準備去美國讀書(shū)的同學(xué)可能會(huì )參加SAT考試，所以SAT考試對于出國留學(xué)還是重要的，建議大家多花些時(shí)間在備考上，重視SAT考試真題的訓練以及SAT真題解析的內容。
不過(guò)，SAT未來(lái)的命運還遠沒(méi)有定論�！都~約時(shí)報》最近發(fā)表一篇文章提醒大家：SAT的成績(jì)不僅對考大學(xué)很重要，對求職也很重要。比如，幾大咨詢(xún)公司和金融機構，如麥肯錫、Bain、高盛、波士頓咨詢(xún)集團等等，錄用人時(shí)都要求SAT成績(jì)，哪怕是過(guò)期的分數。為什么如此?一個(gè)理由和大學(xué)錄取辦公室的效率規則近似，用波士頓咨詢(xún)集團人事錄用主管JenniferComparoni的話(huà)來(lái)說(shuō)：“這些分數在招募初期階段是最有效的參考數據。我們有幾萬(wàn)封求職信，不可能面試這幾萬(wàn)人。”一句話(huà)，SAT是初選的尺度。
不過(guò)，這還不足以服人。畢竟，求職者都是學(xué)士、碩士甚至博士，有大學(xué)成績(jì)在那里擺著(zhù)。把SAT分數作為初選工具固然方便，用大學(xué)的平均成績(jì)不也同樣方便?
實(shí)際上，大學(xué)普遍出現了分數膨脹，大學(xué)成績(jì)的信譽(yù)恐怕還不如SAT。在大學(xué)里，教授給學(xué)生打分，學(xué)生也在課程評定中給教授打分。這就鼓勵教授迎合學(xué)生。分數膨脹席卷了包括常春藤在內的各個(gè)層級的大學(xué)。另有許多研究揭示，大部分大學(xué)生四年期間所學(xué)甚少，照樣拿一堆A。目前已經(jīng)有一些考試公司設計出針對大學(xué)畢業(yè)生的標準化考試，甚至有的大學(xué)還主動(dòng)承擔考試費用，鼓勵學(xué)生參加。另有一些學(xué)生，如果當年SAT的成績(jì)還算理想，那么求職時(shí)不管對方要求不要求，順手就把SAT的成績(jì)寄去。道理明擺著(zhù)：在分數膨脹的浪潮中，稍微像樣點(diǎn)的學(xué)生，大學(xué)成績(jì)都差不多，怎么才能把自己突出呢?
事實(shí)上，那些頂尖的大公司，特別是嚴重依賴(lài)知識和腦力的公司，仍然對SAT所體現的智商原則深信不疑。這些公司錄用的，都是成績(jì)遠超常人的頂尖人才，內部早已形成了超常智力型的企業(yè)文化。在他們看來(lái)，SAT測試的是所謂“基本智商”。這是指一種對付不具體的、缺乏界定挑戰的智能。也就是說(shuō)，你要解決的問(wèn)題變幻莫測，無(wú)法通過(guò)具體的專(zhuān)業(yè)訓練來(lái)進(jìn)行準備，只能到時(shí)候隨機應變。越是層次高的公司，越需要這樣的能力。記得十幾年前，在耶魯讀書(shū)時(shí)同班有位中國學(xué)生，碩士畢業(yè)直奔華爾街，被七個(gè)大銀行同時(shí)錄用。事后，他問(wèn)其中一家銀行為什么選擇了他。面試官說(shuō)：“面試時(shí)讓你解一道貌似簡(jiǎn)單的數學(xué)題，我一天考了那么多人，你是唯一一個(gè)解出來(lái)的。”他告訴我：許多面試，有一部分內容就是解答這類(lèi)智商游戲。還好，他在國內讀中學(xué)時(shí)是奧數出身，對付這些實(shí)在是小菜一碟。
杜克大學(xué)研究人才的JonathanWai博士指出，現在確實(shí)有許多研究揭示SAT成績(jì)和大學(xué)表現相關(guān)性不大。問(wèn)題是，這些研究都沒(méi)有追蹤學(xué)生們大學(xué)畢業(yè)以后的情況。而他的研究發(fā)現，在上世紀七十年代曾經(jīng)有一群早熟的13歲學(xué)童參加了SAT考試。分數最高的那些孩子，比起普通孩子來(lái)，日后有更多人讀完研究生、收入更高、拿到的專(zhuān)利更多。這里還有一點(diǎn)要注意：1995年改革前的SAT，要比現在的更難一些。大家要認真的備考，多做SAT考試真題，重視SAT真題解析的內容。
谷歌在錄用人時(shí)，一向要求SAT分數、大學(xué)平均成績(jì)等內容。但2013年谷歌宣布不再用分數取人，因為分數很難預測工作表現。這對SAT的信譽(yù)似乎是個(gè)打擊。但是，JonathanWai博士并不信服。他有一個(gè)假設：SAT太簡(jiǎn)單，在衡量頂尖人才時(shí)當然用處不大。進(jìn)谷歌往往比進(jìn)常春藤還難。對于這些“人精”來(lái)說(shuō)，SAT成績(jì)似乎沒(méi)有什么意義。但是，在一般的人才中篩選，SAT往往還是相當有效的。一把只有1.7米的尺子當然無(wú)法給1.9米以上的大個(gè)子量身高，但是，給1.5米-1.6米的小個(gè)子量身高還是很好使的。