企業(yè)勵志演講稿
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會(huì )中，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)勵志演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)勵志演講稿1
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
嘗試，是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試，你不會(huì )知道未來(lái)的世界會(huì )有多精彩。然而嘗試，又是一件需要勇氣的事情�？赡苡行┤藭�(huì )想著(zhù)，如果我失敗了怎么辦？如果我做不到怎么辦？失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開(kāi)始參加工作，我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(cháng)給我分配客戶(hù)打電話(huà)，在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作，我不打。
想想生活中面對問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢(xún)問(wèn)答案，而工作中就不能么？針對自己手上的戶(hù)仔細問(wèn)組長(cháng)才開(kāi)始打電話(huà)，其中一個(gè)收域名空間續費的客戶(hù)說(shuō)“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢(qián)了沒(méi)人維護，你們現在收錢(qián)了是想起來(lái)了我了，以后不要給我打電話(huà)，打電話(huà)我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)�！笨蛻�(hù)就是各種罵、抱怨、不配合，對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理，無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(cháng)客戶(hù)的情況，組長(cháng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶(hù)，現在必須學(xué)會(huì )處理，并告訴我處理的方法。
這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干，自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶(hù)罵。靜下心來(lái)仔細想想進(jìn)來(lái)之則安之，既然要做這份工作就從零開(kāi)始，按照組長(cháng)的方式一一給客戶(hù)解釋、安撫，一個(gè)電話(huà)不行就兩個(gè)電話(huà)打不行就三四個(gè)甚至更多，再不行就發(fā)短信表現自己的態(tài)度，客戶(hù)認可你了，自然會(huì )續費。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò)，能堅持下來(lái)你就是最棒的。
現在有很多人要想著(zhù)挑戰自我，敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰自我的.表現。關(guān)于挑戰自我，我們又能?chē)L試些什么呢？在表演的時(shí)候，我們總在臺下，看著(zhù)臺上耀眼的人群，望而卻步。想著(zhù)，他們這么棒，表現得這么好，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導面前回答問(wèn)題，看著(zhù)別人流利的回答問(wèn)題，想說(shuō)起自己的想法顫了顫，覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著(zhù)“我能行”，心里卻想著(zhù)“我做不到”。但你不去嘗試，怎么會(huì )知道自己有多么棒。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”，因為很多事情只有自己去做了，才知其中的奧秘。只有大膽地去做了，才會(huì )明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因為缺少?lài)L試的勇氣。
無(wú)數次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著(zhù)永遠放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò)，你不知道世界有多大，沒(méi)有冒險過(guò)，你不知道生命有多珍貴。試一下，你怎么知道你的極限在哪里，沒(méi)有做過(guò)，你永遠都不知道。
我的演講到此結束，謝謝大家！
企業(yè)勵志演講稿2
尊敬的XX：
我來(lái)****公司工作已有一段時(shí)間了，我感覺(jué)對于我的一生來(lái)說(shuō)應該是實(shí)現了自己的價(jià)值。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作，我想更多的是來(lái)自于企業(yè)給我的吸引，同時(shí)我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢(mèng)想，以及一種堅持和不懈的追求。
毫無(wú)疑問(wèn)，****公司就是這樣一個(gè)給我充滿(mǎn)希望并讓我實(shí)現夢(mèng)想的地方。多少年來(lái)，經(jīng)歷過(guò)些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺(jué)得驕傲的是，我來(lái)到****公司，找到了用武之地，同時(shí)，也親眼見(jiàn)證了公司的茁壯成長(cháng)，感受到了公司未來(lái)前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。
****公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我帶來(lái)進(jìn)步、快樂(lè )和幸福。因此我熱愛(ài)****公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。
做工作不能安于現狀，而要不斷開(kāi)拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績(jì)，為企業(yè)樹(shù)形象、創(chuàng )效益。從而體現員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應該說(shuō)我的工作始處于挑戰之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀(guān)念不斷的更新，在挑戰中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì )到理論和實(shí)踐學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統業(yè)務(wù)，相對來(lái)說(shuō)，是新業(yè)務(wù)，要做好支撐，熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎的，所以這些要求我堅持學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習視為額外負擔，堅持按實(shí)際需要，按計劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習，不因任務(wù)重而放松學(xué)習。更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際，用以指導解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。到****公司這段時(shí)間以來(lái)，我注重把理論轉化為自己的`科學(xué)思維方法，轉化為對實(shí)際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，走出新路子，克服因循守舊的思想，拓展思維。
世上無(wú)難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。歷史及現實(shí)都證明，任何一個(gè)能有成就的人，都是富有責任心的人，責任成就價(jià)值。作為****公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心，從而最終轉化為企業(yè)的生產(chǎn)力。
一、責任要“發(fā)乎心”，一種積極、負責的工作態(tài)度，自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)。
責任心更多的是一個(gè)人本性的東西，與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒(méi)有直接關(guān)系�？陀^(guān)的講，每個(gè)人都有一定責任心，只是強弱不同，體現責任的方面不同�！拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^別就是一個(gè)責任心的問(wèn)題，同樣做事，結果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺(jué)自愿做事”的問(wèn)題。只有自覺(jué)自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛(ài)心”營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境�！皭�(ài)”是一種精神激勵，對員工起著(zhù)激勵和鼓舞的作用，能夠調動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強企業(yè)的整體執行力。俗話(huà)說(shuō)“尺有所短，寸有所長(cháng)”，用人的長(cháng)處，把他放在最能發(fā)揮他長(cháng)處的地方，這個(gè)人就能做出成績(jì)，能被認可，其也就有了滿(mǎn)足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績(jì)，就會(huì )形成良性循環(huán)。營(yíng)造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出人才。
二、責任要“踐于行”——融會(huì )貫通、執行到位。有了自覺(jué)自愿的工作熱情，就具備了做好工作的基礎，“美好的想法”變?yōu)楝F實(shí)，還有個(gè)工作方法問(wèn)題，還有個(gè)實(shí)現的過(guò)程。
1、要認清方向，融會(huì )貫通——這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發(fā)展的目標，只有充分理解公司的戰略目標，真正領(lǐng)會(huì )了公司的經(jīng)營(yíng)思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，確保工作完成�！熬凵吵伤敝敝翆�(shí)現目標。
2、創(chuàng )造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無(wú)論是麥秸、木屑還是廢紙，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)流水線(xiàn)后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產(chǎn)流程是實(shí)現這個(gè)轉變的關(guān)鍵。說(shuō)工作做的好不好，成績(jì)優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般都會(huì )有個(gè)標準，這個(gè)標準一般都是“典型”做出來(lái)的�！暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧笨偨Y多個(gè)“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，按照這個(gè)流程要求來(lái)做，從而達到“高效能人才”做出的工作效果。
三、責任成于恒——貴在持久
“不積邽步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江�！�。自然界的規律昭示給我們，想要成功，就必須目標、信念堅定、持之以恒。既有時(shí)間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。
1、“恒”就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去。很多時(shí)候，我們都會(huì )說(shuō)“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們一年就能進(jìn)步很多”，但事實(shí)上，很多事情我們沒(méi)有落實(shí)好、沒(méi)有堅持下來(lái)。戰略層面要堅如磐石，毫不動(dòng)搖;戰術(shù)層面則要隨機應變，根據實(shí)際情況靈活調整。海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)：“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時(shí)時(shí)要求自己，刻刻反省自己。
2、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng )新的體現。
3、“恒”更要關(guān)注細節。細節決定成敗，想要恒，就要從細微處著(zhù)手，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好。
四、創(chuàng )新，永恒的主題。
市場(chǎng)是沒(méi)有盡頭的，只有你想不到的點(diǎn)子，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。那么去挖掘市場(chǎng)就會(huì )使原來(lái)的業(yè)績(jì)更上一層樓了。
雖然，我圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，也取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我還有許多不足之處，專(zhuān)業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學(xué)習;需要領(lǐng)導和同志們的幫助和自己的努力。
關(guān)鍵是要善于及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓，揚長(cháng)避短，探求前因后果，拿出對策，有效整改達標。
海闊憑魚(yú)躍，天空任鳥(niǎo)飛。在今后的工作中我會(huì )再接再厲，不斷的求實(shí)創(chuàng )新，嚴格的要求自己，不斷的磨煉自己，認真負責，努力學(xué)習，提高技術(shù)水平，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，團結起來(lái)，盡我所能把工作做好，積極認真完成領(lǐng)導的安排的各項工作，同時(shí)要加強協(xié)調能力培養鍛煉，更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，樹(shù)立客戶(hù)滿(mǎn)意的觀(guān)念，“客戶(hù)永遠是對的”，不管在什么時(shí)候都把客戶(hù)放在第一位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的任務(wù)而努力奮斗，爭取取得更大的成績(jì)，與企業(yè)共同進(jìn)步。
干一行、愛(ài)一行、鉆一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個(gè)人都可以找到一萬(wàn)個(gè)理由詮釋生活，而我只能說(shuō)，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，于我足矣!
