寫(xiě)給怕走彎路的你的職場(chǎng)勵志作文
生涯規劃，的確能幫助人們躲避風(fēng)險，少走彎路。但是人生真的有直路嗎?或者說(shuō)，一條直線(xiàn)的人生，真的幸福嗎?
1993年奪得NBA總冠軍后，已擁有3枚冠軍戒指的喬丹開(kāi)始覺(jué)得籃球生涯變得平淡，“沒(méi)有什么可以挑戰的了”。喬丹對于籃球的熱情開(kāi)始減退。
1993年8月，喬丹的父親詹姆斯開(kāi)車(chē)前往一個(gè)朋友的葬禮�；貋�(lái)的路上，他把車(chē)停在一個(gè)小鎮上休息。兩個(gè)年輕的歹徒盯上這輛車(chē)，搶劫并槍殺了他。
噩耗傳來(lái)，喬丹陷入毀滅性的打擊。
喬丹和父親的關(guān)系很獨特。他們既像父子，又像兄弟，他們會(huì )一起打高爾夫，聊天泡吧，甚至偶爾一起去小賭一把。
在父親去世前一年，他們曾經(jīng)討論過(guò)關(guān)于打棒球的事情。他父親對他說(shuō)：“別再打籃球了，為什么不試試看，給棒球一個(gè)機會(huì )呢?”那正是他父親教他的第一項運動(dòng)。
父親的離開(kāi)推動(dòng)了喬丹想要做些什么的念頭。他的選擇是在一片唏噓中退役，半年后，他開(kāi)始了棒球手的職業(yè)生涯。喬丹沒(méi)有辜負父親的期望，他把對待籃球的認真和努力加倍帶到了棒球場(chǎng)：他是棒球場(chǎng)上最努力的人。
“每天，他是第一個(gè)到達賽場(chǎng)，又最后一個(gè)離開(kāi)的人�！彼慕叹氄f(shuō)。喬丹會(huì )每天早上6點(diǎn)到達運動(dòng)場(chǎng)，自己練習，在隊友來(lái)之前做一些訓練。然后練習擊球前向后引34盎司(0.96公斤)重的球棒300至400次。在一天的訓練結束后，喬丹還會(huì )對他的擊球教練說(shuō)：“我們可以再練一會(huì )兒?jiǎn)?我覺(jué)得我已經(jīng)有點(diǎn)上手了�！�
這樣努力的喬丹，是不是如某些大師所說(shuō)，人生無(wú)極限，努力就一定能成功?
很可惜，真的不是。1994年4月8日，喬丹首次參加職業(yè)棒球比賽。但一個(gè)賽季下來(lái)，他在參加的127場(chǎng)比賽中，擊打成功率僅有20.2%;30次盜壘，114次被三振出局。在436次擊球中只打出3個(gè)本壘打，50個(gè)有效擊球。成績(jì)徘徊在棒球運動(dòng)傳說(shuō)中的挫敗底線(xiàn)“門(mén)多托線(xiàn)”附近。
人們對此惡評如潮，有運動(dòng)周刊用他來(lái)做封面：“喬丹讓棒球難堪了�！绷硗庖徊糠秩藙t說(shuō)：“至少他在嘗試�！睂τ谶@些聲音，喬丹，那個(gè)曾經(jīng)為了勝利不顧一切的喬丹，他自己怎么看?
教練有點(diǎn)擔心喬丹，他問(wèn)：“你的感覺(jué)如何?”喬丹說(shuō)：“我每天早上起床，給自己做份早餐，然后開(kāi)上車(chē)，去球場(chǎng)開(kāi)始晨訓。當時(shí)路上一個(gè)人都沒(méi)有，我看看旁邊的位置，我看到父親。我會(huì )對他說(shuō)話(huà)，說(shuō)：‘爸爸，我們可是在一起打棒球哦�！眴痰刃纳钌畹叵硎苓@份寧靜，他的棒球生涯是獻給父親的，并不精彩，但很溫暖。
在父親離開(kāi)的頭兩年，他重新觸到了自己在籃球場(chǎng)上無(wú)法觸及的生命的溫度。喬丹的生涯走出一個(gè)巨大的曲線(xiàn)，父親的離開(kāi)讓他直面生命的其他維度，他決定遵循自己的內心，為自己和父親打兩年球。誰(shuí)又能說(shuō)，那兩年的喬丹，那個(gè)在籃球場(chǎng)上宛若上帝親臨，卻在棒球場(chǎng)內四處碰壁、灰頭土臉的喬丹，他的手指上，沒(méi)有戴著(zhù)自己心中的冠軍戒指?
生涯無(wú)直線(xiàn)，當你看到一個(gè)人在高度、深度上都沒(méi)有什么發(fā)展時(shí)，也許他并不是在墮落，他只是在填充自己的內在維度，找回自己的平衡。
很多人不懂得這個(gè)道理，他們認為如果一個(gè)人既沒(méi)有提升，也沒(méi)有變得更加專(zhuān)業(yè)，那就一定是在無(wú)所事事、不務(wù)正業(yè)。其實(shí)也許那個(gè)人正在你看不到的維度努力挑戰著(zhù)自己的極限，修煉著(zhù)自己的功力。
喬丹幾乎集中了所有人覺(jué)得可以成功的理由：為父親出征的意志，對于勝利的渴望，無(wú)人懷疑的強大自制力，比別人都努力的投入，以及優(yōu)秀的運動(dòng)員天賦。但是這樣也無(wú)法讓他超越個(gè)人極限，成為棒球好手。一個(gè)人一輩子，也許只能在一個(gè)領(lǐng)域成為絕頂高手。
喬丹的收獲是什么?
