富士康離職證明模板

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編精心整理的`富士康離職證明模板，歡迎閱讀與收藏。

富士康離職證明模板1

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門(mén))的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

富士康離職證明模板2

　　_______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門(mén)__________崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此_____年間無(wú)不良表現，工作良好

　　期間曾被授予“_______________”稱(chēng)號(榮譽(yù))。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：_____年_____月_____日

富士康離職證明模板3

____________有限公司：

　　本人 （身份證號：，電話(huà)號碼：）于年月日與貴司達成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__________________原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

　　若上述承諾不屬實(shí)，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

　　特此承諾！

　承諾人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

富士康離職證明模板4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

富士康離職證明模板5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　集團名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

富士康離職證明模板6

　　甲方：______________(單位名稱(chēng))

　　乙方：________________

　　身份證號：__________________

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：_______________

　　乙方簽字：______________

　　甲方代表簽字：_________________

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