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個(gè)人離職證明

時(shí)間:2023-07-15 18:36:09 離職證明 我要投稿

(推薦)個(gè)人離職證明

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,大家都用到過(guò)證明吧,證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件。到底應如何擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人離職證明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(推薦)個(gè)人離職證明

個(gè)人離職證明1

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2xx-x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  日期: ____年__月__日

個(gè)人離職證明2

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的'_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  20__年__月__日

個(gè)人離職證明3

  先生/女士自__年__月__日入職我公司擔任職務(wù),至__年__月__日因原因離職,在此間無(wú)不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  (公章)

  __年__月__日

個(gè)人離職證明4

  茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現)XXX公司造成損失,有我本人承擔。

  特此說(shuō)明

  公司蓋章

  20xx年06月30日

個(gè)人離職證明5

  茲證明xx自__年__月__日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至__年__月__日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  __年__月__日

個(gè)人離職證明6

  錢(qián)駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20__年__月__日

個(gè)人離職證明7

  離職證明

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年07月31日

個(gè)人離職證明8

  茲證明 (身份證:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門(mén)xx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明

  公司蓋章

日期:

個(gè)人離職證明9

  茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動(dòng)合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止,F于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

  備注:

  本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

   ××××××××有限公司(蓋章)

   ××××年××月×日

個(gè)人離職證明10

  甲方:某某某公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期: ____年__月__日

個(gè)人離職證明11

  甲方:X公司

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

乙方簽字:

  日期:x年xx月xx日

個(gè)人離職證明12

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  集團名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明13

  離職證明標準格式注意事項:

  1、證明格式。

  2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

  4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的'方式。

  6、無(wú)錯別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

  7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

  單位員工個(gè)人離職證明范文

  離職證明

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: 年 月 日

  離職證明

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

個(gè)人離職證明14

  一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明,因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者,企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益,也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí),因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個(gè)月,所以害怕這會(huì )對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(cháng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規程序,弄到離職證明那么相對來(lái)說(shuō)好找工作。

  而對于經(jīng)驗豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明,因為他們可是招聘市場(chǎng)上的.香餑餑,即使沒(méi)有達到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的,所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的,那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔心離職證明這個(gè)問(wèn)題。

  如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái),說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題,可用不著(zhù)你花費時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷,如此就等于一舉兩得。

個(gè)人離職證明15

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長(cháng)一職,至20__年09月17日因個(gè)人原因申請離職,在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章:

  日期:

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