我想喬丹的收獲有三。第一個(gè)是父親的心愿已了，他可以安心地打籃球了。第二是他在棒球場(chǎng)上深刻地重新認識了自己的籃球天賦。第三，他了解了失敗，更加珍惜成功。
正如公牛隊的主教練杰克遜所說(shuō)：“我想打棒球的經(jīng)驗是讓他重新回到籃球場(chǎng)上的原因，他理解他被賦予的天分，在(籃球)這項運動(dòng)中，他如此與眾不同�！蹦愀艺f(shuō)，這不是一次偉大的成功?
所以回到文章的開(kāi)頭，我想現在的你也如我一樣，能夠很堅定地回答那個(gè)問(wèn)題：如果喬丹沒(méi)有去打兩年棒球，那么他一輩子也許只能拿3個(gè)冠軍戒指。
人生不一定每一步都要走直路，因為彎路上有我們必做之事。
職場(chǎng)勵志：20條職場(chǎng)上的生存法則
職場(chǎng)心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標! 很多人處入職場(chǎng)很迷茫，結果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(cháng)進(jìn)，就是因為他沒(méi)有清晰的目標，并且沒(méi)有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養家糊口、為了學(xué)習成長(cháng)、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶(hù)以備自己的創(chuàng )業(yè)等等。為了養家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠取決于你能看多遠!
職場(chǎng)心法二：無(wú)論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人，那就改變它!
我的座右銘就是：專(zhuān)心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈，一個(gè)人的誠心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心，你沒(méi)有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因為你做得還不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應現有的環(huán)境;如果使自己適應目前的環(huán)境會(huì )使自己遭受更大的損失的話(huà)，就去尋找更適合自己的環(huán)境�！坝薰粕健本窨杉�，但最好的方法就是搬家。
職場(chǎng)心法三：這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛(ài)惜自己，按照健康的生活方式去生活，養成很多良好的行為習慣會(huì )收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過(guò)自身努力為自己贏(yíng)得尊重，只要自己實(shí)力足夠了，別人一定會(huì )改變對你的看法。無(wú)論在什么情況下都要愛(ài)惜自己的身體，身體是革命的本錢(qián)，大不了從頭再來(lái)，無(wú)需跟自己過(guò)不去。想成功的人，都會(huì )使自己健康得活下去。
職場(chǎng)心法四：人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。
吃得苦中苦，方成人上人!現在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會(huì )更快得成長(cháng)，才會(huì )更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會(huì )被敵人干掉。
職場(chǎng)心法五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的。
要學(xué)會(huì )充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會(huì )自我管理。很多人沒(méi)有成長(cháng)是因為沒(méi)有學(xué)習進(jìn)步;很多人成長(cháng)非�？�，是因為他把所有的業(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺(jué)、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來(lái)學(xué)習成長(cháng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，根本沒(méi)有時(shí)間享樂(lè )，都是在工作和學(xué)習，就算和客戶(hù)一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷督促自己成長(cháng)，否則就會(huì )被淘汰。
職場(chǎng)心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會(huì )發(fā)現不了，尤其不用擔心你的直接領(lǐng)導發(fā)現不了!
有些人總覺(jué)得自己的工作成功再好也不會(huì )被領(lǐng)導發(fā)現，于是得過(guò)且過(guò)，永遠沒(méi)有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級領(lǐng)導的賞識。除非你做得不夠!如果領(lǐng)導的眼睛真的瞎了，你就該找個(gè)頭腦聰明、眼睛明亮的領(lǐng)導了。記住，天道酬勤，君子以自強不息。
職場(chǎng)心法七：市場(chǎng)人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶(hù)關(guān)系公司化。
公司是自己成長(cháng)的基礎，所以作為公司的業(yè)務(wù)人員，不能把客戶(hù)資源歸為己有，如果那樣你會(huì )更快得被老板辭掉，這是無(wú)論哪個(gè)老板都很介意的事。要學(xué)會(huì )把客戶(hù)資源公司化，不要擔心自己的客戶(hù)會(huì )被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。記住，中國是人情社會(huì )，只要你做的足夠好，客戶(hù)會(huì )成為你的朋友，變成你的鐵桿戰友，你走到哪里他們會(huì )追隨你到哪里。誠信待人，坦誠為人，贏(yíng)得別人的認可，是你的就一定能夠得到，不是你的就不要夢(mèng)想獨享。
職場(chǎng)心法八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
不要被自己的想法束縛，當遇到問(wèn)題時(shí)到實(shí)踐中去尋找解決的辦法，不要把自己關(guān)在屋子里想。辦法是在實(shí)踐中找出來(lái)的，不是靠異想天開(kāi)找到的。就好比失業(yè)者一樣，要多去人才市場(chǎng)走走才可能有出路，在家里等用人單位的電話(huà)是不現實(shí)的。如果你只顧往四周張望，你就一定停滯不前，所以說(shuō)實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。只要有想法就要馬上去做，大不了再從頭開(kāi)始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是經(jīng)驗教訓，失敗乃成功之母，失敗讓自己更加強大。
職場(chǎng)心法九：是人就一定有缺點(diǎn)，作為一個(gè)下屬一定要善于發(fā)現上級領(lǐng)導的優(yōu)點(diǎn)，而不能總是去抓住上級領(lǐng)導的缺點(diǎn)，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解。
要學(xué)會(huì )主動(dòng)表現，對于自己可以把握的事情，就一定要堅持自己的意見(jiàn)。學(xué)會(huì )向領(lǐng)導提建議，學(xué)會(huì )向領(lǐng)導提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開(kāi)始的，基礎群眾是最有發(fā)言權的，不要吝惜自己的權利。
職場(chǎng)心法十：人要學(xué)會(huì )感恩，尤其對于那些幫助了自己成長(cháng)的人，包括自己的競爭對手!