謝謝大家!
企業(yè)勵志演講稿3
女士們，先生們，同志們，朋友們：大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!**年過(guò)去了，感謝過(guò)去的一年，公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來(lái)臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會(huì )向公司全體員工及親屬，向董事會(huì )、股東單位所有的領(lǐng)導，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問(wèn)候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿(mǎn)腔自豪。
**年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著(zhù)我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期;這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經(jīng)營(yíng)特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來(lái)五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實(shí)施轉型發(fā)展，創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種，深入推進(jìn)信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務(wù);這一年，我們持續深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年，著(zhù)力推動(dòng)改革發(fā)展，實(shí)施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實(shí)力，為我行長(cháng)遠和可持續發(fā)展奠定基礎;
一元復始,萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的`夢(mèng)想。我們堅信,在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景，未來(lái)發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習進(jìn)步!
謝謝大家!
企業(yè)勵志演講稿4
尊敬的XX：
青春，是我們一生中最美麗的季節，她孕育著(zhù)早春的生機，展現著(zhù)盛夏的熱烈，暗藏著(zhù)金秋的碩實(shí)，昭示著(zhù)寒冬的希望!充滿(mǎn)詩(shī)意而不缺乏拼搏的激情，時(shí)尚浪漫而又飽含著(zhù)奮斗的艱辛!
我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一段話(huà)“青春啊，永遠是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動(dòng)的人，永遠謙虛的人�！碑斘襾�(lái)到項目部的第一天，我就寫(xiě)下了我人生當中的第二個(gè)座右銘：奮斗，創(chuàng )新，務(wù)實(shí)，細心，尊重。雖然只是幾個(gè)簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)，但卻蘊藏著(zhù)一個(gè)工程人員一生的追求。一個(gè)擁有青春的年輕人的奮斗目標。
奮斗——這是年輕人最熟悉的詞語(yǔ)，最激昂的決心。初項目部時(shí)，一眼望去，最醒目的便是門(mén)前的大旗，上面寫(xiě)著(zhù)青年突擊隊，心中頓時(shí)有些激動(dòng)。這是一支年輕人的隊伍，這是青春的象征，而我也將要成為這個(gè)朝氣蓬勃隊伍的一分子，心中異常的緊張和興奮。我已經(jīng)離開(kāi)了父母和老師無(wú)微不至的呵護，走進(jìn)社會(huì )，所以我也要奮斗，我把他定為我的第一目標。
創(chuàng )新——企業(yè)的精神，我們的追求。勇于跨越，追求卓越的企業(yè)目標在鼓舞著(zhù)年輕的人們，抓住機遇，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，不斷提高。
務(wù)實(shí)——告別學(xué)生時(shí)代的虛榮和攀比，來(lái)到這里汲取知識，接受鍛煉，提高素質(zhì)，增長(cháng)經(jīng)驗，打好堅實(shí)的基礎，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現自我的夢(mèng)想，造就完美的人生。
細心——當我們這些剛剛走出校門(mén)的實(shí)習生填寫(xiě)內業(yè)資料時(shí)，聽(tīng)見(jiàn)最多的詞語(yǔ)就是師哥們一直在告誡的細心一詞，是的，在一個(gè)工程中最重要的，也是鑄就精品工程最重要的就是細心，細心才成就了一次次的輝煌成績(jì)，完成了一份份完美的考卷。
尊重——因為我還年輕，缺少豐富的經(jīng)驗和閱歷，所以一定要做到尊重別人的意見(jiàn)，虛心接受別人的教誨。另外，尊重也是一個(gè)人的自身素質(zhì)和修養。所以在學(xué)習經(jīng)驗的同時(shí)，學(xué)習尊重也尤為重要。
當我離開(kāi)多姿多彩的大學(xué)生活，來(lái)到這里塑造我的人生，雕刻我的夢(mèng)想的時(shí)候，就已經(jīng)為自己的人生做好了規劃，把自己的理想銘刻于心中，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng )新，干勁十足的年輕人。
“士不可以不弘毅，任重而道遠”作為一個(gè)80后的年輕人，一個(gè)國家，一個(gè)民族的希望所在，心中無(wú)不閃爍著(zhù)夢(mèng)想，那么現在就是我們努力實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)候。當前我們正處于一個(gè)承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的轉折點(diǎn)，有一大批的工程項目等著(zhù)我們去建設，有一系列的技術(shù)等著(zhù)我們去攻關(guān)，有一大片市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)拓，有一整套的經(jīng)驗等著(zhù)我們去探索。
當一個(gè)人把自己的青春融入到自己的事業(yè)的時(shí)候，那么他的青春不會(huì )流失，他的事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒!“有的人活著(zhù)他已經(jīng)死了，有的人死了他還活著(zhù)，生命的意義在于活著(zhù)，并且要好好活著(zhù)，正如《士兵突擊》中的許三多，總是說(shuō)要好好活，總是說(shuō)好好活就是做很多有意義的事，那么什么才是有意義的事呢?怎樣才能活的更有意義呢?我想那就要奉獻。如果我們不付出，不創(chuàng )造，不追求，不奉獻，那這樣的青春必會(huì )稍縱即逝�；厥走^(guò)去，沒(méi)有追憶，人生渺茫，這絕對不是我們活著(zhù)的意義。
我們選擇了工程單位，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就已經(jīng)選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，絢麗的生活，時(shí)尚的氣息，沉淀了心情在這里駐足，扎根。我們是失去了一些東西，但是我們沒(méi)有失去最為寶貴的青春，我們也沒(méi)有辜負自己的青春，因為我們正用汗水見(jiàn)證著(zhù)成長(cháng)，用奉獻丈量著(zhù)價(jià)值，擁有青春的人們在這原本荒涼的土地上創(chuàng )造人生的奇跡，抒寫(xiě)青春的樂(lè )章。
我們項目部就是是年輕的`一分子，就是青春的象征，在這里的年輕人們都擁有著(zhù)美麗的青春，我們是熱血沸騰的一代，雖然我們出生于不同的年代，工作在不同的崗位，但我們擁有一個(gè)共同的家。在這里，我們信守著(zhù)同樣的企業(yè)精神，寫(xiě)下同樣的奉獻承諾，懷揣著(zhù)同樣奮斗的夢(mèng)想，擁有同樣的壯美青春�？v使我們的一生平淡無(wú)華，也無(wú)關(guān)緊要，因為只有我們自己最清楚平凡的崗位需要我們付出，完美的工程需要我們付出，構建和諧企業(yè)更需要我們年輕人共同付出，而這些付出無(wú)疑就是一種奉獻，它不分大小，多少，先后。讓我們悄悄地奉獻，因為我們的人生會(huì )因為奉獻而變得充實(shí)美麗。
擁有青春的人們，讓我們拿出奧林匹克的精神，點(diǎn)燃心中的圣火，在和諧社會(huì )的大環(huán)境下，釋放青春的激情，展現青春的風(fēng)采，秀出激昂的主旋律，為公司的明天而努力奮斗!
