如何在建筑施工企業(yè)中保住利益

尊敬的公司領(lǐng)導：
   首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份離職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出離職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展！
   家中父母歲數大，家里小生意沒(méi)人接管，多次強烈要求回家幫忙。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的放寬政策，深深的觸動(dòng)著(zhù)我。
   離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我離職。
  同時(shí)，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
  此致
敬禮!

【如何在建筑施工企業(yè)中保住利益】相關(guān)文章：

建筑施工企業(yè)如何選擇建筑勞務(wù)最合算03-02

如何實(shí)現企業(yè)利益最大化03-22

建筑業(yè)中小型施工企業(yè)究竟如何取舍11-30

2017年建筑企業(yè)如何維護自己的建筑資質(zhì)05-06

建筑企業(yè)如何建設適應未來(lái)的組織05-12

16萬(wàn)億的市場(chǎng)建筑企業(yè)如何應對03-27

論建筑施工企業(yè)真實(shí)存在問(wèn)題12-25

新版建筑企業(yè)資質(zhì)施工承接范圍12-11

建筑施工合同中的必備內容01-13