受人滴水之恩，當涌泉相報，自古中國就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才會(huì )孝敬父母、忠于企業(yè)。所以要常懷感恩之心，這樣領(lǐng)導才會(huì )更加放心地重用提拔你。對于競爭對手，常懷感恩之心才能化干戈為玉帛，也才能使自己更快進(jìn)步。
職場(chǎng)心法十一：做事時(shí)別總是想著(zhù)做了幾件的數量，而要把心放在結果上!如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!
要學(xué)會(huì )安排分配自己的時(shí)間，把時(shí)間多用在更加重要關(guān)鍵的事情上。努力做好每一件事，如果不能面面俱到，那就努力做好一件事。人不是萬(wàn)能的，所以要懂得取舍，只有懂得放棄的人，才會(huì )更多得獲得。
職場(chǎng)心法十二：相對于人的一生，短暫與長(cháng)久都是相對的，也是相互影響的。
專(zhuān)心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長(cháng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。在不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì )養精蓄銳，豐富成長(cháng)自己。要相信付出一定會(huì )有回報，沒(méi)有回報是因為努力的還不夠。有時(shí)候退一步是為了跳得更高更遠。一定要沉住氣。人生苦短，如果不先吃苦，那么苦就長(cháng)了!奮斗的時(shí)間再長(cháng)，也抵不過(guò)你下半生享福的時(shí)光長(cháng)，如果不抓緊時(shí)間吃苦奮斗，那么你的下半生將在困苦中度過(guò)。
職場(chǎng)心法十三：職業(yè)生涯過(guò)程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
如果你要求生活與工作給你公平，你就必須要給予相當長(cháng)的時(shí)間，在積極行動(dòng)中等待結果的到來(lái)。付出了想馬上得到回報的人是“鐘點(diǎn)工”;付出了能等一個(gè)月后拿到工資的人是“普通企業(yè)員工”;付出了可以等到年底拿到更多盈利分紅的是“企業(yè)高管層”;付出了能夠等到3年以后再拿到更多回報的是“老板”，因為老板知道要釣大魚(yú)必須得放長(cháng)線(xiàn)。
職場(chǎng)心法十四：今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場(chǎng)能力!
思考力是萬(wàn)力之源，很多成功的人就是因為會(huì )思考，所以他們知道眼下該做什么事、如何做!于是將來(lái)他們會(huì )得到他們想要的。失敗者之所以失敗，是因為他們不知道自己明天要得到什么，也就不知道今天該做什么，更不知道現在該想什么!!沒(méi)有思考力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有行動(dòng)，沒(méi)有行動(dòng)就沒(méi)有結果。
職場(chǎng)心法十五：位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著(zhù)事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關(guān)鍵與前提。
很多人只是等到合適的待遇和位置有了才肯去做合適的工作所以一直沒(méi)有得到自己想要的待遇和位置。而聰明人恰恰知道只一點(diǎn)，他們會(huì )努力做好應該去做的工作，等工作完成了老板就會(huì )給他們應該的位置和待遇。如果你拿1000元的月薪就干 1000元的活，你的工資就永遠是1000元。努力多做一點(diǎn)，下個(gè)月你的工資才有可能比1000元多一些。
職場(chǎng)心法十六：領(lǐng)導是你工作中最有利用價(jià)值的資源。
你的領(lǐng)導，一般都做過(guò)你現在的工作，都是從基層鍛煉起來(lái)的，所以他比你更成熟。要善于向領(lǐng)導請教和學(xué)習。和領(lǐng)導保持好關(guān)系，如果有一天你不再這家公司了，你原來(lái)的領(lǐng)導也是你的人脈，說(shuō)不定還可能成為你新的客戶(hù)呢。而且同事的能力是有限的，有時(shí)候領(lǐng)導幫你做點(diǎn)事會(huì )讓你省很多麻煩，要學(xué)會(huì )和領(lǐng)導要資源，因為他們本身就是最有利用價(jià)值的資源。他之所以是你的領(lǐng)導就是因為他比你更有能力更高明，所以向更高明更有能力的人學(xué)習沒(méi)有錯。你領(lǐng)導的今天，就是你的明天。
職場(chǎng)心法十七：好人緣是做出來(lái)的。
你不可能讓公司里所有人都喜歡你，但你可以讓公司里大部分人喜歡你。所以你平時(shí)要勤加努力，能幫助別人的，在做好本職工作的同時(shí)就去盡量多得幫助別人，人心都是肉長(cháng)的，你的付出大家都會(huì )看在眼里，你的成長(cháng)大家都是見(jiàn)證人。群眾的眼神是雪亮的。不要說(shuō)別人壞話(huà)，言多必失，如果沒(méi)有必要盡量少開(kāi)口，多聽(tīng)，多應和別人。不要參與黨派紛爭，如果你還沒(méi)有實(shí)力就不要加入任何一方，在公司內部黨派紛爭中，犧牲的往往時(shí)最卑微的人。用真心誠意去面對每一個(gè)人。