讓我把這次演講作為禮物獻給你們，獻給公司，獻給所有美麗的青年工作者;讓我把這次演講化作誓言，讓她成為我們前進(jìn)的動(dòng)力，吹響我們心中的奮進(jìn)的號角。
我的演講完了，謝謝大家。
企業(yè)勵志演講稿5
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：
晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
我，作為一名在共和國太陽(yáng)照耀下，成長(cháng)起來(lái)的普通干部，1998年，在為教育事業(yè)奮斗了8個(gè)春秋之后，我幸運地來(lái)到了縣委辦公室，這個(gè)特殊的工作崗位。不經(jīng)風(fēng)雨，長(cháng)不成大樹(shù)；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個(gè)大熔爐里，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。
辦公室工作是辛苦的。不要說(shuō)白天有成堆的文字材料；也不要說(shuō)深夜還在趕印文件和領(lǐng)導講話(huà)；更不要說(shuō)在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而我們還要工作。各位可曾記得，有多少次，在加了一夜班以后，第二天一早我們又接受了新的任務(wù)；各位又可曾記得，有多少次我們在睡夢(mèng)中被急促的電話(huà)鈴聲叫醒，值班的同志說(shuō)，又要加班了。辛苦是一種磨煉，辛苦中，我們體驗到了人生的真趣；辛苦中，我們鍛煉了自己的能力；辛苦中，我們充實(shí)了奉獻的人生。
辦公室工作是默默無(wú)聞的。當某項工作順利完成時(shí)，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個(gè)會(huì )議勝利召開(kāi)，人們又何曾想到，小到領(lǐng)導座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好；當人們拿到精美的文件和領(lǐng)導講話(huà)稿時(shí)，人們又何曾想到，這花費了同志們多少個(gè)日夜！辦公室的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時(shí)，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。
辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為xx60萬(wàn)人民服務(wù)，就連我們接每一個(gè)熱線(xiàn)電話(huà)，我們的每一個(gè)呼吸，每一個(gè)語(yǔ)氣，都聯(lián)系普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表著(zhù)縣委的形象，代表著(zhù)辦公室的形象，我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作；正是寄于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。
辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見(jiàn)沒(méi)人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時(shí)候；當為了一篇文稿，我們陪伴著(zhù)星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時(shí)候；當我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的.時(shí)候，我們不能不想很多很多。工作本來(lái)也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來(lái)支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無(wú)往而不勝。
辦公室工作需要學(xué)習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習就是那劃船的槳。只有學(xué)習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學(xué)習的磨礪中，我們學(xué)會(huì )了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿等知識；正是這種學(xué)習，我們學(xué)會(huì )了做事的原則和方法；正是這種學(xué)習，我們的精神更加富有，對未來(lái)將更加自信。態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，才能夠不斷地提升自我。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現人生價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝？大家永遠記住:成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
回首往事，赤峰熱電廠(chǎng)的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進(jìn)行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠(chǎng)在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實(shí)工作，學(xué)習更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為電廠(chǎng)做貢獻。
展望未來(lái)，是一幅令我們陶醉的畫(huà)卷:碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著(zhù)，操縱著(zhù)巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時(shí)，我會(huì )驕傲地大聲說(shuō)我是巨輪上的一員！
企業(yè)勵志演講稿6
第一次發(fā)現您，緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋”！當時(shí)我就想：是個(gè)什么樣的公司能有如此大的氣魄與實(shí)力敢作如此的承諾呢？！
第一次關(guān)注您，是20xx年的6月，您帶著(zhù)太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城，在這兒扎根、崛起，從此走進(jìn)運城人民的心田，溫暖人們的生活；
第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼識得，加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子，從此我們朝夕與共，喜憂(yōu)相伴。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，我感到自己對您有一種莫名的依賴(lài)，一種難以釋?xiě)训膾炷�。我甚至不敢相信卻不能不相信，我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓，融進(jìn)我的血液，再也無(wú)法分開(kāi)！
從柜面出納到業(yè)務(wù)會(huì )計，從業(yè)務(wù)會(huì )計到總賬、稅務(wù)會(huì )計，我在公司一干三個(gè)年頭。三個(gè)年頭，一千多個(gè)日日夜夜，我在成長(cháng)中實(shí)踐著(zhù)對您的深入了解。無(wú)數次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗介紹中，從公司一份份報刊簡(jiǎn)訊中，從領(lǐng)導們鼓舞人心的大會(huì )總結及述職報告中，我對您的一點(diǎn)一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷，十年艱難苦澀，十年淚汗交流，十年忘我拼搏，如今，當我們欣喜地舉起這慶功酒杯，為十年輝煌干杯的時(shí)候，才真正體會(huì )到——十年，談何容易！十年，的確輝煌！于是，我不得不高聲贊嘆：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的團隊！
十年來(lái)，群策群力謀發(fā)展，乘風(fēng)破浪永向前，十年來(lái)，滄海橫流顯本色，勵精圖治不畏難！十年來(lái)，在上�？偣�、山西分公司的期許與支持下，我們一代又一代的領(lǐng)導人求新求變求發(fā)展，我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊伍追求卓越、勇于開(kāi)拓。十年來(lái)，我們的內勤團隊由最初的數十人發(fā)展到現在的118人；我們的營(yíng)銷(xiāo)員隊伍由最初的百余人，發(fā)展到現在的2485人；我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部遍及運城的13個(gè)縣市；我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領(lǐng)導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果；這一切的一切，是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶(hù)至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實(shí)苦干的結果。
不曾忘記，成立初期，為了打造一支優(yōu)秀的`團隊，為了給運城中支奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎，為了給河東人民塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，為了給總公司交一份滿(mǎn)意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司進(jìn)行了長(cháng)達一個(gè)月的封閉式訓練，從服務(wù)到理念，從專(zhuān)業(yè)知識到職業(yè)素養，從體能訓練到自我挑戰……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來(lái)，然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。
不曾忘記，多少個(gè)日日夜夜，我們的領(lǐng)導班子廢寢忘食，犧牲節假日，奮戰在突破業(yè)績(jì)發(fā)展的一線(xiàn)，研究方案、制定政策，肩負使命、創(chuàng )新求變，全力揮灑著(zhù)創(chuàng )業(yè)的激情與汗水，年邁的父母無(wú)暇探望，病中的妻子無(wú)暇顧及，孩子渴望團聚的眼神總是伴著(zhù)失望與嘆息。
