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(推薦)離職證明書(shū)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家都用到過(guò)證明吧,證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編為大家收集的離職證明書(shū),希望能夠幫助到大家。

離職證明書(shū)1
____________有限公司:
本人 (身份證號:,電話(huà)號碼:)于年月日與貴司達成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的.可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實(shí),導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:xxx
日期:xx年xx月xx日
離職證明書(shū)2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章):xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)3
甲方:xxx(單位名稱(chēng))
乙方:xxx(單位職員)
身份證號:xxx
乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)4
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年X月X日
離職證明書(shū)5
茲有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現,F因xxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
xx有限公司(蓋章)
xx年x月xx日
離職證明書(shū)6
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
______年______月____日 ______年______月____日
離職證明書(shū)7
茲有xxx員工,在(原)xxxx公司工作期間任xxx一職,于x年x月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現)xxx公司造成損失,有我本人承擔。
特此說(shuō)明
公司名稱(chēng):
日期:
離職證明書(shū)8
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
離職證明書(shū)9
甲方:xx(單位名稱(chēng))
乙方:xx身份證號:xxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章):xxx
甲方代表簽字:xxx
乙方簽字:xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)10
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx集團名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)11
茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請離職,在工作期間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
XXXX有限公司
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)12
xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執業(yè)機構)工作,xxx職務(wù),于20xx年xx月離開(kāi)xxxx單位,并辦理了相關(guān)離職手續,至此與xxxx單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
xxx單位(或xxx執業(yè)機構)公章
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)13
年 日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第 條第 款,經(jīng) 服務(wù)機構)審核(審批),該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
年 月 日
離職證明書(shū)14
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
離職證明書(shū)15
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx
x年xx月xx日 x年xx月xx日
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