職場(chǎng)心法十八：和主管領(lǐng)導以及老板處好關(guān)系。
在私人企業(yè)里都是老板領(lǐng)導說(shuō)了算，所以一定要和領(lǐng)導處好關(guān)系，就算所有的同事都不喜歡你，但只要領(lǐng)導喜歡你，你就沒(méi)有事。反之，就算所有人都喜歡你，偏偏老板看不慣你，那你也肯定沒(méi)有好下場(chǎng)。和領(lǐng)導處關(guān)系不一定非要拍馬屁、送紅包�，F在都是講效益講功勞的，所以你的業(yè)績(jì)和能力是取得領(lǐng)導賞識的關(guān)鍵，然后你再學(xué)會(huì )把握領(lǐng)導的興趣愛(ài)好，能夠適時(shí)得和領(lǐng)導一起近距離相處，你的地位基本就保住了。但是伴君如伴虎，一定要把握好度，不能放縱自大，否則你就會(huì )重蹈“楊修之死”的覆轍。記住，上級主管都是對的，老板都是對的，做錯了就是自己做錯了，跟領(lǐng)導沒(méi)關(guān)系，要學(xué)會(huì )反思，不要推卸責任或者抱怨領(lǐng)導。
職場(chǎng)心法十九：公司的利益高于一切。
平時(shí)做事情干工作，一定要把公司的整體利益考慮進(jìn)來(lái)，不能只顧個(gè)人利益和部門(mén)小集團利益，而去傷害公司的利益和形象。這樣做的唯一后果就是讓領(lǐng)導生氣，輕則處分，重則“拉出午門(mén)外斬首”!我這幾年就看到很多人就是太為自己和小集體利益考慮了，所以被老板“斬首”了!現代企業(yè)講究“團隊合作”，講全局、講整體，不謀全局者不足謀一隅。想成大事者，一定要有全局意識。做人不能太自私，要有利他心，多為別人著(zhù)想。
職場(chǎng)心法二十：要成功就一定要有使命感和責任感。
低級的員工謀工作，高級的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。一個(gè)有使命感的人就一定是個(gè)目標明確、有堅定信念和執著(zhù)信仰的人，他的做事動(dòng)機是正面的，
他的主觀(guān)能動(dòng)性是很強大的。不用領(lǐng)導費心，他會(huì )自動(dòng)自發(fā)得去努力。不用別人去引導，他會(huì )朝著(zhù)自己正確的目標前進(jìn)。這種人的進(jìn)步速度往往是驚人的，他的成功也一定是很快的。在他看來(lái)，方法一定比困難多。所以困難就是還沒(méi)有找到方法解決的問(wèn)題，一個(gè)有責任感、使命感的人，會(huì )想盡一切辦法去達到他的目標。所以要成功就要有自己堅定的信念和執著(zhù)的信仰，使自己具備成功者的潛質(zhì)。
女性職場(chǎng)勵志電影
影片《穿普拉達的女王》是根據勞倫·魏絲伯格(Lauren Weisberger)的同名小說(shuō)改編而成，由大衛·弗蘭科爾執導，梅麗爾·斯特里普，安妮·海瑟薇和艾米莉·布朗特聯(lián)袂出演。影片于2006年6月30日在美國上映。
影片講述一個(gè)剛離開(kāi)校門(mén)的女大學(xué)生進(jìn)入了一家頂級時(shí)尚雜志社當主編助理的故事，她從初入職場(chǎng)的迷惑到從自身出發(fā)尋找問(wèn)題的根源最后成為了一個(gè)出色的職場(chǎng)與時(shí)尚的達人。
劇情簡(jiǎn)介
一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)想當記者的女孩子安迪(安妮·海瑟薇飾演)在尋找工作無(wú)果的情況下進(jìn)了一家頂級時(shí)裝雜志天橋給總編當助手。然而好景不長(cháng)，很快她發(fā)現她的工作簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)，因為這個(gè)女總編米蘭達(梅麗爾·斯特里普飾演)對待所有的人都是那么尖酸刻薄，緊張的氣氛蔓延在整個(gè)雜志社。
這個(gè)時(shí)尚的女魔頭無(wú)論公事私事都交給助手打理，把安迪折騰得苦不堪言。如在有颶風(fēng)的時(shí)候，讓安迪去找飛機把她從邁阿密送回紐約(原因是自己的雙胞胎次日早上要在學(xué)校表演);當安迪不小心壞了她的規矩時(shí)，讓安迪去找哈利·波特的手稿，只是因為她的雙胞胎急于知道下面的故事;在女魔頭發(fā)現安迪的能力高于第一助手艾米莉時(shí)，決定讓安迪代替艾米莉去巴黎。艾米莉的理想就是去巴黎。并且要安迪自己告訴艾米莉這個(gè)噩耗。安迪一一照做，傷害了艾米莉，安迪卻認為是自己實(shí)在沒(méi)有辦法選擇。
安迪的態(tài)度從一開(kāi)始的得過(guò)且過(guò)，不為工作而改變自己，到后來(lái)主動(dòng)換上了在時(shí)尚圈子里的衣服，完美地完成著(zhù)她的工作。但最后通過(guò)與女魔頭的交談，發(fā)現自己得到了工作，卻放棄了家人和朋友，并且為了工作上的進(jìn)步要將別人狠狠打壓下去之后毅然離開(kāi)了雜志社并尋回了自己失落的幸福。
幕后制作
影片原著(zhù)
