摘要：學(xué)金融學(xué)是否意味著(zhù)將來(lái)進(jìn)入高薪職業(yè)，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)是否和想象中一樣富有特殊教育投資意義?本文從金融行業(yè)分析管窺金融專(zhuān)業(yè)的熱度，分析哪些原因讓金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的“熱名”實(shí)至名歸，又有哪些原因導致就業(yè)的“虛熱”產(chǎn)生。
關(guān)鍵詞：考研 金融學(xué) 高薪
一、專(zhuān)業(yè)熱度分析
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，近十年來(lái)一直排名前十的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，很多考生將其視為敲開(kāi)未來(lái)人生的金磚而對其執著(zhù)不已。經(jīng)濟學(xué)排名第一的中國人民大學(xué)，錄取率徘徊在 5.8%，報考人數卻年年激增。綜合類(lèi)大學(xué)排名第一的北京大學(xué)所屬的經(jīng)濟學(xué)院與光華管理學(xué)院，錄取率也在6%左右波動(dòng)。復旦大學(xué)的錄取率更低，在3%到4 %之間�？梢�(jiàn)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)以其特有的金色魅力和職場(chǎng)融通性頗受廣大學(xué)子的熱愛(ài)。去年有媒體將各大行業(yè)的薪酬做了排名，證券行業(yè)和銀行業(yè)以絕對優(yōu)勢遙遙領(lǐng)先，更將金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的考研熱情推向新高潮。
二、就業(yè)“虛熱”分析
“虛熱”一：
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)≠金融行業(yè)
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)是金融行業(yè)的敲門(mén)磚?這種想法大錯特錯�，F實(shí)狀況是：一方面金融行業(yè)并不刻意招收金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生;另一方面金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也不一定青睞金融行業(yè)。
以2010年法國興業(yè)銀行在北京舉辦的管理培訓生招聘會(huì )為例：招聘程序嚴格，競爭激烈，除去宣講會(huì )、筆試、電話(huà)面試、現場(chǎng)面試以外，入圍的候選者還必須在北京參加一天的集中面試。面試環(huán)節包括案例分析、小組討論、個(gè)人陳述、結構化面試等多個(gè)環(huán)節，全程英文。最后經(jīng)過(guò)十幾輪的“折騰”之后，初定的待選名單中所包含的專(zhuān)業(yè)有環(huán)境工程、國際關(guān)系、教育學(xué)、國際貿易、英語(yǔ)、計算機科學(xué)、數學(xué)等，唯獨不見(jiàn)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。
無(wú)獨有偶，翻開(kāi)招商銀行去年管理培訓生筆試名單，學(xué)生的專(zhuān)業(yè)五花八門(mén)，從天文學(xué)到歷史地理學(xué)無(wú)所不包。目前只有極少數國企還特別注明所需專(zhuān)業(yè)，而很多外資銀行、投資公司則反復強調人員專(zhuān)業(yè)背景的多樣性。國內的銀行招聘應屆畢業(yè)生，所列的專(zhuān)業(yè)名單中金融學(xué)只是其中一項，而一些高端的管理培訓生項目，干脆寫(xiě)明“不限專(zhuān)業(yè)”。
從擇業(yè)角度分析，某名牌大學(xué)2010年金融學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生的去向，三分之一的人選擇公務(wù)員、國家事業(yè)單位，三分之一人選擇非金融類(lèi)大型國企，另外有少部分人去往教育機構、新聞媒體或者讀博、出國，真正在銀行、證券企業(yè)就業(yè)的人不足三分之一。用一個(gè)選擇在某省級報社就職兩年的畢業(yè)生的話(huà)說(shuō):“待遇尚可，職業(yè)路徑明確，相比很多金融企業(yè)高業(yè)務(wù)壓力和周期性風(fēng)險波動(dòng)的情況，我更偏好穩定輕松的工作。”金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域并不僅限于金融行業(yè)，很多“過(guò)來(lái)人”在深入了解行業(yè)情況并結合自身的特點(diǎn)之后，往往有新的想法和職業(yè)規劃。