不曾忘記，我們的員工兢兢業(yè)業(yè)，始終如一地堅守在自己平凡的崗位上，盡職盡責，安守本份，加班加點(diǎn)，無(wú)怨無(wú)悔。每逢月末季末，每逢老產(chǎn)品停售，新產(chǎn)品上市，每逢推動(dòng)業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)集中之際，為了使保單及時(shí)生效、為了使續期業(yè)績(jì)達到預定目標，財務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個(gè)小時(shí)，水顧不上喝，飯顧不上吃，沒(méi)時(shí)間活動(dòng)活動(dòng)僵硬的頸部腰部，甚至沒(méi)時(shí)間去趟洗手間；我們的理賠人員，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分嚴寒酷暑，無(wú)論刮風(fēng)下雨第一時(shí)間趕赴出險現場(chǎng)，只為給客戶(hù)及時(shí)快捷理賠，核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理；我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶(hù)，宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著(zhù)媽媽加班的情形，忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費遭遇客戶(hù)冷言冷語(yǔ)時(shí)那串串委屈的淚水，忘不了加班回家過(guò)遲時(shí)父母擔憂(yōu)的眼神，忘不了對孩子的許諾一次次落空時(shí)孩子噘起的小嘴……自古忠效難以?xún)扇�，選擇了保險這個(gè)行業(yè)，我們只能把客戶(hù)放在第一位，把工作放在第一位。
十年來(lái)，我們就這樣上下一心，攜手并肩，打贏(yíng)了一場(chǎng)又一場(chǎng)“開(kāi)門(mén)紅”、“五六聯(lián)動(dòng)”、“秋收起義”的硬仗；十年來(lái)，我們憑著(zhù)服務(wù)一流、理賠及時(shí)、財務(wù)穩健、管理規范的特點(diǎn)在業(yè)界、在系統內、在運城這座富有文化底韻的魅力城市贏(yíng)得了一片贊譽(yù)。
十年來(lái)，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，化蛹成蝶，在發(fā)展中規范，在規范中成熟；十年來(lái)，我們重細節、強管理、高標準、創(chuàng )一流；十年來(lái)，天道酬勤，太保人自強不息，我們成功實(shí)現了保費零現金的轉型跨越；20xx年9月總公司新開(kāi)發(fā)的P10系統在運城順利上線(xiàn)，運城中支成功進(jìn)行了新舊系統的更替；十年來(lái)運城中支包括各個(gè)部門(mén)、條線(xiàn)在總公司、山西分公司取得了可喜的成績(jì)與驕人的榮譽(yù)，更為可喜的是20xx年運城中支的業(yè)績(jì)與規模達到了甲A標準。
十年磨一劍，這把集運城中支全部領(lǐng)導員工心血的“劍”，終于可以在當今市場(chǎng)競爭的商戰中，在公司系統內激烈的角逐中，敢于英勇“亮劍”！
時(shí)間是一把尺子，它在度量與打包著(zhù)我們走過(guò)的一段又一段的歲月，時(shí)間又是一枝無(wú)形的筆，在書(shū)寫(xiě)著(zhù)我們走過(guò)的每一步足跡。風(fēng)雨也罷，榮耀也好，這個(gè)十年即將成為歷史，還有下一個(gè)十年在等著(zhù)我們，我們沒(méi)有時(shí)間躺在過(guò)去的成績(jì)簿上悠然自得、沾沾自喜，我們只有在這個(gè)輝煌的時(shí)刻，端起慶功酒，許下希望與承諾，邁開(kāi)我們矯健的步伐，在宋文光總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，朝著(zhù)新的目標繼續闊步前進(jìn)！
企業(yè)勵志演講稿7
大家好!
我始終為自己進(jìn)公司工作的正確挑選感到驕傲，始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進(jìn)入公司工作，在各位領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在各位同事的支持幫助下，在企業(yè)文化的熏陶下，我健康成長(cháng)起來(lái)，成為一名品德良好、業(yè)務(wù)扎實(shí)、工作勤奮的員工。
助我成長(cháng)，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統文化的精髓，古語(yǔ)“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個(gè)高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養育了我，是的雨露滋潤我成長(cháng);為了的興盛發(fā)達，為了的美好明天，我要刻苦努力工作，為干出優(yōu)異成績(jì)。我要感恩客戶(hù)，是客戶(hù)給了我們市場(chǎng)與利潤，客戶(hù)是我們的生存之基、進(jìn)展之源;我要始終樹(shù)立服務(wù)意識，全心全意為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立的服務(wù)品牌，增加的社會(huì )聲譽(yù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，獵取更好經(jīng)營(yíng)效益。
助我成長(cháng)，我懂得了價(jià)值。的專(zhuān)業(yè)價(jià)值在于打造成為市場(chǎng)的新型專(zhuān)業(yè)壽險公司，堅持壽險規律，回歸壽險本源，專(zhuān)注壽險本業(yè)，通過(guò)快速擴張與創(chuàng )新進(jìn)展方式，盡快確立市場(chǎng)優(yōu)勢地位。我的價(jià)值在于哺育自己高尚的思想道德情操和扎實(shí)業(yè)務(wù)工作技能，增強事業(yè)性與責任心，把個(gè)人成就和工作責任結合起來(lái)，肩負“天人合一，共享品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，擔當“共創(chuàng )、共擔、共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，做到盡職盡責盡心，仔細努力做好每項工作，致力于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。我心中要樹(shù)立一個(gè)理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負的期望;做到愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，領(lǐng)先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉壽險工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績(jì)，讓客戶(hù)感到中意，為制造價(jià)值。
助我成長(cháng)，我懂得了創(chuàng )新。創(chuàng )新是做好工作、取得工作成績(jì)的基礎;沒(méi)有創(chuàng )新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進(jìn)工作進(jìn)展，取得工作成績(jì)。為此，我要按照工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創(chuàng )新，大膽解放思想，大膽變革求新，實(shí)現工作突破，促進(jìn)工作又好又快進(jìn)展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”，務(wù)求工作卓越、萬(wàn)事精品，按時(shí)完成銀行保險外勤工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的'卓越工作、驕人業(yè)績(jì)，使各項工作上新的臺階，促進(jìn)各項事業(yè)進(jìn)展。
助我成長(cháng)，我要把作為自己的家，為盡職盡責盡心工作，爭當進(jìn)展的精英，以自己的奮發(fā)努力，堅韌拼搏，讓開(kāi)出絢麗多姿的進(jìn)展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。
企業(yè)勵志演講稿8
各位同仁：
大家好！從20xx年xx月xx日以來(lái)到目前一年了，我們銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突增，這是我們全體從業(yè)人負，夜以繼日。共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了！我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻！
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )立，離不開(kāi)積極勤奮。風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工；跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景。不同經(jīng)歷。不同層次的人才薈萃。資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞�；ハ嗉�，才能使我們的銷(xiāo)售思維領(lǐng)先。業(yè)績(jì)更上一層樓。
我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納。包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境。品性不同，年齡。愛(ài)好不同，文化程度。社會(huì )歷練。從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著(zhù)不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公！
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著(zhù)你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著(zhù)！時(shí)�？M繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管�，F場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇。默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻，我們同樣不會(huì )忘記！
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的.積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報；但是，我們應相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗。無(wú)私奉獻！
為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正是您們在幕后的默默支持，使我們無(wú)后顧之憂(yōu)，努力工作。勇往直前！通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年銷(xiāo)售量要比去年翻10倍，銷(xiāo)售量過(guò)億，服務(wù)質(zhì)量做到精益求精并確�？蛻�(hù)安全，因為服務(wù)客戶(hù)是銷(xiāo)售延續企業(yè)的生命。
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(cháng)，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著(zhù)公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng )造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè )中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功！勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利。生活愉快。萬(wàn)事如意！
企業(yè)勵志演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、友愛(ài)的同事們：
大家好!
