關(guān)于溝通的勵志名言摘抄

　　1、談話(huà)的藝術(shù)是聽(tīng)和被聽(tīng)的藝術(shù)�！�—赫茲里特

　　2、一場(chǎng)爭論可能是兩個(gè)心靈之間的捷徑�！�—哈·紀伯倫

　　3、現實(shí)生活中有些人之所以會(huì )出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個(gè)重要的原則：讓他人感到自己重要�！�—戴爾·卡耐基

　　4、我們總是將焦點(diǎn)集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通�！�—麥克法霖

　　5、眼色是女子們常用以補充她們對于一個(gè)男子的意見(jiàn)�！�—小仲馬

　　6、如果希望成為一個(gè)善于談話(huà)的人，那就先做一個(gè)致意傾聽(tīng)的人�！�—戴爾·卡耐基

　　7、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話(huà)時(shí)，我總是假想自己是和「一個(gè)人」進(jìn)行推心置腹的談話(huà)�！�—巴伯

　　8、每一個(gè)人都需要有人和他開(kāi)誠布公地談心。一個(gè)人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨�！�—海明威

　　以上這張圖片，看上去是個(gè)走樓梯的過(guò)程，實(shí)際上也是自我溝通的一種表現，大家可以參考學(xué)習一下，對自己進(jìn)行一下反思，越是成功的人，越會(huì )和自己溝通，知道自己想要的到底是什么 -小米哥名言。

　　9、將自己的熱忱與經(jīng)驗融入談話(huà)中，是打動(dòng)人的速簡(jiǎn)方法，也是必然要件。如果你對自己的話(huà)不感興趣，怎能期望他人感動(dòng)�！�—戴爾·卡內基

　　10、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個(gè)暢通的溝通管道�！�—巴納德

　　11、談話(huà)，和一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語(yǔ)無(wú)倫次�！�—梁實(shí)秋

　　12、講話(huà)猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂(lè )，也需要用手按住琴弦不讓其出聲�！�—霍姆斯

　　13、有許多隱藏在心中的秘密都是通過(guò)眼睛被泄露出來(lái)的，而不是通過(guò)嘴巴�！�—愛(ài)默生

　　14、一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么， 一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō)， 一個(gè)人必須知道對誰(shuí)說(shuō)， 一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)�！�—現代管理之父德魯克

　　15、善長(cháng)于溝通的管理者，也可能善長(cháng)于掩飾真正的問(wèn)題�！�—柯利斯·阿格利斯（哈佛大學(xué)教授）

　　16、最理想的朋友，是氣質(zhì)上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀(guān)上互相合拍，事業(yè)上目標一致的人�！�—周漢暉

　　17、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進(jìn)取和樂(lè )觀(guān)�！�—安東尼?羅賓斯【美】

　　18、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽(tīng)」的意思�！�—艾默生

　　19、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美——葛洛夫

　　20、傾聽(tīng)對方的任何一種意見(jiàn)或議論就是尊重，因為這說(shuō)明我們認為對方有卓見(jiàn)、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開(kāi)或亂扯就是輕視�！�—霍布斯【英】

　　21、一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō)，一個(gè)人必須知道對誰(shuí)說(shuō)，一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)�！�—德魯克

　　22、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產(chǎn)生興趣，你注意的一點(diǎn)是：談?wù)搫e人感興趣的事情�！�—戴爾·卡耐基

　　23、如果你是對的，就要試著(zhù)溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多�！�—卡耐基【美】

　　24、在交談中，判斷比雄辯更重要�！�—格拉西安

　　25、向隨便什么人征求意見(jiàn)，敘述自己的痛苦，這會(huì )是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時(shí)的幸福相比�！�—司湯達

　　26、尋找自我，保持本色�！�—戴爾·卡耐基

　　27、談話(huà)的藝術(shù)是聽(tīng)和被聽(tīng)的藝術(shù)�！�—赫茲里特

　　28、推心置腹的談話(huà)就是心靈的展示�！�—溫·卡維林

　　29、與人交談一次，往往比多年閉門(mén)勞作更能啟發(fā)心智。思想必定是在與人交往中產(chǎn)生，而在孤獨中進(jìn)行加工和表達�！�—列夫·托爾斯泰

　　30、為一件過(guò)失辯解，往往使這過(guò)失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個(gè)小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣�！�—莎士比亞

　　31、做一個(gè)好聽(tīng)眾，鼓勵別人說(shuō)說(shuō)他們自己�！�—戴爾·卡耐基

　　32、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼……我們的.精神和肉體都會(huì )有很大的轉變，就在電光石火之間�！�—馬克?吐溫

　　關(guān)于溝通的技巧和方法：

　　用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定

　　一、智者會(huì )聽(tīng)

　　1、會(huì )說(shuō)話(huà)的人，必也懂得聽(tīng)話(huà)

　　2、笨拙的溝通者總是喋喋不休

　　二、暈輪效應

　　1、記住，第一次的印象、服飾、儀容、已決定你未來(lái)的

　　2、有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感

　　三、不溝也可以通

　　1、管理工作能做好組織及管理系統，就可以減少不必要的溝通

　　2、我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多在溝通協(xié)調上。其實(shí)，在組織上、工作上、標著(zhù)化方面一次性投入做好，就沒(méi)有必要事事溝通了

　　四、態(tài)定決定一切

　　1、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定

　　2、養成好的，自然就容易建立好的人際關(guān)系

　　五、嘴和心還有一段距離

　　1、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說(shuō)得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的效應有多好

　　2、真心和誠意，別人最容易感受到

　　六、影響

　　1、要影響一個(gè)人的行為，在于了解他的需要，并協(xié)助他達成

　　2、把下屬的需要與企業(yè)的需要結合起來(lái)，那就是雙贏(yíng)

　　七、糾正

　　1、在糾正一個(gè)人之前，先試著(zhù)去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂(lè )意接受你的糾正

　　2、糾正的目的是為了讓其更好地工作

　　八、贊賞

　　1、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞

　　2、用人的真諦在于如何引導他們的，并適時(shí)地加以真誠的贊賞

　　九、激將法

　　1、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的力量是可觀(guān)的

　　2、人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面加以激發(fā)。者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮

　　十、理直氣和

　　1、事情總是可以解決的

　　2、處處遷就是不負的表現，得理不讓人更不能解決問(wèn)題

　　十一、易位

　　學(xué)會(huì )易位考慮，站在假如你是總的角度上考慮，會(huì )更好地解決問(wèn)題

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