注冊會(huì )計師「財務(wù)成本管理」重點(diǎn)考點(diǎn)

以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)推薦的工作總結了

各基層組織根據本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規章制度，規范發(fā)展黨員工作；三是各基層組織定期研究培養發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養；四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部，低年級支部著(zhù)重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續培養，及時(shí)吸收低年級中基本達到黨員標準的同學(xué)入黨。五是總支及時(shí)討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進(jìn)行綜合評比.

在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓教育，專(zhuān)門(mén)舉辦了支部書(shū)記培訓班，印制了支部書(shū)記學(xué)習資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導，把******“七一”講話(huà)、“5、31”講話(huà)和十六大報告等作為黨章、馬列學(xué)習小組和鄧小平理論學(xué)習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學(xué)習活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習報告會(huì )等，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。

一年來(lái)，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志愿書(shū)等文字材料書(shū)寫(xiě)不規范、甚至涂改過(guò)多的部分堅決退回重寫(xiě)。三是在談話(huà)中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個(gè)代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學(xué)習掌握情況，有意識有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì )、調研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻�！�

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