據世界銀行2000年9月公布，瑞士1999年人均年收近4萬(wàn)美元，名列世界第一，已連續數年榮登世界首富之國的寶座。下面請看關(guān)于瑞士留學(xué)政策解讀。

　　瑞士對高等院校教育體制進(jìn)行了改革，新的招生條件也是相應的作出了變動(dòng)，其中最明顯的是公立大學(xué)院校降低了對中國留學(xué)生的相關(guān)錄取條件。在以前，瑞士的大多數公立大學(xué)院校都是要求中國的學(xué)生至少在國內的大學(xué)，學(xué)習至少兩年以上，而在新的制度下，瑞士國家12所公立大學(xué)全部都將向中國高中的畢業(yè)生們敞開(kāi)大門(mén)了。只要學(xué)生本人擁有國內高中的合格畢業(yè)證書(shū)和高考的成績(jì)，并且已經(jīng)獲得了國內的大學(xué)錄取通知書(shū)，就已經(jīng)滿(mǎn)足了申請瑞士學(xué)校的條件了。

　　瑞士留學(xué)政策調整介紹

　　中國學(xué)生的去瑞士留學(xué)讀高等院校，主要是申請酒店管理方面的私立高等學(xué)校為主，但是私立學(xué)校文憑并未獲中華人民共和國教育部的認可，學(xué)生在回國以后，多少會(huì )在學(xué)歷上遭遇各種各樣的問(wèn)題。

　　另外，中國學(xué)生光是通過(guò)語(yǔ)言學(xué)校進(jìn)入瑞士大學(xué)深造也是非常困難的。所以，中國國內學(xué)生留學(xué)瑞士的熱情度也一直不高。此次瑞士的公立大學(xué)降低招生門(mén)檻以后，留學(xué)情況也將有所變化，對于有意赴留學(xué)瑞士的學(xué)生來(lái)說(shuō)是極為利好的消息。但唯一的問(wèn)題是瑞士的公立大學(xué)基本不用英語(yǔ)授課，中國學(xué)生仍將面對很多語(yǔ)言的問(wèn)題。

　　閱讀延伸：

　　瑞士留學(xué)專(zhuān)業(yè)旅游和酒店管理成亮點(diǎn)

　　全球酒店與餐飲業(yè)、旅游業(yè)正在經(jīng)濟上迅速發(fā)展。隨著(zhù)這些行業(yè)不斷擴張，業(yè)內對酒店工商管理畢業(yè)生的需求正不斷上升。 旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)設立已逾百年，而留學(xué)生在選擇瑞士留學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)酒店管理為首選。

　　瑞士是世界著(zhù)名的旅游勝地，她的旅游業(yè)和酒店業(yè)非常發(fā)達，酒店管理課程聞名世界，開(kāi)展歷史也逾百年。所以，長(cháng)期以來(lái)，酒店管理專(zhuān)業(yè)是瑞士留學(xué)的一大亮點(diǎn)。

　　瑞士留學(xué)特色菜：酒店管理學(xué)校

　　目前對于想留學(xué)瑞士的中國學(xué)生來(lái)說(shuō)，特別是想修讀酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，瑞士學(xué)校的入學(xué)門(mén)檻還是相對較低的。一般來(lái)說(shuō)，只要是正規高中畢業(yè)的，通過(guò)學(xué)校規定的雅思成績(jì)，就能順利申請入學(xué)。

　　中國名牌大學(xué)的本科或碩士畢業(yè)生可由導師推薦，到瑞士攻讀碩士或博士學(xué)位，學(xué)校授課以英語(yǔ)為主，學(xué)制分別為2年和3年，學(xué)生一般可得到政府發(fā)放的獎學(xué)金資助。瑞士最歡迎中國的博士生來(lái)攻讀博士后，待遇比較優(yōu)厚。

　　瑞士最有特色的是酒店管理學(xué)校，如今每年約有2000名中國學(xué)生到瑞士求學(xué)，其中80%學(xué)習酒店管理專(zhuān)業(yè)。瑞士成立有“瑞士酒店管理學(xué)校協(xié)會(huì )”，能加入該協(xié)會(huì )的都是些綜合條件比較好的學(xué)校，在瑞士約30所酒店管理學(xué)校中已加入該協(xié)會(huì )的僅有12所。

　　國內酒店行業(yè)的發(fā)展和就業(yè)狀況

　　酒店業(yè)一直以來(lái)職場(chǎng)被忽略的“寶藏” 。在職業(yè)規劃意識為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(cháng)、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

　　1、行業(yè)容量大：

　　作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一，酒店管理專(zhuān)業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn)。隨著(zhù)2008北京奧運會(huì )、2010上海世博會(huì )、2010年廣州亞運會(huì )和越來(lái)越多的國際大型活動(dòng)在中國舉行，中國對酒店管理專(zhuān)才的需求也日益增大。

　　近幾年，來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場(chǎng)，并大力投資和加盟，導致行業(yè)內的高級專(zhuān)業(yè)人才形成了供不應求的局勢。據國家旅游局統計，世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生。

　　2、中高級人才匱乏：

　　從行業(yè)特性來(lái)看，酒店業(yè)尤其需要那些專(zhuān)業(yè)度高、綜合能力強的中高級人才。學(xué)院表示，那些語(yǔ)言能力強、具備全球化視野、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓、有實(shí)戰經(jīng)驗的人才將尤其受到酒店的青睞。

　　3、重視資歷和持續發(fā)展：

　　酒店管理行業(yè)不是一些家長(cháng)認為的“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒(méi)有年齡、性別的限制，相反也是個(gè)越老越吃香，可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因為隨著(zhù)資歷的增加，與人打交道的經(jīng)驗就越豐富，處理事情的能力也越強。

　　4、較高的薪酬和福利待遇：

　　就五星飯店而言，普通員工8萬(wàn)-12萬(wàn)/年、部門(mén)經(jīng)理15萬(wàn)-30萬(wàn)/年、酒店經(jīng)理60萬(wàn)-120萬(wàn)/年、總經(jīng)理120萬(wàn)-240萬(wàn)/年。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業(yè)工作者所沒(méi)有的。