隨著(zhù)2017考研的到來(lái)，各院校的考研相關(guān)信息也開(kāi)始出臺了。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于2017年新疆醫科大學(xué)考研獎助體系實(shí)施方案的相關(guān)內容，僅供大家參考。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
全面貫徹黨的教育方針，遵循研究生教育培養規律，以人才培養為根本，以提高研究生培養質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，建立健全以政府投入為主、受教育者合理分擔培養成本、高等學(xué)校等研究生培養機構多渠道籌集經(jīng)費的研究生教育投入機制，建立和完善多元獎助體系，提高研究生待遇水平，全面激發(fā)研究生教育的活力，促進(jìn)我校研究生教育教學(xué)持續健康發(fā)展。
(二)基本原則
堅持系統設計，完善培養機制，逐步建立符合我校實(shí)際情況的研究生教育投入機制。堅持教育規律，立足研究生教育的特點(diǎn)，遵循研究生成長(cháng)成才規律，深化研究生教育綜合改革，突出創(chuàng )新和實(shí)踐能力培養，提高研究生培養質(zhì)量。堅持以人為本，完善研究生獎助政策體系，建立政府、社會(huì )、學(xué)校、家庭多方承擔的研究生投入機制，改善研究生學(xué)習、科研和生活條件，提高研究生待遇。堅持統籌謀劃，穩妥推進(jìn)，強化導師責任制和項目資助制，確保研究生獎助學(xué)金順利實(shí)施。
二、主要內容
按照國家投入、社會(huì )投入和學(xué)校投入相結合的原則，我校獎助體系由獎學(xué)金體系和助學(xué)金體系構成。
(一)研究生獎學(xué)金體系
研究生獎學(xué)金體系分為國家獎學(xué)金、自治區獎學(xué)金、自治區學(xué)業(yè)獎學(xué)金、學(xué)校優(yōu)秀獎學(xué)金和社會(huì )獎學(xué)金。
1、國家獎學(xué)金
(1)獎勵設置：國家設立，用于獎勵學(xué)業(yè)成績(jì)特別優(yōu)秀、科學(xué)研究成果特別顯著(zhù)、社會(huì )公益活動(dòng)表現特別突出的研究生。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，具體名額由國家按在校生人數下達。
(3)獎勵金額：博士研究生30,000元/年/生，碩士研究生20,000元/年/生。
2、自治區獎學(xué)金
(1)獎勵設置：自治區設立，用于獎勵學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀、科學(xué)研究成果顯著(zhù)、社會(huì )公益活動(dòng)表現突出的研究生。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，由自治區按每年獎勵面10%下達。
(3)獎勵金額：博士研究生15,000元/年/生，碩士研究生10,000元/年/生。
3、自治區學(xué)業(yè)獎學(xué)金
(1)獎勵設置：由自治區和學(xué)校共同出資設立，用于獎勵德智體全面發(fā)展，在學(xué)業(yè)成績(jì)、科學(xué)研究成果或醫療實(shí)踐等方面表現良好的研究生，支持研究生更好地完成學(xué)業(yè)。研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金向基礎學(xué)科、扶持學(xué)科和自治區亟需學(xué)科給予一定的傾斜。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，具體名額由自治區按在校生人數的一定比例下達。
(3)獎勵金額：自治區學(xué)業(yè)獎學(xué)金標準不得超過(guò)同階段自治區獎學(xué)金標準的60%，即博士研究生不超過(guò)9,000元/年/生，碩士研究生不超過(guò)6,000元/年/生。自治區財政對區屬高校研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金所需基金，按照博士研究生5,500元/年/生、碩士研究生3,500元/年/生的標準撥付，差額部分我校按照每年財政資金、學(xué)費收入、社會(huì )捐助等資金進(jìn)行統籌，并設立獎勵等級和標準。
4、學(xué)校優(yōu)秀獎學(xué)金
(1)獎勵設置：學(xué)校設立，用于獎勵德智體全面發(fā)展，在學(xué)業(yè)成績(jì)、學(xué)術(shù)創(chuàng )新、社會(huì )工作等方面取得突出成績(jì)的研究生。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，獲獎人數或比例按獎勵類(lèi)型不同而分別設定。
(3)獎勵金額：
�、賰�(yōu)秀研究生：獎勵標準為3,000元/年/生，獲獎比例為參評人數的10%;
�、趯W(xué)術(shù)創(chuàng )新獎：最高獎勵標準為10,000元/年/生，設立不同獎勵等級;
�、蹆�(yōu)秀研究生干部：獎勵標準為1,000元/年/生，評定比例為班級干部人數的5%，校院研究生會(huì )為干部總數的15%。
5、社會(huì )獎學(xué)金
社會(huì )獎學(xué)金由社會(huì )企事業(yè)單位或個(gè)人向學(xué)�；驅W(xué)院捐助設立，用于獎勵或資助相關(guān)學(xué)科或領(lǐng)域德智體全面發(fā)展，表現良好的全日制博士、碩士研究生。獎勵標準、名額由出資單位或個(gè)人確定，具體評選按學(xué)校和設獎單位或個(gè)人共同商定的辦法執行。