影片《穿普拉達的女王》是根據勞倫·魏絲伯格的同名小說(shuō)改編，原著(zhù)曾在《紐約時(shí)報》暢銷(xiāo)書(shū)排行榜首近30周。作者勞倫·魏絲伯格就是一個(gè)從學(xué)校剛畢業(yè)不久的女孩，她在畢業(yè)之后進(jìn)入了大名鼎鼎的美國《Vogue》雜志擔任總編輯助理。在工作了一年后辭職，之后便創(chuàng )作了《穿普拉達的女王》一書(shū)，把自己的工作經(jīng)歷寫(xiě)了出來(lái)。而書(shū)中女王老板便是現實(shí)生活中的美國版《Vogue》主編安娜·溫圖爾。[5]
主創(chuàng )團隊
�？怂构驹獯蛩阍�2003年便運作《穿普拉達的女王》，但當時(shí)預期的導演彼得·海吉斯在海外拍片，因此影片的導演便由大衛·弗蘭克擔任。弗蘭克原來(lái)是一名職業(yè)的電視劇導演，其作品有著(zhù)不錯的收視業(yè)績(jì)且頗受歡迎。一直致力于電視劇《欲望都市》的拍攝，非常擅長(cháng)女孩與城市這樣的題材。演員方面邀請了奧斯卡影后梅麗爾·斯特里普飾演女主角米蘭達，而女二號便由安妮·海瑟薇擔當。
玩轉時(shí)尚
影片多次出現奢侈的、價(jià)格高的時(shí)尚服飾和流行尖端的用品。從蘋(píng)果電腦到最尖端的Danger Hiptop手機，從銀白色紀念版的摩托羅拉V3到奔馳S550，其中影片中最昂貴的`一個(gè)道具是價(jià)值10萬(wàn)美元的弗萊德·雷頓的項鏈，影片可謂是奢侈品的大薈萃。
網(wǎng)友評價(jià)：
看這部電影的時(shí)候，時(shí)不時(shí)會(huì )想到自己在IBM的三個(gè)月。同樣是一個(gè)位高權重的老板，經(jīng)過(guò)一個(gè)短短的面試，冒了一個(gè)險，把助理的位置給了一個(gè)初涉職場(chǎng)的女孩子。理由么，可能是原來(lái)的那些都不怎么如意，何不試試初生牛犢?
就這樣，安迪得到了那個(gè)成千上萬(wàn)個(gè)女孩子都想得到的職位，成了頭號時(shí)尚雜志《Runway》主編的2號助理。這個(gè)主編就是片名中那個(gè)穿著(zhù)Prada的魔鬼米蘭達。
米蘭達有兩個(gè)助理，首席助理負責日程安排，2號助理負責其余一切雜物，從買(mǎi)咖啡到幾小時(shí)內幫她的雙胞胎女兒搞到尚未出版的最新一集哈利波特，甚至在暴風(fēng)雨之夜設法讓她從邁阿密飛回紐約。在小助理應對這一切足以導致心臟病發(fā)作的mission impossible同時(shí)，還要注意自己的儀表，穿著(zhù)尖細的高跟鞋一邊打手機一邊在任何地方奔跑。在一系列失敗和考驗之后，安迪漸漸適應了這份工作，幾次置死地而后生的勝利，和她不屈不撓的精神被米蘭達看在眼里，記在心里。漸漸的，米蘭達開(kāi)始把首席助理份內的事也交給她做……
影片進(jìn)行到這里，它的用意才真正顯現出來(lái)，這其實(shí)是一部為魔鬼翻案的影片。這就讓他比原著(zhù)高了那么一點(diǎn)點(diǎn)。也怪不得，梅里爾-斯特利普愿意接下本片，因為這不僅僅是一部喜劇。
片中對小助理“悲慘遭遇“的描寫(xiě)頗為讓我感同身受，比如上班第一天，老板一邊和人談話(huà)一邊歪過(guò)頭對助理說(shuō)“給我接X(jué)X的電話(huà)”，然后接著(zhù)和他人談話(huà)，留下小助理一頭霧水。我也曾經(jīng)經(jīng)歷了這小小一幕，記得首次見(jiàn)面的老板對我說(shuō)“Get XX on the phone"，這個(gè)XX是個(gè)印度人，名字比長(cháng)江還要長(cháng)，根本不認識，更遑論電話(huà)號碼了。沒(méi)辦法，只能憑著(zhù)零星的記憶問(wèn)同事：“你們認識那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)么?” 好不容易搞清楚身份，還得上網(wǎng)查他的聯(lián)絡(luò )電話(huà)，一查只有辦公室電話(huà)，打過(guò)去沒(méi)人，只能打對方助理的電話(huà)，問(wèn)來(lái)手機號碼，老板已經(jīng)在隔壁叫“where is XX, I need to talk to him!“ 沒(méi)辦法，一邊擦汗一邊撥手機，電話(huà)接通了剎那，對方一聲"Hello"聽(tīng)著(zhù)比親娘還親。
盡管影片的前半部著(zhù)力描寫(xiě)了魔鬼的種種苛刻，但是隨著(zhù)劇情的深入，觀(guān)眾也看到了魔鬼的身影不僅僅披著(zhù)名牌，還在工作，要不就是是奔波在工作的路上。劇中有一幕米蘭達卸了裝在旅館房間里吩咐安迪工作，氣若游絲，那時(shí)的她簡(jiǎn)直一下子蒼老了10歲。這讓我想到了我的那位IBM的VP，在一次長(cháng)途出差回來(lái)后倒在椅子里對我說(shuō)“I'm tired, I'm so tired!" 那一秒，這個(gè)我們私下公認的酷似Brad Pitt的德國老帥哥，用我中學(xué)某男同學(xué)的話(huà)講，瞬間激發(fā)了我的母性，讓我想上去好好抱抱他。
在外企干了那么多年，有一個(gè)體會(huì )就是，從CEO到前臺，都是打工的。拿多少錢(qián)干多少活，沒(méi)道理多拿錢(qián)不干活的。職位高也意味著(zhù)責任大，沒(méi)有兒戲。米蘭達作為頭號時(shí)尚雜志的主編，一言一行要成為行業(yè)的風(fēng)向標，不是天賜的，是自己打拼出來(lái)的。凡事有得必有失，關(guān)鍵是每個(gè)人的取舍。
影片最后兩人在汽車(chē)后座上的交談，其實(shí)讓人感到了一種溫暖。米蘭達其實(shí)已經(jīng)把安迪認定為自己的心腹，流露出些魔鬼不齒的真情。也正是這一席話(huà)，讓安迪看清了自己究竟要些什么。汽車(chē)到達目的地，車(chē)門(mén)外蜂擁的記者和相機包圍中的米蘭達又變回了那個(gè)不可一世的魔鬼，而安迪第一次沒(méi)有跟隨左右。
