- 離職證明格式 推薦度：
- 離職證明格式 推薦度：
- 離職證明及格式 離職證明 推薦度：
- 相關(guān)推薦
離職證明格式
在學(xué)習、工作或生活中，說(shuō)到證明，大家肯定都不陌生吧，當我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的離職證明范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明范文要求有哪些
離職證明標準格式注意事項：
1、證明格式。
2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
無(wú)離職證明能入職嗎
可以入職。
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì )對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔，造成單位損失自己賠償。
《勞動(dòng)合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查�！�
所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。如果單位沒(méi)有辦理社會(huì )保險的，應當補辦。
單位拒絕辦理以上手續的，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請勞動(dòng)仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。
開(kāi)具離職證明的注意事項有哪些
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明范文 1
甲方：_________________________________（單位名稱(chēng)）
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方_______________（部門(mén)）的_____________（職務(wù)），于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明范文 2
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門(mén)__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明范文 3
____________公司：
茲證明，員工_____________，男，身份號碼證：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________________公司（蓋章）
____________年______月______日
離職證明范文 4
______先生/女士/小姐(身份證號為 )自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20______年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20______年07月31日
離職證明范文 5
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20______年07月
31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
證明人：
20______年______月______日
離職證明范文 6
____________公司：
茲證___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_____________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明。
________________公司（蓋章）
____________年______月______日
離職證明范文 7
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門(mén) 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明范文 8
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門(mén) 職務(wù)，于 年 月 日離職，在此工作期間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
離職證明范文 9
茲證明_________（先生/女士）曾在本公司擔任_________部_________一職。勞動(dòng)合同期限___年，自____________年______月___日至____________年______月___日止�，F于____________年______月___日雙方共同（√___）解除（√___）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作___年___月（____________年______月___日至____________年______月___日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
________________________有限公司（蓋章）
____________年______月___日
離職證明范文 10
甲方：______公司
乙方:_________身份證號：____________________________________
乙方原為甲方員工，于_________年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方已就經(jīng)濟補償和勞動(dòng)關(guān)系存在期間的所有問(wèn)題達成協(xié)議，并一次性解決，不再需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )和人民法院申請處理。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽字):乙方簽字:_______________
甲方代表簽字：_________
離職證明范文 11
茲證明__________________先生/女士原系我司超市營(yíng)業(yè)員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)___________年______月______日至____________年______月______日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
__________________公司（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明范文 12
茲證明______于________年___月___日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于_____年____月______日晉升為助理設計工程師，于20____年____月____日再度晉升為設計工程師。
她在此任職直到20____年____月____日辭職生效為止。________工作認真，為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預期的。
證明人：
20____年____月____日
離職證明范文 13
員工______于20______年______月______日至20______年______月______日期間在我公司擔任______—___職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
證明人：
20______年______月______日
【離職證明格式】相關(guān)文章：
離職證明格式08-22
離職證明格式【精】09-17
離職證明的格式模板01-31
單位離職證明格式02-24
離職證明標準格式08-02
離職證明模板及格式通用 離職證明11-23
離職證明的格式模板(實(shí)用)03-29
企業(yè)離職證明格式范文03-11
員工離職證明格式模板05-06
離職證明書(shū)格式05-24