(二)研究生助學(xué)金體系
研究生助學(xué)金體系分為國家助學(xué)金、研究生“四助一輔”崗位津貼、國家助學(xué)貸款。
1、國家助學(xué)金
(1)基金設置：國家設立，用于補助研究生基本生活支出。
(2)資助對象：納入全國研究生招生計劃的所有全日制博士、碩士研究生。
(3)資助金額：博士研究生不低于10,000元/年/生，碩士研究生不低于6,000元/年/生，分10個(gè)月發(fā)放。資助金額可根據經(jīng)濟發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行調整。
2、研究生“四助一輔””崗位津貼
(1)津貼設置：學(xué)校設置，由科研經(jīng)費、學(xué)費收入、醫院收入、社會(huì )捐款等資金籌措。
(2)津貼類(lèi)型：
�、僦袓徫唤蛸N：崗位津貼由導師從科研經(jīng)勞務(wù)費中列支，全年按10個(gè)月發(fā)放。每年九月，導師將所有在讀學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生津貼轉入固定賬戶(hù)，由計財處統一發(fā)放。
設崗要求：導師對招收的所有全日制學(xué)術(shù)型博士、碩士研究生設立助研崗位，博士研究生崗位津貼最低標準為4,000元/年/生，碩士研究生崗位津貼最低標準為2,000元/年/生，導師根據研究生的科研工作量和科研業(yè)績(jì)可上浮。
�、谥碳爸軑徫唤蛸N：按照國家有關(guān)文件精神，學(xué)校要進(jìn)一步完善助教助管崗位設置與管理。助教及助管崗位津貼標準為10元/小時(shí)，一般每周不超過(guò)10小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。所需經(jīng)費由學(xué)校承擔。
�、壑t崗位津貼：崗位津貼由各研究生培養單位醫療收入中列支，全年按12個(gè)月發(fā)放。各研究生培養單位將所有在校臨床類(lèi)專(zhuān)業(yè)型學(xué)位碩士研究生津貼以打卡的形式發(fā)放到學(xué)生賬戶(hù)上。
設崗要求：各研究生培養單位對招收的所有全日制臨床類(lèi)專(zhuān)業(yè)型學(xué)位碩士研究生設立助醫崗位，崗位津貼最低標準為2,400元/年/生，各研究生培養單位根據研究生的醫療工作量和工作業(yè)績(jì)可上浮。
�、苎芯可鷵螌W(xué)生輔導員：研究生在學(xué)生輔導員工作崗位聘用期間服從用人單位的統一管理，自覺(jué)遵守各項規章制度，完成本專(zhuān)科生的思想政治教育和日常管理工作，認真履行工作職責。在注重自身思想政治素質(zhì)提高的同時(shí)，為在校大學(xué)生起到輔導、引導和模范帶頭作用，按時(shí)完成用人單位布置的工作任務(wù)。津貼標準為10元/小時(shí)，一般每周不超過(guò)10小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。所需經(jīng)費由學(xué)校承擔。
3、國家助學(xué)貸款。學(xué)校對研究生不提供助學(xué)貸款，研究生根據自己情況，可生源地貸款。貸款總額原則上不低于年度學(xué)費和住宿費標準的總和，具體事項向學(xué)校學(xué)生資助管理中心詢(xún)問(wèn)。
三、工作要求
(一)健全組織，規范管理
1、學(xué)校成立研究生獎學(xué)金評審領(lǐng)導小組，負責制定學(xué)校研究生獎學(xué)金評定管理辦法、名額分配方案;組織全校性的評審答辯;統籌、協(xié)調、監督學(xué)院評審工作;受理研究生對評審結果的申訴。評審領(lǐng)導小組由校長(cháng)擔任組長(cháng)，主管校領(lǐng)導擔任副組長(cháng)，成員包括研究生學(xué)院、紀檢委、科技處、計財處等相關(guān)職能部門(mén)負責人、研究生培養單位主管領(lǐng)導和研究生代表，辦公室設在研究生工作部。
2、研究生培養單位成立研究生獎學(xué)金評審委員會(huì )，負責制定本單位研究生各類(lèi)獎學(xué)金相關(guān)組織、落實(shí)等工作。評審委員會(huì )由學(xué)院院長(cháng)或書(shū)記擔任主任，學(xué)院研究生主管副院長(cháng)和副書(shū)記任副主任，成員包括學(xué)科負責人、研究生秘書(shū)、研究生輔導員和研究生代表等。
3、獎助體系整體工作由研究生學(xué)院組織實(shí)施，研究生工作部負責相關(guān)工作的落實(shí)及資金發(fā)放等具體工作。
(二)加強引導，做好宣傳
完善研究生獎助政策體系是進(jìn)一步改善研究生待遇、提高研究生培養質(zhì)量的重大舉措。學(xué)校及各研究生培養單位要全面準確的領(lǐng)會(huì )有關(guān)精神，并在研究生中廣泛宣傳實(shí)施獎助新體系的重要意義，做好各項政策的解釋說(shuō)明工作，為改革順利實(shí)施營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
(三)精心組織，認真落實(shí)
研究生培養單位要根據本方案及相關(guān)文件精神，做好各類(lèi)研究生獎助學(xué)金的組織和落實(shí)工作。在組織開(kāi)展各類(lèi)獎助學(xué)金評定過(guò)程中，要充分發(fā)揮導師、輔導員及研究生基層組織的作用，確保做到公開(kāi)、公平、公正。嚴格審查研究生的申報材料，如發(fā)現弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消研究生在校期間所有獎勵的評選資格，情節嚴重的，依據相關(guān)規定處理。