法律宣傳標語(yǔ)
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的標語(yǔ)吧，標語(yǔ)以其時(shí)間性、階段性和空間性的特色，表示著(zhù)不同時(shí)代和不同地區人們的生活重點(diǎn)。你知道什么樣的標語(yǔ)才能算得上是好的標語(yǔ)嗎？下面是小編幫大家整理的法律宣傳標語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法律宣傳標語(yǔ)1
1、增強憲法意識，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧。
2、憲法是國家的根本大法。
3、美好家園離不開(kāi)法治保障。
4、弘揚憲法精神，樹(shù)立憲法權威。
5、貫徹實(shí)施“依法治國”方略，全面推進(jìn)依法治區進(jìn)程。
6、扎實(shí)開(kāi)展“法治進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，不斷提高學(xué)法守法意識和維權能力。
7、依法治國，建設社會(huì )主義法治國家。
8、加強“法治六進(jìn)”工作，大力推進(jìn)“平安建設”。
9、深入宣傳法律法規，全面提高依法辦事的能力和水平。
10、維護社會(huì )公平正義，維護社會(huì )主義法制的統一、尊嚴、權威。
11、樹(shù)立憲法意識，維護憲法權威。
12、深入開(kāi)展法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)。
13、全面落實(shí)依法治國方略，加快依法治市進(jìn)程。
14、依法治國是社會(huì )主義民主政治的基本要求。
15、社會(huì )公平正義是社會(huì )和諧的基本條件，制度是社會(huì )公平正義的根本保證。
16、堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統一。
17、、認真貫徹憲法精神，提高全民法治觀(guān)念。
18、學(xué)習宣傳憲法，推進(jìn)民主法制建設。
19、維護法律尊嚴，打擊違法犯罪。
20、大力開(kāi)展“法治六進(jìn)”活動(dòng)，提高全社會(huì )法治化管理水平。
21、加強法制宣傳教育，提高公民法律素質(zhì)。
22、禁止破壞民族團結和制造民族分裂的行為。
23、加強社會(huì )主義法治，擴大社會(huì )主義民主。
24、加強公民意識教育，樹(shù)立社會(huì )主義民主法治、自由平等、公平正義理念。
25、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設社會(huì )主義和諧社會(huì )。
26、依法執政、依法行政，全面提高社會(huì )法治化管理水平。
27、遵守憲法和法律，是公民的一項基本義務(wù)。
28、憲法是人民意志的體現。
29、加強法制宣傳教育，弘揚法治精神。
30、發(fā)展基層民主，保障人們享有更多更切實(shí)的民主權利。
31、實(shí)施依法治國基本方略，建設社會(huì )主義法治國家。
32、一切權利屬于人民。
33、認真開(kāi)展“法治進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，增強公職人員的法制觀(guān)念和依法辦事能力。
34、弘揚法治精神，構建和諧新疆。
35、公正司法和嚴格執法，是建設社會(huì )主義法治國家的重要內容。
36、深入開(kāi)展“法治進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，推進(jìn)克拉瑪依市法治化進(jìn)程。
37、中華人人民共和國公民有維護國家統一和全國民族團結的義務(wù)。
法律宣傳標語(yǔ)2
1、法律源于人的自衛本能。
2、以無(wú)情的目光論事，一慈悲的目光看人。
3、刑為盛世所不能廢，而亦盛世所不尚。
4、程序是法治和恣意而治的分水嶺。
5、最好的法律從習慣產(chǎn)生。
6、我們的`時(shí)代是權利的時(shí)代。人權是我們時(shí)代的觀(guān)念，是已經(jīng)得到普遍接受的唯一的政治與道德觀(guān)念。
7、正義可以提升一個(gè)民族。
8、法律如果沒(méi)有法院來(lái)闡說(shuō)和界定其真正含義和實(shí)際操作就是一紙空文。
9、我已經(jīng)發(fā)現，混亂和一切火海的起源、原因和發(fā)展都與各種社會(huì )的腐敗的法制有關(guān)。
10、良好的秩序是一切的基礎。
11、完善勞動(dòng)合同制度，保護勞動(dòng)者的合法權益。
12、用人單位與勞動(dòng)者應當履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
13、用人單位應當依法建立和完善勞動(dòng)規章制度。
14、工會(huì )應當幫助、指導依法訂立和履行勞動(dòng)合同。
15、不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。
16、不得要求勞動(dòng)者提供擔�；蛘呦騽趧�(dòng)者收取財物。
17、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
18、一至三年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。
19、試用期的工資不得低于所在地的最低工資標準。
20、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
21、對負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，可約定競業(yè)限制條款。
22、除法律規定外，不得約定由勞動(dòng)者承擔違約金。
23、嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫勞動(dòng)者加班。
24、經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
25、企業(yè)職工一方與企業(yè)可以簽訂集體合同。
26、用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
27、法定節日期間應當依法安排勞動(dòng)者休假。
28、工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
29、國家實(shí)行最低工資保障制度。
30、勞動(dòng)安全衛生設施必須符合國家規定的標準。
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