面試寶典：《世界500強面試題》
《世界500強面試題》本書(shū)精選自世界500強企業(yè)的面試題目，精辟體現了應聘者所必備的核心競爭力。書(shū)中幾乎涵蓋了500強目前面試所采用的所有試題種類(lèi)，所有試題測試角度覆蓋了企業(yè)看重的人才基本素質(zhì)的各個(gè)方面，深刻揭示出世界知名企業(yè)的用人識人哲。下面，yjbys小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下這部本書(shū)，希望對大家有幫助!
編輯推薦
作者擁有25年世界500強公司面試官經(jīng)歷
首次揭秘名企面試題目 首次曝光名企“群面”細節
助你全面實(shí)現“脫穎而出”
內容簡(jiǎn)介
高超的面試技巧使你在有限的時(shí)間內準確無(wú)誤地展現自己的優(yōu)勢。提高面試技巧的最佳方法是真題演練。
“群面”，又稱(chēng)“群毆”，應用率極高，通過(guò)率極低。本書(shū)首次重現名企“群面”細節，詳細分析“群面”對策。
在形容競爭中的勝出者時(shí)，人們常用的`一個(gè)詞是“脫穎而出”。
這也是本書(shū)的初衷——“讓你脫穎而出”!
目錄
序言
第一章 人品測試
——走入名企第一步
第二章 情商測試
——名企員工必備素質(zhì)
第三章 智商測試
——競聘名企必需競爭力
第四章 群面
——沖破“群毆”的重圍
第五章 世界500強公司面試題庫
——面試能力的全方位演練
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