盜版槍片畫(huà)面質(zhì)量不咋樣，字幕一塌糊涂，很多對話(huà)沒(méi)聽(tīng)懂。但是我相信，安迪之所以苦苦支撐了一年，是在等一個(gè)肯定，當她最終從米蘭達口中確認了這一點(diǎn)后，一切都不再值得留戀。所以片尾選擇離開(kāi)的她，前所未有的自信。相比之下的我，當年著(zhù)實(shí)有點(diǎn)狼狽，逃也似地走了。要不是老帥哥臨走那天送的一大束粉紅色的玫瑰花，我真覺(jué)得自己是個(gè)徹底的失敗者。而所謂魔鬼，其實(shí)是外人看見(jiàn)的，魔鬼心中的苦，只有魔鬼的小助理知道。
職場(chǎng)勵志文章：為什么你至今還是小職員
一時(shí)心血來(lái)潮報了個(gè)口譯班，其中有一位老師大概30歲，長(cháng)得很漂亮，打扮也很時(shí)尚，口譯功夫了得，每次都來(lái)去匆匆，中午就花5分鐘的時(shí)間泡一碗面吃。后來(lái)才知道，她大學(xué)學(xué)的是歷史，她的本職工作是一家公司的公關(guān)部經(jīng)理，兒子已經(jīng)5歲，她每天要上班、做家務(wù)、帶孩子。與我們不同的是，她擁有人事部二級口譯證書(shū)，每個(gè)月都有天南海北的會(huì )議翻譯任務(wù)，還兼任這家口譯中心的導師。
打開(kāi)她的博客，已經(jīng)更新了500多頁(yè)，有2000多個(gè)帖子，全部都是每天她自己做口譯練習的文章，平均每天兩篇長(cháng)的一篇短的，她堅持做這件事已經(jīng)快10年了，非專(zhuān)業(yè)出身的她因為愛(ài)好英語(yǔ)而一直努力。我對她表示欽佩，她說(shuō)，10年前，她曾經(jīng)看到一份調查報告，一個(gè)人如果要掌握一項技能，成為專(zhuān)家，需要不間斷地練習10000個(gè)小時(shí)。當時(shí)她算了一筆賬，如果每天練習5個(gè)小時(shí)，每年300天的話(huà)，那么需要7年的時(shí)間，一個(gè)人才能掌握這項技能。
她說(shuō)，幸運的是，我知道自己想掌握什么技能，我只需要立馬投入干起來(lái)就行了，我沒(méi)有5個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我每天只能學(xué)習3個(gè)小時(shí)，現在已經(jīng)快10年了，我覺(jué)得自己差不多已經(jīng)掌握了這個(gè)技能吧。六六在微博中也提到過(guò)這個(gè)理論，她說(shuō)自己就是經(jīng)過(guò)7年的努力寫(xiě)作，才成為一名作家，披頭士樂(lè )隊在成名前已經(jīng)舉辦過(guò)1200場(chǎng)音樂(lè )會(huì )，比爾·蓋茨在發(fā)家之前已經(jīng)做了7年的程序員。
可是為什么你做了10年公務(wù)員還只是一名小職員?為什么在家里做了7年的飯，沒(méi)變成特級大廚，反而發(fā)現婚姻到了7年之癢呢?
那是因為，你沒(méi)有投入精力和熱情來(lái)練習一項技能。每天上班只是看報紙上網(wǎng)應付各種瑣碎任務(wù)，大家干嗎你干嗎，每天做飯只是為了讓家庭正常運轉，并不用專(zhuān)業(yè)的眼光看待這件事。
不要再哀嘆大學(xué)畢業(yè)之后專(zhuān)業(yè)就丟了，如果從初中開(kāi)始算起，12年的學(xué)校教育，就算每天學(xué)習一門(mén)技能2小時(shí)，一年300天，你也只有7200小時(shí)，還有2800小時(shí)的缺口，就算你畢業(yè)后每天堅持練習1小時(shí)，你需要10年。為什么理工科的人更容易成功?只要他們畢業(yè)后專(zhuān)業(yè)對口，還是做的那點(diǎn)事，那么他們就等于1天8小時(shí)都在練習，這2800小時(shí)，只需要1年多就填補了�？晌覀兒芏嗳�，尤其是女人，工作的內容并不是在練習技能，大部分是瑣碎的人和事，實(shí)際上，是在荒廢。
也許你會(huì )說(shuō)，我是平凡人，我不想成為什么人，只想安安分分過(guò)日子。那只是你的錯覺(jué)，時(shí)間在流逝，你每天重復重復再重復的那些行為，就是在塑造你，你不想成為什么人，可是你注定會(huì )成為什么人。
每天5個(gè)小時(shí)，如果你是用來(lái)看韓劇、網(wǎng)頁(yè)、聊天，那么7年后，你會(huì )變成一個(gè)生活的旁觀(guān)者，你最擅長(cháng)的就是如數家珍地說(shuō)起別人的成功和失敗，自己身上找不到任何可說(shuō)的東西�；�1分鐘想一想，曾經(jīng)最想做的事情是什么，然后每天去做這件事，7年后，你會(huì )發(fā)現你已經(jīng)可以靠這件事出去混飯吃了。哪怕你喜歡逛街呢，你規定自己每天逛街3小時(shí)試試?可能一開(kāi)始你覺(jué)得很高興，每天如此，你會(huì )發(fā)現無(wú)聊，再堅持下去，你就開(kāi)始琢磨了，我逛街還能發(fā)現點(diǎn)什么，還能搞出點(diǎn)什么花樣?堅持下去，7年之后，你可能會(huì )成為時(shí)尚達人、形象設計專(zhuān)家、街拍攝影師、服裝買(mǎi)手……
生命中的下一個(gè)7年，下一個(gè)10000小時(shí)，你打算怎樣度過(guò)?
