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離職證明 集合15篇
在學(xué)習、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，根據用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。一起來(lái)參考證明是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的離職證明 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職證明 1
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20xx年x月x日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
xxxx有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
離職證明 2
一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì )對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(cháng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來(lái)說(shuō)好找工作。
而對于經(jīng)驗豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場(chǎng)上的香餑餑，即使沒(méi)有達到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔心離職證明這個(gè)問(wèn)題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著(zhù)你花費時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
離職證明 3
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_________年_____月_____日
離職證明 4
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我單位擔任 ________（部門(mén)）的 _______ 職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作，沒(méi)有任何異議。
特此證明！
單位聯(lián)系電話(huà)：__________________
單位名稱(chēng)（加蓋公章）_____________法人簽字_________
日期：年 月日
離職證明 5
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
【篇六：離職證明】
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方：________________身份證號：________________
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：________甲方代表簽字：________
離職證明 6
甲方：_________________________________（單位名稱(chēng)）
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方_______________（部門(mén)）的'_____________（職務(wù)），于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明 7
失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
取失業(yè)保險，要同時(shí)具備以下條件：
一、按規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動(dòng)合同的。
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的
3、被用人單位開(kāi)除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的
5、法律、法規規定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
離職證明樣本
XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職證明 8
xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明 9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_________年_____月_____日
離職證明 10
茲證明李浩先生，身份證：__________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
______有限公司
_________年_________月_________日
離職證明 11
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxxx部經(jīng)理(簽名)xxx
xxxxxxxxxxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
離職證明 12
離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門(mén)、擔任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開(kāi)2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。
1.對于員工來(lái)說(shuō)，一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證�；谄溆猛�，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門(mén)、擔任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。
2.對于公司來(lái)說(shuō)，開(kāi)具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
3.為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開(kāi)具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。
離職證明 13
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務(wù)。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
________公司
人事部
20____年____月____日
離職證明 14
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_________年_____月_____日
離職證明 15
____先生/女士/小姐：
自____年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_________年_____月_____日
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