在這陽(yáng)光明麗，風(fēng)和日麗的六月，我們共同迎來(lái)了xx公司xx周歲的生日。xx年，x千多個(gè)日日夜夜，xx公司一步一個(gè)足印踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)來(lái)了。歷史的演繹，時(shí)代的進(jìn)步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實(shí)踐、奮斗道路上的所有人來(lái)說(shuō)，為此付出的代價(jià)是不可幸免的，正因為有了你們的無(wú)私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶xx周年的機會(huì )。
“感恩的心，謝謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，謝謝命運，花開(kāi)花降，我一樣會(huì )珍惜”這段歌詞對大家來(lái)說(shuō)是再熟悉不過(guò)的。感恩，一個(gè)永恒的話(huà)題，感恩，謝謝生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，謝謝生命中的每個(gè)人。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導航，引領(lǐng)著(zhù)它向正確的方向前進(jìn)。同樣，公司的進(jìn)展，也需要指引者。公司的x總、x總就是我們的領(lǐng)航人。在市場(chǎng)競爭的大潮中，他帶領(lǐng)著(zhù)我們迎著(zhù)風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了xx載，使我們在向著(zhù)目標前進(jìn)的同時(shí)，也使我們自己變的更加充實(shí)，更加強大。
俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規矩不成方圓”治理制度對于一個(gè)公司而言，就是一桿標尺，時(shí)刻矯正我們的步伐、規劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在xx年的進(jìn)展當中，向來(lái)以員工為重心，采取人性化的治理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境，熾熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個(gè)涼快的心態(tài)去面對工作，在工作之余又開(kāi)設一些娛樂(lè )活動(dòng)，使大家的業(yè)余生活得到更加的充實(shí)，這一切都要歸功于我們公司的治理領(lǐng)導層，謝謝你們。
公司能夠走過(guò)xx年的風(fēng)雨路程，也得益于xx公司的研發(fā)、銷(xiāo)售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門(mén)的齊心協(xié)力，他們在各自的崗位上默默地奉獻著(zhù)自己的`才智、心血和汗水。在研發(fā)方面，不斷地勇攀科技高峰，xx總工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員在開(kāi)辟新產(chǎn)品的同時(shí)，也在對原有的配方舉行改良，使產(chǎn)品的質(zhì)量穩定地在提高，客戶(hù)的中意度持續地在提升，使公司在市場(chǎng)競爭中站的更穩，也變的更加強大;在銷(xiāo)售方面，我們在不斷探究更靈便有效銷(xiāo)售技巧的同時(shí)，也極積開(kāi)拓國內銷(xiāo)售市場(chǎng)，使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在xx部長(cháng)的領(lǐng)導下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術(shù)指標來(lái)檢驗產(chǎn)品，給公司交份中意的答卷。
“萬(wàn)丈高樓平地起”可見(jiàn)其基礎的重要性。無(wú)論對一個(gè)人、一件事還是對一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，基礎是最重要的。我們要謝謝那些奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工。由于工作環(huán)境的關(guān)系，他們在嚴熱的夏季享受不到空調帶來(lái)的涼快。在機器的轟鳴聲中，車(chē)間主任和班長(cháng)的帶領(lǐng)他們嚴格按照生產(chǎn)工藝要求，以嚴謹的工序流程和態(tài)度舉行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒(méi)有怨言，有的是對工作的滿(mǎn)腔熱忱，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時(shí)地發(fā)出去，他們非常努力地工作，不怕臟，不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業(yè)的精神，才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證，你們是最棒的!
我是一名新來(lái)的員工，工作的時(shí)光還不是很久，我在車(chē)間實(shí)習得到了車(chē)間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學(xué)到了無(wú)數無(wú)數。能在這樣的企業(yè)里工作，我感到非常榮幸和自豪!很謝謝公司領(lǐng)導和同事們給了我這個(gè)機會(huì )。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動(dòng)地的大事，但是我們可以從一點(diǎn)一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點(diǎn)貢獻，盡一份責任。正如歌曲《愛(ài)的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻出一點(diǎn)愛(ài)，百運公司就會(huì )變成一個(gè)美好的大家庭。
最后，衷心地祝福xx生日歡樂(lè )!祝愿xx的明天更美好!感謝!
企業(yè)勵志演講稿10
我們怎么尋求有價(jià)值的企業(yè)？在我過(guò)去的研究里，一直在關(guān)注中國企業(yè)的成長(cháng)模式，在改革開(kāi)放40年的過(guò)程中，很多企業(yè)發(fā)展得很好，也有大量的企業(yè)無(wú)法存活下來(lái)。這中間有很多環(huán)境的問(wèn)題、很多外部政策的問(wèn)題、很多對手的問(wèn)題、很多技術(shù)的問(wèn)題，但其中有一個(gè)重要的問(wèn)題，就是企業(yè)自身的價(jià)值，我們朝什么方向去追尋，去確定，去尋求？
一、今天經(jīng)濟大環(huán)境的調整
我們該如何理解今天所處的環(huán)境？這是我最近一直在關(guān)注的問(wèn)題，也是大家問(wèn)我最多的問(wèn)題。大家會(huì )從各個(gè)角度去看，無(wú)論是中美關(guān)系，還是我們看到今天大的經(jīng)濟環(huán)境的調整。
1、所有東西都在不斷升級
在今天的整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，所有的東西都在迭代升級，沒(méi)有東西可以停留在原來(lái)的框架之下。這種不斷迭代的要求，是對每個(gè)企業(yè)根本的要求。在我們回看自己時(shí)，第一個(gè)對環(huán)境的認識，就是必須不斷地迭代。
比如微信，它已經(jīng)是一個(gè)我們非常熟悉的產(chǎn)品，但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業(yè)，今天都在重新定義。更重要的是，你的產(chǎn)品和服務(wù)的融合，必須是一個(gè)跟隨顧客不斷成長(cháng)的過(guò)程。
2、一切都正在轉換為數據
所有的東西都在數據化。數據決定了我們在市場(chǎng)中的機會(huì )到底在哪里。所以我們在討論整個(gè)企業(yè)的價(jià)值方向時(shí)，我們要理解兩個(gè)最重要的東西，一個(gè)是效率，一個(gè)是價(jià)值創(chuàng )新。很多人說(shuō)商業(yè)模式創(chuàng )新是很困難的，特別是傳統的企業(yè)，我就告訴他，不用緊張，如果你的效率比別人高，機會(huì )還是有的。因為數據的轉換過(guò)程中，兩個(gè)維度都有機會(huì )。
3、大多數的創(chuàng )新都是現有事物的重組
在今天，大部分的事物都是現有事物的重組。并不是說(shuō)很多東西是沒(méi)辦法想象的，我們今天看到的非常多的東西，就是我們現在已知的東西，怎么樣重組？最典型的例子就是蘋(píng)果。蘋(píng)果并不是第一個(gè)做手機的，但是它改變了這個(gè)行業(yè)。它也并不是第一個(gè)出電腦的，但是iPad出現，我們發(fā)現整個(gè)應用變得完全可能。我們很多人很怕新，但是它并沒(méi)有那么困難，你只要對現有的事物更好地去做重組和組合時(shí)，就會(huì )發(fā)現大多數的創(chuàng )新，都是由這個(gè)地方發(fā)生的。
4、深度互動(dòng)與深度學(xué)習