職場(chǎng)勵志：吃虧是一種智慧
有人說(shuō)，人什么都可以吃，但就是不能吃虧，因為吃虧對自己是一種損失。而事實(shí)上，吃虧并非完全不利己，相反，有時(shí)它能成為你成功的助推器。
那年，約翰·阿奇博德來(lái)到標準石油公司上班，因為他是新人，加之憨厚老實(shí)，公司的一些老員工經(jīng)常把該自己做的工作推給他做。剛開(kāi)始，阿奇博德很熱情，但時(shí)間長(cháng)了心里就有些不樂(lè )意。盡管如此，他還是很少推辭，畢竟自己初來(lái)乍到，又沒(méi)有什么背景，有些事情能忍則忍，盡量不去得罪他人。
阿奇博德根本沒(méi)有想到，自己的友好與善良，換來(lái)的卻是同事的得寸進(jìn)尺，變本加厲。終于有一天，阿奇博德忍無(wú)可忍，在辦公室里與同事大吵了一架，并決心盡快離開(kāi)這個(gè)不如意的地方，另外尋找一份工作。
那天晚上，阿奇博德回到家里，滿(mǎn)心委屈地向父親訴說(shuō)起此事。父親聽(tīng)后，慈愛(ài)地說(shuō)：“孩子，如果你覺(jué)得這樣做是正確的，或者這樣做能夠減輕你內心的痛苦，那么我不反對�？墒�，你能保證在新的崗位上，就不會(huì )遇到同樣的問(wèn)題嗎?逃避不是解決問(wèn)題的辦法，你應該學(xué)會(huì )勇敢面對。也許你的同事是有些過(guò)分，不過(guò)，你換一個(gè)角度想一想，你剛剛步入社會(huì )，很多方面都需要學(xué)習，需要積累經(jīng)驗，同事讓你幫忙，你正好有機會(huì )接觸到你不了解的領(lǐng)域，這或許對你日后的發(fā)展有很大的幫助。吃虧未必是一件壞事，關(guān)鍵是你自己要擺正心態(tài)。如果你真誠待人，處處為別人著(zhù)想，相信別人一定會(huì )理解你，畢竟人心都是肉做的，今天你為別人付出了，明天別人就會(huì )以另一種方式回報于你，并且你得到的遠遠比你的失去更多�！�
父親的話(huà)令阿奇博德茅塞頓開(kāi)，于是他不再抱怨，也不再被動(dòng)地接受，而是主動(dòng)地幫助身邊的人。果然，沒(méi)過(guò)多長(cháng)時(shí)間，阿奇博德就成了公司里最受歡迎的人，而那些曾經(jīng)欺負過(guò)他的同事都成了他的良師益友。
后來(lái)，阿奇博德還把這種處事原則運用到了工作之中，不管公司的領(lǐng)導有沒(méi)有安排任務(wù)，也不管做這件事有沒(méi)有報酬，他總是不厭其煩地向別人介紹他的公司，推銷(xiāo)他公司的石油，為此他還獲得了一個(gè)特別的綽號——“每桶四元”(阿奇博德簽名時(shí)有一個(gè)習慣，喜歡在名字的下方寫(xiě)上“每桶四元標準石油”)。一次偶然的機會(huì )，標準石油公司總裁洛克菲勒聽(tīng)說(shuō)了這件事，他感到十分震驚，也十分感動(dòng)，他沒(méi)想到世上有這樣盡職盡責的員工，竟然把公司的聲譽(yù)和產(chǎn)品當作自己聲譽(yù)和產(chǎn)品的來(lái)宣傳。沒(méi)過(guò)多久，阿奇博德就接到了公司人事部門(mén)的通知，讓他擔任一個(gè)重要的職位。再后來(lái)，洛克菲勒離開(kāi)了標準石油公司，而阿奇博德成了他指定的接班人。
原來(lái)，一切正如鄭板橋所說(shuō)：吃虧是福。能“吃虧”是一種為人處事的境界，而會(huì )“吃虧”則是一種成就事業(yè)的智慧與策略。
職場(chǎng)勵志文章：每一步都要堅實(shí)地踏出腳印
心理學(xué)家說(shuō)："能力是基礎，工作態(tài)度則是充分發(fā)揮能力的保證。很多調查都表明了踏實(shí)的工作態(tài)度對工作的成功影響是非常大的。"有很多人，雖然能力很出色，但是缺乏踏實(shí)做事的意識與心態(tài)，往往不能出色地完成工作;相反，有的人雖然個(gè)人能力不怎么出色，但他們做事非常踏實(shí)，反而能夠出色地完成工作。
腳踏實(shí)地，是一個(gè)職場(chǎng)人士所必備的素質(zhì)，也是實(shí)現你加薪升遷、成就一番事業(yè)的關(guān)鍵因素。自以為是、自高自大、好高騖遠，是腳踏實(shí)地工作的大忌。你若時(shí)時(shí)把自己看得高人一等，處處表現得比別人聰明，那么你就做不好不起眼的工作，做不好看上去與工作無(wú)關(guān)的小事、做不好基礎性的事。
一個(gè)做事不踏實(shí)的人，往往會(huì )使自己的工作陷入亂糟糟的尷尬境地。
