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導致企業(yè)資質(zhì)升級失敗的原因
摘要:哪些情況會(huì )導致企業(yè)資質(zhì)升級失敗?下面就由小編為您解析:
一、社保問(wèn)題
企業(yè)在提供人員社保時(shí),需要提供近三個(gè)月的社保明細,部分企業(yè)人員是通過(guò)獵聘取得了人員證書(shū),大部分人員只掛靠到該公司,但是沒(méi)有按規定繳納社保,當企業(yè)提交人員資料后,相關(guān)部門(mén)會(huì )進(jìn)行核查,很容易被查出,最后還是被撤回,所以公司在辦理資質(zhì)時(shí),不要貪圖兩個(gè)月的社保費用而浪費了辦理的時(shí)間。
二、人員問(wèn)題
人員方面企業(yè)資升級過(guò)程中,比較難的就是主要人員問(wèn)題,辦理不同的資質(zhì),需要的技工等工種不同,例如:總承包最多的需要三百多人,最少的也需要幾十人。這些人員中最關(guān)鍵的是建造師,其次是中高級職稱(chēng)人員,還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面,我們要注意人員注冊不可以有重復注冊現象發(fā)生,建議企業(yè)負責申報人員,在人員注冊的時(shí)候就要把關(guān),查查人才有沒(méi)有同一類(lèi)的證書(shū)在其他企業(yè)注冊,提前問(wèn)清楚每一個(gè)人。
三、注冊資金問(wèn)題
注冊資金 其實(shí)注冊資金每個(gè)專(zhuān)業(yè)要求不一樣,需要大家注意的就是不要在臨近申報資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊資金,這樣很有可能申報時(shí)被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資,這樣就不會(huì )有問(wèn)題了。
四、業(yè)績(jì)問(wèn)題
業(yè)績(jì)問(wèn)題企業(yè)在申報資質(zhì)時(shí),有相應的標準,每個(gè)專(zhuān)業(yè)不同,需要準備的業(yè)績(jì)也不同,例如房建總包二級升一級資質(zhì),就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績(jì),必須五項業(yè)績(jì)至少滿(mǎn)足四項。在企業(yè)提供業(yè)績(jì)時(shí)有很少能滿(mǎn)足條件的,不是他們沒(méi)有業(yè)績(jì),而是他們會(huì )犯一些小錯誤,例如圖紙不全,或者施工圖與所提供業(yè)績(jì)不符,有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績(jì)時(shí)多注意,避免發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題,多核對。
五、驗場(chǎng)設備地問(wèn)題
設備、場(chǎng)地只要是注冊企業(yè),工商局都需要你提供辦公場(chǎng)所,還有企業(yè)租賃設備的發(fā)票問(wèn)題。
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