因為創(chuàng )新的要求，使我們需要很多的學(xué)習，我們講的人工智能，或者未來(lái)更多的`深度智能化，很重要的一個(gè)部分，不在于機器能不能像人，而在于人能不能保持自己的創(chuàng )造力。所以我之前說(shuō)過(guò)一句話(huà)，其實(shí)我并不擔心機器像人一樣思考，我比較擔心人像機器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學(xué)習和深度互動(dòng)的能力，這種深度學(xué)習和深度的互動(dòng)使得人更具創(chuàng )造力和更有創(chuàng )造的價(jià)值。包括我自己也在做在線(xiàn)課程的嘗試，就是希望有一個(gè)新的技術(shù)手段讓我與企業(yè)家之間的深度互動(dòng)和深度學(xué)習可以更加推進(jìn)。
5、核心不是分享，而是協(xié)同
在今天，核心并不是分享，更重要的是協(xié)同。我寫(xiě)文章不斷地和大家交流，更重要的不是陳老師要分享什么，而是我們之間通過(guò)不斷地協(xié)同、互動(dòng)，做這樣一個(gè)知識分享，這種協(xié)同的效率，是更容易產(chǎn)生價(jià)值的。
所以大部分的情況下，很多人會(huì )說(shuō)，我一定要去做分享，分享很重要，但我們還要再加一樣東西，就是你愿不愿意協(xié)同創(chuàng )造價(jià)值？如果我們沒(méi)有能力協(xié)同創(chuàng )造價(jià)值，我們就沒(méi)辦法創(chuàng )造更大的系統價(jià)值。
6、聯(lián)接比擁有更重要
聯(lián)接比擁有更重要。這是今天對于很多人的挑戰，如果我們對自己擁有的東西更在意，我們可能會(huì )有更大的局限性。我們不斷地邊界打開(kāi)，因為你可以跟更多的人、更多的組織、更多的機構去做鏈接。我在最近發(fā)布的新書(shū)《共生》中有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，一個(gè)面對未來(lái)的組織要重新調整兩個(gè)認知：
�。�1）你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開(kāi)？
�。�2）你能不能讓自己不可替代？
如果從這個(gè)角度去討論，你會(huì )發(fā)現動(dòng)態(tài)是一個(gè)根本的特征，我們所有人都必須接受，沒(méi)有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調整，不斷迭代和優(yōu)化，集合智慧形成解決方案。
7、*不是從內部出現的
很多人怕被*，但*一定是個(gè)事實(shí)，因為*從來(lái)都不從內部產(chǎn)生。在你不經(jīng)意的時(shí)候，有可能就被*了。我們要從外部看被*時(shí)，內部怎么調整自己？怎么開(kāi)放學(xué)習？怎么和這些將要*我們的人產(chǎn)生共同協(xié)同的價(jià)值和共生的價(jià)值？這一次我們比較在意「創(chuàng )」、「贏(yíng)」和「生」，但我更在意前面的「共」字，如果沒(méi)有共就沒(méi)有創(chuàng )，沒(méi)有共就不會(huì )有生，沒(méi)有共就沒(méi)有贏(yíng)。實(shí)際上「共」的概念變得重要，如果你不這樣了解，外部就會(huì )把你*掉。*相機行業(yè)的是手機，*銀行的也可能是支付寶。
這種*是外部帶來(lái)的挑戰，怎么給自己選擇一個(gè)解決方式，我們今天的「共」，就是一個(gè)很好的解決方式。
8、可量化、可衡量、可程序化的工作都會(huì )被機器智能取代
我在參觀(guān)海爾智能工廠(chǎng)時(shí)，我沒(méi)有想到的是大生產(chǎn)線(xiàn)上任何一個(gè)產(chǎn)品的型號都是不一樣的。當大規模制造都可以個(gè)性化定制時(shí)，大家可以想像，未來(lái)的變化將會(huì )非常巨大。那些可衡量的、可程序的、可量化的工作，機器是可以替代的。如果這些可以替代，我們怎么辦？
我認為這八點(diǎn)對大家來(lái)講非常重要，我們如果從這個(gè)角度去看，會(huì )尋找到更多新的機會(huì )。
二、三個(gè)大變化
基于這樣的理解和研究，我認為我們要有三個(gè)的變化：
1、關(guān)于戰略，從「競爭邏輯」到「共生邏輯」
第一個(gè)變化，戰略上我們要調整。這是我和廖建文教授的一個(gè)持續研究中的一個(gè)結論：我們要從競爭邏輯轉向共生邏輯。如果我們按照工業(yè)邏輯去講，我們要贏(yíng)，我們肯定就是一個(gè)競爭關(guān)系。但如果我們按照數字邏輯去看，我們就必須尋求生長(cháng)空間。因為我們很多行業(yè)被重新定義時(shí)，邊界被打破時(shí)，游戲規則被改變時(shí)，你并不知道新的游戲規則是什么。所以我們所談的贏(yíng)的所有條件的基礎已經(jīng)改變，我們更重要的是要尋求生長(cháng)空間。如果要尋求生長(cháng)空間，我們戰略的空間定義就要被調整。
我們討論戰略只說(shuō)三個(gè)最重要的東西：
�。�1）我想做什么？
�。�2）我能做什么？
�。�3）我可以做什么？
所以我們在戰略上基本上是回答這三個(gè)問(wèn)題的總合。
想做什么就是我們初心，能做什么就是我們的資源和能力，可以做什么就是我們跟產(chǎn)業(yè)條件和外部市場(chǎng)做對接。但今天的戰略邏輯如果我們繼續回答這三個(gè)問(wèn)題，你會(huì )發(fā)現變了：你想做什么？是要重新賦予定義；你能做什么？最重要跟別人連接；你可做什么？要跟別人跨界。
所以當它變了之后，我們看到一個(gè)非常有意思的現象，我們在戰略上出現四種新的形態(tài)：
�。�1）連接器；
�。�2）重構者；
�。�3）*者；
�。�4）新物種。
這四樣戰略空間就被拉了出來(lái)。所以我和很多人講不是今天市場(chǎng)變小，其實(shí)是機會(huì )變大，問(wèn)題就在于你在這4個(gè)中能不能出現其中一個(gè)與你相關(guān)的東西？
當這些優(yōu)秀的創(chuàng )新企業(yè)出現，整個(gè)市場(chǎng)的格局確實(shí)被它們重新構建出來(lái)了。所以我對很多人講，不是今天機會(huì )變小了，真的是變多了，最重要的是你要把你的經(jīng)驗扔掉，才能做得到。
所以我們在可持續的數字戰略中，要成為一個(gè)賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們全新的機會(huì )，這是從戰略上我們要做的改變。
2、關(guān)于商業(yè)，探索未知、穿行時(shí)光、呼應人類(lèi)感性的行為
我們一定要討論商業(yè)價(jià)值是什么。大家也很清楚，我最近經(jīng)常講，人在這個(gè)世界上并不是一個(gè)消費者，他應該是一個(gè)生活者。有人和我說(shuō)，這個(gè)不一定完全對，我們還應該是一個(gè)造物者，我覺(jué)得那是企業(yè)家的邏輯。對于任何的商業(yè)邏輯來(lái)講，我們必須回到人是一個(gè)生活者，如果人是一個(gè)生活者，商業(yè)在完成什么？商業(yè)在完成認知與呼吁人類(lèi)行為的部分，我們要注意這件事。
我一直在研究大企業(yè)，這些大企業(yè)真正有影響的不是因為它大，不是因為它有野心、有遠見(jiàn)、有能力，而是因為它們對于追求美好生活所帶來(lái)的價(jià)值，以及幫助人類(lèi)近距離、遠距離分享價(jià)值的能力。當它有這個(gè)能力時(shí)，它就去滿(mǎn)足了個(gè)體，也同時(shí)給了過(guò)程體驗。這時(shí)，他們的產(chǎn)品實(shí)際上就是一個(gè)交心的過(guò)程，是愛(ài)、驚喜和可靠的傳遞。
如果我們的產(chǎn)品不能給這三樣東西，這個(gè)產(chǎn)品就無(wú)法得到大家對它的追隨。所以我非常希望大家的產(chǎn)品是一個(gè)心與心的交換，心與心的托付。
3、關(guān)于企業(yè)，成為全新價(jià)值的創(chuàng )造者
我認為企業(yè)就應該成為全新價(jià)值的塑造。當你成為全新價(jià)值的塑造者，就像華為走到終端，海爾的「人單合一」，大童的中介保險服務(wù)，它幫助我理解了我們怎么用保險愛(ài)護人、推動(dòng)人，我們要理解什么是全新價(jià)值的塑造，這也是我對很多企業(yè)的愿望。
因此，我們的核心就是要做這三件事：
�。�1）以?xún)r(jià)值成長(cháng)激勵成員。
�。�2）以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng )新。
�。�3）以個(gè)性服務(wù)贏(yíng)得顧客。
未來(lái)的組織應該是一個(gè)共生型的組織，不是一個(gè)獨立的組織，也不是簡(jiǎn)單的平臺型組織。未來(lái)的組織形式是互為主體的，你是主體，我也是主體，最重要的是共生。當我們可以共生時(shí)，整個(gè)狀態(tài)才會(huì )存在出來(lái)。這樣的共生，打破了單向的競爭，打破了價(jià)值活動(dòng)分離的模式，我們真正圍繞著(zhù)顧客價(jià)值形成了一個(gè)理解顧客的概念，這個(gè)組織就是我希望的組織，也希望你成為一個(gè)共生型的組織。
企業(yè)勵志演講稿11
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
