能就是,一般新公司領(lǐng)導已決定錄用你了,剩下的有關(guān)入職手續都是人事部的行政專(zhuān)員去辦理.一般不會(huì )去做過(guò)多核實(shí).
你是否真正離職了，若確實(shí)離職了，你只要到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局辦理失業(yè)證，就能表明你與任何單位都沒(méi)建立全日制勞動(dòng)關(guān)系了，而離職證明已經(jīng)保存在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，新單位可以放心地錄用你，離職證明《假離職證明》。
如你尚未離職，就應該與新單位明說(shuō)待提前一個(gè)月通知舊單位辦理好離職手續后就到新單位工作，然后再重新到勞動(dòng)就業(yè)局辦理錄用登記，若新單位確實(shí)需要你，應該會(huì )等待你的，新單位也會(huì )希望自己的員工如此依法按規定正常離職的吧。
A:我原來(lái)(20xx年前)是做辦公室工作的，后來(lái)公司倒閉了，沒(méi)辦法找了操作工做了一年，現在又找到新工作了，是辦公室工作，我很珍惜!但是離職單上是操作工，和我面試時(shí)說(shuō)的不一樣啊，我就想辦假的，但是不知道新公司去有關(guān)單位辦手續會(huì )不會(huì )看出來(lái)，請懂的朋友幫忙。
B:1、你的行為根據勞動(dòng)合同法，屬于違法行為，后果是簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效，并且用人單位不予支付補償;
2、因工作難找，建議你還是出具一份與簡(jiǎn)歷一致的離職單，方法還是自己考慮吧，必須與簡(jiǎn)歷一致。
一般單位為了防止勞動(dòng)糾紛，都要求新員工提供原就職單位開(kāi)具的離職證明的.;如果你原來(lái)的單位拒絕提供證明，你可以向12333勞動(dòng)者維權熱線(xiàn)投訴的;
不會(huì )的 其實(shí)離職證明的意思就是與上一個(gè)工作單位脫離工作關(guān)系的一個(gè)證明，為了以后不產(chǎn)生相關(guān)問(wèn)題的一個(gè)證明材料 ，既然你已經(jīng)從單位辭職了 跟單位沒(méi)關(guān)系了 弄個(gè)假的也可以，但是必須要有人力資源部的公章才行 一般情況下用人單位都不會(huì )去查離職證明的。離職證明的范文網(wǎng)站上就有 是在不行就自己弄一個(gè) 我前兩天去入職單位我給的就是假的離職證明。
離職的證明8
甲方：xxx
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的`所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxxx
乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字：xxx
離職的證明9
茲有______先生/小姐于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因__________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職的證明10
員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
正規版：
勞動(dòng)關(guān)系終止確認書(shū)
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職的.證明11
______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此期間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職的證明12
這個(gè)和現在試用的單位協(xié)商。理論上你現在在這個(gè)公司已經(jīng)入職，就是現在的公司給你開(kāi)離職證明。但是你現在的公司如果沒(méi)有給你辦入職，比如檔案什么的都沒(méi)什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應該拿到一個(gè)離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門(mén)給你開(kāi)局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫(xiě)的,需要有人的名字,來(lái)的'時(shí)間,走的時(shí)間,簡(jiǎn)單原因描述就可以了
法律上并沒(méi)有說(shuō)試用期不用給離職證明埃按照勞動(dòng)合同法的規定，員工離職，無(wú)論是否試用期，作為用人單位都應當按照規定給予離職證明，這是法定義務(wù)和責任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動(dòng)者可以向當地的勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。
如果沒(méi)有辦保險的話(huà)，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說(shuō)明離職手續已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗的話(huà)，面試的時(shí)候你可以你可以通過(guò)一些你工作的情況證明。
法律尚無(wú)明確規定，一般做法是離職就應當給證明的。
試用期離職如需要開(kāi)離職證明的話(huà)，建議寫(xiě)明起止時(shí)間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
勞動(dòng)合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
自確定勞動(dòng)用工之日起，一月內簽訂勞動(dòng)合同。離職當日開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明;一月內未簽勞動(dòng)合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒(méi)有關(guān)系的。
離職的證明13
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
.............公司
日期：2xx-x年5月13日
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離職的證明14
導語(yǔ)：離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。
企業(yè)離職證明模板
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
離職證明標準格式
【模板一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板三】
離職證明
______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的`職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)場(chǎng)。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職的證明15
XXX在我所從事會(huì )計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會(huì )計做帳、審計工作、日常文檔的'處理等。工作用心、表現優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個(gè)人原因離職。
XXX公司（蓋章）
X 年 X 月 X 日
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