從國家公務(wù)員局獲悉，中央機關(guān)及其直屬機構2016年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jì)將于2016年1月10日公布�？忌稍谥醒霗C關(guān)及其直屬機構2016年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站(http：//bm.scs.gov.cn/2016)、人力資源社會(huì )保障部網(wǎng)站(http：//www.mohrss.gov.cn)或國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.scs.gov.cn)查詢(xún)考試成績(jì)。
據國家公務(wù)員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線(xiàn)時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對中央、省(區、市)、市(地)和縣(區)職位采取了分層劃線(xiàn)的方法，同時(shí)對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
報考中央機關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構綜合管理類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類(lèi)和行政執法類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類(lèi)和行政執法類(lèi)職位的合格分數線(xiàn)為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
據介紹，中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì )統一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負責組織實(shí)施，根據招考實(shí)施方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機關(guān)將在中央機關(guān)及其直屬機構2016年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站(http：//bm.scs.gov.cn/2016)上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線(xiàn)、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例的部分職位，中央公務(wù)員主管部門(mén)將在2016年1月和5月組織兩次公開(kāi)調劑。中央機關(guān)及其直屬機構2016年度考試錄用公務(wù)員調劑公告也于9日公布。