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留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求

時(shí)間:2024-11-15 08:19:58 留學(xué)經(jīng)驗 我要投稿
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留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求,歡迎閱讀與收藏。

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求1

  職責描述:

  1、接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng),為其提供專(zhuān)業(yè)全面的院校信息和資訊;

  2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

  3、根據申請學(xué)生情況,設計切實(shí)可行的留學(xué)方案;

  4、協(xié)助和指導學(xué)生準備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;

  5、做好其他相關(guān)的咨詢(xún)工作,完成招生任務(wù);

  6、完成直屬領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`任務(wù);

  7、留學(xué)方向:有藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的所有國家。

  職位要求:

  1、要有1—2年以上留學(xué)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);

  2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能夠熟練操作辦公軟件;

  3、熱愛(ài)留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢(xún)工作,具有較強的工作熱情,對待工作熱忱、細心、具有責任感;

  4、普通話(huà)標準,思維敏捷,語(yǔ)言組織表達能力強,談吐大方得體,善于與人溝通,有較強的人際交往能力;

  5、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

  6、適應能力強,能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求2

  職位描述:

  崗位職責

  1、業(yè)務(wù)管理

  1)協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內、國外營(yíng)收目標;

  2)監控教育顧問(wèn)咨詢(xún)工作,根據公司要求進(jìn)行指導教育顧問(wèn)完成銷(xiāo)售目標;

  3)分配、協(xié)調團隊內各顧問(wèn)的工作;

  2、業(yè)務(wù)培訓

  1)培養新顧問(wèn)快速熟悉美國相關(guān)咨詢(xún)業(yè)務(wù);

  2)制定團隊內部顧問(wèn)分階段技晉級培訓;

  3)制定考核計劃并執行;

  4)協(xié)助更新培訓資料。

  福利待遇:

  1.工作時(shí)間(公司實(shí)行五天制、每天7、5小時(shí)工作制);

  2.試用期帶薪培訓,可享受豐厚的提成和獎金

  3.年終獎金(員工入職滿(mǎn)半年享受不同程度的.年終獎金)

  4.按國家標準為員工繳納五險一金;

  5.帶薪年假(員工轉正后即可享受年假,可同期計算以前工齡的年假)

  6.法定節假日(帶薪法定節假,部分節假給予發(fā)放節日禮品)

  7.生日禮品(公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等)

  8.轉正體檢:公司關(guān)心員工身體健康,每年3月公司統一安排員工免費體檢

  9.孕期員工關(guān)懷:孕期(7個(gè)月及以上)可享受每天1小時(shí)休假

  10、團建活動(dòng)(每年至少兩次的戶(hù)外拓展活動(dòng))

  崗位要求:

  1、28歲以上,本科或以上,專(zhuān)業(yè)不限,三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問(wèn)工作經(jīng)驗;

  2、具有較豐富的美國教育咨詢(xún)經(jīng)驗;

  3、具有較豐富的社會(huì )交往講演;

  4、具備良好的溝通和應變能力;

  5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求3

  崗位職責:

  1、負責北美、英國、香港、加拿大、新加坡等英語(yǔ)類(lèi)國家留學(xué)咨詢(xún)(銷(xiāo)售)部門(mén)的日常管理、團隊建設與業(yè)務(wù)指導/培訓工作,確保月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的達成;

  2、負責邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶(hù),并提供個(gè)性化的留學(xué)規劃方案,并促成最終的'簽約;

  3、跟蹤、分析各類(lèi)銷(xiāo)售數據,及時(shí)提出改進(jìn)銷(xiāo)售績(jì)效的意見(jiàn)與建議。

  4、參與制定公司主要產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、品牌戰略規劃、新產(chǎn)品設計和市場(chǎng)推廣策略等,以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績(jì)目標。

  職位要求:

  1、國內外一流名校本科以上教育背景,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利,有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉市場(chǎng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有留學(xué)或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具有出色的團隊領(lǐng)導與管理能力,善于組織協(xié)調,有激情,熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡接受挑戰,有開(kāi)拓能力并能不斷創(chuàng )新;

  4、具備一定的外部協(xié)調,談判溝通能力,能夠獨立解決公司內外部的沖突;

  5、誠信正直、成熟穩重,職業(yè)性和責任心強,有良好的職業(yè)道德,能夠承擔較大的工作壓力,抗壓能力強;

  6、溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識,思維敏捷,做事謹慎周密。

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求4

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)歐亞部銷(xiāo)售團隊嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務(wù)流程,為客戶(hù)提供留學(xué)和教育規劃的咨詢(xún)服務(wù);

  2、了解客戶(hù)申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶(hù)提供必要的留學(xué)信息,并設計切實(shí)可行的留學(xué)方案;

  3、配合并支持文案顧問(wèn)完成后期文案材料準備工作及申請流程;

  4、維護與客戶(hù)的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶(hù);

  5、積極參與公司安排的項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  崗位要求:

  1、認同新通企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責任感;

  2、有2年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,有教育工作背景或海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、具有良好的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)精神,熟練的.英語(yǔ)應用能力;

  4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求5

  職責描述:

  1、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計劃并負責監督計劃執行情況;

  2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊,指導其完成公司計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù),推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化。

  3、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)日常的.電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督及管理;

  4、負責對顧問(wèn)在和客戶(hù)簽約程序上進(jìn)行監督管理;

  5、負責客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與安排;

  6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景;

  2、有3年及以上留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗;

  3、有從事其它高端客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、熱愛(ài)教育事業(yè),誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責任感;

  5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

留學(xué)咨詢(xún)主管崗位職責要求6

  崗位職責

  1、負責帶領(lǐng)英澳加留學(xué)項目的顧問(wèn)團隊,完成每月銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  2、負責顧問(wèn)團隊的項目知識、銷(xiāo)售技能的培訓及其他專(zhuān)業(yè)知識的.培訓,確保顧問(wèn)順利通過(guò)考核;

  3、負責為顧問(wèn)團隊成員梳理潛在客戶(hù),督促顧問(wèn)邀約客戶(hù)上門(mén)面訪(fǎng);召開(kāi)每日晨會(huì ),鼓舞團隊士氣,把控團隊業(yè)績(jì)完成情況;

  4、協(xié)助顧問(wèn)銷(xiāo)售,促進(jìn)客戶(hù)簽單;

  5、做好公司和團隊上傳下達的工作;

  6、團隊行為管理,如工作考勤、著(zhù)裝等,令其符合公司要求;

  7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作,及時(shí)匯報工作進(jìn)展。

  任職資格:

  1、期望在教育培訓行業(yè)內長(cháng)期發(fā)展,英語(yǔ)6級以上;

  2、具有較強的人際交往能力和執行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);

  3、在留學(xué)咨詢(xún)行業(yè),擔任至少3年左右顧問(wèn)咨詢(xún);

  4、對英澳加教育體系、人文歷史及學(xué)校申請非常熟悉;

  5、工作細致認真、責任心強、積極性高,有較強的團隊協(xié)作精神;

  6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神。

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