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最新離職證明

時(shí)間:2022-11-19 14:29:43 離職證明 我要投稿

最新離職證明(15篇)

  在學(xué)習、工作乃至生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的最新離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新離職證明(15篇)

最新離職證明1

  茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年x月x日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年x月x日至xx年x月x日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxx。

  特此證明

  xxxxxxx集團有限公司人力資源部

  xx年x月x日

最新離職證明2

  離職證明

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于XX年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

最新離職證明3

  1.證實(shí)款式。

  2.必有信息:?jiǎn)挝幻?注冊全稱(chēng)),離職者名字,離職者曾擔任職務(wù)務(wù),在職時(shí)間,證實(shí)寫(xiě)出日子,寫(xiě)出日子處加蓋公章("騎年壓月")。額外,普通寫(xiě)明身分證號,由于那才是惟一的。

  3.有競業(yè)限止協(xié)議且企業(yè)方面付出了償還金的`,提議在離職證實(shí)里加以解釋明白競業(yè)限抑制定。

  4.頁(yè)眉打印有企業(yè)LOGO——宣傳企業(yè)形象?梢赃x擇是否添加企業(yè)結合形式。

  5.普通用A4紙打印(檔案管理標準),事實(shí)中也有點(diǎn)企業(yè)采取一式兩份半中腰瓜分處蓋交接處章的形式。

  6.無(wú)別字,不準許竄改,若填寫(xiě)證實(shí)時(shí)出錯提議從新寫(xiě)出。企業(yè)職員離職證實(shí)款式范本

  7.如今的證實(shí)普通是在存留的白版基礎上添加變化信息后打印,看中去干凈,好看,易于存案。不提議運用便箋用手寫(xiě)。

最新離職證明4

  茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現,F因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明!

  ******有限公司(蓋章)

  ****年**月**日

最新離職證明5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

最新離職證明6

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

最新離職證明7

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為,因_______離職,最后職務(wù)為_(kāi)______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

最新離職證明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

最新離職證明9

  離職證明x先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的。xxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)xxxxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

最新離職證明10

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期:

最新離職證明11

  先生女士

  自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 (部門(mén))的 職務(wù),由于 原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  年 月 日

最新離職證明12

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(公章)

  20xx年xx月xx日

最新離職證明13

  **自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無(wú)不良表現,工作良好。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)寫(xiě)作模板

  日期:2xx-x年5月13日

最新離職證明14

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至XX年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  XX年07月31日

最新離職證明15

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無(wú)不良表現, 因XX原因辭職, 現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)___________________________

  ______年______月______日

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