道尼斯大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)了一家很有實(shí)力的大型企業(yè)，他的能力得到了主管的認可。在公司里，他可謂平步青云，沒(méi)過(guò)多久，他自己也成了主管。但是他卻有一個(gè)致命的缺點(diǎn)：做事不夠踏實(shí)。有一次，公司交給他一件事情，要他單獨完成。雖然這是對他的考驗，但也是對他能力的承認，因為其他人的能力不足。他覺(jué)得這不過(guò)是一次簡(jiǎn)單的工作罷了，也就沒(méi)有把這項工作太放在心上。然而，沒(méi)過(guò)多久就傳出他被公司處罰的消息。原來(lái)，因為他在做決定的時(shí)候不夠謹慎，所負責的工作出現了較大的差錯。以前，他也犯過(guò)同樣的錯誤，當時(shí)主管看他比較年輕，而且潛力比較大，只希望他吸取教訓能夠改掉。沒(méi)想到，他現在依然沒(méi)有改掉這個(gè)毛病，卻給公司帶來(lái)很大的麻煩。他自己也知道這件事情的結果比較嚴重，所以主動(dòng)要求接受處罰，辭去主管職務(wù)。他并非能力不足而是做事不夠踏實(shí)。
因此，職場(chǎng)中的每個(gè)人要想實(shí)現自己的理想，就必須調整好自己的心態(tài)，腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從最基礎的工作開(kāi)始，想法設法，全力以赴，今天的事情今天畢，明天的事情今天疇。不做則已，做就要做好。小事當成大事做。這樣會(huì )使你越發(fā)能干，不斷地提髙自己的能力，為開(kāi)始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。
所以，在工作中，作為員工就應該從以下幾個(gè)方面做起：首先，認真完成自己的工作。無(wú)論你是做基礎的工作，還是高層的管理工作，都要把自己的全部精力放在工作上，并且任勞任怨，開(kāi)動(dòng)腦筋，努力鉆研。這樣才能在工作中逐漸提高自己的業(yè)務(wù)水平，成為企業(yè)不可或缺的人才。其次，在工作中，擁有一顆平常心，不要因為情緒的波動(dòng)而影響到工作的順利進(jìn)行。
腳踏實(shí)地的人，是能夠控制自己心中的激情，避免設定高不可攀、不切實(shí)際的目標，也不會(huì )心存僥幸去瞎碰，而是認認真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從基礎工作做起，并能時(shí)時(shí)看到自己的不足。
那些自以為聰明，極容易頭腦發(fā)熱，不自量力地承受具有極高難度的工作，脫離實(shí)際，沒(méi)有自知之明的人，結果會(huì )可想而知，而如果能夠正確掂量一下自己有多大的本事，有多少能耐，就不會(huì )盲目行事。不過(guò)，適當的笨拙會(huì )讓你遇事三思，分析自己的長(cháng)處和缺點(diǎn)，權衡利弊之后再動(dòng)手，并時(shí)常拿實(shí)力與自信相對比，不逞匹夫之勇。
在其他人都不愿意做基礎工作時(shí)，認真地對待自己的工作。在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里潛心研究、埋頭苦干，不要讓自己的聰明才智埋沒(méi)在耍小聰明上。職場(chǎng)中的人要記�。褐挥心_踏實(shí)地，才能顯出真正的聰明，才能成就一番事業(yè)。
因此，如果你希望得到老板的重用，就應該踏踏實(shí)實(shí)地工作，堅決克服和避免以下幾種錯誤觀(guān)念：
第一，憑我的本事，這份工作不值得我去做。每個(gè)人都期待自己能夠像比爾，蓋茨一樣。認為從基層做起很丟面子，甚至認為老板對他簡(jiǎn)直是大材小用。什么事情都有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，目標遠大固然不錯，但有了目標還要付出努力，如果只空懷大志，而不愿付出努力的話(huà)，那一切只能是空中樓閣。
第二，工作速度要快，質(zhì)量勉強應付過(guò)去就行了。第三，現在的工作只是跳板，只要完成任務(wù)就可以了。其實(shí)，即使眼下的工作不是你理想的工作或者不適合你，也不可以抱有這種不負責任的想法。你可以把它當做一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，或者學(xué)習人際交往，而認真地做好這份工作，這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好基礎。"即使能力有限，我也要承擔下來(lái)此項工作，這樣別人就會(huì )對我刮目相看。"很多人為了表現自己高人一等，與眾不同，而去承擔有較高難度的工作，結果反而把工作搞砸。
不管你是一個(gè)官做得多么大，多么有能耐的人，都必須踏踏實(shí)實(shí)地走好人生的每一步，絕不能因好高騖遠，而給自己增加前進(jìn)路上的障礙。
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