上午好！我叫xx，今日，我演講的題目是“愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè )章”。我國近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊f(shuō)》中有這樣幾句話(huà)一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國家的未來(lái)靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時(shí)度勢、及時(shí)推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺上唱好戲，續寫(xiě)人生的新篇章，如何實(shí)現人生理想愛(ài)國愛(ài)企愛(ài)崗奮斗目標，如何實(shí)現個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰的勇氣。有人說(shuō)，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng )輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國xx銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動(dòng)改革。
首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；
其次要樹(shù)立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的`勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；
最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極投身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華！
青年朋友們，行長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“xx銀行的改革需要青年，銀行新世紀發(fā)展目標的實(shí)現離不開(kāi)青年，希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長(cháng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！
企業(yè)勵志演講稿12
各位員工，各位員工家屬們：
大家好！
昨日瑞雪送虎歸，今日暖陽(yáng)迎兔來(lái)。
很高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻，同大家在這里歡聚一堂，帶著(zhù)你們的關(guān)愛(ài)與心愿，來(lái)參加我們XX集團XXXX年終聚會(huì )，借此年會(huì )之機，我謹代表集團公司董事會(huì )，向長(cháng)期支持和關(guān)心XX集團的各界朋友致以新年的問(wèn)候；向在座辛勤工作、積極進(jìn)取的XX公司全體員工致以新年的祝賀！向長(cháng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
回顧XXXX年，公司在董事會(huì )統一領(lǐng)導下，在全體員工的團結拼搏與不懈努力下，取得了很多優(yōu)異的成績(jì)。其中，兩大進(jìn)取業(yè)績(jì)最振奮人心。
XXXX年04月27日，毗鄰應城市府二宗土地共236畝開(kāi)發(fā)用地的成功摘牌；10月25日的圓滿(mǎn)奠基，預示著(zhù)XX集團向二級城市戰略轉型的良好開(kāi)端；XX·應置城的建成，不僅能提高應城當地3000多戶(hù)人居水準，同時(shí)給地方財政創(chuàng )造上億利稅；我相信，未來(lái)的《XX·應置城》會(huì )建設成一個(gè)低碳、節能、環(huán)保、宜居，多功能、高檔次的城市綜合體樣板區，我們有實(shí)力、有能力、也有信心，把XX·應置城打造成孝感乃至湖北省著(zhù)名的綜合地產(chǎn)品牌與標志性產(chǎn)品。（大家有沒(méi)有信心�。�
另一方面，XX現正在建設中的比XX·觀(guān)江樓、XX·友誼城“爛尾樓”還要復雜幾倍的《XX·金谷》項目，于XXXX年10月23日盛大開(kāi)盤(pán)，其中寫(xiě)字樓成功冠名為“楚商大廈”，成為楚商商會(huì )總部區。未來(lái)的XX·金谷不僅是國際資源的集成體，財富的增長(cháng)極，更是XX集團未來(lái)創(chuàng )業(yè)、立業(yè)、守業(yè)發(fā)展的吉祥之地！同時(shí)，XX·金谷的建成，還將提供于400多戶(hù)住戶(hù)、100余家中小型企業(yè)創(chuàng )造安全、舒適的居住與辦公環(huán)境，可為上千人提供就業(yè)機會(huì )，還給國家和武漢市政府、社會(huì )帶來(lái)不可估量的財稅收益和社會(huì )的和諧與共贏(yíng)。
這些令人鼓舞的成績(jì)證明：公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的。通過(guò)這些成績(jì)，充分展示了XX人的時(shí)代風(fēng)采，展示了我們勇于爭先、敢于勝利的'可貴品質(zhì)，展示了公司上下齊心合力、同舟共濟的協(xié)作精神！回首XXXX，前進(jìn)路上灑滿(mǎn)了XX人的勇氣與智慧、艱辛與汗水，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力、具有較強戰斗力的XX團隊！大家辛苦了�。ň瞎。�
XXXX年，將是公司快速上升的開(kāi)頭年，未來(lái)的五年，我們的目標是：要完成開(kāi)發(fā)面積超百萬(wàn)平米，開(kāi)發(fā)資質(zhì)爭達一級；員工收入年遞進(jìn)超百分之十；五年內公司價(jià)值在去年的基數上翻三番的定論；在生活條件改善的同時(shí)，強調每位員工身體狀況一定要控制在達標范圍。以上四大目標是我們未來(lái)的任務(wù)，也是我們XX集團全體員工共同奮斗的指標與動(dòng)力。
作為一個(gè)負責任的企業(yè)，我們要關(guān)注公益事業(yè)，力所能及地做些奉獻回饋社會(huì )，已承諾的公益事業(yè)在銷(xiāo)售資金回籠后立即兌現，決不食言；我們更要以關(guān)心員工為己任，讓大家能走在先富起來(lái)的行列，當然，這離不開(kāi)各自的眼光與魄力。
作為一名負責任的老板、股東和員工，我們都必須要時(shí)刻記�。骸昂椭C，誠信，創(chuàng )新，共贏(yíng)”是XX集團永遠遵循的宗旨；“做人要有海一樣的胸懷，做事要有山一般的信念”是XX人永恒不變的理念；“一戒貪欲之心，二戒狂妄之言，三戒不端（規）之行”是公司三大戒律；公司的自律守則、觀(guān)音菩薩的許愿書(shū)簽名，這一切的一切都是公司內部法律和約束心靈端正的保護神與護身符，望諸位謹記。
充實(shí)、成就的XXXX年已在XX成長(cháng)史上寫(xiě)下濃墨重彩的一筆，新的、充滿(mǎn)希望的XXXX年正向我們迎面而來(lái)。美好前景，催人奮進(jìn)！我堅信，XXXX年將是XX集團風(fēng)調雨順、五谷豐登的一年！
最后，祝各位同事、各位員工家屬、朋友們身體健康！吉祥如意！新年快樂(lè )！謝謝大家！
企業(yè)勵志演講稿13
尊敬的XX：
大家還記不記得意見(jiàn)箱里的第一封建議是什么嗎?我覺(jué)得導致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多，可能是因為那段時(shí)間我們的表現確實(shí)不太好，也可能是市場(chǎng)不夠景氣，或者這個(gè)建議只是大家的一種期望，大家也并沒(méi)有當真。而現在，這個(gè)期望居然真的來(lái)了，說(shuō)真的，很讓人高興，畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個(gè)事。既然來(lái)了，我們就好好開(kāi)心一下，當然，我們可以用鼓掌方式來(lái)慶祝一下。還是那句話(huà)：只要我們做的夠好，一切皆有可能。如果有誰(shuí)不信的話(huà)，可以來(lái)試試。
而我覺(jué)得自己就是這么一個(gè)例子：我很喜歡和老員工一起聊工作，因為總能在老員工的身上獲得一些見(jiàn)識，特別是萍姐，我很喜歡聽(tīng)她講那些與地理旅游有關(guān)的事，所以常常問(wèn)她一些與地理旅游有關(guān)的問(wèn)題，并且搞笑的是我的問(wèn)題大多看起來(lái)都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無(wú)知，或者說(shuō)是可笑的問(wèn)題，并且聽(tīng)了過(guò)后我又常常忘記，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因為xx在xx算是很有資歷的一名員工，所以那段時(shí)間總愛(ài)和她聊一些關(guān)于工作，關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得，我和她聊過(guò)關(guān)于個(gè)人發(fā)展的事情。后來(lái)王婷也和萍姐也聊到了這個(gè)話(huà)題。相信很多人和我，還有xx一樣，在人生中都要面臨這樣的問(wèn)題，畢竟我們大多都是90后，可能更看重個(gè)人的發(fā)展。