此外，金融專(zhuān)業(yè)的分支眾多，比如投資學(xué)、保險學(xué)、企業(yè)金融等�，F實(shí)中每一個(gè)專(zhuān)業(yè)分支并非完全對應相關(guān)的行業(yè)和崗位。除了導師推薦或者自身有特殊途徑以外，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，大部分金融單位并不是特別在意具體的學(xué)科分支方向，而是將其視作有一定的金融學(xué)基礎背景統一招聘。
“虛熱”二：
學(xué)金融就進(jìn)外企
很多學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生期望進(jìn)入外企，但現實(shí)是，很多金融機構，尤其是那些知名企業(yè)，似乎更注重名校魅力。德意志銀行的中國應屆生招聘網(wǎng)站上，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，教育背景一欄的下拉菜單上曾只有復旦、上交、清華、北大四所學(xué)校，而專(zhuān)業(yè)則不限。交通銀行總行管理培訓生只在清華、北大、復旦、上交、浙大、南京大學(xué)等高校招收應屆碩士畢業(yè)生，也不限專(zhuān)業(yè)。
而幾大名校名院系，包括原中國人民銀行研究生院(現已并入清華大學(xué))，中國人大，北大光華管理和經(jīng)濟學(xué)院，上海財經(jīng)大學(xué)等，這些院校的競爭異常激烈。
如2005年北大經(jīng)濟學(xué)院和光華管理學(xué)院兩個(gè)學(xué)院的金融學(xué)專(zhuān)業(yè)報考人數合計達到1324人，實(shí)際錄取86人，錄取率僅6%。2006年該學(xué)院的復試分數線(xiàn)為404分，錄取率不足5%。2007年光華管理學(xué)院錄取率為5.42%，經(jīng)濟學(xué)院為3.35%。
這些名校名院系，每年的錄取率偏低不說(shuō)，考研分數之高也令人咋舌。如原中國人民銀行研究生院的專(zhuān)業(yè)課考試內容是所有院校中考試范圍最廣的，也是唯一不指定任何考試參考書(shū)目的院所。從分數線(xiàn)來(lái)看，總分需達到380分以上才有把握進(jìn)入復試。而且對數學(xué)成績(jì)要求比較高，沒(méi)有130分以上，除非其他幾門(mén)考試成績(jì)有競爭力，否則很難被錄取。
基于以上原因，如果想進(jìn)入高盛、摩根斯坦利、中金等頂級金融機構，首先需要通過(guò)激烈競爭進(jìn)入名校，同時(shí)你的金融學(xué)背景在他們眼中并不是第一位考慮的因素。因而，大多數金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士還得腳踏實(shí)地，把求職目標放在那些普通金融單位上。
“虛熱”三：
金融是“鍍金行業(yè)”
智聯(lián)招聘調查顯示：金融行業(yè)漲薪幅度由2009年的7.78%增長(cháng)到2010年的15.3%，列第一位。尤其是金融行業(yè)高管薪酬有望達到每年 754048元，房地產(chǎn)與高科技行業(yè)排名分別為第二、第三，并與汽車(chē)、醫藥和制造等行業(yè)拉開(kāi)距離。有強大的行業(yè)號召力做背景，金融學(xué)畢業(yè)生的身價(jià)也水漲船高，目前廣為流傳“北大光華畢業(yè)生年薪17萬(wàn)”，“復旦金融研究生年薪普遍過(guò)15萬(wàn)”之說(shuō)。這種說(shuō)法雖尚未得到證實(shí)，但金融業(yè)高薪的光環(huán)卻是眾所周知。
很多考生報考金融專(zhuān)業(yè)無(wú)疑是看好了大好就業(yè)前途。但是“熱門(mén)”不等于“好就業(yè)”，“好找工作”不代表“找好工作”。金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導師的知名度與影響力，以及自身能力、實(shí)踐經(jīng)驗緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運作、咨詢(xún)服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐，月薪少則6000元，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢(xún)公司，年薪則大多在20萬(wàn)左右，還有其他福利。
金融專(zhuān)業(yè)有很多分支，并不是所有的金融專(zhuān)業(yè)都有高薪的光環(huán)，有些專(zhuān)業(yè)特別看重經(jīng)驗。如基金經(jīng)理高薪的背后，是年均30%的淘汰率和年均54.3% 的變動(dòng)率。許多金融專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)之后進(jìn)入銀行都是從站柜臺開(kāi)始，研究生出來(lái)也不是能立馬進(jìn)入管理層，也是從基層崗位開(kāi)始，最終能夠熬出頭的也只是很小的一部分。在畢業(yè)生爭搶飯碗的同時(shí)，企業(yè)在招募人才時(shí)提高要求，往往要求“有5~10年及以上工作經(jīng)驗”。更有甚者，有些崗位還要求候選人有過(guò)上億資產(chǎn)運作經(jīng)驗，有海外資金渠道等。如此高的入行門(mén)檻，導致很多畢業(yè)生處于十分不利的地位。