關(guān)于離職證明的用途
離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明的一種書(shū)面形式，那么離職證明的格式是怎么樣的呢?下面是YJBYS小編為大家收集了關(guān)于離職證明的用途，供大家參考借鑒。
一 、離職證明用途
1、去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;
2、勞動(dòng)者去社保局辦理轉移手續手續，需要出具離職證明;
3、勞動(dòng)者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;
4、勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會(huì )享受優(yōu)惠政策。
5、可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
二、 主要是以下用途關(guān)系著(zhù)勞動(dòng)者的切身利益：
離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據,也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料.在很多時(shí)候大家都忽視了這一問(wèn)題:
勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》規定:“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應當出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),作為該勞動(dòng)者按規定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的'憑證.證明書(shū)應寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作.如果勞動(dòng)者要求,用人單位可在證明中客觀(guān)地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因.”
《失業(yè)保險條例》第十四條規定:“具有下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的;
(二)非本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的.”各類(lèi)企事業(yè)單位勞動(dòng)則失業(yè)后,需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,到指定的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記,自辦理失業(yè)登記之日領(lǐng)取失業(yè)保險金.
《勞動(dòng)合同法》第五十條亦明確了用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明的法定義務(wù).《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條規定:“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限.”
勞動(dòng)者在離開(kāi)原單位時(shí),應當要求單位出具符合法律規定的離職證明,而用人單位有為依法離職的勞動(dòng)者提供離職證明的義務(wù).《勞動(dòng)合同法》第八十九條規定:“用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應當承擔賠償責任.”
三、 書(shū)寫(xiě)格式離職證明
(居中對齊)茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因 *****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
注意事項
開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
開(kāi)離職證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無(wú)效的。
蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明有什么用，去新的單位要用的，證明你是自由身，和前單位已經(jīng)沒(méi)有關(guān)系了。還有就是如果你一時(shí)沒(méi)重新就業(yè)，是可以領(lǐng)失業(yè)金的，辦理手續的時(shí)候也需要這個(gè)證明。綜上所述離職證明還是很重要的，如果關(guān)于這些方面有疑問(wèn)您可以咨詢(xún)我們律師365的律師。我們將為您提供幫助，答疑解惑。
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