很高興，如今我做到了，這并不能算成功，可能用進(jìn)步一詞更為合適。要知道，在一個(gè)并不那么感興趣的行業(yè)中，卻能找到自己喜歡做的事，這真的應該值得慶幸。我對我現在的崗位很滿(mǎn)意，因為這正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的，是不是用了某種“卑鄙手段”，當然，在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號。而我想說(shuō)的是：在認真做好自己工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì )思考和創(chuàng )新。其實(shí)我們和公司一樣，包括那些世界500強，如果沒(méi)有思考和創(chuàng )新，那就一定沒(méi)有進(jìn)步。
如果老板給了我們一個(gè)崗位，而我們只是把這個(gè)崗位該做的做好，該管的管好，那自己可能會(huì )長(cháng)時(shí)間的在原地踏步或者進(jìn)步空間很小，我們必須要有創(chuàng )新或者展現出自己比別人優(yōu)秀的某種能力，這樣才能加快我們自己的步伐。雖然機遇很重要，但如果我們沒(méi)有能力去抓住這個(gè)機遇，或者說(shuō)沒(méi)有準備好去住住這個(gè)機遇，那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì )思考與創(chuàng )新。當然，這只是自己的一些觀(guān)點(diǎn)。企業(yè)員工勵志演講稿
在這段工作期間，我同樣犯了很多錯，包括一些在別人眼里看起來(lái)是那種很低級錯誤，但我還是犯了，同時(shí)我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿(mǎn)。即使是這樣，我還是很相信自己，并且因此更加堅信自己是可以做的更好。如果問(wèn)我收獲最大的是什么，我的回答是：自信。
在相當長(cháng)的一段時(shí)間當中，對于我來(lái)說(shuō)更多的是學(xué)習，不管我是否能做好這個(gè)崗位，但我努力過(guò)了，即使沒(méi)做好，留下了什么遺憾，也總比沒(méi)去做過(guò)而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx，因為他有忠實(shí)的顧客，在那個(gè)時(shí)候我就下定決心，我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客，而如今，我想我已經(jīng)做到了。就像xx一樣，他能自學(xué)設計，不管這是工作需要，還是他本來(lái)就很喜歡，這對于他來(lái)說(shuō)都是很有意義的事，很多時(shí)候我們都認為xx的思維邏輯有問(wèn)題，但我并沒(méi)有這樣認為過(guò)，反而他是我在xx最欣賞的人，在我看來(lái)他是一個(gè)思想極為豐富的人。說(shuō)這些并不是希望大家學(xué)習他什么，而是希望大家都能用心去和每一個(gè)同事相處，用心去感受每一個(gè)同事。那句話(huà)說(shuō)的真的很好：記住一個(gè)人的好，往往比記住一個(gè)人的壞要好的多。
有人問(wèn)我的工作職能究竟是什么?而我的回答是：因為公司有這樣的戰略需要，所以由我來(lái)承擔一些相應的事務(wù)，我的定位主要是在部門(mén)與部門(mén)之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁(雖然這個(gè)定位有些含糊，但卻是xx所面臨的一大問(wèn)題，我媽前幾天給我講了一個(gè)事，他說(shuō)：在工作中，不是你對別人好，別人就會(huì )領(lǐng)情，不要在工作中太過(guò)善良，在那次談話(huà)中，我還反駁了我媽?zhuān)艺f(shuō)：你可不可以不要那么勢利，不是每個(gè)人都會(huì )這樣，只要我覺(jué)得我是用真心在對他好，那他一定能感受到，后來(lái)我發(fā)現我錯了，每個(gè)人都是一個(gè)獨立的個(gè)體，有獨立的思想，畢竟有些人會(huì )太過(guò)敏感，這樣下來(lái)就會(huì )把你對他的好當做一種批評，甚至嘲笑。在上次的'培訓課上，老師說(shuō)的很對，每個(gè)人都是自私的，最不能否定的東西就是自己。在xx，我從來(lái)沒(méi)有害過(guò)誰(shuí)，即使被別人誤解，我也只是一笑而過(guò)，畢竟很多事不是我一個(gè)人所能做完的，自己的路還是需要靠自己來(lái)走)，然后再負責一些公司的整體事務(wù)(包括協(xié)助各部門(mén)的培訓工作，組織活動(dòng)，寫(xiě)一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等)，在這期間我需要去發(fā)現公司每個(gè)部門(mén)存在的一些問(wèn)題，然后一個(gè)一個(gè)解決掉，并且想辦法加大各部門(mén)的執行力度，不管這種力度給大家帶了什么不便之處，但回頭看來(lái)，公司總體是在往好的方面發(fā)展。企業(yè)員工勵志演講稿
在以后的工作中，我同樣會(huì )把自己的理念融入xx，盡力去改變我能改變的一切。我在xx一直留給自己一句話(huà)：希望因為有我的存在，xx能有那么一點(diǎn)點(diǎn)的不一樣。
謝謝大家!
企業(yè)勵志演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名財務(wù)員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的.演講是《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
聽(tīng)，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來(lái)到，xx公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒，轉眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創(chuàng )新，勇創(chuàng )佳績(jì)，這就是我們。在此，我不得不說(shuō)一聲：，我愛(ài)您！是您把來(lái)自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會(huì )了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——讓我重獲新生，在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲，每一次成長(cháng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績(jì)提升了，我們笑了；繁榮了，我們笑了！員工是種子，是鮮活生命的傳承延續；是員工的雨露，是員工茁壯成長(cháng)的堅實(shí)臂膀。所以，站在
第一條戰線(xiàn)的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為美好未來(lái)獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的。同時(shí)，我們不得不殫精竭力，一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的一同成長(cháng)。
我真的很榮幸加入，雖然自己有著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ)，也正是因為有了，我才能自信滿(mǎn)滿(mǎn)，繼續沖鋒在最前線(xiàn)，為發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！我堅信：明天一定，一定更加美好。
謝謝大家！
企業(yè)勵志演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事： 下午好! 律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會(huì )正式成立，第一屆工會(huì )代表大會(huì )勝利召開(kāi)，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下，積極采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節流、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng )新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發(fā)展，做到了穩健運營(yíng)，實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的`取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫(xiě)新的篇章!
我相信20xx年，在董事會(huì )的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過(guò)強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái)，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會(huì )有更美好的未來(lái)!
最后祝我們的年會(huì )圓滿(mǎn)成功! 謝謝大家!
【企業(yè)勵志演講稿】相關(guān)文章：
企業(yè)勵志文章_勵志文章02-24
勵志的企業(yè)口號07-15
企業(yè)勵志口號05-19
企業(yè)的勵志文章02-07
企業(yè)勵志格言11-04
企業(yè)勵志座右銘09-26
企業(yè)勵志語(yǔ)錄12-30
企業(yè)勵志名言11-10
企業(yè)勵志語(yǔ)錄11-22